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document stage prospection clientèle entreprise espagnole

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ANOUCK MORALES
Prospection suivi clientèle
Amadeus – Espagne (Madrid)
7 mai 2012 – 15 août 2012
Stage de prospection clientèle réalisé dans l’entreprise Amadeus ; dans le département de Leisure
Online Travel – Distribution dans la société mère se trouvant à Madrid.
Anouck Morales
SOMMAIRE
INTRODUCTION ....................................................................................................................................
I-
Méthodologie ...............................................................................................................................
A. Dans le contexte organisationnel de l’entreprise .......................................................................
B. Fiche pays – Espagne et le secteur du tourisme .........................................................................
1. Données générales ...............................................................................................................
2. La situation actuelle de l’Espagne .........................................................................................
3. Le secteur du tourisme en Espagne : .....................................................................................
4.
Le secteur du tourisme au niveau mondial : ........................................................................
C. Démarche adoptées .................................................................................................................
1.
Qu’est-ce que le « Self-service reporting project » ? ............................................................
2.
Identification et sélection de la cible : ................................................................................
3.
Outils de prospection utilisés : ...........................................................................................
4.
Techniques de prospection utilisées (1) : ............................................................................
II- Evaluation de cette mission .........................................................................................................
A. Sur le plan commercial .............................................................................................................
B. Evaluation de la mission sur le plan interculturel .......................................................................
1.
L’Espagne : ........................................................................................................................
2.
Amadeus : .........................................................................................................................
C. Sur le plan budgétaire .............................................................................................................
CONCLUSION ........................................................................................................................................
Mémoire de Stage Suivi de Prospection Clientèle
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Anouck Morales
INTRODUCTION
J’ai effectué un stage au sein de la société mère de l’entreprise Amadeus - fournisseur de solution
technologiques de gestion pour la distribution et la vente de services de voyages, leader mondial
mai 2012 au 15 août 2012, à Madrid dans le département de distribution, Leisure Online Travel (L
Ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender la vie professionnelle dans un grand groupe,
d’obtenirune visionglobaledes différentsdépartements
présentsdans la plupartdes grandes
entreprises(tels que Distribution,
Achat/Vente,Ressources
Humaines……).
Au-delàd’enrichirmes
connaissances marketing, linguistiques et culturelles, ce stage m’a permis de comprendre à quel
entre les employés, les différents départements, ainsi que les différents sites d’une entreprise éta
primordialepour sa pérennité.C’estainsi que, toutesles semaines,
les chiffreset les derniers
changements conséquents sur les différents sites et différents départements sont diffusés à tous
employés, de manière à ce qu’ils soient impliqués dans les résultats de l’entreprise.
Cette expérience m’a permis d’acquérir une certaine autonomie de travail dans un contexte très
dynamique et collaboratif propre au secteur du voyage. Mon maître de stage étant Commercial, j’
observer et apprendre dans d’excellentes conditions toutes les activités en lien direct avec la clien
Une bonne ambiance de travail ainsi qu’un esprit de groupe régnaient dans l’équipe où j’ai été as
Bien que je travaillais principalement seule, j'étais très bien encadré dans les différentes études q
m'ont été confiées.Le projet que m’avaitconfiémon maîtrede stages’intitulait «: Self-service
Reporting Project ». Amadeus réalise et envoie via email à tous ses clients des rapports mensuels
sont utilisés comme éléments de facturation. Mon objectif était de voir comment Amadeus pouva
améliorer son « reporting service », tout en répondant au mieux aux besoins des clients.
J’ai ainsi eu l’opportunité de travailler avec quelques clients du département Leisure Online
Travel – comme par exemple : Edreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, Rumbo, Club Med, ou enc
Kayak – pour développer un modèle du nouveau produit en fonction des besoins et des attentes d
derniers.
Lors de mon étude de marché, j’ai été en contact avec de nombreux départements d’Amad
afin de connaitre les logiciels existants qui permettraient d'automatiser les rapports de telle sorte
l’on puisse les fournir plus régulièrement, tout en ayant la capacité de mettre les rapports sur un
support self-service sur un extranet. Le client pourrait ainsi voir apparaitre les graphiques et donn
voulus …en fait ce serait un service reporting « à la carte ».
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Anouck Morales
I.
Méthodologie
A. Dans le contexte organisationnel de l’entreprise
Amadeus
– SociétéAnonyme-,fournisseur leader
mondialdes solutionstechnologiques
pour
l’industrie du voyage agissant en tant que Global Distribution System (GDS). En tant que tel, il rel
acheteurs (agences de voyages ou clients finaux) aux vendeurs (compagnies aériennes, sociétés
location de voiture, hôtels) qui ont besoin d’échanger des services de voyage. Un GDS est un syst
informatisé utilisé pour stocker et récupérer des informations pour les compagnies aériennes mult
et effectuer des transactions liées aux voyages aériens. Les compagnies aériennes ont cédé la plu
leurs participations directes à des entreprises dites GDS, qui rendent leurs systèmes accessibles a
consommateurs via des passerelles Internet.
Une entreprise pionnière
Créé comme un Système Global de Distribution en 1987, Amadeus a été un pionnier dans l'indust
voyage, avec par exemple :
 La mise en place d'Amadeus International Travel Agency Advisory Board,
 La création du premier bureau local - Amadeus Finlande - pour répondre aux besoins des
agences de voyages finlandaises,
 Le premier GDS (Global Distribution System) à offrir des disponibilités fiables de vols neutre
Croissance et diversification
Dans les années 1990, Amadeus a poursuivi la création de standards en développant des produits
innovants et faciles d'emploi. La société s'est implantée dans le monde entier et a ouvert des bure
régionaux et nationaux. Amadeus s'est également positionnée sur le marché du voyage en ligne.
les produits et services d'Amadeus ont été spécialement développés pour faciliter l'organisation d
voyages aussi bien le voyage d'affaire que de loisir :
 Solutions de réservations spécifiques pour la location de voitures, d'hôtels et d'avions,
 Solutions de gestion des voyages d'affaires pour les entreprises,
 www.amadeus.net - site web, avec de nombreuses informations pour les voyageurs.
En 2000, Amadeus a reçu la certification qualité de l'International Organisation for Standardisation
9001:2000). C'est d'ailleurs la première compagnie du secteur à l'avoir obtenue.
Principales acquisitions et partenariats
Depuis 2000, des compagnies aériennes majeures telles que British Airways, Qantas et Finnair on
adoptéles services informatiques
d'Amadeus
dédiésà leur secteur.D'importantes
entreprises
et
fournisseurs de voyages ont également choisi d'utiliser la technologie Amadeus pour :
 Les systèmes de ventes, réservations et e-ticketing,
 Les outils de self-booking pour les entreprises,
 La gestion du service client pour les compagnies aériennes.
Contexte organisationnel : Les principaux sites d’Amadeus sont à Madrid – Espagne (siège soc
Sophia Antipolis – France (développement et marketing produits) et Erding – Allemagne (centre de
traitement des données).
Les bureaux régionaux, chargés de la vente, du marketing et du support clientèle sont situés à Mi
Bangkoket BuenosAires. Amadeuscompteaujourd’hui69 organisations
commerciales
locales–
Amadeus Commercial Organisations (ACO) – servant plus de 215 pays. Le siège français se trouve
les-Moulineaux.
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L’effectif total mondial d’Amadeus s’élève à 10.222 personnes. (Cf. Organigrammes en annexe av
schéma général puis ci-dessous uniquement distribution.)
Le portefeuille client du Leisure Online Travel est divisé en 3 catégories, Leisure, Online Travel Ag
et Metasearch. Chacune de ces catégories est représentée par un ou plusieurs commerciaux. Ma
que le client fasse partie de cette catégorie, il faut que celui-ci répondent aux critères suivants : p
au minimum 2 marchés différents ou / et génère plus de 3 millions de bookings par an (ou potenti
On trouve plusieurs rôles : les Commerciaux, Gérants de clientèle et de prospects, Analystes finan
Contrôleurs de gestion…
(Organigramme Cf. Annexes)
Contexte commercial :
Amadeusest coté en boursedepuis2,5 ans (avril 2010),et fait désormaisparti de l’IBEX.Les
actionnairesd’Amadeussont Air France, Lufthansa,IAG (British Airways & Iberia), Fonds
d'investissement du gouvernement de Singapour et BNP.
Amadeus est le leader mondial sur son marché. Ses concurrents sont principalement Sabre (leade
américain), et Travelport. La Part de marché mondiale en agence de voyages a augmenté, s’él
37,7% en 2011 pour Amadeus. (Organigramme Cf. Annexes)
Le chiffre d’affaires 2011 d’Amadeus a augmenté de 5,8% à 2,712 milliards d’euros, avec un b
périmètre équivalent également en hausse, de 20,7% à 487,2 millions d’euros. Le groupe va distr
165,6 millions de dividendes ; ce qui représente par exemple pour un actionnaire comme Air Fran
vingtaine de millions d’euros.
La moyenne du « booking fee » - revenu moyen par réservation chargé par Amadeus est de 3,81€
Les clients d’Amadeus répartis en différentes catégories sont :
Fournisseurs de voyages
- Les compagnies aériennes : compagnies aériennes régionales et en réseau, les transporteu
low-cost
- Les hôtels : chaînes hôtelières, sociétés de représentation et hôtels indépendants
- Les compagnies
terrestreset maritimes sociétés
:
de locationde voitures,compagnies
ferroviaires, de ferries, de croisières et d'assurances
- Les tour-opérateurs
Vendeurs de voyages
- Les agences de voyages comprenant les TMC (Travel Management Companies), agences de
voyages d'affaires et de loisirs, agences de voyages en ligne et les consolidateurs
Sociétés acheteurs de voyages
- Les entreprises qui utilisent la technologie d’Amadeus pour des solutions de Self Booking To
Les solutions et services d'Amadeus sont en effet utilisés par divers clients. Vente facile et efficac
« bookings »à travers plus de 101.000 agences de voyages et 34 800 bureaux de vente de
aériennes ont accès au système Amadeus. De nombreux autres acteurs majeurs de l'industrie du
adoptent également la technologie modulaire Amadeus pour optimiser leur distribution ainsi que
gestion de leurs besoins internes.
Les principaux clients du département Leisure Online & Travel sont :
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-
Leisure : Club Med, TUI, EF Travel, Thomas Cook, STA
Online Travel Agencies : Odigeo (Edreams, Go Voyage, Opodo / Travellink), Ebookers, eTRAV
Lastminute, Rumbo, Expedia
Metasearch : Kayak
B. Fiche pays – Espagne et le secteur du tourisme
1. Données générales
PIB : 1.073 milliard d'euros en 2011 (Eurostat). Croissance: 0,7% en 2011, -1,8% prévu en 2012 e
en 2013 (Commission européenne)
Dette publique: 734,961 milliards d'euros, soit 68,5% du PIB en 2011 contre seulement 40,2% fi
(Eurostat). Prévision de 80,9% en 2012 puis 87% en 2013.
Chômage: Taux le plus élevé des pays de l'OCDE avec 24,3% à fin avril (Eurostat). Prévisions de 2
pour 2012 et 25,1% en 2013 (Commission européenne), le gouvernement table lui sur 24,3% en 2
24,2% en 2013.
Inflation: 3,1% en 2011, 1,9% en 2012 et 1,1% en 2013 (Commission européenne).
Salaire moyen mensuel: 1.632,65 euros au 4e trimestre 2011 (Institut national de la statistique
salaire minimum est de 641,4 euros mensuel (loi de finance 2011).
Population 47.190.493 d'habitants (2011), 5e pays le plus peuplé de l'Union européenne.
Capitale: Madrid, 3,265 millions d'habitants (2011).
2. La situation actuelle de l’Espagne
L'Espagne, membre de la zone euro, est un pays particulièrement touché par la crise internationa
Les entreprises espagnoles, désemparées face à cette crise interminable, multiplient les parades
tenter de s'adapter : Telefonica coupe son dividende, Mango réduit ses prix, Santander sacrifie son
bénéfice pour mettre de l'argent de côté.
Afin de faire face à la crise, nombreuses sont les entreprises espagnoles qui ont alors choisi de me
l'accent sur l'international, en réduisant leur exposition à leur pays d'origine. Comme par exemple
du géant énergétique Iberdrola, où son activité internationale est le moteur des résultats du group
division hors d'Espagne contribue déjà à plus des trois quarts de son bénéfice.
3. Le secteur du tourisme en Espagne :
Le tourisme représente la plus grande source de revenus de l'Espagne qui est devenue la deuxièm
destination touristique du monde stimulant ainsi l'exportation des marchandises et des services. L
secteur tertiaire contribue quant à lui aux deux tiers du PIB.
Les touristes espagnols ont effectué 160,5 millions de séjours touristiques en 2011, ce qui représe
une augmentation de +1,7% par rapport à l’année précédente. 93% de ces séjours ont été eff
Espagne, qui demeure de loin la première destination de cette clientèle. Toutefois, malgré un con
économique peu favorable, les voyages des Espagnols à l’étranger ont augmenté de +6,1%. De ja
novembre 2011 les dépenses des touristes espagnols à l’étranger - 11 443 millions €- ont baissé d
2,12% par rapport à celles de l’année précédente. (Source : Banco de España)
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4. Le secteur du tourisme au niveau mondial :
Le groupe Amadeus possède une clientèle étrangère, par conséquent il me parait donc pertinent
d’étudier le secteur du tourisme au niveau mondial.
"Contre toute attente, le secteur touristique a réussi à s'adapter à la crise économique", expliquai
un entretien à l'AFP, Taleb Rifai, secrétaire général de l'Organisation Mondiale du Tourisme, qui pré
une croissance mondiale du secteur de près de 4% en 2012. L'Europe, région la plus visitée au mo
elle enregistré 4% de touristes en plus, un chiffre similaire à celui de la région Amériques (+5%).
Bien que le tourisme ait été frappé de plein fouet par la crise en 2008, il a rebondi de 6,6% en 201
progressé de 5% en 2011. "La seule bonne nouvelle en provenance de l'économie vient du tourism
effet, c’est un secteur très flexible, qui s'adapte bien et facilement aux circonstances. Malgré la cr
tourisme fait partie du style de vie, on ne peut pas y renoncer". Ce qui explique que les difficultés
économiques vont changer la façon de voyager ; c’est-à-dire que les gens continueront à voyager
en recherchant des offres plus économiques.
C. Démarche adoptées
1. Qu’est-ce que le « Self-service reporting project » ?
Mon tuteur de stage m’a confié le projet suivant: « Self-service reporting project ». L’objectif de ce
projet était de produiredes rapportsplus précis,flexibles,standardisés,
attrayants
et en temps
opportun pour nos clients d’Amadeus, afin d’améliorer l’efficacité et la performance du reporting
d’Amadeus pour les deux parties à savoir des services internes d’Amadeus et des clients.
A l’heure actuelle, les rapports proposés par Amadeus sont mensuels récapitulant les factures, av
données formatées mais également quelques-unes brutes.
2. Identification et sélection de la cible :
Mon tuteur faisant parti du département Leisure Online Travel – qui est divisé en 3 catégories, Lei
Online Travel Agencies et Metasearch –, je devais faire en sorte tout au long du « reporting projec
représenter au mieux les demandes des clients correspondant à ce département. J’ai donc pris la
décisionde réalisercette prospectionauprèsde plusieursclientsappartenant
à chacunedes 3
catégories, proportionnellement à la taille de celles-ci. Nous avons choisi de prendre uniquement
dizaine de clients pour le lancement de cette opération ; ensuite, si les résultats sont positifs, l’ob
serait de faire de même avec les clients restant, ainsi que ceux des autres départements.
Je me suis donc réunie avec les différents commerciaux : pour sélectionner parmi leurs clients act
ceuxqui seraientsusceptibles
d’êtreintéresséspar le projet,mais aussides clientsà potentiel
commercial différent afin d’avoir une vue d’ensemble malgré le nombre restreint.
- Concernant Leisure: Thomas Cook, STA Travel, Club Med, TUI and EF Travel
- Concernant Online: Lastminute, Ebookers, eTRAVELi, Odigeo
- Concernant Metasearch: Kayak and Rumbo
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3. Outils de prospection utilisés :
J’ai donc été amenée à travailler, en complément du Self-service Reporting Project, sur le MNA rep
project, avec l’équipe s’occupant de la rédaction des rapports ainsi que les commerciaux.
-
-
-
Réalisation d’une étude de marché sur les softwares existants, afin de savoir ce qui était
disponible sur le marché et de proposer ainsi une solution concrète aux clients.
Réalisation d’un questionnaire d’enquête à l’aide de Kwiksurveys pour cerner au mieux les
besoins des clients.
(1)
Définition avec chacun des commerciaux de la technique de prospection
à employer pour
leurs clients respectifs – appels téléphoniques, emails, vidéoconférence…
Comprendreles besoinsdes clients,à l’aidede l’analysedu questionnaire,
si nécessaire
entretiens téléphoniques avec les clients.
Etudier le marché des logiciels disponibles par rapport à la demande des clients grâce au
questionnaire, ainsi qu’à la demande interne à Amadeus – notamment des personnes charg
de ce service.
Proposition un plan commercial aux clients
Réalisation du budget pour établir les coûts du projet pour Amadeus
Définition des étapes nécessaires à la poursuite du projet.
4. Techniques de prospection utilisées (1) :
-
-
L’e-mailing consiste
:
en l’envoi de courriersélectroniques
à tous les prospects.Une
personnalisation du mail a été réalisée pour chacun d’entre eux. Il était expliqué dans le
courrier-électronique le projet d’Amadeus concernant le « reporting », afin d’introduire en s
le questionnaire
qu’onleur demandait
de remplir àl’aidedu mot de passeet d’un lien
hypertexte les renvoyant directement sur le site internet, pour le remplir en ligne. A priori,
de problème de Spam ou de courriers non lus étant donné que ce sont des clients actuels
d’Amadeus ; par ailleurs l’objet avait été choisi avec soin affin d’attirer au maximum l’atten
de ces derniers.
Cependant, malgré la rapidité de cette méthode et la capacité à donner une description
détaillée, un email est souvent mis de côté et ensuite oublié, ce pourquoi j’ai ensuite utilisé
méthode du phoning comme outil de relance.
Le phoning et vidéoconférence: a été utilisé afin d’établir un contact direct avec les prospec
par ailleurs cette méthode est un réel gain de temps. Afin de ne pas importuner les prospec
j’ai convenuavec chacund’entre eux un RDV téléphoniqueselon leurs disponibilités.
Cependant,une préparationau préalableest nécessaire,notammentavoir toutes les
informations clés concernant le prospect, et bien entendu s’adapter aux horaires du pays ci
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II.
Evaluation de cette mission
A. Sur le plan commercial
Le questionnaire d’enquête réalisé à l’aide de Kwiksurveys, afin de cerner au mieux les besoins de
clients, a permis de rendre visible le grand intérêt que porte les clients actuels d’Amadeus sur ce
En effet, on pouvait constater, un grand dévouement au remplissage du questionnaire. Par ailleurs
ont tous insistés sur la satisfaction des services fournis actuellement par Amadeus.
Au vu de ma présence limitée dans le temps au sein de l’entreprise, il m’est difficile d’établir le pl
commercial. Cependant, il est certain que cette mission de prospection :
- Analyse les opportunités de ce projet, et la nécessité de son développement au long terme
- Participe à l’évolution de la politique commerciale : propositions de modification de l’offre
commerciale dans ses dimensions services et prix.
- Définition du plan d’actions commerciales : Choix et planification des opérations dans un ca
budgétaire non-défini.
Toutefois, mon tuteur de stage m’a contacté mi-septembre suite à un de mes mails envoyé, pour
m’informer que le projet « self-service reporting project » que j’ai construit était à présent approuv
lancé suite au travail que j’ai fourni; les actions commerciales sont donc prévues pour début 2013
Par ailleurs, le but n’étant pas de chercher à créer plus de recettes à l’aide de ces services amélio
mais d’accroître sa notoriété – étant un plus pour ses clients –, et ce qui permettrait de la distingu
ses concurrents. A ce niveau, dès lors que les clients ont été prospectés au sujet de ce projet, l’im
marque s’est accrue, lorsque ces derniers ont vu la volonté que portait Amadeus pour l’améliorati
ses services dans l’intérêt de ces clients.
B. Evaluation de la mission sur le plan interculturel
1. L’Espagne :
L’Espagne est certes un pays géographiquement proche de la France, cependant les modes de vie
derniers diffèrent des français. En effet, les Espagnols ont un mode de vie beaucoup plus détendu
reste de l'Europe, aussi bien dans la vie privée que professionnelle. Seul le site de Madrid bénéfici
d’horaires adaptées l’été, de nombreux salariés sont au régime de la « jornada intensiva » soit 8h
non-stop (la pause déjeuner n’est pas comprise et n’a lieu qu’à partir de 15h). En temps normal, l
horaires sont de 9h-18h. En théorie, seule une à deux pauses de 10 mins sont accordées ; mais en
pratique chez Amadeus Espagne comme dans la plupart des entreprises se trouvant sur le territoi
espagnol, elles sont bien plus nombreuses, les espagnols ont tendance à les allonger le plus possi
même pour la pause déjeuner, qui est censée être 1h mais en réalité se rapproche facilement de
est par ailleurs, possible de quitter son lieu de travail plus tôt chez Amadeus en accord avec son
responsable, si et seulement si les tâches ont été réalisé. Il est aussi possible d’arriver plus tard le
10h-11h et dans ce cas partir plus tard le soir, les horaires sont bien plus souples qu’en France ; e
sein d’une même entreprise, mais sur des sites différents. En ce qui concerne la tenue vestimenta
s’apparente à celui des grands groupes français, c’est-à-dire bien habillé.
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Le tutoiement en Espagne est tout à fait courant au sein d’une entreprise ; son utilisation est égal
très fréquente entre les commerciaux et les clients.
2. Amadeus :
Amadeus a une approche multiculturelle unique de la compréhension des besoins régionaux et loc
dans un véritable marché mondial. En effet, de par son secteur d’activité – voyage – elle acquiert
manière quasi innée une grande ouverture sur l’international. Après plus de 20 ans de succès, ell
réputation d’un acteur technologique d’envergure qui répond aux exigences du secteur du voyage
tourisme. Sa stratégie aujourd’hui est de devenir une entreprise encore plus orientée client, qui
démontre une écoute attentive et active et qui est motivée par les valeurs de la marque : partena
excellence, leadership, esprit d’équipe. Ses employés représentent 123 nationalités différentes, d
chacun de ces bureaux, on se croirait dans un aéroport…tous parlent une langue différente, mais
languede base et qui domineest l’anglais.Amadeusa donc pour ainsi dire sa propre culture
d’entreprise. Cette ouverture d’esprit favorise les échanges avec les clients qui eux aussi provienn
monde entier. Les commerciaux peuvent ainsi s’adapter au mieux aux besoins et exigences des c
Ils ont également une vue globale du fonctionnement de chaque pays, ce qui facilitent la création
leurs contrats auxquels ils n’appliquent pas forcément les lois du pays du prospect ou client.
Chez Amadeus, la diversité est une culture d'entreprise : dès sa création Amadeus s'est engagée
diversité, par nature – signataire de la Charte de la diversité. Le groupe Amadeus est présent dans
pays, ses employés issus de plus de 100 nationalités travaillent ensemble dans une ambiance de
collaboration et de partage des idées. De plus, Amadeus détient le programme « Handi Project »,
dédié au recrutement et à l'intégration des personnes handicapées. Amadeus ne discrimine pas n
plus, ayant une égalité Hommes-Femmes de ses employés ; et bénéficie d’un programme spécifiq
pour les séniors.
A mon arrivée, le nombre conséquent de stagiaires présents dans l'entreprise, venant du monde e
(Japon, Suède, USA, Angleterre, Bulgarie, Australie, Mexique...), m’a fortement interpelé. L’entrep
est très multiculturelle, et tournée vers l’international.
Par ailleurs, bien que les clients d’Amadeus soient de nationalités différentes et que ses employés
également originaires de partout dans le monde, la langue d’échange externe à l’entreprise est l’a
– sauf exception. La langue interne à Amadeus est aussi l’anglais ; mais le français, l’espagnol, l’it
peuvent s’écouter dans les bureaux Openspace, dans les couloirs ou dans la cafétéria par exempl
Cependant, certains employés – notamment les commerciaux – doivent jongler tout au long de leu
journées du français à l’espagnol à l’anglais ; ce qui était également mon cas.
C. Sur le plan budgétaire
Les rapports récapitulatifs de facturation mensuels aujourd’hui sont gratuits ; donc ces rapports a
d’un « self-service » ne doivent pas être facturés. En revanche, il serait possible de facturer les no
fonctionnalités que nous ajouterons à nos rapports actuels. Le « self-service » pourra également fo
plus de fréquencedans la créationdes rapports,il sera alors possiblede facturerces rapports
supplémentaires. Par ailleurs, afin d’éviter la surcharge du serveur, il serait bon de supprimer les
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rapports au bout de 60 jours par exemple, et si après ce délai le client n’a pas téléchargé le rappo
demande une copie nous pouvons envisager de facturer cette demande.
En outre, étant donné que les actions commerciales ne prendront lieu qu’au début de janvier 2013
recettes ne pourront se ressentir avant cette date. Cependant, le but de ce projet n’est pas tant le
recettes, mais la notoriété auprès des clients ainsi qu’un gain de temps au niveau interne de l’ent
En effet, l’automatisation sera un élément clef du service « self-service reporting », ce qui permet
minimiser les tâches réalisées manuellement.
Bien que l’objectif de ce projet ne soit pas d’augmenter ses recettes, ce service ne sera pas gratu
d’amortir les coûts d’investissement de ce projet, et permettra également de subventionner les fr
maintient du système et son entretien.
J’ai exclusivement
consacrémon stageà ce projet de prospection,pour lequel j’ai perçu une
rémunération s’élevant à 1000€ par mois brut.
Mémoire de Stage Suivi de Prospection Clientèle
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Anouck Morales
CONCLUSION
Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris. Les apports que j’ai tirés de cette expérience
professionnelle peuvent être regroupés autour de trois idées principales : les compétences acquis
difficultés rencontrées et solutions apportées ainsi que la vie en entreprise.
Lors de mon stage j’ai pu développer différentes compétences, telles que la capacité à trav
en équipe, la polyvalence, l’esprit de synthèse, l’autonomie ou encore l’utilisation de mes connais
marketing lors de mon étude de marché, à utiliser des logiciels informatiques afin d’élaborer des
enquêtes de satisfaction en ligne pour les clients.
La plus grandedifficultérencontréea été la non-connaissance
du fonctionnement
de
l’entreprise qui est relativement complexe. Je me suis donc documentée à l’aide de leur site web
intranet et des brochures et documents mis à la disposition des employés, ainsi que d’Internet. En
même si travailler seule a un grand avantage, l’indépendance, l’intégration dans l’équipe est alor
difficile.Ma facultéd’adaptation
et de communication
déjà acquisesauparavant
– grâceà mon
expérience de vie à l’étranger (Espagne) et de mes nombreux voyages – m’ont été des plus utiles
me créer une place dans l’équipe. Enfin, je ne possédais pas parfois les connaissances requises po
certaines tâches ; cependant cela ne m’a pas empêché de les réaliser en me documentant, en do
mon point de vue et en prenant soin de rappeler qu’il serait nécessaire qu’un spécialiste vérifie.
Mon stage chez Amadeus a été très instructif. Au cours de ces 3 mois, j’ai ainsi pu observer
fonctionnement d’une très grande entreprise. Au-delà de l’activité de chacun des services, j’ai pu
apprendre comment s’articulent les différents départements d’une entreprise. Par ailleurs, les rela
humaines entre les différents employés de la société, indépendamment de l’activité exercée par c
d’eux, m’ont éclairé sur le comportement à avoir en toute circonstance avec la clientèle.
Enfin, il semble nécessaire de mettre en évidence les questions actuelles qui se posent su
de l’industrie du voyage et du tourisme, de savoir comment les acteurs économiques vont faire po
continuer à faire croitre les ventes. Au centre de cette question se trouve naturellement le problèm
la crise économique, notamment en Espagne. Amadeus fête actuellement ses 25 ans - Octobre 2
et malgré la crise économique que traverse l’Espagne, depuis 5 ans ses résultats ne sont en rien
perturbés par celle-ci ; bien au contraire le géant mondial affichent des résultats croissants, voit s
bénéfices et son portefeuille clients augmenter. On parle dans les journaux d’Amadeus comme « l
bonita de la crisis », pendant que plusieurs entreprises font faillites. La crise semble en effet ne pa
toucher le business d’Amadeus, seules les réservations des voyages d’affaires tendent à diminuer
le tourisme lui continue à croitre de manière considérable. Pour reprendre les dires de Luis Maroto
Président et CEO d’Amadeus, Amadeus est confiant dans le succès de sa stratégie et envisage l’a
2012 avec « un optimisme prudent ».
Je tiens à remercier, Pierre-Louis Chouette, mon tuteur, pour la confiance qu’il m’a accordée
pour sa patience et son soutien tout au long de mon stage. Un grand merci également à Cristina C
qui a toujours été présente et disponible pour répondre à mes questions. Enfin merci à l’ensemble
employés d’Amadeus pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces trois mois.
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