Le développement durable Dans la mesure où il peut porter atteinte à l’environnement et aux conditions de vie des générations futures, le processus de développement peut difficilement être conçu sans tenir compte des intérêts de ces derniers. Qu’est ce que c’est ? Trois dimensions Mode de développement qui permet de répondre aux besoins du présent, sans compromettre la capacité des générations futures de satisfaire les leurs Écologique : Sociale : Économique : Sauvegarder l’environnement Permettre l’accès aux richesses de tous Assurer le développement Plusieurs principes Principe de solidarité avec les générations futures et les populations de la planète Principe de précaution Principe de participation de tous les acteurs de la société civile au processus de décision Le patrimoine naturel menacé POURQUOI ? Le changement climatique La quantité d’eau douce disponible • Raréfaction de la faune marine Autres phénomènes écologiques • Pollution des rivières, des nappes • Déforestation • Épuisement des ressources énergétiques comme le pétrole, le gaz • Extractions inconsidérées de matières premières Le patrimoine naturel menacé POURQUOI ? • Gaz à effet de serre qui entraîne un réchauffement de la planète et perturbe le climat inondations Le changement climatique sécheresses ouragans Le niveau d’émission de gaz à effet de serre est lié à celui du développement, car plus le pays est industrialisé plus il émet des émissions de CO2 (exemple : comparaison EU et Japon, Inde et Éthiopie) Toutefois certains pays réalisent des efforts pour réduire leurs émissions de co2 (exemple : comparaison entre la France et la Russie) Le patrimoine naturel menacé POURQUOI ? • Raréfaction de l’eau douce de manière inégale dans le monde La quantité d’eau douce disponible • Usage de l’eau douce : 10% pour la consommation 20% pour l’industrie 70% pour l’agriculture •Il faut remettre en cause les techniques actuellement utilisées dans l’agriculture Les fondements du développement durable POURQUOI ? • Solidarité vis-à-vis des générations présentes et des générations futures • Le processus de développement doit tenir compte Du capital économique classique : Le rapport Brundtland les biens susceptibles de procurer un revenu Du capital écologique Du capital d’équité sociale Le principe de solidarité avec les générations futures COMMENT ? Beaucoup de pays ont pris conscience des risques encourus par l’augmentation des émissions des gaz à effet de serre et se sont engagés à réduire leurs émissions Traité international dont l’ objectif principal est d’éviter que le réchauffement climatique. Il répond au principe de solidarité avec les générations futures. Le protocole de Kyoto (2008-2012) L’Allemagne, la France et bien d’autres ont ratifié le protocole de Kyoto réorientation de la politique énergétique Les EU n’ont pas ratifié le protocole : trop de contraintes pour leur économie développement des énergies renouvelables COMMENT ? Le principe de solidarité avec les générations futures = impact de la croissance économique sur l’environnement = pression humaine sur l’environnement Mesure = coût du mode de développement adopté Un outil au service du développement Durable : L’empreinte écologique Correction = solidarité avec les générations futures Limitation des prélèvements de ressources non renouvelables Développement des énergies renouvelables COMMENT ? Le principe de solidarité avec les populations de la planète Finalité = alternative au système traditionnel Le commerce équitable Conditions de travail décentes Conditions de rémunérations plus élevées Abolition du travail des enfants Les normes sociales Respect de la convention internationale des droits de l’enfant (ONU) Programmes de formation et d’éducation Le principe de solidarité avec les populations de la planète COMMENT ? Le principe de précaution But : Agir de manière préventive en situation de risque grave mais non certain Environnement Domaines Santé La participation de la société civile Rôle : Faire des diagnostics, alerter, aider à la prise de décision Scientifiques Acteurs Organisations syndicales du monde du travail ONG