FORMATION Promouvoir une Culture d`Ethique au Travail

COMMUNIQUE DE PRESSE
MIoD- FORMATION
Promouvoir une Culture d’Ethique au Travail
Ebène 05.08.2014 – A travers son programme de formation pour les directeurs
d’entreprise, le Mauritius Institute of Directors, MIoD a rappelé l’importance de la culture
de l’éthique au travail. Cette journée de formation s’est tenue au Hennessy Park Hotel à
Ebène ce mardi 5 août.
L’éthique au sein de l’entreprise se rapporte aux valeurs, individuelles et
organisationnelles, qui se reflètent dans les différentes décisions qui y sont prises. De nos
jours, l’éthique dans le travail peut se référer sur l’impératif catégorique exposé par Kant :
« agir de telle sorte que l’on traite l’humanité aussi bien dans sa personne que dans la
personne de tout autre toujours en même temps comme une fin, et jamais simplement
comme un moyen. » Cette formule est basée sur le principe du respect de ses semblables
au travail.
Il s’agit aussi de la prise en considération de la personne dans son intégralité en n’oubliant
pas que l’on a affaire à un individu qui ne se réduit pas à sa fonction professionnelle mais
qui a également une vie privée, une vie sociale et familiale. Néanmoins, le plus souvent, le
monde de l’entreprise est réticent face à l’observance rigoureuse des principes de l’éthique
et de la morale sous prétexte d’efficacité. Cette formation est donc venue à point nommé
et a gommé les idées reçus sur l’éthique au travail.
La formatrice du jour était Patricia Day-Hookoomsing, directrice générale de Consultancy
Company Ltd, avec Kim Andersen, Ethics Officer certifiée et oratrice invitée pour
l’occasion. Patricia et Kim ont apporté une définition claire de l’éthique et ont expliqué les
dilemmes qui peuvent accompagner un comportement éthique. Les participants ont aussi
appris à évaluer les politiques et les procédures de leurs entreprises. Ils ont ainsi compris
les risques et les responsabilités clés d’une organisation. La prise d’une décision basée sur
les valeurs éthiques est un sujet prédominant qui a été dûment exposé. Les participants
ont aussi compris les orientations de base qui régule la gestion de l’éthique et la prévention
de la corruption. Bien entendu, les meilleures pratiques actuelles ont aussi été abordées
afin de mieux assimiler les nouvelles méthodes et les bases de la culture l’éthique dans
une entreprise.
1|Page
Mme. Jane Valls CEO du MIoD et présidente du Réseau Africain de Bonne Gouvernance
nous affirme que « la culture de l’éthique en entreprise est d’une importance capitale. En
effet, les entreprises n’adhérant pas aux principes de bonne gouvernance et de l’éthique
sont souvent laissées sur le banc de touche. Cette formation a donc eu pour but d’aider nos
dirigeants d’entreprises à mieux comprendre l’éthique et la gouvernance de l’éthique afin
qu’ils puissent à leur tour concevoir leur plans d’actions. Les participants ont pu se livrer à
des études de cas et ont pu ensemble assimiler les étapes pour une prise de décision
éthique.»
L’atelier, agréé par la MQA, a apporté 7 points au Continuous Professional Development
(CPD). Il s’est tenu au Hennessy Park Hotel de 8h30 à 16h30. Pour de plus amples
informations rendez-vous sur le site web www.miod.mu, et connectez-vous sur les
comptes Facebook, Twitter et LinkedIn du ‘Mauritius Institute of Directors’.
The Mauritius Institute of Directors (MIOD) was incorporated on January 2008 and is a not for profit company whose core
objective is to advance corporate governance in Mauritius by providing a professional forum for directors, aspiring directors
and young professionals in the public and private sectors. The MIOD provides services to members that will enhance and
facilitate their professional development for the ultimate benefit of the community at large. The services offered range from
forums, workshops, networking evenings, in house training, information and advisory services, ethics awareness and
management training, and other corporate services. Every two years an International Conference on corporate governance
is organized and speakers and delegates are invited from all around the world.
&&&&&
Contact presse :
ProaktivPR Ltd. : Tel : (+230) 5957 26 26 ; (+230) 5958 68 68 ; (+230) 5781 20 52
Demandez : Carolyn, Annaëlle, Laurance ou Gérard
2|Page