ÉTUDES ET SOUTIEN À LA PROSPECTION

 ANALYSTE ÉTUDES ET SOUTIEN À LA PROSPECTION Direction des études économiques Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal. La direction des études économiques offre quant à elle un service d’intelligence économique métropolitaine dans une logique générale de développement économique spécialisé en attractivité. À titre d’analyste – études et prospection, vous devrez concevoir et réaliser des analyses et des contenus économiques et sectoriels en vue de promouvoir l’attractivité économique du Grand Montréal, soutenir les activités de prospection de l’organisation, alimenter les exercices de sensibilisation des pouvoirs publics et la planification stratégique de Montréal International. Plus spécifiquement, vous devrez : • Réaliser des études économiques et sectorielles sur des thèmes stratégiques pour l’organisation. • Réaliser des sondages et des enquêtes afin de procéder au suivi de la performance organisationnelle. • Répondre aux demandes d’information des investisseurs étrangers, des membres et partenaires de l’organisation. • Fournir aux différentes équipes les statistiques et les analyses dont elles ont besoin dans l’accomplissement de leurs fonctions. • Réaliser des études de retombées économiques. • Contribuer activement aux projets d’évaluation et de bonification des processus internes. • Gérer les bases de données économiques de l’organisation et assurer leurs mises à jour. Exigences • Maîtrise en économie, études ou gestion internationales ou dans une autre discipline pertinente. • Minimum de trois années d’expérience directement reliée aux fonctions. • Expertise en matière de développement économique urbain et métropolitain. • Bonne connaissance de l’économie du Grand Montréal. • Bilinguisme français-­‐anglais à l’oral et à l’écrit. Compétences recherchées • Capacités rédactionnelles reconnues. • Aisance à participer à des réunions d’affaires avec différents intervenants. • Compétences en analyse et recherche. • Savoir gérer son temps et définir ses priorités. • Souci du service à la clientèle. • Adaptabilité, sens des responsabilités, rigueur. Veuillez faire parvenir votre CV par courriel à : [email protected] avant le 30 octobre 2015 Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.