Programme de la formation 3/ Comprendre les évolutions du secteur : L’environnement économique L’économie de la santé Les mutuelles et assurances privées, nouveaux rôles Les réseaux informatiques, carte santé, infoéthique La démarche qualité dans les organisations sanitaires La gestion des risques Normalisation et certification L’accréditation des établissements de santé L’évaluation de la satisfaction des patients La logique Managed care Les réseaux et filières sanitaires et sociales 1 1 Programme de la formation 4/ Développer les aptitudes à accompagner le changement : L’analyse et la formulation d’une stratégie La culture d’entreprise et le management L’analyse et la formulation de la stratégie La conduite du changement La logique des conflits et la négociation L’éthique financière, transparence et responsabilité morale 2 2 Programme de la formation 3 soirées Trois conférences « déplacement du regard » (à titre d’exemple en 2004/2005) - Général FIEVET : « De la stratégie militaire à la stratégie de l’entreprise » - Les symboles du pouvoir : visite guidée du Louvre - Éric JAUFFRET : « Leadership, motivation et changement » 3 3