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Programme de la formation
3/ Comprendre les évolutions du secteur :
 L’environnement économique
 L’économie de la santé
 Les mutuelles et assurances privées, nouveaux rôles
 Les réseaux informatiques, carte santé, infoéthique
 La démarche qualité dans les organisations sanitaires
 La gestion des risques
 Normalisation et certification
 L’accréditation des établissements de santé
 L’évaluation de la satisfaction des patients
 La logique Managed care
 Les réseaux et filières sanitaires et sociales
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Programme de la formation
4/ Développer les aptitudes à accompagner le changement :
 L’analyse et la formulation d’une stratégie
 La culture d’entreprise et le management
 L’analyse et la formulation de la stratégie
 La conduite du changement
 La logique des conflits et la négociation
 L’éthique financière, transparence et responsabilité morale
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Programme de la formation
3 soirées
Trois conférences « déplacement du regard » (à titre d’exemple en 2004/2005)
- Général FIEVET : « De la stratégie militaire à la stratégie de l’entreprise »
- Les symboles du pouvoir : visite guidée du Louvre
- Éric JAUFFRET : « Leadership, motivation et changement »
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