Catalogue stage CMCB SA - Institut et Haute Ecole de la Santé La

RECUEIL DE L'OFFRE EN STAGE
POUR LES ETUDIANTS HES
SOINS INFIRMIERS
Filière :
• HES
CARTE D’IDENTITE :
Nom de l'institution :
• CMCB Centre Médico-Chirurgical de la Broye SA (CMCB SA)
Nom du service :
• Centre Urgences Broye (CUB)
Coordonnées : (adresse, téléphone, mail, site Internet, etc.)
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Adresse : Rue Guillermaux 8, 1530 Payerne, tél. 026 662 00 40
Site web www.cmcb.ch
Contact infirmier : Mme Valérie Pimenta (ICUS) 079 603 16 97
Formateur : M. Patrick Vilda 079 603 16 95
Missions principales :
Le CMCB SA est un établissement de soins ambulatoires, accessible à
tous, ancré au centre d’une région en pleine expansion démographique.
Les missions principales sont les suivantes :
• Assurer et renforcer une médecine ambulatoire de qualité,
responsable et accessible à tous.
• Contribuer par la formation à la relève en médecine interne
générale
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• Favoriser la collaboration entre les différents prestataires de
soins de la région.
Particularités du CMCB & CUB :
• Accueil et orientation primaire des patients.
• Evaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médicosociale, traitement immédiat et ré-orientation primaire ou
secondaire vers d’autres institutions, d’autres structures de
soins ou le domicile.
• Informations aux patients et aux familles
• Assurer la relève en médecine de premier recours
• Renforcer les spécialités médicales
• Renforcer la prise en charge des urgences debout en
collaboration avec le HIB (Hôpital Intercantonal de la Broye)
ainsi que la garde médicale régionale.
• Améliorer l’accès aux soins pour les personnes âgées et/ou
présentant un handicap physique ou mental.
• Offrir, sur site, un accès à des consultations spécialisées, qui
sont :
- Les urgences médico-chirurgicales
- La médecine interne
- La chirurgie générale
- La cardiologie
- L’orthopédie
- La néphrologie
- L’oncologie
- La pneumologie
- La rhumatologie
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- L’urologie
- La diététique
• Favoriser les réseaux de soins, synonyme de médecine de
qualité.
• Assurer la formation continue au travers de cercles de qualité et
de colloques régionaux.
• Offrir des postes de formation pré et post-graduée en médecine
interne générale.
Patientèle :
La palette d’offre en soins comprend à la fois une consultation élective
qu’en urgence.
Le CUB assure aux malades et aux blessés la prestation sur place des
examens et des traitements d’urgence qu’ils requièrent. En regard du
pronostic vital potentiellement engagé, le CUB peut faire appel à la
centrale 144 pour un transfert immédiat en milieu hospitalier.
L’activité du service s’adresse aux adultes et aux enfants, se présentant
debout et dont le motif d’admission relève des critères en vigueur de
prise en charge, par les disciplines médicales et chirurgicales du CUB.
Liste des affections/pathologies :
La liste des affections comprend toutes pathologies rencontrées au
CUB, car la mission première est justement d’accueillir toute personne
qui se présente pour une urgence reconnue médicalement ou ressentie :
adultes / enfants (selon la situation) / somatiques / psychiatriques.
Les urgences gynécologiques, obstétricales et de néonatologie ne sont
pas prises en charges par le CUB.
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Provenance des patients :
Payerne et région de La Broye et tout autre personne désireuse de
bénéficier d’une prise en charge dans le centre.
ORGANISATION DU CMCB & CUB :
Direction :
Dr Serge Guggi : médecine interne, médecin délégué du district de
Payerne.
Dr Vincent Guggi : médecine interne, médecin associé au CHUV,
président du groupement Broye de la SVM.
Monsieur Michaël Guggi : Directeur Finances & Administration, Bachelor
EHL, CAS en management et économie de la santé.
Localisation :
Cf. adresse sus-mentionnée
Nombre d'unités :
• Centre d’urgences médico-chirurgicales
• 7 cabinets de médecine interne générale
• Médecin de référence pour la maison de Trey
http://www.autisme.ch/portail/index.php?option=com_content&view
=article&id=473:la-..
• Cabinet de chirurgie générale
• Laboratoire de proximité
• Radiologie numérique
• Ultrasonographie
• Diététique
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Composition de l’équipe du CUB :
• 2 médecins internistes FMH
• 1 médecin FMH en chirurgie générale
• 1 infirmière diplômée ICUS
• 1 infirmier spécialisé en soins d’urgence et PF
• 2 ASSC
• 3 assistantes médicales
• 1 laborantine
• 1 secrétaire
ENCADREMENT :
L’encadrement infirmier est assuré à 20 % minimum par M. Patrick Vilda
(PF). Le suivi se réalise sur le temps de travail selon la planification et
non hors effectif. En l’absence du PF, la répondante pour l’encadrement
est Mme Valérie Pimenta (ICUS).
Le CUB emploie différents corps de métier paramédicaux, en particulier
des ASSC diplômées ainsi qu’en formation et des assistantes médicales.
Le CUB offre un lieu de formation et de développement de compétences
pour les professions paramédicales et pré paramédicales suivantes :
• Formation ASSC (Ecole Professionnelle de Grangeneuve)
• Formation assistantes médicales (Ecole Médica de Lausanne)
• Stagiaires (école secondaire, ORP)
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OFFRE EN FORMATION :
En regard du nouveau référentiel de compétences Bachelor HESSO en soins infirmiers, le descriptif cité en dessous n’est pas tout
à fait exhaustive.
Compétence 1 :
Concevoir une offre en soins en partenariat avec la clientèle, inscrite
dans une démarche de soins.
L’étudiant tient compte et intègre le contexte de vie du patient dans le
cadre de son projet de soins. Les nouvelles connaissances et méthodes
sont appréhendées selon la culture/philosophie du centre. Le jugement
professionnel et clinique est développé selon les connaissances
physiopathologiques actuelles et connues de l’étudiant. La promotion de
la santé est propice dans un centre tel que le CMCB tant par
l’enseignement que l’information au patient. Les dimensions légales et
éthiques sont appréhendées et inclues dans la prise en charge.
Compétence 2 :
Réaliser l’offre en soins dans la perspective de projets de soins
interdisciplinaires.
Le contexte de vie ainsi que les aspects culturels font partie intégrante
du projet de soins. Ce dernier, sur un temps relativement court doit être
axé sur des priorités liées au motif d’amission. Le patient est respecté
dans ses choix et l’étudiant sera amené à adapter son mode de
communication (ex. patient allophone). Les urgences sont quasi
indissociables des imprévus tant par l’aggravation clinique du patient que
du flux de patients se présentant au CUB.
Compétence 3 :
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Promouvoir la santé et accompagner la clientèle dans son processus de
gestion de la santé.
L’étudiant tient compte et intègre les déterminants de la santé dans le
cadre de son projet de soins. L’enseignement dans le cadre de la
promotion de la santé sera développé et intégré dans un processus
éducatif.
Compétence 4 :
Evaluer ses prestations professionnelles.
L’étudiant s’appuie sur son auto-évaluation pour faire émerger les points
à améliorer dans le cadre de sa formation. Il collabore avec les différents
membres de l’équipe pour élaborer un fil rouge dans son apprentissage.
Pour se faire, il tiendra à jour un cahier de stage inhérent au référentiel
de compétences.
Compétence 5 :
Contribuer à la recherche en soins et en santé.
L’étudiant se positionne, observe et relève des projets éventuels de
recherche sur la base de problématique de terrain. Les principes
éthiques sont respectés et appliqués dans la pratique. Les recherches
en cours au CUB sont identifiées.
Compétence 6 :
Contribuer à l’encadrement et à la formation des professionnels de la
santé.
L’étudiant pourra confronter sa pratique à celle d’autres personnes en
formation et il pourra développer une vision pluridisciplinaire de la prise
en charge du patient. Une carte sémantique est présentée à l’équipe
dans le cadre de son stage.
Compétence 7 :
7
Coopérer et coordonner son activité avec les acteurs du système sociosanitaire.
L’étudiant participe au processus décisionnel avec les différents
collaborateurs du CUB. Il sera impliqué dans la situation et référent du
patient pris en charge.
Compétence 8 :
Participer aux démarches qualité.
Les critères de qualité des soins sont connus et appliqués par l’étudiant.
Les différents outils existants au CUB sont appréhendés et compris.
Compétence 9 :
Exercer sa profession de manière responsable et autonome.
L’étudiant s’implique comme futur professionnel de la santé et fait preuve
d’initiative et de créativité. Une approche de la littérature spécialisée est
réalisée.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Nombre d'étudiants accueillis par année : 1 en 2013 selon la
programmation des stages.
Maximum par période de stage : 1 étudiant
Horaires :
• 7h30-11h30 et 12h00-16h00 (horaire continu)
• 8h00-12h00 et 14h00-18h30 (horaire coupé)
Repas :
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• assuré par l’étudiant et à ses frais. Un local de pause est à
disposition de l’équipe.
Blouses :
• fournies par le CMCB
Logement :
• nihil
Transports publics :
• selon la provenance, CFF
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