TERMES DE RÉFÉRENCE Assistance technique : Formation des sages-femmes en service en SONU (incluant la planification familiale et les soins post-avortement) et les soins respectueux. Les sages-femmes sauvent des vies (MSL), Bénin ACTIVITÉ TECHNIQUE : L’association canadienne des sages-femmes (ACSF/CAM) souhaite recruter DEUX sages-femmes canadiennes à titre de bénévoles pour DEUX postes, pour apporter une assistance technique à l’Association des sages-femmes du Bénin (ASFB) à travers : 1. La formation de 100 sages-femmes en service en SONU, soins respectueux, planification familial et soins post-avortement; 2. La supervision et l’encadrement de 16 sages-femmes formateurs récemment formées. Durée des postes : 5 à 6 semaines Délais : 1er poste : Octobre, 2017 - 3 atelier d’environs 15-20 participants 2ième poste : Novembre, 2017 - 3 atelier d’environs 15-20 participants Lieux : Porto Novo et Pobè, Bénin A. INTRODUCTION : RÉSUMÉ DU PROJET MSL Le Projet « Les sages-femmes sauvent des vies » (MSL) contribuera à la réduction de la mortalité maternelle et néonatale à travers le renforcement de la disponibilité, de l’accès, de l’acceptabilité et de la qualité des services de santé génésique, maternelle, néonatale et infantile qui sont offerts par les sages-femmes dans quatre (4) pays cibles : Le Bénin, La République démocratique du Congo, l’Ethiopie et la Tanzanie. Le projet vise à réduire le nombre de mères et de nouveau-nées qui meurent en : • augmentant les aptitudes et les compétences des sages-femmes en formation et de celles qui sont déjà en service ; • renforçant les systèmes de santé afin qu’ils travaillent plus efficacement avec et pour les sages-femmes ; • abordant la question de la faible demande des services relatifs à la santé génésique, maternelle, néonatale et infantile au niveau de la communauté, qui a un impact sur l’état de santé des filles, des femmes et des bébés ; • renfonçant la capacité des associations de sages-femmes à améliorer la qualité et la couverture des soins obstétricaux. Le projet de 5 ans, financé par Affaires mondiale Canada, est dirigé par CUSO international en partenariat avec l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF/CAM) et chacune des associations de sages-femmes dans les quatre pays ciblés par cette initiative. ACSF/CAM cherche donc à recruter deux sages-femmes canadiennes à titre de bénévole pour deux postes pour former 50 sages-femmes en service chaque selon l’approche de l’éducation basée sur les compétences en SONU, soins respectueux, planification familial et soins post-avortement au Bénin dans le cadre du projet « Les sages-femmes sauvent des vies ». B. BENIN RAPPEL HISTORIQUE ET JUSTIFICATION POUR L’AFFECTATION Le Bénin est un pays ouest-africain dont les atouts sont considérables. Sa position géopolitique en fait un passage essentiel pour le transport terrestre. Le pays possède un important potentiel agricole et extractif à exploiter, des ressources abondantes en eau et une main-d'œuvre hautement qualifiée. La société civile et le secteur privé montrent un grand esprit d’initiative. Après 18 ans de régime marxiste, le Bénin a connu, à partir de la conférence nationale de 1990, une transition démocratique. L’ancrage démocratique du Bénin est solide : élections démocratiques, libres et transparentes ; institutions fonctionnant de manière satisfaisante ; multiplication des partis ; libertés individuelles et collectives globalement respectées ; et liberté d’expression de la presse. Cependant, le Bénin demeure aux prises avec des défis sociaux et économiques qui l’empêchent de mettre en œuvre un développement durable et inclusif. Le pays se place au 165e rang sur 187 pays selon l’indice du développement humain de 2013 établi par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD). En 2014, le Bénin a été confirmé comme l’un des pays ciblés par le gouvernement du Canada en ce qui concerne les efforts de développement international. Contexte santé des mères, des nouveau-nés et des enfants Chaque année au Bénin, plus de 40 000 enfants meurent avant l’âge de 5 ans et 1 300 femmes décèdent du fait de la grossesse (UNICEF). En 2000 le Benin souscrit aux Objectifs du Millénaire pour le développement 4 et 5 relatifs respectivement à la réduction de la mortalité infantile, juvénile et maternelle. Cependant, malgré les initiatives pour la couverture du pays et à divers niveaux et en vue de certains progrès en 2015, ces derniers ne furent pas atteints et dans certains ont pris du recul. Au-delà de l’accessibilité et disponibilités des services, les objectifs ne purent être atteints à cause des enjeux liés aux comportements tels que le manque d’informations et de communication, le pouvoir décisionnel, les facteurs socio-culturels et ceux directement liés aux prestataires même. C. BUTS ET OBJECTIFS Buts : Ce poste contribuera à la réduction de la mortalité maternelle et néonatale et à l’amélioration de la qualité de la prestation des services de santé pour les femmes en âge de procréer, le mères, les femmes enceintes et les nouveau-nés à travers l’accompagnement de l’ASFB dans la formation de 100 sages-femmes en service selon l’approche de l’éducation basée sur les compétences en SONU, soins respectueux, planification familial et soins post-avortement. Objectifs : 1. Livrer 3 ateliers de formation avec 15-20 sages-femmes en service chaque 2. Superviser et encadrer au moins 8 sages-femmes formatrices récemment formées D. MÉTHODOLOGIE ET APPROCHE 1. Les parties concernées : Au cours de l’affectation, le travail et la collaboration se produira entre les parties concernées ci-dessous : a. Bénévole : sage-femme canadienne b. Intervenants et participants : - L’Association des sages-femmes du Bénin (ASFB) - L’association canadienne des sages-femmes (ACSF) - Les sages-femmes formateurs - Ministère de la santé 2. Méthodes: • Atelier de formation intégrant l’approche de l’éducation basée sur les compétences • Supervision et mentorat • Echanges directs ou indirects • Revue de documentation 3. Ressources disponibles : Tout au cours de la mission établie à Porto Novo et à Pobè, la bénévole sage-femme canadienne aura à disponibilité les ressources ci-dessous : 1. Manuel de formation et autres ressources clés 2. Les membres du conseil d'administration de l’ASFB 3. Le coordonnateur du projet MSL à l’ASFB 4. Le bureau de l’ASFB mettra à votre disposition un espace du travail avec la connexion internet 5. Logement, allocation de subsistance et transport seront fournis ACSF/CAM supportera la sage-femme bénévole en tous ce qui concerne la planification et la coordination de l’affectation - c’est à dire : une formation pré départ, ainsi que la planification logistique, incluant planifications de déplacement, dépenses, et remboursement. Toutes questions et préoccupations avant et après la mission dans le pays cible devraient être dirigées vers ACSF/CAM. Durant le poste, le bureau national de CUSO au Bénin sera responsable. E. ÉLÉMENTS LIVRABLES 1. Trois ateliers livrés et au moins 50 sages-femmes en service formés selon l’approche de l’éducation basée sur les compétences en SONU, soins respectueux, planification familial et soins post-avortement. 2. Huit sages-femmes formateurs supervisées et encadrées. 3. Rapport sur la mission ; un rapport modèle sera fourni par ACSF/CAM qui récapitule les méthodes et le processus employés pour l’affectation de la mission, ainsi que les réunions, activités, résultats et défis. 4. Feuilles de temps incluant le nombre de jours travaillés et les activités entreprises. F. CALENDRIER PROPOSÉ Dates clé : OCTOBRE – 1ER POSTE DATE 26 septembre, 2017 27 septembre, 2017 2-27 octobre, 2017 (approx) 30-31 octobre, 2017 1 novembre, 2017 ACTIVITÉ Arrivée à Cotonou, Bénin Formation sur le terrain avec Cuso et ASFB et arrivé à Porto Novo Formation d’au moins 50 sages-femmes en service Résumé des activités et rapport sur la mission Retour au Canada NOVEMBRE – 2E POSTE DATE 1 novembre, 2017 2 novembre, 2017 6 novembre – 1 décembre, 2017 (approx) 4-5 décembre, 2017 6 décembre ACTIVITÉ Arrivée à Cotonou, Bénin Formation sur le terrain avec Cuso et ASFB et arrivé à Porto Novo Formation d’au moins 50 sages-femmes en service Résumé des activités et rapport sur la mission Retour au Canada Une formation pré-départ obligatoire sera offerte au bureau CAM à Montréal avant le départ de la bénévole sur le terrain. Les dates de la formation seront décider tôt en 2017. G. REMUNÉRATION Ce poste est non-rémunéré. Tous les coûts associés aux activités définies ci-dessus seront assumés par ACSF/CAM. Cela inclus frais de voyages à Cotonou (visa et frais de traitement, vaccinations, médicaments anti-paludiens, billets d’avions, frais de déplacement, logement, repas, et couverture d'assurance santé et assurance voyage), ainsi que tous coûts encourus au Canada (voyage à la formation pré départ, pré-frais de communication, etc.) H. COMPÉTENCES / CAPACITÉS Les postulantes devront avoir les compétences et capacités suivantes : • • • • • • • • • Être une sage-femme enregistrée, membre de l’ACSF et avoir au moins cinq (5) années d’expérience pratique; Expérience en formation SONU, soins respectueux, planification familial et soins postavortement. Intérêt dans le renforcement des capacités mutuellement bénéfique Excellentes compétences en communication et animation interculturelles Excellente capacité de français oral et écrit Une approche flexible au travail Une bonne capacité d’adaptation Expérience reconnue de bonne collaboration Expérience de travail dans un contexte international et / ou humanitaire est un atout I. SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE Veuillez suivre les instructions suivantes • Envoyez votre CV et une lettre d’intérêt avec vos disponibilités dans un document PDF. Assurez-vous que votre nom et le titre « Bénévole SF en service ASFB » sont inclus dans le nom du fichier. • Envoyez votre PDF par courriel avec « Bénévole SF en service ASFB » écrit dans le rubrique « objet » à Cindy Hénault Robert, Chargée de projet, programme international au [email protected] • La date limite pour les soumissions de candidatures est le 26 février, 2017.