Entre hardiesse et scrupules : une place pour l`éthique et la

Formation
N° de référence : EPA616
Entre hardiesse et scrupules : une place pour l’éthique et la
déontologie dans nos pratiques avec les personnes
Dans les responsabilités du travail du secteur associatif avec les personnes, il y a celle de veiller à la
prévention d'abus et de susciter la confiance et la sécurité nécessaires pour assurer la dignité des
personnes. Quels repères éthiques et déontologiques pour cela ? Comment se situer entre hardiesse et
scrupules tout en campant une posture acceptable ?
Poser des choix professionnels responsables et développer une pratique éthique dans le secteur associatif
est un sujet d'actualité : dans un contexte sociétal où les valeurs collectives se délitent, le rapport à la loi
est mis à mal, le positionnement « d'ayant droit » devient la règle, la position de toute-puissance se décline
au gré des « tout tout de suite »...
Bref, entre hardiesse et scrupules, il s'agit de garantir la prévention d'abus et de susciter la confiance et la
sécurité nécessaires pour assurer la dignité des usagers.
Comment sortir des sentiers battus des automatismes de pensée au moment de prendre une décision ?
Comment devant une situation, concilier ma réaction émotionnelle, mon jugement moral, ma bonne
intention de faire plaisir ou de rendre service, ma crainte de plaintes ou de sanctions légales, la lois, les
règlements et les normes, la Déclaration des droits de l'Homme, la déontologie, les mandats et foncitons ?
? Quels repères pour guider la décision et l'action ? Comment prendre en compte la singularité du
contexte et la complexité de la situation ? Quelle concertation collégiale et quelle décision individuelle ?
Quelles procédures d'arbitrage ?
Objectifs
• Définir éthique, morale et déontologie dans les pratiques du secteur associatif
• Préciser les limites du secret professionnel et les conditions de son partage
• Se positionner lors d'écarts et de transgressions en fonctions de critères légaux, éthiques et citoyens
• Clarifier la frontière entre vie professionnelle et vie privée : la juste distance
• Rôder l'attitude préventive à partir de l'outil des 3 C : contact, cadre, contrat
Contenu et méthodologie
Contenu
Formation
N° de référence : EPA616
• Ethique, morale, déontologie
• Principe de proportionnalité et arbre décisionnel
• Pyramide des repères : normes universelles, sociétales, légales, institutionnelles, culturelles,...
• Secret professionnel : repères juridiques et conditions précises de son partage
• Ecarts et transgressions
• Frontière entre le privé et le professionnel
• Stratégies devant les risques de débordement
• Contact, cadre, contrat.
Méthodologie interactive
Atelier basé sur « Pas de concepts sans vécu et pas de vécu sans concepts »
Brefs exposés théoriques alternant avec brainstorming collectif, partage d'expériences, exercices
d'application de grilles de lecture de situations et de gestion de décision, en sous-groupes et suivi de
débriefing collectif, mises en situation
Formation
N° de référence : EPA616
Public et prérequis
Public
Formation destinée aux acteurs du secteur associatif
Prérequis
Aucun