Organisation des entreprises JF T 2010 Les fonctions et les services Pour fonctionner convenablement, une entreprise ou une administration doit réaliser un certain nombre d'actions ou objectifs. Chaque type d'action correspond à une fonction. Suivant la taille de l'entreprise, ces différentes fonctions peuvent nécessiter un ou plusieurs services. - Un petit artisan tiendra tous les rôles ou se fera aider pour les fonctions financière et juridiques. - Une très grosse entreprise aura différents services dispersés sur tout un pays ou même dans le monde entier. Les fonctions dans l ’entreprise Dans une très grande entreprise les fonctions seront très séparées : - Direction - Fonction administrative - Fonction financière - Fonction organisation - Fonction achats et stocks - Fonction production - Fonction mercatique - Fonction commerciale Dans une entreprise de taille plus modeste les fonctions couvriront plusieurs activités : La fonction technique ou production Bureau d ’étude - Concevoir les types de produits à fabriquer ou les services à proposer Bureau des méthodes - Prévoir les moyens matériels (outils, machines - Déterminer les conditions de fabrication Service achats - Rechercher les fournisseurs de matière première et de matériel, passer les commandes service gestion des stocks - gérer les stocks et définir les commandes Atelier - Préparer, exécuter et contrôler la fabrication La fonction commerciale Service de la mercatique ou marketing - Assurer la liaison entre l ’offre et la demande en réalisant des études de marché Service publicité - Assurer la communication vers les clients Service ventes - Assurer la distribution des produits fabriqués - Enregistrer les commandes - Exécuter les livraisons La fonction administrative Service direction - Prendre des décisions - Coordonner les actions des différents services - assumer la responsabilité des décisions prises Service secrétariat - saisir, gérer et faire circuler l ’information Service comptable - enregistrer les opérations et dégager périodiquement un bilan Service financier - réunir les ressources nécessaires au fonctionnement de l ’entreprise Service social Service sécurité - veiller à l ’amélioration des conditions de travail et au respect des normes de sécurité tant sur les personnes que sur les biens Chef d'atelier Chef approvisionnement Directeur technique Directeur administratif Directeur commercial Direction Chef bureau d'étude Chef de la sécurité Secrétariat Chef comptabilité Chef publicité Chef étude de marché Représentation structurelle d’une entreprise La représentation graphique expliquant la structure d ’une entreprise s ’appelle un organigramme. Conseil d'administration