CLD - Table de concertation du mouvement des femmes Centre
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Centre local de développement (CLD) Secteur : Développement économique Palier : Supralocal Corporation de développement économique des Bois-Francs (CDEBF (CLD) 1 /8 747, boulevard Pierre-Roux Est Victoriaville (Québec) G6T 1S7 Téléphone : 819 758-3172 Télécopieur : 819 758-1187 [email protected] www.cdebf.qc.ca CLD de la MRC de Bécancour inc. 4 /9 3 689, boulevard Bécancour, bureau 1 Bécancour (Québec) G9H 3W7 Téléphone : 819 298-2070 Télécopieur : 819 298-2041 [email protected] www.cldbecancour.qc.ca CLD de la MRC de Nicolet-Yamaska 3 /9 257-1, rue de Monseigneur-Courchesne Nicolet (Québec) J3T 2C1 Téléphone : 819 293-2997 Télécopieur : 819 293-5367 [email protected] www.cldnicolet-yamaska.qc.ca Société de développement économique de Drummondville (SDED) – CLD Drummond 1 400, rue Michaud 3 /13 Drummondville (Québec) J2C 7V3 Téléphone : 819 477-5511 Télécopieur : 819 477-5512 [email protected] www.sded-drummond.qc.ca CLD de L'Érable 1 /10 1 783, avenue Saint-Édouard Bureau 200 Plessisville (Québec) G6L 3S7 Téléphone : 819 362-2333 Télécopieur : 819 362-8022 [email protected] www.cld-erable.qc.ca MISSION, RÔLE ET MANDAT : Les centres locaux de développement sont des organismes à but non lucratif, issus de la Loi sur le ministère de Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation. Ils sont gérés par des gens du milieu et placés sous l'autorité d'un conseil d'administration représentant les différents partenaires locaux de l'économie et de l'emploi. La mission d’un CLD est de favoriser un environnement propice au développement de l'entrepreneuriat ainsi qu'à la création d'emplois durables à l'intérieur de sa MRC, et ce, en collaboration avec l'ensemble des acteurs locaux et des partenaires de la région. Axés sur le développement de l'économie et de l'emploi, tout en se préoccupant des aspects sociaux, touristiques, ruraux, commerciaux, industriels et culturels du territoire, les CLD contribuent au développement du milieu sous toutes ses formes. Les CLD constituent un guichet multiservice où tous les entrepreneurEs et les promoteurEs de projets structurants (potentiels ou déjà en activité, individuels ou collectifs) peuvent trouver un soutien technique et professionnel de première ligne et, dans certains cas, une aide financière pour la concrétisation de leurs projets créateurs d'emplois. En plus d’offrir en tout temps des services-conseils, les CLD peuvent également tenir des activités de formation, aider au démarrage d’entreprises, faire de la prospection internationale, organiser plusieurs activités régionales et publier certains bulletins d’information. Les CLD gèrent également divers fonds et programmes de démarrage, d’expansion et de suivi de gestion dont le Fonds Jeunes Promoteurs (FJP), le Fonds Local d’Investissement (FLI), le Fonds de Développement des Entreprises d’Économie Sociale (FDEES) et la mesure de Soutien au Travail Autonome (STA). Responsabilités • Regrouper ou coordonner les différents services d'aide à l'entrepreneuriat et à l'entreprise en concertant les organismes travaillant déjà dans ce domaine et en assurant le financement de ces services; • élaborer un plan d'action local pour l'économie et l'emploi (PALÉE) et veiller à sa réalisation; • élaborer, en tenant compte des stratégies nationales et régionales, toute stratégie locale liée au développement de l'entrepreneuriat et des entreprises, incluant les entreprises d'économie sociale; • agir en tant qu’organisme consultatif auprès du centre local d'emploi (CLE) de son territoire et exécuter, sur autorisation du ministre, tout autre mandat provenant des ministères et organismes gouvernementaux concernés par le développement local. CONSTITUTION LÉGALE : OBNL COMPOSITION ADMINISTRATIVE : Les affaires de la corporation sont gérées par un conseil d’administration composé d’éluEs provenant des municipalités ainsi que de personnes issues notamment du milieu des affaires et de l’économie sociale. Le ou les députéEs de l’assemblée nationale du territoire, les représentants et représentantes du MDEIE et du CLE ainsi que la direction du CLD et du CLE sont membres également, mais sans droit de vote. Les CLD de la région comptent de 8 à 13 membres au sein de leur conseil d’administration. MEMBERSHIP : Les CLD sont des corporations à but non lucratif, gérées par les éluEs et des personnes représentant différents secteurs de l’économie et de l’emploi, qui assument un rôle central dans l’activité économique de leur MRC. Certains CLD, selon leurs règlements généraux, permettent l’inscription d’une personne morale ou d’une personne à titre de membre de la corporation. Toujours selon leurs règlements généraux, les CLD identifient les collèges électoraux visés. Les membres proviennent donc notamment de grandes entreprises ou de PME, de corporations du monde du commerce et des services, de l'industrie, du tourisme, des services aux entreprises, des services à la communauté, du secteur de l’éducation, du secteur coopératif et du milieu municipal. Ce membership permet aux personnes et entreprises de s'impliquer de plus près dans la croissance économique de leur région. ARDECQ : L’Association Régionale de Développement Économique du Centre-du-Québec (ARDECQ) est un organisme regroupant l’ensemble des CLD de la région. L’organisme vise, entre autres, à favoriser et promouvoir le développement économique et manufacturier de la région. Actuellement présidé par le directeur général de la Société de développement économique de Drummondville (SDED), le conseil d’administration de l’ARDECQ est composé des directions générales des cinq CLD de la région.
