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Vitry
N° 48 - Juin 2008
Ville de Vitry-sur-Seine
ENTREPRISE
w w w. m a i r i e - v i t r y 9 4 . f r
DÉVELOPPEMENT
DURABLE
Conjuguer les volontés
P 2 - Événements
La société DJP expose
au salon JEC Composites
L’entreprise XYZ Prototype au
salon “All Energy”
P3-
Éditorial
P 4-5 - Études et réalisations
Emploi : vers une meilleure adéquation entre offre et demande
P 6 à 8 - Dossier :
Développement durable : conjuguer
les volontés
P 9 à 11 - La vie économique
GFE : la promotion des énergies
renouvelables / PILKINGTON :
management durable et verres “intelligents”/ SMAC : aller vers l’écologie
P 12 - Aide à la création
d’entreprises : Jet Jardin
Événements
XYZ PROTOTYPE
au salon “All Energy”
XYZ Prorotype était la seule entreprise française présente, sur plus de 471 exposants, au salon «All Energy» à
Aberdden, en Écosse, qui a eu lieu les 21 et 22 mai derniers.
PUBLICITÉ
2
Salon JEC Composites
Le stand de la société DJP
La société DJP a de nouveau exposé ses produits au
salon JEC composite, du 1er au 3 avril, à Paris Porte de Versailles. Rappelons que DJP a obtenu le prix JEC Arward 2007
pour la conception d’une vanne en composite pour les gros
moteurs marins.
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
DE SAI :
Seine Amont Initiative a tenu son
assemblée générale le 17 avril
dernier. Cette association, soutenue par les villes de Seine Amont,
la Région, le Département et des
entreprises, a pour objet d’apporter des aides aux porteurs de projet (prêt d’honneur, parrainage,
caution bancaire…)
Éditorial
e développement durable n’est pas qu’un
concept à la mode, il est plus que jamais un
impératif au nom de la solidarité entre générations mais aussi entre contemporains.Les premiers
effets d’un développement inconsidéré se font déjà
sentir avec notamment la hausse du coût des énergies
fossiles, des matières premières ou des inégalités qui
s’accroissent en France et dans le monde.
Notre ville s’est engagée, depuis longtemps dans le
« PANGÉE » CHANGE
choix d’un développement durable et solidaire alliant
D’ADRESSE
Ce magasin, qui propose des pro- le social, l’urbain, l’économique et l’environnement.
duits issus du commerce équitable Vitry a la volonté,au cours de la prochaine mandatudes différents continents mais
re,d’aller plus loin et plus vite.Elle souhaite favoriser
aussi de la France rurale, est dél’utilisation des énergies renouvelables (extension du
sormais installé au 96 avenue
chauffage urbain,géothermie,énergie solaire…),réPaul-Vaillant-Couturier.
Il est également un centre d’inser- duire les pollutions,développer les transports en commun,développer les pistes cyclables,les espaces verts
tion pour les jeunes et les chômeurs longue durée.
de proximité,moderniser le réseau d’assainissement…
Dans le respect des objectifs définis par le Plan d’AméPangée - 96 avenue Paul-Vaillant-Couturier
Tél. 09 77 76 51 83 - Ouverture du mardi au samedi, de 10h à 19h
nagement et de Développement Durable,pour lequel
Vitry a été lauréate du grand prix de l’environnement
des villes d’Ile-de-France, la Ville va inciter les entreprises,les bailleurs publics ou privés et les promoteurs
Vitry Entreprises
Publication municipale
à s’engager dans cette démarche de développement
éditée par la ville
durable.Dans ce but,un projet de charte favorisant les
DANS VITRY ENTREPRISES
de Vitry-sur-Seine,
démarches environnementales,à destination des pro2, avenue Youri-Gagarine,
A partir de ce numéro, des espaces publi94407 Vitry-sur-Seine
moteurs, est en cours de préparation.
citaires pourront être réservés aux ancedex.
Afin de mieux faire connaître et respecter les normes,
nonceurs.
la ville souhaite accompagner les acteurs locaux (enRégie publicitaire HSP
Directeur de la publication :
treprises,particuliers,bailleurs…) par la création de
66 rue des Amandiers
Michel Leprêtre
lieux d’information,de conseils,de rencontres portant
92000 Nanterre
Réalisation : Direction de la
sur les différentes techniques,les aides et subventions
Tél. 01 55 69 31 00
Communication et Service du
possibles pour répondre à l’enjeu du développement
Développement Économique
durable. C’est pour cette raison que nous avons créé
Photo de couverture : SMAC
PRÉCISION : Les reportages sur les entre
Conception,
et financé avec le CAUE,l’Agence territoriale de l’énerprises dans les pages Vie économique, sont
rédaction : Escalier D Commugie ; c’est dans cet esprit qu’a porté notre intervention
réalisés à titre gracieux, sous la responsanication Impression :
sur l’assainissement de la rue Charles-Heller et qui
bilité de la rédaction, comme témoin de la
Imprimerie municipale
richesse du tissu économique du territoire.
sera étendue à l’ensemble de la zone d’activités.
Tirage : 3 500 ex
Le petit-déjeuner d’entreprises organisé par la Ville
sur le thème du développement durable,le 17 juin participe à la réflexion que nous devons tous avoir sur ces
PRATIQUE
questions environnementales.
Le Service du Développement
Nous ne sommes pas au bout de ce grand chantier qui
Économique, votre interlocuteur privilégié !
doit contribuer à l’amélioration de la vie et du cadre
Hôtel de Ville - 2 avenue Youri-Gagarine
de vie de tous,aujourd’hui,mais aussi demain : c’est
94407 Vitry-sur-Seine cedex
pourquoi , il est nécessaire de s’informer, d’échanger
Tél. 01 46 82 82 85 - Fax. 01 57 67 08 21
sur les initiatives de chacun, et de réfléchir ensemble
Courriel : [email protected]
aux axes possibles de ce développement durable.
L
PUBLICITÉ
Responsable : Bernard Fontaine
Le site Internet de la ville :
www.mairie-vitry94.fr
Michel LEPRÊTRE - Maire-adjoint
chargé du développement économique
3
Études et réalisations
LES ACTEURS DE L’EMPLOI
• SERVICE EMPLOI-FORMATION
Hôtel de ville
2 rue Youri-Gagarine
Tél. 01 46 82 82 66
Pour la mise en ligne des offres d’emploi :
[email protected]
• MISSION LOCALE IVRY-VITRY
L’insertion professionnelle des jeunes
de 16 à 25 ans
5 avenue du Général-Leclerc
94400 Ivry-sur-Seine
Tél. 01 47 18 14 30
• ANPE
105-109 rue Anselme-Rondenay
94407 Vitry-sur-Seine
Tél. 01 46 80 84 03
www.anpe.fr
• PLIE IVRY-VITRY
Pour l’insertion professionnelle stable et
durable des demandeurs d’emploi du
territoire, en lien avec les entreprises
12 allée du Coteau (dalle Robespierre)
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. 01 46 82 57 64
4
EMPLOI
Vers une meilleure adéquation
entre offre et demande
L’emploi des habitants de la commune
est une préoccupation de la Ville.
Celle-ci agit pour l’implantation de
nouvelles entreprises, mais aussi pour
que les demandeurs d’emplois vitriots
puissent avoir un meilleur accès aux
différentes offres. C’est le rôle du service Emploi-formation qui a mis en
place des outils et mène différentes
actions allant dans ce sens.
« Nous ne sommes pas un énième organisme s’occupant de l’emploi et de l’insertion »,explique la responsable de ce service.
« Notre mission principale est de créer des synergies entre les différents acteurs de l’emploi
que sont l’ANPE, la mission locale, le PLIE
(Plan local pour l’insertion et l’emploi),l’ARE-
SA,et de renforcer les liens avec les entreprises
de la ville ».
Ainsi, le pôle emploi agissant sur
Ivry et Vitry a été mis en place en 2006, regroupant les acteurs de l’emploi des deux
villes ainsi que des invités ponctuels, notamment des entreprises. Les membres de
ce pôle se réunissent tous les mois pour
agir selon trois axes prioritaires : favoriser l’information des acteurs locaux sur les
projets de développement, favoriser les relations avec les entreprises et mettre en
place des formations répondant aux besoins de main d’œuvre. Le pôle a élaboré
une charte emploi, afin d’inciter les entreprises à s’engager dans un partenariat local
fort avec les structures de l’emploi sur leur
recrutement.
Des outils et des actions
pour l’emploi
• Chaque année, au mois d’octobre, un
forum emploi est organisé par le service Emploi-formation, en partenariat toujours avec les différents acteurs de l’emploi. Cette manifestation permet la rencontre directe de près de 2 500 demandeurs avec les entreprises qui recrutent
(une quarantaine d’entreprises y participe chaque année). S’il est difficile d’évaluer le nombre de recrutements réalisés
grâce au forum, les visiteurs et les entreprises exposantes expriment chaque
année une large satisfaction.
• Depuis un an, le service Emploi-formation met en ligne les offres d’emploi que
lui confient les entreprises. « Le site de la
ville, dans son ensemble, est très consulté »,
précise Lætitia Lenquette, en charge du
suivi des offres.« Cette mise en ligne s’avère intéressante, les téléchargements des offres
sont très nombreux et plusieurs entreprises
nous contactent régulièrement. »
• Le service Emploi est à l’initiative d’actions de recrutement, pour une entreprise ou un secteur d’activités, se déroulant sur une demie ou une journée entière. « Une entreprise peut s’adresser à nous
pour organiser ce type d’action. Après une
présélection des candidats par l’ANPE, la
mission locale, ceux-ci sont reçus par l’entreprise. C’est ce qui a été réalisé au mois
d’avril, avec les missions locales du Val-deMarne et l’entreprise Bouygues (voir cicontre). C’est également ce que nous faisons,
dans le cadre de la clause d’insertion des
marchés publics de renouvellement urbain,
pour aider les entreprises à y répondre efficacement. »
• Dans le cadre du PLIE (Plan local pour
l’insertion et l’emploi), un système de
parrainage a été mis en place : une
vingtaine de parrains bénévoles (cadres
supérieurs,chefs d’entreprise) suit les demandeurs d’emploi,en apportant leur savoir faire, leurs conseils et leur réseau de
relations.« Cette méthode offre de bons résultats, les demandeurs d’emploi ne sont
plus seuls dans leur recherche, le parrainage apportant une première passerelle vers
l’entreprise et le monde du travail ». Vitry comprend 50 000 actifs et 25 800 emplois. 3 000 offres d’emplois environ sont générées sur le territoire. (sources DDTEFP et ANPE)
MISSION LOCALE
Une action de recrutement réussie
Le réseau des onze missions locales
du département, aidé par le sous-préfet, a
proposé à Bouygues Bâtiment Ile-de-France d’organiser une action de recrutement,
avec les jeunes en recherche d’emploi
qu’elles accueillent.
« Cette entreprise a, en effet, d’importants besoins dans ce domaine et rencontre, comme toutes les entreprises du BTP,
des difficultés d’embauches »,précise Thierry Gauriau, directeur de la mission locale
d’Ivry-Vitry.« Par exemple, elle a besoin de
recruter près de 300 coffreurs par an ! Nous
lui avons donc proposé d’organiser une journée d’entretiens d’embauche, sur le département, afin de recevoir des jeunes préalablement sélectionnés par chacune des missions locales, en fonction des postes à pourvoir : chefs de chantiers, conducteurs de
travaux, coffreurs et coffreurs boiseurs. »
Ainsi 52 candidats ont été sélectionnés et invités à un entretien d’embauche avec Bouygues Bâtiment. Cette
journée de recrutement s’est déroulée le
15 avril dans le hall du théâtre à Vitry.
« Cette initiative est très intéressante
car, grâce à la présélection, nous présentons
des jeunes motivés, ayant un profil adapté à
l’offre. En même temps, du côté de l’entreprise il y a le souhait de réaliser des embauches effectives ».
Si les recrutements ne sont pas encore définitifs, on peut noter que 36 entretiens sur 52 (soit près de 70 %) ont eu
une suite favorable.
« Cette opération est un exemple du
travail que peuvent réaliser les missions locales avec de grandes entreprises, des PME
ou des TPE. Nous écoutons les besoins du recruteur, nous voyons si nous avons les capacités d’y répondre et, si oui, nous proposons des candidats adaptés et, si nécessaire,
nous envisageons les dispositifs de formation ».
Dans le cadre de la construction
“Concorde-Stalingrad”confiée à Bouygues
Bâtiment, la ville a soutenu cette initiative
afin que le plus grand nombre de jeunes vitriots puisse en bénéficier. Rue Eugène Hénaff : 5 nouveaux magasins et création de 60 emplois
La Halle, la Halle aux chaussures, Gémo ont ouvert au printemps,
rue Heugène-Hénaff. Maxi Toys et Gifi
ouvriront d’ici la fin de l’année.Au total,
cinq magasins d’équipement, sur plus
de 7 000 m2, situés en face du centre
commercial Leclerc, qui vont participer
à la mutation de ce secteur de la zone
d’activités et créer près de 60 emplois.
5
Dossier
Développement durable :
CONJUGUER LES VOLONTÉS
Ce dossier aborde le développement durable sous deux
aspects : la volonté de la Ville d’y
participer activement dans les
différents domaines de son activité (qualité urbaine, espaces
verts, économie d’énergie, transport, construction, collecte sélective, soutien à des organismes
d’information et de conseil, respect de la législation et des
normes,…) et les initiatives des
entreprises elles-mêmes, soit
dans leur management interne,
soit par les process et produits
qu’elles développent.
Loin d’être exhaustif, ce dossier
est composé de différents
zooms sur des initiatives et pratiques qui nous ont paru intéressantes.
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ?
« C’est un développement qui répond
aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des
générations futures à répondre aux
leurs ».
Définition de la Commission mondiale sur
l’environnement et le développement.
6
La terrasse végétalisée du CMS Pierre-Rouquès
La Ville s’engage
L’engagement de la Ville pour le développement durable ne date pas d’hier,
mais celle-ci a la volonté d’aller plus vite et
plus loin dans les toutes prochaines années.
Ainsi elle agit dans trois directions :
• En tant qu’aménageur, la Ville favorise singulièrement, à travers son Plan
d’Aménagement et de Développement Durable (pour lequel elle a été lauréate du
grand prix de l’environnement des villes
d’Ile-de-France), les espaces verts (20 m2
par habitants sans compter le parc départemental des Lilas), la collecte sélective des
déchets ménagers et sa mise en œuvre dans
les bâtiments communaux, les circulations
douces (7 km de pistes cyclables aujourd’hui), la voirie, la réalisation d’équipements à haute qualité environnementale
(CMS Pierre Rouquès, école Louise-Michel)…
Avec l’aménagement de nouveaux quartiers (Coteau, Port à l’Anglais, Moulin
Vert… et plus lointain les Ardoines),la Ville
a initié une démarche de qualité environnementale dès la conception de ces projets
articulés autour des concepts de mixité urbaine et de qualité de vie (qualité archi-
tecturale, transport, services et commerces
de proximité…)
• En tant qu’animateur et fédérateur, la Ville impulse des actions de sensibilisation auprès des acteurs locaux et soutient des organismes et associations qui
agissent dans ce sens, comme l’Agence territoriale de l’énergie dont la mission est
d’informer, sensibiliser et de réaliser des
diagnostics auprès des particuliers, des organismes publics, des commerçants et
PME, sur les économies d’énergie et les
énergies renouvelables.
A travers le Syndicat intercommunal de
chauffage urbain Choisy-Vitry, elle participe à la promotion de l’emploi d’une énergie renouvelable par l’utilisation de la chaleur de la combustion des ordures ménagères.
• En tant qu’autorité locale, elle
veille au respect de la réglementation dans
les domaines qui lui incombe comme l’assainissement ou l’hygiène, tout en apportant aux différents organismes concernés
informations et aide à l’obtention d’éventuelles subventions pour mise en conformité. Vers des
équipements
HQE
La qualité environnementale et
plus particulièrement les performances énergétiques sont des objectifs que la ville met en œuvre
pour l’ensemble de ses bâtiments
neufs ou lors de réhabilitation.
Rencontre avec Marc Estève, responsable du service Études générales d’architecture.
« Nous rentrons actuellement dans une véritable démarche de développement durable
pour l’élaboration des différents programmes
de construction ou de réhabilitation de nos
équipements publics. Il s’agit bien d’une démarche nouvelle car pour tendre vers une
labellisation HQE, il faut répondre au volet
très important du management environnemental, qui comprend l’organisation et la
formalisation de la diffusion de l’information, la concertation des utilisateurs et des
usagers, l’élaboration du programme dans
son cadre fonctionnel et environnemental.
Il s’agit de formaliser le transfert d’information entre tous les acteurs et implique une
adaptation de nos méthodes de travail. »
Une expérience pilote :
le CMS Pierre-Rouquès
La démarche de qualité environnementale a été initiée par la ville en 2003
avec la reconstruction du centre municipal de santé Pierre-Rouquès.
Cette expérience pilote (aucun référentiel HQE n’existait pour ce type
d’équipements) a permis au Comité scientifique et technique du bâtiment d’élaborer le cahier des charges de la certification
HQE des équipements de santé.
Ainsi, pour cet équipement qui reçoit 65 000 visiteurs par an et qui propose
une médecine sociale, un comité de pilotage a été mis en place dès le lancement de
l’élaboration du programme, comprenant
le personnel, les utilisateurs, le CHS, les
élus, les services municipaux concernés.
« Il a fallu près de 250 heures pour élaborer
ce programme, » indique Marc Estève.
« Celui-ci se devait de répondre aux critères
d’un établissement de santé moderne ayant
des spécificités environnementales fortes.
Pour ce faire, sur les 14 cibles que compte la
certification, plusieurs ont été définies comme
“très performantes”: le confort d’été et d’hiver, le confort visuel et olfactif (renouvellement d’air) et la maintenance du bâtiment
et de ses équipements (économie et rationalisation)… »
Pour atteindre ces objectifs,des matériaux très pérennes ont été choisis (béton
blanc poli, façades métalliques, sols linoleum…), pour le confort thermique par la
mise en place d’une sur-isolation, de vitrage peu émissif et de stores extérieur protégeant du soleil.Le placement des stores s’est
fait après une étude poussée des niveaux
d’expositions au soleil des façades du bâtiment aux différentes périodes de l’année.
De plus,une centrale d’air double flux (équipée pour récupérer les calories de l’air extrait) assure la ventilation. Le chauffage est
assuré par le réseau de chauffage urbain qui
utilise lui-même une énergie renouvelable
(voir page 8).
La terrasse a été végétalisée ce qui
offre de nombreux avantages. En effet, « en
cas de fortes précipitations , elle peut absorber jusqu’a 50 litres d’eau par m2 , sert de bac
de rétention et évite l’engorgement des canalisations. Pour le bâtiment lui-même, elle
diminue les chocs thermiques, filtre les poussières et absorbe les bruits avoisinants. Elle
offre enfin aux 2 immeubles la surplombant
une vue des plus agréables… ».
L’école Louise-Michel
La même démarche a été suivie pour
la reconstruction de l’école maternelle Louise-Michel.Une fois terminée,elle sera le bâtiment communal le plus économe en énergie : isolation extérieure très performante,
menbrane photovoltaïque,production de chaleur assurée par géothermie (récupération
de la chaleur du sol par un réseau de tuyaux
placés sous le revêtement de la cour), ventilations double flux avec récupération de 80 %
des calories de l’air vicié pour réchauffer l’air
neuf rentrant dans le bâtiment… « Un système d’affichage de la production de kWh de
la membrane photovoltaïque, permettra de
sensibiliser les enfants aux énergies renouvelables, » souligne M.Estève.Cette démarche
va être systématisée en lien avec le service
environnement. ASSAINISSEMENT : RESPECT DE LA LOI, INFORMATION, CONSEIL
Dans le cadre de la rénovation du réseau d’assainissement de la rue Charles-Heller, le service
voirie a fait intervenir un bureau d’étude pour analyser les rejets des entreprises riveraines.
Une action d’information a été organisée auprès de celles qui n’étaient pas en conformité, puis
une opération collective a été mise en place afin d’avoir accès aux subventions de l’Agence de
l’Eau Seine Normandie. Le bureau d’étude a apporté aux entreprises qui le souhaitaient, conseils
et aide à la constitution du dossier de demande de subvention. Une étude va concerner l’état
du réseau d’assainissement de toute la zone d’activités. Si nécessaire, la même démarche sera
employée pour aider les entreprises à réaliser les travaux de mise en conformité.
ÉCLAIRAGE PUBLIC : BIEN ÊTRE, ÉCONOMIE D’ÉNERGIE ET SÉCURITÉ
Le service voirie mène actuellement une étude visant à réduire la consommation électrique de
l’éclairage public, tout en améliorant sa qualité.
Hiérarchisation de l’éclairage selon l’importance des voies, adaptation du type d’éclairage, réduction de la puissance aux heures les plus creuses de la nuit… autant de pistes pouvant réduire la consommation d’énergie de façon importante (jusqu’à 40 %).
7
Dossier
AGENCE DE L’ÉNERGIE VAL-DE-MARNE - VITRY
Un conseil personnalisé pour les entreprises
Cette agence, créée il y un an, est
opérationnelle depuis le début de l’année
2008. Sa mission est d’apporter informations, conseils, études et diagnostics dans
le domaine des économies d’énergie et des
énergies renouvelables dans les bâtiments
(habitat, bâtiments publics, tertiaire).
« Concernant les entreprises, nous
ciblons plus spécialement, les petites entreprises du tertiaire, les artisans et commerçants, avec la volonté de leur apporter un
conseil individualisé. Sur simple rendez-vous,
nous abordons avec le dirigeant de l’entreprise les problématiques d’énergie et de traitement des bâtiments : isolation, production
de chaleur, énergies renouvelables, afin de
cerner les problèmes rencontrés. Nous pré-
conisons des solutions adaptées en termes
d’équipement, de coût et de subventions possibles », explique Philippe Bataille, responsable de l’agence.« Notre rôle est de réaliser une analyse qualitative et d’orienter par
des recommandations ». Toute entreprise
qui le souhaite peut contacter l’agence pour
tout conseil énergétique.
Sensibilisation et information
L’agence développe, plus spécifiquement en direction des acteurs de la
construction et de l’aménagement du département, des actions d’informations (architectes, bureaux d’études, élus, cadres
communaux, bailleurs, entreprises du
BTP…) : tous les deux mois, elle organise
des journées d’info-énergie, sous forme
de réunions-débat thématiques ou de visites d’équipement remarquable. Elle participe également aux différentes initiatives
des chambres consulaires (CCIP, chambre
de métiers) et intervient régulièrement dans
diverses journées d’information. L’Agence de l’énergie Val-de-Marne - Vitry est
portée par le CAUE (Conseil d’architecture,
d’urbanisme et de l’environnement du Valde-Marne). Elle a été créée avec le concours
de l’ADEME Ile-de-France, de la Ville de Vitry,
du Conseil régional d’Ile-de-France, du Conseil
général du Val-de-Marne et du Syndicat intercommunal de chauffage urbain Choisy Vitry.
AGENCE DE L’ÉNERGIE VAL-DE-MARNE - VITRY
Maison des projets - Place du Marché
Tél. 01 71 33 13 60
Chauffage urbain et énergie renouvelable
Le Syndicat intercommunal de chauffage urbain Choisy Vitry assure, depuis plusieurs décennies, le chauffage
de 22 000 équivalent logements (logements sociaux et privés, équipements publics, commerces et petites
entreprises). Par délégation de service public de 2005, la gestion de la
production est assurée par la société
Choisy Vitry Energie (dont l’actionnaire principal est la CPCU), et celle
de la distribution par Choisy-Vitry
Distribution, (filiale d’Elyo Suez).
Depuis la construction de l’usine de
cogénération en 2005, l’énergie employée
est, pour moitié, la chaleur produite par la
combustion des ordures ménagères (usine
d’Ivry notamment) et pour 27 %, par la cogénération, qui produit à partir de la combustion de gaz naturel, chaleur et électricité, le solde étant assuré par le charbon et le
fioul.
La chaleur produite par la combustion des ordures ménagères est considérée
comme une énergie renouvelable par les
pouvoirs publics. L’objectif du syndicat est
d’utiliser 60 % de cette énergie d’ici 2010 en
se raccordant à de nouvelles sources de chaleur ou par l’utilisation de la géothermie.
Outre l’avantage écologique, ce type
de chauffage permet de produire de la cha-
8
leur à coût stable, dégagé des tendances à
la hausse des énergies fossiles que sont le
pétrole ou le gaz.
Le réseau va être étendu ou renforcé afin de desservir les nouveaux quartiers
(Port à l’Anglais, secteur RN305 sud, Moulin Vert, RN7, ZAC du Port de Choisy) avec
l’objectif de desservir 2 900 logements supplémentaires d’ici 2010.
Toute entreprise qui le souhaite peut
demander à se raccorder au réseau de chauffage urbain, d’autant que celui-ci, en cours
de développement,couvre le nord de la ville
ainsi qu’une partie de la Zone d’activités
(rue Salvador-Allende, rue des Fusillés et
rue Leon-Geffroy).Le Plateau est également
concerné.Sur simple demande, les responsables du chauffage urbain peuvent vous informer sur ses avantages et étudier la faisabilité et les coûts d’un raccordement. CHOISY VITRY DISTRIBUTION
2-10 avenue Gabriel-Péri
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. 01 46 80 05 11
SYNDICAT INTERCOMMUNAL
DE CHAUFFAGE URBAIN
Hôtel de Ville
94400 Vitry-sur-Seine
Économies
d’énergie
QUELQUES CONSEILS
• Un chauffe-eau solaire couvre 50%
des besoins d’eau chaude en moyenne sur l’année. Il coûte environ
7 000 € et permet d’économiser
jusqu’à 300 € par an.
• Une toiture végétale permet de renforcer les performances d’isolation,
de lutter contre les surchauffes
excessives et d’absorber 60% de
l’eau récupérée. Une toiture végétale extensive (qui ne nécessite aucun
entretien) coûte en moyenne
50 euros/m2 installé.
• Des consommations invisibles perdurent même lorsque les appareils
électriques sont éteints. Certaines
veilles peuvent consommer jusqu’à
20 W. L’utilisation de coupe-circuits,
de multiprises à interrupteurs ou des
capteurs de présence permet de
mieux gérer les consommations électriques et de faire baisser la facture
de 10 à 15 %.
• L’utilisation d’équipements d’éclairage performants (plus cher à l’achat),
se révèle rapidement très rentable.
Ainsi, pour un confort égal, on peut
dépasser 50 % d’économie d’énergie. Les ampoules fluo compactes professionnelles, très performantes,
consomment cinq fois moins d’énergie
pour une même intensité lumineuse.
Pour les tubes fluo-compacts, les ballasts électroniques consomment deux
à trois fois moins que les ballasts ferromagnétiques et réduisent également la consommation de la lampe.
• Établir un diagnostic énergétique permet de faire émerger des solutions
adaptées à l’entreprise, dont la mise
en œuvre peut conduire à une baisse
de la facture d’énergie de 15 à 20%.
• La production électrique des panneaux solaires photovoltaïques est
rachetée par EDF à un coût actuellement avantageux (30 centimes d’€
le kWh, 55 cent d’€ avec intégration dans le bâti).
GÉNÉRALE FRANCE ÉNERGIE
La promotion des énergies renouvelables
Récemment créée après le rachat
d’une entreprise artisanale de plomberie et
de chauffage, Général France Énergie, tout
en s’appuyant sur cette activité traditionnelle, développe ses marchés vers l’utilisation d’énergies renouvelables : pompes à
chaleur, panneaux photovoltaïques et capteurs solaires thermiques,récupération des
eaux de pluie…
« Nous avons voulu créer une structure plus forte et nous donner les moyens de
répondre à des marchés importants. Notre
objectif est la réalisation de chantiers dans
leur globalité, de l’analyse, la préconisation
jusqu’à la livraison. Cela nous permet de proposer des solutions novatrices, en fonction
des besoins de nos clients » explique Cédric
Firmo, directeur commercial de GFE.
« Dans ce cadre, nous développons l’installation de pompes à chaleurs et l’ensemble
des techniques à énergie renouvelable. Il est
évident qu’il faut aller dans ce sens lorsque
l’on analyse la situation énergétique actuelle.
C’est, à mon avis, rendre service à nos clients,
car le prix des énergies fossiles augmente et
va augmenter de façon durable. C’est aussi,
à notre niveau participer aux économies
d’énergie et, enfin, car nous sommes une entreprise, prendre des parts dans un marché
encore peu concurrentiel. »
Concernant l’installation de panneaux solaires, l’entreprise est en attente
de la qualification « Qualisol » pour développer ce marché. « Nous avons la technique et les compétences, mais cette habili-
tation est obligatoire. Nous l’aurons courant
juin. Nous installons également des récupérateurs d’eau de pluie pour l’arrosage des
jardins, espaces extérieurs et alimentation
des chasses d’eau. Il s’agit de cuves enterrées,
munies d’une pompe qui renvoie l’eau et qui
peut se brancher automatiquement sur le réseau en cas de besoin. En ce domaine, les demandes viennent essentiellement des particuliers (nous avons en moyenne trois demandes par semaine en ce moment !) et peu
des entreprises. Pourtant la surface des terrasses des locaux d’activités (je pense aux
immeubles des zones d’activités, par
exemple) sont souvent très vastes : la récupération de l’eau représenterait d’importantes économies pour l’entreprise. »
En six mois d’existence, GFE a su
développer une importante clientèle avec
une palette de produits conséquente, adaptée aux différents besoins. Mais cela n’arrête pas Cédric Firmo qui envisage la mise
en œuvre d’autres techniques, comme la
géothermie,par exemple.Pour cela,son objectif est d’obtenir pour son entreprise
toutes les qualifications nécessaires. GÉNÉRALE FRANCE ÉNERGIE
57-59 avenue Rouget-de-Lisle
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. 01 46 81 62 38
Fax. 01 45 73 94 46
www.gfenergie.com
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I Vie économique
PILKINGTON
Management durable et verres “intelligents”
Numéro 1 mondial de fabrication de
verre, Pilkington/NSG (groupe japonais) comprend plus de 36 000 salariés
dans le monde et possède cinquante
fours qui produisent chacun 800 tonnes de verre par jour. Ses principaux
domaines d’activité sont l’utilisation
du verre dans le bâtiment et l’automobile. Le siège de Pilkington France
est implanté à Vitry depuis quelques
années. La participation de cette entreprise au développement durable se
décline à deux niveaux : l’utilisation
de ses produits à la réalisation de bâtiments économes en énergie et la
mise en place d’un process interne de
production et de travail basé sur la
qualité, la sécurité et le respect de
l’environnement.
« En ce qui concerne notre organisation interne, les priorités sont la qualité et la
sécurité » explique Philippe Grell,directeur
technique et marketing. « Nous mettons
beaucoup de moyens en œuvre pour obtenir
un très bon niveau de sécurité. En effet, nous
travaillons un matériau dangereux. Tout
d’abord, nous avons mis en place toutes les
procédures nécessaires avec les équipements
correspondants : casques, lunettes gants…
Maintenant, nous travaillons sur le comportement de chaque collaborateur, et c’est plus
complexe.Cela passe par l’information,la formation et l’observation de tout comportement
à risque : le non-respect des circulations piétonnes dans l’atelier ou l’absence de la ceinture de sécurité en cas de déplacement, par
exemple. Enfin, en cas d’incident ou d’accident, nous recherchons les procédures à créer
pour que cela ne puisse pas se reproduire.Concernant l’environnement, le verre étant un
matériau recyclable, tous les déchets sont retraités par des usines spécialisées ».
Du verre très innovant
Les vitrages,très variés,proposés par
Pilkington contribuent à la bonne isolation
thermique des bâtiments . « Le verre participe de plus en plus à la gestion de l’énergie
d’un bâtiment.Dès 1972,avec le premier choc
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pétrolier, Pilkington a breveté le vitrage à
couches offrant une bien meilleure isolation
thermique.Et dès 1969,nous avons inventé le
procédé de fabrication “Float”permettant l’utilisation du verre en grands plateaux, qui va
être à l’origine de l’architecture aux façades
de verre et métal que nous connaissons aujourd’hui. C’est à cette époque que l’entreprise prend une envergure mondiale et investit
beaucoup en recherche-développement. »
Aujourd’hui,Pilkington propose des
verres très performants, permettant de
doser l’entrée de chaleur souhaitée (40 %,
17 %...) sans altérer leur transparence ;
verre à forte isolation phonique, de sécurité, de protection incendie.
Autre invention phare, le double vitrage autonettoyant avec store incorporé.
« Les stores incorporés au vitrage sont protégés de la poussière, c’est très utile notamment en milieu hospitalier, » souligne Philippe Grell. « Si l’on emploie en plus un verre
autonettoyant, il n’y a pratiquement plus de
besoin d’entretien ! »
C’est en 2000,en effet,que ce verre a
été créé comprenant une couche hydrophile
qui permet à l’eau de s’écouler sans former
de gouttes et photo catalytique qui,en réaction aux ultraviolets, empêche les dépôts
poussiéreux et organiques.Son emploi évite
le nettoyage des façades, des vérandas, des
verrières, évitant l’emploi d’eau et de détergents,tout en réduisant les coûts d’entretien.
« Pilkington a récemment participé à
la réalisation d’une piscine HQE en région
Aquitaine. A cette occasion, nous avons créé
un collectif pour le développement de la fonction autonettoyante des bâtiments, avec des
industriels du béton, du métal, de la céramique. Ce collectif, dénommé Océan, propose
une offre d’enveloppes de bâtiment entièrement autonettoyante. Un site internet a été
créé spécifiquement : www.collectif-ocean.fr »
précise Philippe Grell.
Les panneaux solaires
L’entreprise fabrique aussi des verres
pour les panneaux solaires. « Ce verre doit
laisser rentrer un maximum de chaleur et de
lumière, contrairement à tout ce que nous
avons conçu jusqu’alors. Il s’agit d’un marché
en pleine expansion qui va nécessiter la création de nouveaux sites de production ». PILKINGTON FRANCE
64-76 rue Charles-Heller
94782 Vitry-sur-Seine cedex
Tél. 01 55 53 57 57
Fax. 01 55 53 57 58
www.pilkington.com
ENVIRONNEMENT,
DÉVELOPPEMENT
DURABLE
Les pré-diagnostics de
la CCIP et de la CMA
• La chambre de commerce et
d’industrie de Paris propose
trois types de pré-diagnostics
aux PMI-PME : environnement, management environnemental et développement durable. Gratuits et confidentiels,
ils comprennent une visite sur
site avec le chef d’entreprise,
de 2 h à une 1/2 journée, une
analyse des problématiques et
la remise d’un rapport comprenant un état des lieux et les
préconisations nécessaires.
CCIP 94
Conseillère environnement :
Élodie Beiner
Tél. 01 49 56 57 35
[email protected]
Tout savoir sur la réglementation :
www.environnement.ccip.fr
• La CMA 94 a elle aussi un
conseiller environnement qui
effectue des pré-diagnostics
environnementaux, gratuits et
confidentiels. Réglementation,
gestion des déchets, rejets
aqueux, maîtrise des consommations énergétiques, qualité
de l’air, pollutions sonores, hygiène et sécurité, risques
d’inondation…
CMA 94
Conseillère environnement :
Eléonore Samson
Tél. 01 49 76 50 01
[email protected]
Tout savoir sur les aides pour l’energie ADEME-Région Ile-de-France :
http ://ile-de-france.ademe.fr
SMAC
Cette phrase de M.Abou Samra,chef
de l’agence SMAC de Vitry,caractérise la démarche de cette entreprise spécialisée dans
la réalisation d’enveloppes de bâtiment :
bardage,couverture,étanchéité.SMAC,créée
en 1884, comprend actuellement soixante
agences en France,avec 2 500 collaborateurs.
Une usine de production d’asphalte est installée sur le site de Vitry, matériau utilisé
aussi bien pour le revêtement des trottoirs
que pour l’étanchéité.
« La production d’asphalte est un
exemple de notre volonté d’être en avance
par rapport aux différentes normes d’économie d’énergie » indique Maroun Abou
Samra.« En effet, ce matériau doit être posé
à chaud, actuellement entre 200° et 230°.
Une directive européenne va imposer une
utilisation à 200°. Nous nous engageons dès
maintenant à ne pas dépasser les 170°, ce
qui représente une économie d’énergie considérable. Ce passage à 170° nous a demandé
beaucoup de recherches, afin de conserver
au produit souplesse et fluidité. Il a fallu également adapter la chaîne de production.
Autre avantage, l’asphalte à 170° ne dégage
pas de fumée, ce qui facilite son transport et
son utilisation dans des lieux confinés, parking ou chambres froides, par exemple ».
Les autres techniques développées
et proposées par l’entreprise sont le photovoltaïque, en panneaux ou en membranes
d’étanchéité,ainsi que les toitures-terrasses
végétalisées. « Nous avons présenté ces
membranes au salon Bâtimat, l’année dernière : celles-ci comprennent un circuit photovoltaïque intégré » précise Maroun Abou
Samra. « Concernant la végétalisation des
terrasses, cette technique apporte de nombreux avantages : le premier, c’est l’amélioration de l’aspect du bâtiment, en lui don-
« C’est notre devoir
d’aller dans le sens
de l’écologie… »
nant une cinquième façade, qui par la végétation peut être traitée différemment, selon
les essences et les couleurs. Deuxième avantage, la protection des matériaux d’étanchéité
des rayons ultraviolets. Enfin, et c’est important, cette technique participe à la rétention
de l’eau, et évite l’engorgement du réseau
d’assainissement, en cas de fortes précipitations ».
SMAC s’adresse aussi bien aux particuliers, aux promoteurs, syndics ou collectivités locales, avec la volonté d’apporter un conseil en termes d’environnement
et de réglementation. L’ensemble des commerciaux reçoit une formation allant dans
ce sens.
Le dernier volet de l’entreprise
concernant le développement durable, c’est
l’organisation de chantiers HQE, avec le
suivi des déchets, l’utilisation de produits
plus respectueux de l’environnement, le
conseil sur le respect de la résistance thermique des bâtiments. « Un chantier HQE,
c’est la mise en place de procédures rigoureuses, concernant l’environnement, mais
aussi la qualité et la sécurité. Notre entreprise a la qualification ISO 9001, qui comprend un plan qualité et un plan environnemental.Actuellement, en France, nous observons une évolution dans la prise en compte des problèmes environnementaux. Je pense
que nous devons, dans le domaine d’activité qui est le nôtre, être en avance, pour chercher, inventer, conseiller et proposer » conclut
M.Abou Samra. SMAC - AGENCE VITRY
34 rue Charles-Heller
Tél. 01 47 18 31 01
Fax. 0147 18 31 30
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BOURSE
DE L’IMMOBILIER
D’ENTREPRISES
Vous cherchez à vous installer à Vitry. Vous
souhaitez des locaux mieux adaptés à votre
activité : la Bourse de l’immobilier d’entreprises, constituée par le Service du développement économique, peut vous aider. Cette
bourse se veut la plus exhaustive possible
sur les bureaux et terrains disponibles de la
commune.
Retrouvez plus d’offres sur le site de la ville :
www.mairie-vitry94.fr (rubrique “activités économiques - bourse de l’immobilier”).
>> Aide à la création d’entreprises
JET JARDIN
La conception et l’entretien d’espaces verts
CONTACT :
Laurent Prêteux
Tél. 01 46 82 82 64
[email protected]
PARMI LES LOCAUX ET TERRAINS
DISPONIBLES (juin 2008)
LOCATION
• Activités, entrepôts et bureaux
LE PLATEAU
- 520 m2
• Activités et bureaux
LES ARDOINES
- deux lots de 883 m2, dont 240 m2 de
bureaux
ZONE D’ACTIVITÉS NORD
- 897 m2
• Activités
- 1 300 m2 sur terrain 1 845 m2
• Bureaux et laboratoires
LE PLATEAU-LE MOULIN VERT
- 3 940 m2, divisibles en lots de 400 m2
VENTE
• Bureaux
ZONE D’ACTIVITÉS SUD
- 1 140 m2 divisibles
Lors de sa création, Jet Jardin, jeune entreprise d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, a bénéficié du soutien de Seine Amont Initiative, dispositif
de financement de création ou de reprise d’entreprises en Val-de-Marne, financé
par la Région, le département et les villes de Seine Amont, notamment Vitry.
Les dirigeants de Jet Jardin, MM. Buron et Gamoussi témoignent.
« Avant de me lancer dans la création de Jet Jardin, j’ai suivi une formation de
gestion d’entreprise de deux mois à l’AFPA »
explique Guillaume Buron. « C’est au cours
de cette formation que j’ai appris l’existence de Seine Amont Initiative et des aides que
cet organisme peut apporter aux créateurs
d’entreprise. Ainsi, nous avons bénéficié de
son soutien pour monter le dossier de demande de prêt et de son appui auprès des
banques. Nous avons également obtenu une
exonération des charges sociales pour la première année. »
Jet jardin s’adresse aux particuliers,
aux entreprises, aux gestionnaires d’habitations, aux collectivités pour l’entretien,
mais aussi la création de jardins et d’espaces verts.« Nous pouvons élaborer un jardin ou un aménagement paysager de A à Z,
de la conception globale à l’entretien, en passant par le déblaiement du terrain, les plantations, l’arrosage automatique, l’éclairage… Concernant l’éclairage, nous proposons
des leds basse tension télécommandés, très
économiques » poursuit Karim Gamoussi.
« Nous réalisons la conception sur ordinateur, ce qui permet à nos clients de visualiser nos propositions et nos projets. »
Alliant modernité et tradition, Jet
Jardin a su,après un an de fonctionnement,
se créer une clientèle régulière, avec notamment des contrats annuels d’entretiens
de résidences,à Paris et à Vitry.« Nos clients
sont satisfaits, cela crée du bouche-à-oreille.
Dans les prochains mois, nous souhaitons
développer d’autres contrats d’entretien de
résidences et également nous adresser aux
entreprises pour la gestion de leurs espaces
extérieurs ». JET JARDIN
186 rue Édouard-Tremblay
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. 01 43 90 73 55
06 11 65 85 33
www.jet-jardin.com