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Objectif Général : (Définition)
Objectifs spécifiques
Définition
Formuler avec un verbe
Identifier avec précision le(s)
résultat(s) que l’on veut
atteindre.
Moyens et tâches
Définition
Formuler par une action
Choisir le(s) moyen(s)
adéquat(s) pour atteindre
le(s) objectif(s).
Ressources
Échéancier
Ressources humaines
Ressources matérielles
Ressources financières
nécessaires à la réalisation
du moyen choisi
Se fixer des dates
pour la mise œuvre
Identifier les ressources à
des moyens et
votre disposition pour mettre l’atteinte des
en œuvre les moyens
résultats obtenus.
retenus.
EX :
EX :
EX :
Recruter au moins deux
bénévoles dans chacune des
municipalités de notre territoire
(total = 10)
Utilisation de la télévision
communautaire (une entrevue
de la présidente de l’organisme)
La présidente de l’organisme
EX :
Utilisation du site Web de
l’organisme
Recruter 5 jeunes retraités
Publicité dans un journal
régional
Échéancier
EX :
Une personne responsable
du site web
Une personne de
l’organisme responsable de
formulation de la publicité
En mai 2015
Évaluation
Indicateurs
Ce qui va montrer que l’objectif sera
atteint
Résultats
réels
Les résultats réels
de l’action
Identifier la variable ou l’indice dont
la variation va permettre de mesure
l’atteinte d’un objectif
Ex : Diminution du nombre de départ
de bénévoles pour mesure l’objectif
d’amélioration de la rétention.
EX :
EX :
satisfaction des bénévoles en regard
des activités d’accueil pour mesurer
l’objectif d’amélioration du
recrutement.
Il y a eu 8
bénévoles de
recrutés
EX :
Toute l’année 2015
L’entrevue sera réalisée
Il y a eu 3 jeunes
retraités recrutés
En juin 2015
500 $ pour payer la publicité
Il y aura 10 bénévoles recrutés
Il y aura 5 jeunes retraités recrutés
1
(explication de
cet écart selon
nous ?)