L`ÉTERNEL SINGULIER... Questions autour du Handicap

Lundi 15 novembre 2010
L’ÉTERNEL SINGULIER...
Questions autour du Handicap
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Pourquoi cette démarche ?
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Communiqué de presse des éditions Le bord de l’eau
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Septembre 2010
Les éditions Le bord de l’eau
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Le distributeur national d’électricité ERDF
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L’entreprise adaptée DSi
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L’Association des Donneurs de Voix
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Les auteurs
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Extraits des témoignages des salariés d’ERDF
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Pourquoi cette démarche ?
Faire dialoguer des mondes censés s’ignorer… affronter l’infinie variété
des situations de handicap…
L’entreprise ERDF a voulu créer les conditions d’une réflexion, ouverte et
actuelle, sur les « Questions autour du Handicap » jusqu’à la publication
de « L’ÉTERNEL SINGULIER », aux éditions Le bord de l’eau.
Dialogues dans l’entreprise, dialogues pour l’entreprise… dialogues entre des intellectuels et
des salariés d’ERDF… Un monde s’ouvre alors permettant de donner à voir, à comprendre, et
à réinventer des pratiques démocratiques permettant l’épanouissement de l’individu,
handicapé ou non.
C’est pourquoi ERDF et l’éditeur ont voulu une démarche globale : les droits d’auteur de cet
ouvrage, imprimé par une Entreprise Adaptée qui emploie des personnes handicapées (Sté
DSi), seront cédés à l’association des donneurs de voix (ADV) qui met gratuitement à la
disposition des personnes aveugles et malvoyantes, des livres et des revues enregistrés sur
un support audio. Pour une accessibilité plus large encore, une version téléchargeable est
actuellement en cours de réalisation.
Démarche citoyenne : pour ERDF une action emblématique
Le 2 avril 2009, ERDF a signé avec ses partenaires sociaux son 1er accord d’entreprise sur
l’accueil et l’intégration des travailleurs en situation de handicap. Il s’inscrit dans la continuité
des sept précédents conclus par le Groupe EDF.
Cet accord 2009-2012 porte notamment sur le recrutement et le maintien dans l’emploi
de personnes en situation de handicap. Il concerne également l’aide au développement
du secteur protégé. Il marque l’engagement de l’entreprise dans l’application de
l’égalité des chances et une plus grande diversité.
Pour atteindre les objectifs contractualisés, la Mission Handicap a été créée la même année.
Elle s’appuie notamment sur un réseau de correspondants régionaux et sur l’ensemble des
parties prenantes du déploiement de l’accord d’entreprise, internes et externes,
institutionnelles et privées.
Une initiative originale pour la date anniversaire de l’accord handicap
Un an après la signature de cet accord, la Mission Handicap a initié un projet original. Ce
projet a pris la forme d’un cycle de neuf conférences régionales au cours desquelles sont
intervenus des salariés d’ERDF en situation de handicap, parent d’un enfant handicapé et
médecin du travail, dialoguant avec des intellectuels (sociologues, philosophes,
anthropologues, médecins, sémiologues, etc.).
Ces rencontres ont rassemblé des personnes de l’entreprise, des médecins du travail, des
élus, des représentants d’associations, des partenaires, etc.
Ce projet est donc avant tout une aventure humaine qui croise les réflexions de
salariés handicapés et de chercheurs qui œuvrent dans des disciplines différentes :
ethnologie, anthropologie, sémiologie, philosophie, sociologie, sciences politiques,
médecine, etc. Certains, comme Françoise Héritier, professeur au Collège de France, ont
acquis une réputation internationale.
« La Mission Handicap d’ERDF a vocation à œuvrer pour le déploiement des engagements
de l’accord d’entreprise en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de
handicap. »
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Pourquoi ce titre ? L’ÉTERNEL SINGULIER
Qu’il s’agisse de la personne handicapée elle-même, du parent d’un enfant handicapé ou d’un
médecin du travail, chacun a son propre point du vue et ressenti de la situation.
Chaque handicap pose des problèmes spécifiques : les situations varient selon qu’il s’agit
d’un accident vasculaire cérébral ou d’une sclérose en plaques, d’un handicap de naissance
ou d’un handicap acquis.
La singularité des témoignages tient aussi et surtout à la personnalité de chacun.
Chaque situation est donc éternellement singulière…
Un socle pour approfondir le travail
Ces rencontres régionales ont ouvert de nombreuses pistes de réflexion, autant de
chantier à ouvrir ou à approfondir.
• Dans les domaines de la recherche médicale bien sûr, notamment dans le champ des
neurosciences cognitives, dans ceux de l’anthropologie, de la sociologie pour comprendre
par exemple ces constructions idéologiques qui sous-tendent l’intolérance à l’égard des
personnes en situation de handicap ;
• Distinguer les lieux où l’intolérance s’exerce de ceux où elle se perpétue ;
• Travailler auprès des enfants en développant le volet éducatif, et plus généralement la
question de l’information ;
• Éduquer les éducateurs, puisque les éducateurs – comme les parents – transmettent leur
propre manière de voir, sans s’en rendre compte ;
• Comprendre l’importance d’avoir plus d’enseignants, plus de soignants, plus de managers
en situation de handicap ;
• Dans les entreprises réunir les valides et les handicapés autour de la même table pour
développer de nouvelles synergies ;
• Distinguer les différents types de handicap pour agir avec discernement.
Les premières actions engagées par ERDF
Deux programmes de travail sont en cours qui découlent directement de ce cycle de
rencontres régionales :
• L’un vise à identifier les moments clefs du parcours des jeunes dyspraxiques, de
l’école jusqu’à leur intégration professionnelle ainsi que les obstacles culturels,
institutionnels, relationnels, mais aussi politiques qu’ils rencontrent dans un « parcours
ordinaire » ? Comment optimiser leurs chances d’intégrer le monde du travail
ordinaire et faire bénéficier l’entreprise de compétences réelles ? Ce travail est piloté
par Philippe Liotard, sociologue et Maître de conférences à l’Université de Lyon I. dans le
cadre d’une convention de partenariat avec l’association DMF (Dyspraxique Mais
Fantastique).
• Un travail sur les trajectoires professionnelles des salariés ERDF en situation de
handicap sous la direction d’Éric Minnaërt, ethnologue. Ce travail a démarré au second
semestre 2010 par une première série d’immersions dans les unités opérationnelles de la
région Auvergne Centre Limousin d’ERDF. Son objectif premier est d’identifier et de
comprendre quelles contraintes (personnelles, médicales, institutionnelles, culturelles, etc.),
conditionnent et orientent les carrières de ces travailleurs. Car « embaucher », c’est
« intégrer durablement » et « faire évoluer », lorsque cela est possible.
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Communiqué de presse des
éditions Le bord de l’eau –
Septembre 2010
L’ÉTERNEL SINGULIER
Questions autour du Handicap
Ce livre propose neuf études sur les situations de handicap. Il réaffirme, grâce à la mise sur la
scène publique des droits de l’homme, que ces situations, à la naissance ou acquises, ne
mettent pas en cause la qualité inaliénable d’être humain - évidemment. Surtout, son titre,
L’ÉTERNEL SINGULIER, souligne l’irréductibilité du vécu de la personne en situation de
handicap.
Si l’accent est mis sur les individus, ce livre explore également les médiations contextuelles
dans lesquelles s’inscrit le handicap vécu en première personne.
À l’évidence, la société (les représentations du corps, les logiques sociopolitiques et les
paradigmes intellectuels dominants) se reflètent dans le miroir du handicap, et donc
conditionnent les voies de l’intégration des personnes handicapées.
Ce livre est aussi une recherche sur les matrices de l’intolérance, dans diverses sociétés,
occidentales ou non, d’aujourd’hui ou du passé.
• Quels sont ces modes de pensées archaïques et contemporains qui cohabitent et donc
configurent le regard posé sur le handicap ?
• Quels sont les lieux d’exercice et de perpétuation de cette intolérance ?
• Comment couper à la base les constructions idéologiques qui la sous-tendent ?
Enfin, cette somme de réflexions entretisse les analyses de disciplines différentes :
ethnologie, anthropologie, sémiologie, philosophie, sociologie, science politique, médecine,
etc.
Toutes ces contributions sont précédées d’un bref récit de vie, et donc leur développement
respectif ancré dans l’expression du sentiment immédiat qu’une personne handicapée a
d’elle-même, de sa situation.
Les témoignages publiés dans cet ouvrage sont tous issus d'expériences vécues par
des personnes travaillant au sein d'ERDF.
Ils sont présentés en avant-propos des contributions.
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Les contributeurs
Jean Claude Ameisen (médecin chercheur)
LA LIBERTÉ DE L’AUTRE
Témoignage de Christophe Fangeaux
Benoît Heilbrunn (sémiologue)
L’HOSTIPITALITÉ DE LA PENSÉE MANAGÉRIALE. POURQUOI L’ENTREPRISE NE PEUTELLE PENSER LE HANDICAP ?
Témoignage de Philippe Mauffrey
Françoise Héritier (anthropologue)
POURQUOI LE « HANDICAP » EST-IL DISCRIMINANT ?
Témoignage de Sandrine Rineau
Mark Hunyadi (philosophe)
DES PERSONNES SINGULIÈRES À TOUJOURS CONSIDÉRER AU PLURIEL
Témoignage de Béatrice Grudniewski
Guillaume le Blanc (philosophe)
LA PERSONNE HANDICAPÉE EST-ELLE UNE PERSONNE À RÉADAPTER ?
RÉFLEXIONS SUR LA VIE TROUBLÉE
Témoignage de Pascal Texier
Philippe Liotard (sociologue)
HANDICAP INVISIBLE ET DIFFÉRENCE IMPERCEPTIBLE : LE CORPS SUSPECTÉ DU
TRAVAILLEUR SINGULIER
Témoignage de Rémi Charbidès
Joseph Maïla (politologue)
HANDICAP ET SOCIÉTÉ
Témoignage de Catherine Dubois
Éric Minnaërt (ethnologue)
REPRÉSENTATIONS DU CORPS, RÉALITÉS DU HANDICAP
Témoignage de Ludovic Michel
Robert Misrahi (philosophe)
LE POUVOIR DE LA LIBERTÉ. APPLICATION À LA QUESTION DU HANDICAP
Témoignage d'Audrey Chaleix
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Les éditions
Le bord de l’eau
Fondées en 1993 autour de la revue littéraire éponyme, les éditions LE
BORD DE L’EAU se sont progressivement installées comme un éditeur en
Région reconnu aux niveaux national et international.
Les différentes collections des éditions Le bord de l’eau
LE BORD DE L'EAU
118 rue des Gravières
33310 LORMONT
Tél. 05.56.20.19.21
Fax. 09.71.70.27.41
[email protected]
Installées aujourd’hui à Lormont (33) sur les rives de la Garonne, les éditions Le Bord de l’eau
s’appuient, entre autres, sur les collections suivantes :
• Les collections « Clair & Net » & « Nouveaux classiques » dirigées par Antoine Spire
(sciences humaines) ;
• La collection « bibliothèque républicaine » dirigée par Vincent Peillon (philosophie
politique) ;
• La collection « Les Voies du politique » dirigée par Philippe Chanial & Serge Audier
(philosophie politique) ;
• « Les rencontres de l’institut Edgar Quinet », dirigée par Vincent Peillon (décision politique
& réflexion) ;
• « Penser les médias », dirigée par Antoine Spire, en co-édition avec l’INA (sociologie des
médias) ;
• La collection « Arts en paroles » dirigée par Jean Cléder (cinéma & musiques) ;
• La collection « Diagnostics » dirigée par Fabienne Brugère & Guillaume le Blanc
(philosophie sociale) ;
• La collection « Des Mondes ordinaires » dirigée par Éric Chauvier & Bernard Traimond
(Anthropologie) ;
• La collection « Mondes marchands » dirigée par Benoît Heilbrunn ;
• La collection « L’Économie encastrée » dirigée par Jean-Marie Harribey ;
• La collection « Ciné Mythologies » dirigée par Vincent Lowy ;
• La collection « Musique classique » avec CD audio ;
• La collection « K – questions sur le cancer » dirigée Nicolas Martin.
Le bord de L’eau éditions, c’est aussi deux revues : Dissidences et Les Temps Nouveaux. Le
bord de l’eau éditions a également créé les éditions La Muette en Belgique
(www.lamuette.be).
Le mot du directeur
Nous ne renonçons pas à l’exigence de sens, à sa construction collective… à donner à lire et
à relire des textes donnant accès à des outils de résistance intellectuelle dans un monde qui
se proclame si souvent univoque.
« Je suis ce que je fais » écrivait Castoriadis… Nous souhaitons simplement contribuer, par
nos livres, à la construction d’un « être collectif » agissant autant que possible les « yeux
ouverts ».
Jean-Luc Veyssy
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Le distributeur national
d’électricité ERDF
ERDF, au cœur du marché de l’électricité
ERDF c’est 35 000 collaborateurs assurent chaque jour l’exploitation,
l’entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de
lignes électriques, au service de 33 millions de clients.
ERDF est responsable de deux grandes missions de service public : la continuité et la qualité
de la desserte, et l’accès au réseau de distribution sans discrimination. ERDF réalise, de
nombreuses interventions sur le réseau, telles que les raccordements, les mises en service,
les dépannages et les changements de fournisseur. Cette entreprise s'emploie à assurer le
bon fonctionnement du marché, en garantissant aux utilisateurs du réseau, qu’ils soient
collectivités locales, producteurs, fournisseurs, clients résidentiels, professionnels ou
entreprises, le respect des principes qui régissent à l’accès au réseau : transparence,
objectivité, non-discrimination et confidentialité des données.
La qualité de l’alimentation en électricité assurée par ERDF est l’une des meilleures d’Europe.
Afin de maintenir ce niveau de prestation, ERDF investit pour moderniser le réseau et
améliorer sa performance. L’entreprise innove également pour répondre aux besoins de ses
clients, des producteurs et des fournisseurs d’électricité, notamment dans le domaine des
Smart Grids (systèmes d’information et de comptage).
Pour en savoir plus
www.erdfdistribution.fr
Grâce à sa filiale internationale, ERDF I, l’entreprise met aussi son expérience et ses
compétences au service de distributeurs étrangers.
Les chiffres clés
• 33 millions de clients
• 35 000 collaborateurs dont près de 900 en situation de handicap
• 10 millions d’interventions par an
• 1 284100 kilomètres de lignes et de câbles électriques
• 2 200 postes électriques
• 11,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2009
• 238 100 nouveaux clients raccordés en 2009
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
L’entreprise adaptée
DSi
Jean-Louis Ribes, Directeur, a
reçu le prix de l’entrepreneur
social 2008, qui lui a été remis
par Martin Hirsch (Haut
commissaire aux solidarités
actives contre la pauvreté).
Le livre « L’ÉTERNEL SINGULIER » est imprimé par DSi, une entreprise
adaptée qui connait un développement important (plus de 20 % par an).
DSi permet de créer des emplois pour les personnes reconnues
travailleurs handicapés. Son savoir-faire et sa grande réactivité, lui permet
de répondre aux attentes des clients les plus exigeants.
Une entreprise adaptée modèle de réussite
DSi (Distribution Services Industriels) a été fondée le 30 janvier 1996. Jean-Louis Ribes,
président fondateur possède 100 % des parts. Le chiffre d’affaires annuel s’élève à plus de
18 millions d’euros et DSi est une entreprise adaptée qui emploie plus de 350 salariés dont
87 % de personnes reconnues travailleur handicapé.
Leurs clients appartiennent aux domaines d’activités de l’aéronautique, du spatial, de
l’énergie, du service, des banques, de la télécommunication, de la publication (Accor, Airbus,
Air France, ERDF, Continental, Orange, France Télécom, Freescale, Motorola, Rockwell
Collins, Thales, La Dépêche du Midi, La Banque Postale…).
Contacts
La politique RH
Valérie COOPER
Assistante de Direction DSi
Tél. : 05.62.74.10.00
Port. : 06.23.34.00.80
[email protected]
L’axe majeur de la politique de Ressources Humaines de DSi est de permettre aux personnes
reconnues travailleur handicapé de développer leurs compétences et d’augmenter leur
employabilité.
Raphaël KELLE
Directeur IDF DSi
Tel : 09 65 31 66 00
port : 06 03 33 18 79
[email protected]
En partenariat avec les principaux acteurs de l’insertion des personnes handicapées comme
les Pôles Emplois et les CAP EMPLOIS, DSi cherche à recruter des personnes reconnues
travailleurs handicapés ayant la volonté d’évoluer et de progresser. Ils accordent une
importance majeure au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
L’ETERNEL SINGULIER
est imprimé sur du
papier issu d’une
forêt gérée durablement.
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L’Association des Donneurs
de Voix (ADV)
À la demande d’ERDF, les droits d’auteur du livre « L’ÉTERNEL
SINGULIER » seront cédés à l’Association des Donneurs Voix (ADV). Par
l’intermédiaire des Bibliothèques Sonores, celle-ci met gratuitement à la
disposition des personnes malvoyantes ou aveugles des livres et des
revues enregistrées sur un support audio.
Contact
Catherine CHAZÉ
06 11 08 91 4818
[email protected]
Pour en savoir plus
www.advbs.fr
Un service d’utilité publique
Ce service est proposé aux personnes aveugles mais également à ceux qui perdent la vue,
ou n’ont pas une vision suffisante pour lire. Depuis la parution du Décret du Ministère de la
Culture, l’ADV est autorisée à servir dans les mêmes conditions les handicapés moteurs à
plus de 80%. Il leur suffit d’apporter un certificat médical ou une carte d’invalidité. Les prêts et
retours s’effectuent lors des permanences ou par la poste en franchise postale. C’est près de
350 000 prêts par an qui sont ainsi effectués. En 2007, l’État a remboursé à la Poste
1,5 millions d’euros au titre de la Franchise Postale pour les Associations (en ce qui concerne
l’Association des Donneurs de Voix : 841 000 €).
L’association, lancée en 1972, dispose aujourd’hui de 120 Bibliothèques Sonores,
réparties sur tout le territoire français. Cela permet à plus de 15 000 personnes mal
voyantes ou aveugles d’entendre les « livres qu’elles aiment ». Les Bibliothèques
Sonores aident ainsi à rompre leur solitude.
Cinq ans après sa fondation, en 1977, l’Association est reconnue d’utilité publique.
Aujourd’hui plus de 4 600 bénévoles animent les Bibliothèques Sonores, donnent de leur
temps pour entretenir le matériel et accueillir les audio-lecteurs, pour faire connaitre
l’association et donner leur voix.
Une association qui se modernise
Au fil des années, l'Association s'est adaptée aux nouvelles technologies en informatisant sa
gestion et en modernisant sa communication. Depuis 2005, elle transforme activement le
catalogue des ouvrages enregistrés sur cassettes. Elle offre dorénavant un important
catalogue d'œuvres enregistrées sur MP3. Dans le respect des règles imposées, elle
envisage, pour l’avenir, la possibilité d’enregistrer sur Internet dans des conditions de sécurité
proposées par les textes.
Elle porte aujourd’hui son effort à se faire mieux connaître afin de proposer son service au
plus grand nombre. Riche d’un catalogue de plus de 350 000 enregistrements d’ouvrages et
de revues, les Bibliothèques Sonores renouvellent sans cesse leur offre et s’équipent chaque
année de nouveaux outils technologiques d’enregistrement et d’écoute pour les audiolecteurs.
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Les auteurs
Jean Claude Ameisen est médecin et chercheur, professeur d’immunologie à l’Université Denis
Diderot, à la Faculté de médecine Xavier Bichat. Il est membre du Conseil scientifique du Collège
International de Philosophie et a été membre de la Commission française pour l’UNESCO et du
Conseil scientifique de la cité des Sciences. Il est président du Comité d’éthique de l’Inserm et
membre du Comité Consultatif National d’Éthique.
Témoignage de Christophe Fangeaux
Benoît Heilbrunn est sémiologue et philosophe de formation, diplômé de l’École des hautes études
commerciales et de l’École des hautes études en sciences sociales. Il est professeur de marketing
à l’École supérieure de commerce de Paris et à l’Institut français de la mode.
Témoignage de Philippe Mauffrey
Françoise Héritier est professeure honoraire d’anthropologie au Collège de France où elle a été
titulaire de la chaire d’Étude comparée des sociétés africaines. Elle a présidé le Conseil national du
Sida de 1989 à 1995. Elle est membre du Comité consultatif national d’éthique pour les sciences de
la vie depuis 1998. François Héritier est médaillée d'argent du CNRS pour les Sciences humaines.
Témoignage de Sandrine Rineau
Mark Hunyadi est philosophe. Il a enseigné quatorze ans la philosophie morale et politique à
Genève, puis trois ans à l’Université Laval de Québec, avant d’être nommé en 2007 à l'Université
catholique de Louvain en Belgique. Il consacre ses travaux à l’éthique en maintenant deux pôles de
la réflexion : un pôle étique dite fondamentales et un pôle d’éthique dite appliquée consacrée aux
problèmes qui émergent de la société.
Témoignage de Béatrice Grudniewski
Guillaume Le Blanc est philosophe, professeur de philosophie à l'Université de Bordeaux. Il est
membre des comités de rédaction des revues Esprit, Raison publique et Revue de Métaphysique et
de Morale. Il est directeur de la collection Pratiques théoriques aux PUF et codirige la collection
Diagnostics aux éditions Le bord de l’eau.
Témoignage de Pascal Texier
Philippe Liotard est sociologue, Maître de Conférences à l’Université Lyon 1, enseignant en
STAPS, il dispense des cours sur l’anthropologie du corps, la sociologie du sport et des activités
corporelles. Il coordonne un cours transversal intitulé « Corps, sexes et cultures ». Ses thématiques
de recherches concernent les violences sexuelles, sexistes et homophobes, les discriminations
ainsi que les maltraitances et les vulnérabilités liées au genre.
Témoignage de Rémi Charbidès
Joseph Maïla est politologue et philosophe. Il a enseigné à Paris, en Europe et au États-Unis. Il a
été doyen de faculté et Président d'université à Paris. Il a été le fondateur puis le Directeur du
Centre de Recherche sur la Paix (CRP) ainsi que de l’Institut de Formation à la Médiation et à la
Négociation (IFOMENE) à l’Institut catholique de Paris. Spécialiste du Moyen-Orient et de l’Islam, il
a consacré nombre de ses écrits aux questions du Proche Orient, notamment aux crises dans ces
régions. Il est actuellement directeur de la Prospective et du Pôle Religions au Ministère des
affaires étrangères et européennes.
Témoignage de Catherine Dubois
Éric Minnaërt, formé à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales, il développe une
anthropologie indépendante et pragmatique afin de répondre aux questionnements de nos sociétés
contemporaines. La notion de « marge sociale » structure son parcours. Le droit des peuples
autochtones, les lieux de productions industriels, le « grand âge » et plus récemment les prises en
charges des handicaps, sont ses terrains de recherches et de propositions.
Témoignage de Ludovic Michel
Robert Misrahi, agrégé de l’Université et docteur en sciences humaines, est philosophe. Il est l’un
des grands spécialistes de la pensée de Spinoza. Il a longtemps enseigné la philosophie éthique à
la Sorbonne, Université de Paris I. Parallèlement à son activité universitaire et pendant plus de vingt
ans, il a collaboré à la revue Les Temps Modernes, fondée par Jean-Paul Sartre. Son dernier livre,
le Travail de la liberté paru aux éditions Le bord de l’eau à l’automne 2008 se présente comme une
synthèse de sa pensée.
Témoignage d'Audrey Chaleix
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DOSSIER DE PRESSE Lundi 15 novembre 2010
Extraits des témoignages
des salariés d’ERDF
Audrey Chaleix
« Il faut vivre ! On n'a pas le choix, on ne peut pas baisser les bras. »
Conférence de Robert Misrahi, philosophe
Ludovic Michel
« Avec ma famille, le travail est pour moi, source de vie. »
Conférence d'Éric Minnaërt, ethnologue
Béatrice Grudniewski
« Confronté à un tel événement, il est difficile de prendre toute la mesure des tenants et
des aboutissants des démarches administratives, des aides possibles. »
Conférence de Mark Hunyadi, philosophe
Sandrine Rineau
« C'est ahurissant les difficultés que le système administratif oppose à la volonté de
réussir d'une personne en situation de handicap. »
Conférence de Françoise Héritier, anthropologue
Rémi Charbidès
« J'aimerai à l'avenir préparer une validation des acquis de l'expérience et gérer une petite
équipe. »
Conférence de Philippe Liotard, sociologue
Philippe Mauffrey
« La compétition me pousse à toujours mieux faire, à me dépasser. »
Conférence de Benoît Heilbrunn, sémiologue
Christophe Fangeaux
« J'insiste : être l'acteur principal de sa propre intégration, si on veut réussir quelque
chose. »
Conférence de Jean Claude Ameisen, médecin, chercheur
Pascal Texier
« Mon désir le plus cher est d’évoluer professionnellement. »
Conférence de Guillaume Le Blanc, philosophe
Catherine Dubois
« Le manager s'accommode mal d'une réponse énigmatique sur la maladie. »
Conférence de Joseph Maïla, politologue
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