Conseiller ou conseillère en comptabilité au Mali Poste ouvert sans distinction de genre Description du projet : Le partenariat tripartite (AGVF, CDEC Rosemont Petite Patrie, CCI) travaille à améliorer l’autonomisation des femmes membres des groupements villageois féminins afin qu’elles puissent mieux contribuer au développement économique et communautaire de leur localité. Le projet passe notamment par le renforcement des capacités d’accompagnement des entreprises et par le renforcement des capacités organisationnelles de l’AGVF. Le projet combine des interventions auprès de l’ONG et auprès de son public. Donc, le travail de renforcement se fait en accompagnant les agents de l’AGVF dans leur travail. Le projet contribue aussi à l’épanouissement de l’économie sociale et solidaire comme moyen d’alimenter le développement des communautés au Mali Critères d’éligibilité : Être citoyenNE canadienNE ou résidentE permanentE Être âgéE entre 19 ans et 30 ans inclusivement Avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires Avoir terminé ses études (ne doit pas avoir de cours, de trimestre en enseignement coopératif ni de mémoire à terminer avant d’obtenir son diplôme); Être sans emploi ou sous-employé Ne pas avoir participé à un programme « Objectif carrière » de stratégie emploi jeunesse du Canada Responsabilités (mandat) : Exigences : Être disponible pour une formation pré-départ Être disposéE à faire une collecte de fonds Être disposéE à faire des activités d’engagement du public avant, pendant et après le séjour outre mer Être disposéE à poursuivre l’engagement social au retour Être déclaréE en bonne santé physique et mentale (examen médical requis) Expériences et compétences requises : Études en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe Aptitudes à utiliser rapidement de nouveaux logiciels comptables Aptitudes en andragogie Excellentes capacités de communication orale Capacités de vivre en milieu éloigné. Bonne capacité d’adaptation interculturelle. Bonne capacité en communication interculturelle. Évaluation des capacités informatiques du comptable. Appui à la mise à jour des capacités informatiques du comptable (logiciel CIEL COMPTA Evo 9.0). o Élaboration d’états financiers o Calcul de salaire o Établissement de bulletins de paye Appui au développement d‘un système de classement administratif organisationnel. Formation du personnel à l’utilisation d‘un système de classement administratif organisationnel. Effectuer une évaluation mi-parcours et fin de parcours des capacités du comptable. Réaliser des activités d’engagement du public liées à la réalisation du mandat et au secteur d’activité. Lieu d’affectation : Bandiagara Conditions de séjour : Formation pré-départ Billet d’avion, assurances médicales et vaccins Allocation de séjour Nourriture et logement fournis (séjour en famille) Durée de l’affectation : 6 mois Date souhaitée du départ : mars 2010 Date limite pour postuler : immédiatement Pour poser votre candidature, veuillez consulter notre site WEB, pour remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Site WEB : www.cciorg.ca