Note de présentation du plan stratégique

BURKINA FASO
Unité – Progrès – Justice
---------CABINET
---------DIRECTION DE LA COMMUNICATION
ET DES RELATIONS PUBLIQUES
Plan stratégique 2017-2021 du CSC
NOTE DE
PRESENTATION
Janvier 2017
1
Plan stratégique du CSC
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication
I
Nécessité d’un plan stratégique pour le CSC
Après une vingtaine d’années d’existence, le Conseil supérieur de la communication a
jugé utile de se doter d’un plan stratégique pour une raison essentielle : la régulation
des médias exige de la proactivité et de l’anticipation.
L’expansion exponentielle des technologies de la communication, la déspécialisation
des supports de communication, la convergence numérique sont des réalités nouvelles
qui défient au quotidien les méthodes même les plus performantes. Mieux s’organiser,
savoir allier efficacité et efficience s’avère nécessaire au CSC pour conduire sa mission
et mieux la revaloriser.
Le plan stratégique est donc une feuille de route que se l’institution de régulation pour
réaliser sa vision à moyen et à long terme. Il va au-delà de la simple planification, en
explorant les contextes interne et externe, et en déterminant les stratégies les meilleurs
pour la vision définie. Il assure la cohérence de la mission dans une approche globale
qualitative.
II
Méthodologie d’élaboration du plan stratégique
La méthode participative a été retenue pour l’élaboration du plan stratégique. Ainsi,
différents acteurs et partenaires du CSC ont été mis à contribution tout au long du
processus : des agents du CSC, des responsables des médias, des représentants des
organisations professionnelles du secteur de la communication ainsi que des partenaires
techniques et financiers.
Le processus a comporté quatre phases :
- La phase préparatoire : elle a consisté en la tenue d’une réunion de cadrage entre
le CSC et les Consultants, en la réalisation d’une revue documentaire, en
Plan stratégique 2017 - 2021 du CSC :
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication
2
l’élaboration de guides d’entretien ainsi qu’en la constitution d’un échantillon
des personnes à interviewer ;
- La phase de diagnostic : l’analyse des données collectées grâce à la revue
documentaire et à l’administration des guides d’entretien a permis la réalisation
d’un diagnostic stratégique faisant ressortir : les forces, faiblesses, opportunités
et menaces du CSC dans son environnement interne et externe, ainsi que les
enjeux et défis majeurs auxquels l’institution est confrontée ;
- La phase de planification : réalisée selon les principes de la gestion axée sur les
résultats (GAR), cette phase a consisté, au regard du diagnostic stratégique
établi, à formuler la mission, la vision, les valeurs et les orientations stratégiques
(résultats stratégiques, résultats intermédiaires, extrants, plan d’actions) ;
- La phase de rédaction des rapports : les résultats du diagnostic stratégique et de
la planification ont été consignés dans un document provisoire ; ce document a
été examiné par un comité de suivi qui a formulé des amendements ; ces
amendements ont été intégrés dans un rapport final qui a fait l’objet d’une
restitution, à l’occasion d’un atelier élargi aux différentes parties prenantes au
processus.
III
Les grandes lignes du plan stratégique (cf. architecture synthétique)
Le plan stratégique 2017 - 2021 du CSC, c’est :
Une mission, une vision, cinq valeurs essentielles à partager et soixante-dix-sept
actions à mener.
Deux orientations stratégiques ont été déterminées à l’horizon 2021 :
1. Optimisation de la régulation du secteur de la communication
2. Développement institutionnel
Ces orientations devront permettre au CSC de mettre à profit ses forces et ses atouts
dans des domaines qui soient cohérents avec sa raison d’être première. Elles devront
également lui permettre de concrétiser sa vision et servir de base pour le pilotage
organisationnel.
Plan stratégique 2017 - 2021 du CSC :
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication
3
4
Les moyens de mise en œuvre du plan stratégique et les investissements nécessaires à
la réalisation des résultats se chiffrent à 8 997 500 000 FCFA décomposés ainsi qu’il
suit :
 Programme 1 (2017 - 2019) : 424 000 000 FCFA
 Programme 2 (2019 - 2021) : 8 573 500 000 FCFA
IV
Stratégie de financement du plan stratégique
L’indépendance du Conseil supérieur de la communication prônée par la loi souffre
d’un manque de ressources suffisantes et adaptées. A l’instar des autres institutions
républicaines les ressources du CSC proviennent essentiellement de l’Etat.
Le plan stratégie du CSC s’inscrit dans l’axe I du plan national de développement
économique et social (PNDS) qui, faut-il le rappeler concerne « la réforme des
institutions et la modernisation de l’administration »
Au-delà de l’apport de l’Eta, le CSC ira auprès de toute structure œuvrant pour le
renforcement de l’Etat de droit et la liberté de presse pour mobiliser les ressources
nécessaires à la mise en œuvre du plan stratégique.
V Mise en œuvre
Le suivi de la mise en œuvre du plan stratégique est confié à un Comité de suivi. Pour
son travail au quotidien, il sera doté des ressources nécessaires. Le principal défit de ce
Comité durant cette première année est la mobilisation des ressources conséquentes
pour la mise en œuvre du plan stratégique.
Plan stratégique 2017 - 2021 du CSC :
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication
ARCHITECTURE SYNTHETIQUE DES RESULTATS
En conformité avec sa mission et sa vision, le CSC s’est donné deux (02) grandes
orientations et s’est engagée à réaliser cinq (05) résultats intermédiaires et vingt quatre
(24) extrants concrets d’ici 2021.
Mission
Nous sommes une autorité administrative indépendante chargée de la régulation de la communication au
public au Burkina Faso. Nous œuvrons à garantir l’exercice de la liberté d’expression, le droit à
l’information et l’indépendance des moyens de communication afin de contribuer à l’enracinement de la
démocratie.
Vision
Valeurs
A l’horizon 2021, le CSC est une institution moderne de proximité,
forte, crédible, reconnue et respectée sur l’échiquier national et
international pour sa performance dans le domaine de la régulation de
la communication au public
Axe stratégique 1
Optimisation de la régulation du secteur de la
communication
1.
2.
3.
4.
5.
Compétence
Rigueur
Sens élevé de la responsabilité
Esprit d’équipe
Loyauté
Axe stratégique 2
Développement institutionnel
Résultats stratégiques
RS1.
La régulation du secteur de la communication
contribue à la paix sociale, au renforcement de
la démocratie et au développement
socioéconomique
RS2.
Les activités de régulation bénéficient d’un pilotage
performant, de ressources adaptées et d’un
rayonnement optimal
Résultats intermédiaires
Ri 1. Le suivi/contrôle de l’exercice de la liberté
Ri 1 Le pilotage exercé par le CSC est performant
d’expression et du droit à l’information dans le
secteur de la communication est profitable aux
citoyens et aux professionnels de la communication
Ri 2. L’accompagnement des entreprises de presse
et de publicité contribue à améliorer la qualité des
contenus qu’elles proposent
Ri.2 Les ressources du CSC sont adaptées à sa mission
Ri 3 Le rayonnement national et international du CSC est
optimal
Plan stratégique 2017 - 2021 du CSC :
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication
5
6
Extrants
Code
Désignation
E 1.1.1 Des autorisations d’exploitation sont
judicieusement délivrées ;
E 1.1.2 Un monitoring performant des médias
est assuré ;
E 1.1.3 Un contrôle rigoureux est exercé sur le
respect des cahiers des charges et des
missions par les entreprises
médiatiques et de publicité ;
E 1.1.4 Des auditions systématiques,
contradictoires et publiques sont
organisées ;
E 1.1.5 Les décisions du collège des
conseillers sont rendues dans les
délais ;
E 1.1.6 Un programme de formations
appropriées est établi et mis en œuvre
au profit des entreprises de presse et de
publicité ;
E 1.1.7 Une charte qualité des contenus est
élaborée pour chaque catégorie
d’entreprises de presse et de publicité
(presse écrite, radio, télévision, agence
de communication) et appliquée ;
E 1.1.8 Un prix qualité est institué pour
récompenser le respect des chartes
qualité par les entreprises de presse et
de publicité ;
E 1.1.9 Un cadre de concertation entre les
acteurs de la communication
médiatique et publicitaire est initié par
le CSC ;
Code
Désignation
E 2.1.1 L’organigramme du CSC et le règlement intérieur du
Collège des Conseillers sont relus et adoptés ;
E 2.1.2 Un plan d’opérationnalisation de la déconcentration
du CSC est élaboré et mis en œuvre ;
E 2.1.3 Un plan de communication interne est élaboré et mis
en œuvre ;
E 2.1.4 Un programme d’innovation et de recherche est
élaboré et mis en œuvre ;
E 2.1.5 Un plan de gestion des risques est élaboré et mis en
œuvre ;
E 2.1.6 Une étude sur les perspectives d’évolution
institutionnelle du CSC est réalisée ;
E 2.1.7 Un mécanisme de suivi-évaluation est élaboré et mis
en œuvre ;
E 2.2.1 Un projet d’appui institutionnel (Projet de catégorie
A) est formulé, créé et mis en œuvre ;
E 2.2.2 Un statut unique du personnel (corps des régulateurs,
grille salariale) est adopté et appliqué ;
E 2.2.3 Une filière de formation des régulateurs est suscitée
dans un établissement d’enseignement supérieur ;
E 2.2.4 Un plan de formation continue est élaboré et mis en
œuvre ;
E 2.2.5 Un programme d’entretien et de maintenance des
infrastructures et des équipements est élaboré et mis
en œuvre ;
E 2.2.6 Un schéma directeur d’aménagement des
infrastructures et d’acquisition des équipements est
élaboré et mis en œuvre ;
E 2.3.1 Un plan de communication externe et de relations
publiques est élaboré et mis en œuvre ;
E 2.3.2 Une politique dynamique de coopération avec les
institutions et les organisations au niveau national et
international est formulée et mise en œuvre ;
Plan stratégique 2017 - 2021 du CSC :
Une prospective pour une régulation efficace de l’information et de la communication