livret de suivi individuel pour l`accompagnement

Action « Armée de Terre - Multisectoriel Armée UFCV »
Parcours d’accès à l’emploi
Public :
Cette action s’adresse à 12 personnes.
Pré requis pour l’entrée en formation :
 Stagiaires de 17 à 25 ans, de nationalité française, bénéficiant des droits et devoirs
civiques,
 Sans diplôme ou jusqu’au CAP, maitrisant les savoirs de base (lecture et écriture),
 Avec ou sans idée de projet professionnel au sein de l’Armée de Terre
 Etre apte à la pratique du sport,
 Ne pas avoir participé à un atelier Multisectoriel ou une formation financée par le
conseil Régional d’Auvergne en 2015.
 Etre majeur si souhait d’hébergement à l’AFPA de Beaumont
Objectifs de l’action :
Cette action vise à acquérir les bases nécessaires à l’insertion professionnelle au sein de
l’Armée de Terre. Les stagiaires pourront ainsi :
 Elaborer un projet professionnel, réaliste et réalisable, au sein de l’Armée de Terre
 Se préparer aux épreuves de sélection afin d’intégrer l’Armée de Terre
 Passer les Tests à Lyon en vue d’intégrer l’Armée de Terre.
Remise à niveau
intensive en sport
Détermination
d'un Projet
Professionnel au
sein de l'Armée de
Terre
Travail sur les
savoir-être
(Culture Militaire)
Préparation à
l'entretien de
recrutement
Remise à niveau
(Maths, Tests
Psychotechniques,
Français) en vue de
réussir les tests
Tests à Lyon en
vue d'intégrer
l'Armée de Terre
Tout au long de la formation, un accompagnement est prévu par le CIRFA
afin de suivre la progression des stagiaires.
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Déroulé général de la formation :
Nous avons convenu d’un début de formation le 26 septembre 2016 avec une
réunion d’information collective 19 septembre 2016 à 13 heures 30 dans les locaux
de l’UFCV. La fin de la formation est prévue pour le 22/12/2016 (soit un parcours
d’accès à l’emploi de 434 heures).
Contenu descriptif :
Le parcours de formation se déroule autour de trois axes :
 Un axe pédagogique : acquisition des connaissances de base permettant d’intégrer
l’Armée de Terre (français, mathématiques, informatique, culture générale, sport,
communication, raisonnement logique),
 Un axe économique : découverte du milieu Militaire à travers l’alternance
centre/entreprise (1 semaine de stage au sein de l’Armée de Terre). L’immersion en
entreprise permettra aux stagiaires de préparer leurs projets professionnels et
d’affirmer leurs compétences sur le terrain.
 Un axe social : développement des compétences socio-professionnelles (compétences
sociales, comportementales, citoyennes et culturelles). L’UFCV met en place des
modules spécifiques pour exploiter et découvrir ces aptitudes (Modules socioprofessionnels, Vie quotidienne, Culture Militaire).
Repérage et sélection des candidats :
Le repérage et la sélection des candidats se feront par le biais des conseillers prescripteurs
et/ou par le CIRFA lors d’entretiens.
Lors de la réunion d’information collective, les candidats seront reçus en entretien individuel
par les référents de l’Armée, de l’UFCV et de la Mission Locale. Les candidats effectueront
un positionnement afin de vérifier l’acquisition des savoirs de base. La décision d’entrée en
formation sera prise durant cette semaine.
Pièces obligatoires à fournir lors de l’information collective :
 Certificat médical d’aptitude au sport
 Cf. annexe documents obligatoires et complémentaires
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Le rôle et les missions des intervenants :
 La Mission Locale :
o Repère les candidats et vérifie-les prérequis,
o Adresse une fiche de prescription à l’UFCV,
o Participe si possible à la réunion d’information collective et aux entretiens de
sélection,
o Assure le suivi des stagiaires en participant notamment aux différents bilans.
 Le CIRFA :
Repère les candidats et les dirige auprès de la Mission Locale,
Participe à la réunion d’information collective et aux entretiens de sélection,
Assure le suivi des stagiaires en participant notamment aux différents bilans et
à l’évaluation sportive,
Assure et anime les ateliers de Culture Militaire,
Organise les rendez-vous inhérents à l’Armée de Terre (semaine de préparation
militaire, tests d’entrée dans l’Armée de Terre, etc.),
Informe l’UFCV sur ces attentes en matière de préparation.
 L’UFCV :
o Prépare et envoie à la Mission Locale les flyers pour la réunion d’information
collective,
o Assure et anime le déroulé de la formation,
o Evalue (suite aux objectifs fixés avec le CIRFA) la progression des stagiaires,
o Transmet les comptes rendus des différents bilans de suivi des stagiaires.
Les prescriptions doivent être transmises à
Aurélie DE SERNA,
Référente de l’action : [email protected]
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