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La gestion d’entreprise
Dimensions classiques et contemporaines
Séance 1 : Introduction aux fondements de la gestion

INTRODUCTION
Chapitre 1 : introduction aux fondements de la gestion
BLOC I : ÉVOLUTION DES THÉORIES DU MANAGEMENT
Chapitre 2 : l’école classique ou rationnelle
Chapitre 3 : l’école des relations humaines & les théories de la motivation
BLOC II : DES MODÈLES DE GESTION GLOBALEMENT PERFORMANTS
Chapitre 4 : modèle nippon
Chapitre 5 : modèle sud-coréen
Chapitre 6 : modèle rhénan
Chapitre 7 : modèle suédois
Chapitre 8 : cas d’entreprises marocaines performantes
BLOC III : TENDANCES CONTEMPORAINES DE GESTION
Chapitre 9 : mondialisation et gestion interculturelle
Chapitre 10 : Management environnemental et RSE
Chapitre 11 : Société du savoir et implications pour la gestion
CONCLUSION
Plan du cours

Plan
•Définitions de la gestion
•Historique et évolution du concept de
gestion
•Gestion en entreprise et tendances
contemporaines

•Deux dimensions
1- Dimension rationnelle:
•Activités de planification, de structuration, d’exécution et de
surveillance exercées par des gestionnaires, à travers
l’utilisation d’un certain nombre de ressources, dans le but de
la réalisation des objectifs
2- Dimension humaine:
•Égalité et autonomie des individus
•organisations innovatrices : esprit d’initiative et actions
collectives
I. Définition de la gestion

•Économie artisanale (-430, 1780)
–Activités rudimentaires: Liées au mouvement des
marchandises et à la subsistance des populations.
Gestion : administration des biens
•Économie capitaliste libérale (1780-1880)
–Première révolution industrielle (invention du charbon,
du fer, de la vapeur):
•Production de masse et développement des usines
Gestion : rationalité & productivité
II. Évolution du concept de gestion (1/3)