La SAM de Neuves-Maisons

La SAM de Neuves-Maisons
1) Présentation de l'entreprise
L'entreprise se nomme la SAM.
Son activité principale est la fabrication et la négociation d'acier.
Cette entreprise a été créée en 1872 par Victor de Lespinats et d'autres
actionnaires.
Elle s'étend sur plus de 82 hectares de terrain, mais seulement 79 000 m² sont
couverts.
La SAM se situe à Neuves-Maisons, en Meurthe et Moselle.
Cette localisation présente beaucoup d'avantages :
- Depuis les temps primitifs, Neuves-Maisons est un endroit privilégié pour
l'exploitation des métaux.
- Il y a deux mines à proximité : celle du Val Fleurion ainsi que celle du Val de Fer.
- Il y a d'importantes voies de communication : la Moselle (Neuves-Maisons est le
2ème port fluvial sidérurgique de France), des grands axes routiers et ferroviaires...
L' histoire de la SAM est assez complexe :
Depuis les temps primitifs, Chaligny est un endroit privilégié pour l’installation de forges.
- A la période gallo-romaine, le minerai est fondu dans des fours rudimentaires et
temporaires.
Plus tard, les fours sont revêtus de pierres ou de terre, avec des parements d’argile
réfractaire.
- En 1365, Marie de Luxembourg va extraire du minerai de fer et construire des forges.
- En 1860, alors que cela fait longtemps que la métallurgie est une tradition lorraine, la
métallurgie se développe beaucoup, surtout lorsque la fonte au bois est remplacée par la fonte
au coke.
L’usine entraîne le fonctionnement des mines de fer et des carrières. Lorsque certains secteurs
deviennent peu rentables, l’usine les ferme, s’approvisionne ailleurs, se modernise, pour rester
compétitive. Les mines de fer et la carrière ont été fermées, mais l’usine continue de
fonctionner.
L’usine de Neuves-Maisons va suivre l’évolution des techniques, et changera de nom à chaque
fusion, mais pour les autochtones elle restera : "l’usine de Neu-Neu".
- En 1872, Victor de Lespinats et 17 autres administrateurs fondent la Société
Métallurgique de la Haute-Moselle, dont le but est la recherche et l’exploitation de gisements
de fer.
- En 1872, Victor de Lespinats et 17 autres administrateurs fondent la Société
Métallurgique de la Haute-Moselle, dont le but est la recherche et l’exploitation de gisements
de fer.
- En 1874, De Lespinats obtient la concession de la mine du Val de Fer et entreprend
immédiatement la construction du premier haut-fourneau, puis d’un second en 1882.
- En 1887, la Société Métallurgique de la Haute-Moselle devient la Société Métallurgique de
Champigneulles et de Neuves-Maisons.
- La métallurgie lorraine, depuis 1880, connait un énorme développement. C’est ainsi que,
en 1898, l’usine de Neuves-Maisons est absorbée par la Compagnie des Forges de ChatillonCommentry. C'est à ce moment que Victor de Lespinats abandonne la direction de l'usine.
- En 1910, un premier train à fil produit du fil de fer en bobines de 70 kg.
- Pendant la première guerre mondiale, l’usine de Neuves-Maisons est la seule de l’Est de la
France à encore travailler pour la Défense Nationale, malgré les bombardements.
- En 1968, la mine du Val de Fer est fermée.
- Le 1er janvier 1993, une nouvelle société est créée : la SAM, société des aciers d’armature
du béton.
Aujourd'hui, la SAM est très prospère : en 2004, le
chiffre d'affaire était de 450 millions d'€, la
productivité avait été multipliée par 2 en 15 ans.
Elle fait partie du groupe italien RIVA.
2) Activité de l'entreprise
1) ACTIVITE : Actuellement, la SAM négocie et produit de l'acier ainsi que
des bobines de fil de fer.
Le four électrique de l'usine produit 150 tonnes d'acier à l'heure, la
production annuelle atteint 876 000 tonnes de bobines de fil de fer.
Le chiffre d'affaire annuel est de 130 millions d'€.
L'entreprise distribue sa production principalement en Allemagne et en
France, par voie fluviale grâce à la Moselle, ou par voie ferroviaire &
maritime. Cette entreprise distribue des biens.
2) QUE SE PASSE-T-IL A L'INTERIEUR DE L'ENTREPRISE ? : l'usine
dispose d'un four électrique, de portiques eau, de portiques eau/fer, de
portiques ferroviaires, de grues, de ponts roulants, de pelleteuses...
Il y a 450 employés à la SAM, qui occupent des postes diverses et variés : de
la femme de ménage au cadre en passant par l'ouvrier et le directeur.
3) Organisation dans l'entreprise
1) LA DIRECTION DE L'ENTREPRISE : C'est la famille Riva qui dirige le groupe qui
porte son nom. Il y a plusieurs directeurs dans la groupe Riva, qui font tous
partie de la famille Riva, il s'agit des enfants et des neveux du président du
groupe.
2) LA GESTION DES MOYENS : il existe un service pour la gestion des moyens, qui
est nommé « service généraux » . C'est le responsable aux Services Généraux
qui s'occupe d'organiser le bon fonctionnement de l'ensemble.
3) LES ACHATS : la personne qui s'occupe d'effectuer les achats est nommée
« acheteur industriel » . Il travaille dans le service des achats.
4) LA PRODUCTION : il existe un service pour la production, qui se nomme
« service production » . C'est le responsable de production qui s'en occupe.
5) LES VENTES : il existe un service pour les ventes, qui se nomme « service des
ventes » . c'est le responsable des ventes qui s'en occupe.
Les circuits de distribution sont ainsi :
La publicité est très importante pour l'entreprise, que ce soit dans le
cadre du lancement d'un nouveau produit, pour fidéliser la clientèle
ou pour en séduire une autre. La publicité sert à se faire connaître,
à développer une notoriété.
Une entreprise fait des études de marché pour
tester une idée et réduire les incertitudes et les
risques. C'est un moyen de connaître ses chances
de succès avant de lancer un nouveau produit
sur le marché.
4) Environnement direct
1) LES CLIENTS – LE MARCHE COMMERCIAL : les clients sont des professionnels. La
clientèle est assez aisée puisque le prix de la bobine de fil de fer est de 400€ environ.
La catégorie socio-professionnelle cliente de la SAM est la catégorie des artisans, des
gens qui font un métier manuel et qui ont besoin d'acier ou de bobines de fil de fer.
2) LES FOURNISSEURS : le but de l'entreprise est de réduire les coûts par rapport aux
fournisseurs, mais de ne pas faire diminuer la qualité.
3) LE PERSONNEL – LE MARCHE DU TRAVAIL : l'usine emploie environ 450
personnes, dont une bonne partie a plus de 50 ans. Il va donc falloir qu'ils réemploient
du personnel dans les années à venir, ce qui va aider l'économie locale.
5) Environnement indirect
1) LA CONCURRENCE : dans les années 80, la fabrique de Longwy était la
concurrente de la SAM qui s'appelait alors UNISOR puis UNIMETAL .
La publicité est très importante pour l'entreprise car elle sert à promouvoir
les produits et à fidéliser la clientèle.
2) L'ETAT : la politique économique du gouvernement a forcément des
répercussions sur la vie de l'entreprise car les salaires des employés ainsi que
les dépenses de l'entreprise changent.
3) LES SYNDICATS : le syndicat de l'usine SAM est la CGT.
4) LES MEDIAS, LA SOCIETE : plusieurs journaux locaux ont déjà écrit des
articles sur la SAM («Vosges Matin», «L'Est Républicain», «Le Républicain
Lorrain»…) . Aucun phénomène de mode n'influence l'entreprise, et son
activité est continue.
La SAM de Neuves-Maisons,
SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM
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SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM SAM
par Célia GREMILLET &
Marion PEULTIER.
SOURCES :
- Google, http://www.google.fr/
- Google Images, http://images.google.fr/
- L'est Républicain, http://www.estrepublicain.fr/
- Le Républicain Lorrain, http://www.republicain-lorrain.fr/
- Vosges Matin, http://www.vosgesmatin.fr/
- Si Chaligny m'était conté, http://www.axsane.fr/Historique,80.html
- Historique de la SAM par le groupe RIVA, http://www.rivagroup.com/france/HSamNM.htm
- La sidérurgie à Neuves-Maisons,
http://amo.fjep.pagesperso-orange.fr/la%20siderurgie%20a%20neuves%20maisons.htm