animation participative et creative

ANIMATION PARTICIPATIVE ET CREATIVE La performance collective au quotidien Durée de la formation LA VISION 3*4 jours Faire face à l’incrédulité et à la désunion, avoir des équipes projets en mouvement capables d’innover, de faire face aux défis et d’exécuter rapidement et efficacement votre stratégie est un facteur essentiel pour développer une excellente durable. Prix des formations Euros Formateurs Une équipe de facilitateurs, formateurs, coachs et consultants spécialisés dans la créativité en mouvement Pour plus d’informations creativite@o‐vision‐consultants.com www.o‐vision‐consultants.com Directeur de programme Eric Langevin Tél. : 06 09 88 75 61 elangevin@o‐vision‐consultants.com www.o‐vision‐consultants.com L’Animation Participative et Créative (APC) est une méthodologie d’animation des équipes projets qui vise à développer la performance collective au quotidien. Elle contribue à : −
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Partager la vision de votre projet Apporter des solutions créatives aux problèmes complexes Mobiliser les énergies individuelles et collectives autour d’un plan d’action co‐créé. LES ACTIONS La formation à l’APC applique les principes de l’animation de séminaires participatifs dédiés à la mise en œuvre de projets complexes : −
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Préparation et co‐construction avec le sponsor du projet Identification des inputs (idées nouvelles, informations utiles, savoir‐faire pointus) Facilitation des interactions et de la communication interpersonnelle Un premier séminaire d’initiation permet de s’approprier les fondamentaux. Les 2 séminaires d’entraînement sont des expériences vécues en immersion totale dans un projet en cours dans une entreprise ou une organisation. LES RESULTATS La production de valeur ajoutée est au cœur de l’APC. Elle offre d’accélérer, de renforcer et de sécuriser l’exécution de votre projet. Pour le participant −
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L’appropriation rapide de processus de travail coopératifs et collaboratifs qui favorisent l’intelligence collective La cohésion opératoire et sociale des équipes projets L’engagement des membres des équipes projets au service d’une vision partagée et de l’action collective. Pour l’entreprise − De nouvelles capacités d’impulsion et de mise en œuvre d’actions innovantes − Des ressources collectives pour renforcer l’amélioration continue et la continuité dans l’action − Des équipes préparées à la gestion de crise Les participants LE PROGRAMME La formation s’adresse à des managers, ou des équipes projets en charge de projets complexes avec des enjeux majeurs et des délais serrés. Nombre de participants En fonction des besoins du client, le nombre de participants peut varier de 10 personnes pour les séminaires « classiques » à 50 personnes pour les séminaires « High value » Co‐construction Les programme est adapté et co‐
construit avec une entreprise ou une organisation. Il répond aux objectifs spécifiques identifiés (changements, projets transversaux, innovation…) et peuvent être focalisés sur des expertises spécifiques (marketing, finance, RH…) Le programme vise à apporter aux équipes projets l’essentiel des connaissances et des savoir‐faire nécessaires à la facilitation de séminaires et ateliers participatifs et créatifs. Séminaire d’initiation (4 jours) Appropriation des fondamentaux de l’APC pour les appliquer à la facilitation de séminaires et ateliers participatifs et créatifs −
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Préparation dʹun séminaire participatif (périmètre, fil rouge et mode dʹanimation, indicateurs de succès, participants) Mise en mouvement des équipes projets (motivation, réactions aux peurs et aux doutes, résolution créative de problèmes…) Les clés de décodage des modes de fonctionnement des acteurs au sein d’une équipe‐projet (rôles, organisation ...) Techniques de créativité, d’animation de groupes et d’utilisation de l’espace Analyse et débriefing du séminaire participatif (décisions, actions) Séminaires d’entraînement (2 fois 4 jours) Dans un premier temps, des animateurs, managers et membres de l’équipe‐projet travaillent en séminaire participatif APC sur un projet concret, et sur leur préparation à la facilitation. Un second séminaire participatif APC réunit ensuite les participants du client, il est facilité par l’équipe des futurs facilitateurs et animateurs externes, supervisés par un facilitateur O.VISION expérimenté. Cette formation‐action vise à donner aux consultants intéressés le chemin direct le plus rapide vers le développement de leurs compétences en facilitation et vers l’autonomie. PARTICULARITE DE CE PROGRAMME Les ateliers ne sont pas seulement des temps collectifs de décryptage des apports (vidéos, schémas, textes…); ce sont d’abord des opportunités de traiter les problèmes réels professionnels des participants. La pédagogie spécifiquement développée allie : −
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Des éclairages à haute valeur ajoutée (best practices, retours d’expériences, théories à l’état de l’art) Des méthodes de travail collaboratif innovantes Des expériences pratiques facilement transposables et adaptables au vécu quotidien
LES JEUNES EN MOUVEMENT
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