BTS Assistant de gestion PME-PMI

BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Publié sur École de Management de Bastia en Corse (http://www.ecole-management-bastia.fr)
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BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI
LE DIPLOME
Ce Diplôme d’Etat confère un profil polyvalent permettant d’intégrer facilement les petites et
moyennes entreprises, quel que soit leur secteur d’activité.
Le Ministère de Tutelle est le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (M.E.S.R) Le
diplôme est un diplôme national ou diplôme d'Etat Bac+2 (validation de 120 e.c.t.s) BTS Assistant
de Gestion PME-PMI
LE PROFIL DE L’ASSISTANT DE GESTION PME PMI
La multiplicité des tâches qui lui sont confiées, nécessite des qualités spécifiques telles que le sens
de l’organisation, une aptitude certaine à la communication, une grande adaptabilité à tout type de
situation, de l’autonomie, un esprit d’initiative, un intérêt pour les chiffres et les lettres.
LES PRE REQUIS
Etre titulaire du bac quelle qu’en soit la série
L’accès à la formation se fait sur dossier, tests et entretien individuel
La durée de la formation est de 2 ans et se fait en alternance
LE METIER
Le titulaire du diplôme BTS Assistant de Gestion PME PMI exerce sa mission auprès du chef
d'entreprise ou d'un cadre dirigeant d'une PME ou d'une PMI, dont il est le collaborateur direct.
Ses missions polyvalentes sont à dominante administrative, et comporte deux types d'activités :
Soutien au chef d'entreprise (préparation des décisions, aide dans son action), notamment
dans le cadre de la gestion du temps du chef d'entreprise, dans l'organisation et la
planification des activités, dans la gestion des ressources humaines, matérielles et
financières et dans les activités qui assurent la pérennisation et le développement de l'affaire
;
Support au fonctionnement de l'entreprise, par la prise en charge d'un processus
administratif, en facilitant la mise en relation des différentes parties prenantes, etc. Il
participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et
d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une
forte dimension relationnelle.
L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon
l'entreprise (taille, culture), le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa
propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.
Ses activités sont regroupées selon les grands domaines suivants :
Gestion de la relation avec la clientèle ;
Gestion de la relation avec les fournisseurs ;
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Gestion et développement des ressources humaines ;
Organisation et planification des activités ;
Gestion des ressources ;
Pérennisation de l'entreprise ;
Gestion des risques ;
Communication globale.
LA FORMATION EN ALTERNANCE
L’alternance est un dispositif qui combine les aspects pratiques de la formation au sein de
l’entreprise et complète les connaissances dans un centre de formation.
L’alternant jongle entre les périodes entreprise et celles en centre de formation selon un calendrier
prédéfini
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE
Côté apprenant :
Statut de salarié.
Acquisition d’une expérience professionnelle.
Accompagnement par une équipe pédagogique.
Côté employeur :
Intégrer et former progressivement de futurs salariés.
Répondre à des projets de développement.
Trouver les compétences adaptées aux besoins.
Expérience partagée (mutualisation des savoirs).
LA FORMATION EN ENTREPRISE
Sous la responsabilité d’un tuteur, l’assistant de gestion PME/PMI acquiert progressivement des
compétences professionnelles nécessaires à son futur métier, en observant et en participant à des
activités commerciales, comptables et administratives comme par exemple:
Accueil téléphonique
Traitement et rédaction de courriers
réparation de réunions et rédaction de comptes rendus...
Organisation et animation de manifestations commerciales, de salons, de journées portes
ouvertes.
Elaboration de plaquettes commerciales.
Gestion des commandes et des stocks.
Facturation et suivi des paiements.
Tenue de la comptabilité courante.
Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
Projet de développement…
LA FORMATION EN CENTRE
Elle comprend, outre l’enseignement général, un enseignement professionnalisant en organisation
administrative, communication, études et actions commerciales, gestion comptable, management,
droit, ressources humaines, pérennisation de l’entreprise.
Le rythme de l'alternance est : 1 semaine au CFA, 1 semaine en entreprise.
LES MODES D’EVALUATION DE LA FORMATION
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Cours magistraux
Travaux dirigés
Devoir sur table, exercices
Prise de parole individuelle ou en groupe
Exposés
Epreuves en C.C.F
Terme: Formations [2]
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[2] http://www.ecole-management-bastia.fr/Formations
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