Financement axé sur le patient et paiement fondé sur les résultats

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Financement axé sur le patient
et paiement fondé sur les
résultats
L’expérience du R.-U.
Forum des PDG, Kananaskis, Alberta
Le 16 février 2009
Robert J. Bell – Chef de la direction
Royal Brompton & Harefield NHS
Trust
Londres, R.-U.
[email protected]
Le NHS (2008)
MINISTÈRE DE LA SANTÉ
RÉGIES DE SANTÉ STRATÉGIQUES
FIDUCIES DE SOINS
PRIMAIRES
FIDUCIES DE SOINS
ACTIFS
Contrat de soins
hospitaliers
(commission), échelle
locale
Gérer et fournir des
soins médicaux et
chirurgicaux dans les
hôpitaux d’enseignement
et généraux de district,
les hôpitaux spécialisés et
les CTJ
Gérer et intégrer les
soins primaires
(services médicaux,
dentaires,
pharmaceutiques et
optiques)
Contrat de prestation de
services aux patients à
l’échelle locale et régionale
conclu avec FSP
L’ÉCONOMIE LOCALE DE LA SANTÉ
2
Le NHS (2008)

10 RÉGIES DE SANTÉ STRATÉGIQUES
(RSS)


152 FIDUCIES DE SOINS PRIMAIRES
(FSP)


Pour une population de 51 millions
d’habitants
Population moyenne de 330 000 habitants
230 FIDUCIES DU NHS
3
Le NHS (2008)
PRINCIPALES RÉFORMES : LA DERNIÈRE DÉCENNIE…
Fonctions clés
Exemples de réformes discrétionnaires
Établissement de normes et surveillance
Institut national de santé et d’excellence clinique (NICE)
Cadres de services nationaux (NSF)
Normes de base et de développement (établies par le ministère de la
Santé)
Vérification clinique
Établissement d’objectifs
Ententes de services publics, contrat NHS
Gouvernance clinique
Législation
Réglementation
Institutionnelle
Commission de soins de santé (HCC)
Surveillance
Commission de vérification
Administration nationale de l’évaluation clinique
Conseil médical général (GMC)
Évaluation et revalidation
Individuelle
Participation des patients et du public
Choix de fournisseurs pour les patients
Programme d’experts pour les patients
Participation des patients et du public (PPI), LinKS
Services de conseil aux patients et de liaison (PALS)
Paiement et incitatifs
Paiement fondé sur les résultats (PfR)
Contrat OP
Contrat de consultant
Programme de changement
Rapports publics
Dr Foster
Tables de ligue
Cotes étoiles (maintenant remplacées par la vérification annuelle de
santé)
Délégation
Guide de délégation du NICE, délégation fondée sur la pratique
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Paiement fondé sur les résultats
NOUVELLES FAÇONS DE FAIRE
FINANCEMENT
GLOBAL
PfR
5
Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
(Paiement fondé sur l’activité)
ÉLÉMENTS CLÉS
Activité
Paiment au fournisseur par
FSP
6
Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
POURQUOI A-T-ON MIS EN
OEUVRE CE MODE DE PAIEMENT?





POUR FACILITER LA RÉDUCTION DÉCENTRALISÉE DES
TEMPS D’ATTENTE (OBJECTIFS).
POUR RÉCOMPENSER L’EFFICIENCE ET LA QUALITÉ.
POUR APPUYER LE CHOIX PAR LES PATIENTS
(L’ARGENT SUIT LE PATIENT).
POUR PRÉVOIR UNE FAÇON TRANSPARENTE ET
ÉQUITABLE DE PAYER LES FOURNISSEURS.
POUR RÉDUIRE LES COÛTS DE TRANSACTION ET LES
CONFLITS DE NÉGOCIATIONS.
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Le NHS (2008)
Les FSP et la délégation
FSP
PfR
Délégation FONDÉE
SUR LA PRATIQUE
• OP
Acheminement
en 18 semaines
• Soins intégrés
(Paiement fondé sur les résultats)
•
Tarif national
• Établissement des
coûts au niveau du
patient
CHOIX DU PATIENT
«Choisir et
réserver»
PLURALITÉ
•
•
•
•
Fiducies fondation
ISTC
Fiducies NHS
8
Etc.
Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
LES ÉLÉMENTS CLÉS
GROUPES DE RESSOURCES EN SANTÉ (GRS)
• Créés en Australie
• Mis en oeuvre au R.-U. (1992)
• Regroupement normalisé
• Patients semblables sur le plan clinique
• Consommation d’un niveau semblable de
soins de santé
TARIF NATIONAL
• Fondé sur des coûts de référence moyens
• Tarif distinct (soins électifs et soins d’urgence)
• Tarif payé en fonction du travail réel effectué
• Fiducies rémunérées par des contrats nationaux/ESL
au niveau local
• Utilisés pour établir un tarif national
(prix/GRS)
ÉPISODES DE CONSULTATION TERMINÉS
(ECT)
•
GRH compté en fonction
des ECT
MAJORATION POUR SPÉCIALISTES
• Règles complexes/algorithmes
ACTIVITÉ DE RÉFÉRENCE
• Niveau convenu de travail entre FSP et
fiducie
• Rajustement pour fonction des ESL et du
partage du risque
ÉPISODES
• Fournisseurs payés pour un «épisode» qui peut inclure
plusieurs ECT
• Majorations précises pour certains codes
combinés
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
Le système a-t-il vraiment produit des
résultats?
Le R.-U. a-t-il établi le bon équilibre
pour les NHS et les contribuables?
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
La combinaison PfR et objectifs
nationaux a réduit considérablement
les temps d’attente pour
l’hospitalisation
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
Diminution du nombre des
hospitalisations
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
et Augmentation de l’activité en court
séjour
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
• Efficiente croissante
• Récompense de la qualité qui est à
la hausse
«ON CONTINUE À SUIVRE
LES RÉSULTATS»
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
Cependant,
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
La qualité des données s’est améliorée
considérablement…
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Paiement fondé sur les résultats
(PfR)
À quoi ressemblera l’avenir?





Le PfR est là pour rester.
La version courante des GRS, 3.5, sera remplacée par
la version 4.0
Le PfR a été étendu au secteur de la santé mentale.
Dégroupage des GRS pour aider les FSP à transférer
la délégation locale au contexte communautaire et aux
OP.
La rémunération au rendement pourrait suivre (lien
entre la qualité et les résultats)
Le PfR peut être appliqué aux services
communautaires et à domicile.
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