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BANQUE ASSURANCE ION CREAT E D E 6 DAT vier 200 1er Jan TATION IMPLAN e Franc AL TIF TOT sein du EFFEC a s ur u te ollabora stale 2 262 c La Banque Po e group CONTACTS Stages et emplois www.labanquepostale.fr, rubrique « Nous rejoindre ». La Banque Postale s’engage activement dans une politique de recrutement diversifiée en faveur des jeunes. Nous voyons en vous les futurs hommes et femmes de la Banque qui poursuivront sur son élan le développement de ses activités et qui travailleront avec coeur, énergie et talent au service de ses clients. Vous visez mieux que d’être un banquier de plus ? Nous aussi. ENTREPRISE La Banque Postale, une banque unique et singulière… Créée le 1er janvier 2006, La Banque Postale est à la fois une « banque comme les autres », professionnelle, efficace et rentable, et une « banque pas comme les autres », animée des valeurs postales et de service au plus grand nombre. Banque de tous, elle sert près de 30 millions de clients et 9,9 millions de clients actifs. Une clientèle à la fois large et confiante… car La Banque Postale c’est « l’intérêt du client d’abord, l’intérêt de la Banque ensuite ». La Banque Postale en quelques chiffres* : - 277,3 milliards d’euros d’encours clientèle - 5,019 milliards d’euros de produit net bancaire * Chiffres à fin 2009. Principaux métiers: La Banque Postale propose une multiplicité de métiers en finance, audit et inspection, informatique, marketing et communication et sur des fonctions supports (RH, juridique, achats, contrôle de gestion, etc) COMPETENCES Vous partagez les valeurs de responsabilité, transparence et professionnalisme qui font notre force et notre spécificité ; entrepreneur et engagé au quotidien, vous souhaitez participer au développement de La Banque Postale, une banque performante et inventive, Rejoignez-nous ! STAGES ET TYPES DE POSTES PROPOSES 36 La Banque Postale envisage de recruter près de 1000 collaborateurs dont plus de 150 cadres experts de la banque pour l’Inspection bancaire, le Contrôle de gestion, le Marketing… Le développement de nos filiales exige aussi des compétences sur l’Assurance, la Prévoyance ou le Crédit à la consommation. La Banque Postale ne cesse enfin de renouveler son engagement en faveur des stages et de l’alternance en proposant des missions riches et variées dans les domaines suivants : Marketing, Inspection bancaire, Conformité, Achats, RH, Communication.
