Date 14/09/2012 Intitulé du poste : Infirmier(ère) Diplômé d’Etat Nature du poste : Temps plein Pôle : SMPR-UHSA-CSAPA Direction : Direction des Soins Service : U.H.S.A. LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les Hauts-de-Seine. Il dessert plus de 920 000 habitants répartis sur 30 communes et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières. 1954 personnels y assurent cette mission. Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients sont traités chaque année dont 80 % à l’extérieur. Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients. S’y ajoute 1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits, 1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 45 lits, 1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté, 1 fédération de thérapie familiale, 1 fédération de soins somatiques, 2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.). L’établissement contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Un nouvel hôpital situé sur la commune de Clamart, a été inauguré en juin 2012 ; il compte 120 lits et dessert les habitants de quatre communes des Hauts-de-Seine. Présentation du pôle : Le pôle SMPR-UHSA-CSAPA assure la prise en charge des personnes sous main de justice (personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il se compose : D’un dispositif de soin intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes Le SMPR : Service médico-psychologique régional est constitué de : L’unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie dans les divisions hommes, à la maison d’arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif. L’unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l’établissement public de santé national de Fresnes (EPSNF). L’unité psychiatrique d’hospitalisation (UPH) dont une unité de psychiatrie générale de 33 places (d’hospitalisation temps plein) et une unité de 12 places (d’hospitalisation de jour) dédiées aux auteurs d’infraction à caractère sexuel. Le CSAPA : Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les problématiques addictives. D’un dispositif de soins extra-carcéral La C.E. : consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins. DOC DRH/MK 1 L’U.H.S.A. : unité hospitalière spécialement aménagée. Présentation de l’U.H.S.A. L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenues hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE. Ses missions : Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise. L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé. La stabilisation thérapeutique. La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation. Elle se compose de trois unités de 20 lits : Unité 1 : accueille des patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire et prend en charge les patients sous contraintes (SDRE). Unité 2 : accueille des patients présentant une certaine vulnérabilité, des troubles dépressifs…, prend en charge les patients consentants aux soins. Unité 3 : accueille des patients en voie de stabilisation. Elle propose des soins visant à l’autonomisation. 1 – Identification de la fonction Intitulé : IDE Affectation : U.H.S.A. 2 – Missions de la fonction L’infirmier (ère) réalise auprès de patients présentant des troubles psychiatriques les actes relevant de son rôle propre et du rôle sur prescription. Assure des soins préventifs, curatifs de nature technique, relationnelle ou éducative en appliquant les règles, procédures, protocoles, dans une optique de qualité et de sécurité (hygiène, asepsie, vigilance, surveillance). Il en assure la traçabilité dans le dossier de soins informatisé du patient. Participe en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient. Assure la continuité de la prise en charge en lien avec les autres structures de soins. Participe à la formation, l’information, l’encadrement pédagogique des étudiants. 3 – Position de la fonction dans la structure Rattachement hiérarchiques : Direction des Soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé de l’Unité Rattachement fonctionnel : Les différentes équipes pluridisciplinaires du groupe hospitalier Paul Guiraud 4 – Activités dans la structure DOC DRH/MK 2 Permanentes : L’infirmier (ère) organise la prise en charge : • Assure des entretiens d’accueil, d’évaluation et de suivi • Analyse, synthétise les informations permettant la prise en charge de la personne soignée • Identifie les situations de crise et d’urgence et met en œuvre des actions adaptées • Participe aux entretiens médicaux • Co-anime des activités à médiation thérapeutique • Assure des visites médiatisées (rencontres patients/famille) • Mène des actions éducatives dans le domaine de l’observance des traitements, de l’hygiène alimentaire et corporelle etc... L’infirmier (ère) met en place le suivi somatique : • . Réalise des soins techniques • . Effectue des bilans sanguins, E.C.G. etc… • . Prépare, administre les prescriptions médicamenteuses, en surveille les effets secondaires • . Assure l’accompagnement des patients lors des consultations • . Effectue les commandes de pharmacie, veille au bon fonctionnement des dispositifs médicaux (Vérification chariot d’urgence…) L’infirmier (ère) s’inscrit dans la démarche qualité : • . Applique les protocoles en vigueur • . Respecte les exigences de sécurité L’infirmier (ère) assure le travail de liaison • . Effectue les transmissions • . Renseigne le dossier patient informatisé • . Met en œuvre les relais de prise en charge avec les autres unités de soins (UCSA, SMPR…) • . Travaille en étroite collaboration avec les personnels de l’administration pénitentiaire dans le cadre des missions partagées (accueil, transfert des patients, accompagnement…) dans le respect du secret partagé L’infirmier (ère) s’engage dans un travail de réflexion institutionnelle • .. Participe aux réunions cliniques, aux réunions d’équipe, aux groupes d’analyse de la pratique • . S’investit dans un parcours de formation continue. L’infirmier (ère) participe à la formation • . Accueille, encadre et évalue les étudiants • . Participe au tutorat Ponctuelles : L’infirmier (ère) s’inscrit dans la dynamique institutionnelle de l’établissement et dans le cadre de missions transversales, participe à des groupes de travail. 5 – Profil nécessaire pour la fonction Niveau d’emploi : catégorie A ou B DOC DRH/MK 3 Statut / Corps / (grade) Infirmier(ère) Formations Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Expériences Expériences professionnelles en psychiatrie adulte Compétences Savoirs : Connaissance des pathologies mentales Connaissance de la règlementation hospitalière Connaissance de l’organisation pénitentiaire Savoir-faire : Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation Respect du secret médical et professionnel, apprécier les limites du secret partagé avec l’administration pénitentiaire Respect des règles de sécurité Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution Savoir-être : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités à faire respecter les règles, à désamorcer l’agressivité Capacités de contenance Savoir adapter sa communication au contexte et aux interlocuteurs Qualités Empathie Ouverture d’esprit Disponibilité Adaptabilité 6 – Organisation du travail Horaires : possibilité planning en 12 heures - jour – nuit Prime de risque : 97 € mensuel 7 – Pour postuler Renseignements sur le poste : Mme Frédérique ARDON, cadre supérieur de santé : [email protected] M. Frédéric GAILLARD, cadre de santé : [email protected] Adresser les candidatures (lettre de motivation CV avec parcours professionnel et formations suivies détaillées) par courrier à : Direction des ressources humaines – 54, avenue de la république 94800 Villejuif ou par mail : [email protected] DOC DRH/MK 4 DOC DRH/MK 5