ECONOMISTE AU SEIN DU SERVICE ECONOMIQUE DE L’AUTORITÉ DE LA CONCURRENCE (H/F) (publiée le 20 décembre 2016) L’Autorité de la concurrence est une autorité administrative indépendante créée par la loi 2008776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie. Elle veille au libre jeu de la concurrence en sanctionnant les pratiques anticoncurrentielles, en autorisant les opérations de concentration économique et en rendant des avis sur toutes les questions générales de concurrence. Elle s’est substituée au Conseil de la concurrence le 2 mars 2009. Son collège comprend 17 membres, dont un président et quatre vice-présidents exerçant leurs fonctions à temps plein et douze membres non permanents, nommés parmi les membres du Conseil d’Etat, de la Cour de cassation, de la Cour des comptes et des autres juridictions ou choisis en raison de leur compétence juridique et économique ou de leur expérience dans certains secteurs économiques. 1. ENVIRONNEMENT DU POSTE L’Autorité dispose de services d’instruction placés sous la direction d’un rapporteur général nommé par le ministre chargé de l’économie après avis du collège. Ceux-ci comptent environ quatre-vingt-dix rapporteurs. Ils comprennent cinq services dédiés au traitement des dossiers contentieux, le service des concentrations, le service des professions réglementées, le service des investigations et le service économique. Chaque service est dirigé par un rapporteur général adjoint ou un chef de service. La fiche de poste concerne le recrutement d’un(e) économiste pour une affectation au service économique de l’Autorité. 2. DESCRIPTION DES FONCTIONS AU SEIN DU SERVICE ECONOMIQUE Le service, placé sous la responsabilité du chef économiste, comprend actuellement un adjoint au chef économiste, quatre économistes et un expert-financier. Le chef économiste est placé sous l’autorité du rapporteur général, chef des services d’instruction. La mission principale du service économique est l’appui en matière d’analyse économique aux rapporteurs en charge de l’instruction des dossiers contentieux ou de concentration, ainsi que des avis. Le service est ainsi sollicité pour examiner les études économiques soumises par les entreprises. A titre d’exemple, les questions posées peuvent concerner la définition de marchés pertinents, l’analyse concurrentielle de pratiques mises en œuvre par des entreprises ou des effets possibles d’une opération de concentration, ou encore l’appréciation de l’importance des dommages causés par une pratique anticoncurrentielle. Ces questions demandent souvent d’examiner des données statistiques. Pour certains dossiers mobilisant de façon extensive des compétences économiques, un économiste du service peut être nommé co-rapporteur d’un dossier. Enfin, le service économique assure également des missions de nature transversale : préparation d’articles ou d’interventions, suivi d’études réalisées pour l’Autorité de la concurrence, organisation de séminaires et de formations, veille (suivi de la littérature académique), etc. 3. PROFIL DES CANDIDAT(E)S RECHERCHÉ(ES) Les différentes missions font appel à des compétences théoriques et empiriques et demandent des bases solides en économie industrielle et/ou en économétrie appliquée, ainsi qu’une bonne connaissance préalable des problématiques de concurrence. Le(la) candidat(e) recherché(e) aura un diplôme de grande école ou un master spécialisé en économie industrielle et/ou économétrie, mais une préférence sera accordée aux candidats titulaires d’un doctorat en économie (économie industrielle et/ou économétrie appliquée), à ceux dotés d’une expérience dans un cabinet de conseil économique spécialisé ou encore à ceux dotés d’une expérience en matière d’analyse comptable et financière. Le poste requiert en outre une excellente capacité à travailler en équipe, de fortes qualités de communication et d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une grande réactivité pour entrer rapidement dans des dossiers complexes. Il est impératif de parler et d’écrire couramment français et un bon niveau d’anglais est par ailleurs souhaitable. La maîtrise du logiciel Stata est également un avantage. 4. POSITION ADMINISTRATIVE L’emploi de rapporteur permanent est régi par l’article R. 461-3 du Code de commerce qui prévoit : “Les rapporteurs permanents sont nommés parmi les membres du Conseil d’État, les magistrats, les fonctionnaires de catégorie A, les agents contractuels de l’État de niveau équivalent ou les personnalités ayant une compétence économique ou juridique et titulaires d’un des diplômes permettant d’accéder à un corps de catégorie A”. a) Les fonctionnaires titulaires (niveau A) sont détachés sur un emploi contractuel à durée indéterminée ; la durée du détachement est arrêtée par l’administration d’origine, en accord avec la rapporteure générale, le plus souvent pour une durée de 3 ans, renouvelable. b) Les non titulaires sont recrutés en contrat à durée indéterminée (titulaire d’un master 2 minimum). Les rapporteurs auprès de l’Autorité de la concurrence sont nommés par décision de la rapporteure générale publiée au Journal Officiel. 5. INSTRUCTION DES CANDIDATURES Les candidatures devront être adressées, par courrier ou par courriel, à : [email protected] (01.55.04.00.20), en joignant un curriculum vitae professionnel et une lettre de motivation. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2017. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Etienne PFISTER, chef du service économique de l’Autorité de la concurrence : 01 55 04 00 73 : [email protected]