INSTITUT HENRI FAYOL Appel à candidatures pour un professeur
publicité
INSTITUT HENRI FAYOL Appel à candidatures pour un professeur en sciences de gestion spécialisé dans la performance globale des entreprises 1) Description L’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne (ENSM-SE) est un établissement public administratif, sous tutelle du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie, chargé de missions de formation et de recherche, en lien avec le développement des entreprises. L’école a récemment créé l’Institut Henri Fayol pour fédérer l’ensemble de ses équipes d’enseignants-chercheurs en génie industriel, en informatique, en environnement et en management autour du thème de la performance des entreprises. La performance d’une entreprise doit en effet être envisagée non seulement sur le plan technique et économique, mais aussi au niveau social, environnemental et territorial. Le département EPICE (Etudes sur la Performance, l’Innovation et le Changement en Entreprise) de l’Institut Henri Fayol est pluridisciplinaire (sciences humaines et sociales / sciences pour l’ingénieur) et compte 7 enseignants-chercheurs permanents. Il recrute un professeur en sciences de gestion pour renforcer la thématique de la performance globale des entreprises, envisagée dans une perspective de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE). Dans cette thématique, les travaux de recherche portent notamment sur : - l’évaluation de la performance des entreprises en termes humain, organisationnel, économique, sociétal et environnemental, - la mise en œuvre de pratiques de RSE et de développement durable dans les entreprises, - la relation entre développement durable, RSE et innovation. - le développement d’outils et méthodes de déploiement (grands groupes et PME) en liaison avec les normalisations internationales (ISO 26000…) 2) Missions Missions en enseignement Le candidat participera activement à l’élaboration du projet de formation en Sciences humaines et sociales/management dans les différents cycles de formation de l’école (formations initiales, masters recherche, formations d’ingénieurs par alternance). Il prendra directement en charge des activités d’enseignement avec un volume horaire annuel minimal à assurer. Pour le cycle d’ingénieur civil des mines, les missions d’enseignement se situeront en 1ère, 2ème et 3ème année, principalement dans les domaines du management de l’entreprise, du développement de la communication et des compétences professionnelles, et du management de projet et de l’innovation. Par ailleurs, le candidat devra s’impliquer dans l’encadrement de stages et de projets d’élèves sur l’ensemble du cursus. Il pourra également être appelé à concevoir de nouvelles formations. L’un des objectifs de l’Institut Henri Fayol est en particulier de mettre en place un programme graduate en anglais (de type MBA/Master of Science) destiné à des managers industriels expérimentés en passe de prendre des responsabilités exécutives dans un environnement international : direction technique /industrielle/R&D, direction d’usine, direction de Business Unit. Missions en recherche et valorisation En matière de recherche et valorisation, les missions suivantes lui seront confiées : - développer les travaux de recherche en liaison approfondie avec le monde économique, - construire et animer un réseau de partenariats actifs avec des entreprises et des laboratoires de référence au niveau international, - consolider et amplifier l’activité contractuelle avec des universitaires et des industriels, en particulier à l’international, - asseoir la légitimité et le rayonnement de l’équipe à travers la valorisation académique des travaux réalisés (publications colloques), la participation active à des réseaux, l’organisation de séminaires et de congrès, l’accueil de professeurs étrangers de premier plan,… - transférer les connaissances et les résultats obtenus auprès du monde économique, - assurer un recrutement d’étudiants de bon niveau pour les projets de master ou de doctorat et gérer l’encadrement de leurs travaux scientifiques. Le candidat par ailleurs contribuera de façon active aux projets en cours de montage ou de réalisation comme la chaire industrielle « responsabilité sociétale des entreprises ». 3) Profil du poste Statut administratif : professeur des écoles des Mines, fonctionnaire du ministère de l’industrie. Le candidat devra être titulaire d’une Habilitation à Diriger des Recherches en sciences de gestion ou d’une qualification équivalente pour un candidat provenant d’un cursus académique étranger. Il sera appelé, à moyen terme, à prendre la responsabilité du département. Il devra démontrer : - une reconnaissance de ses activités de recherche aux niveaux national et international, - une pratique confirmée du montage et de la conduite de contrats de recherche, associée à une bonne connaissance des milieux industriels, - une expérience significative en enseignement, y compris dans la conception de modules de formation jusqu’au niveau master, ainsi qu’une connaissance et une pratique de pédagogies par l’action, - une maîtrise courante de l’anglais, - le sens des relations humaines et une excellente capacité à s’intégrer au sein d’une équipe, une expérience en management d’équipe. 4) Conditions de recrutement En application du statut des enseignants des Ecoles des mines (décret n° 2007-468 du 28 mars 2007), les candidats doivent être titulaires d’un doctorat d’Etat ou d’une Habilitation à Diriger des Recherches ou d’une qualification obtenue dans un état membre de la Communauté européenne ou dans un autre Etat faisant partie de l’accord sur l’Espace économique européen et reconnue comme étant de niveau au moins équivalent. Par ailleurs, les candidats doivent être ressortissants d’un pays de l’Union Européenne au jour du dépôt de leur candidature (loi 83-634 du 13 juillet 83 portant sur les droits et obligations des fonctionnaires. Art 5 et 5 bis). 5) Modalités de candidature Les lettres de candidature, accompagnées d'un curriculum vitae faisant état des activités d'enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde économique et industriel (10 pages maximum) et, à la discrétion des candidats, de lettres de recommandation, devront être adressées à l’attention de Monsieur le Directeur de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne le 31 décembre 2011 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi, et envoyées à : Ecole Nationale Supérieure des Mines de St Etienne A l’attention de Fabienne DEMEURE Service Ressources Humaines 158, Cours Fauriel 42023 Saint Etienne Cedex 2 Tél. 04.77.42.02.64 Mèl. [email protected] 6) Pour en savoir plus Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à : Directeur de l’Institut Henri Fayol : Xavier Olagne – [email protected] 04 77 42 01 18 Responsable du département : Christian Brodhag – [email protected], 04 77 42 00 17
