le livret
daccueil
des stagiaires
CHU de Nantes
Hôtel-Dieu - Hôpital Nord Laënnec - Hôpital Saint-Jacques
Hôpital mère-enfant - Maison Beauséjour - La Seilleraye - Hôpital Bellier
2livret daccueil des stagiaires
Sommaire
Repères sur le CHU de Nantes
p.5
Missions
p.6
Organisation
p.7
Organigrammes
p.9
Présentation des établissements
Projet d’établissement et projet de soin
p.15
Refonte du projet de soin 2013-2017
p.16
Les engagements du projet de soin
Prise en charge du patient
p.20
Dossier patient
p.22
Droits du patient
Droits, devoirs et information du stagiaire
p.25
Charte d’accueil et d’encadrement des stagiaires
p.27
Secret professionnel, discrétion et courtoisie
p.29
informations pratiques
Règlement et chartes
p.31
Règlement intérieur
p.32
Charte du patient hospitalisé
p.34
Charte de l’enfant hospitalisé
p.35
Charte la personne âgée dépendante
Janvier 2013 - CHU de Nantes
alisation : bureau des stages du pôle personnel et relations sociales et service communication.
+ d’infos sur le site www.chu-nantes.fr 3
Bienvenue au CHU
Madame, Monsieur,
Vous êtes accueilli au centre hospitalier universitaire de Nantes pour effectuer
un stage de formation professionnelle, nous vous remercions de la confiance
que vous nous témoignez.
Les équipes médicales, soignantes, de rééducation et médico-techniques du
CHU sattacheront à vous fournir l’encadrement le plus adapté à votre niveau
et à votre type de formation. Tous les moyens dont nous disposons seront mis
en œuvre afin que votre formation clinique soit la plus complète et la plus per-
tinente possible.
Les professionnels de santé sont à votre écoute pour que votre stage se
déroule dans les meilleures conditions et pour vous offrir un accompagnement
de qualité.
Ce livret d’accueil vous est destiné : vous y trouverez des informations pra-
tiques relatives à votre stage en complément du document « ressources des
services » ainsi que de la fiche d’identi de terrain de stage, relatifs à l’uni
fonctionnelle dans laquelle vous êtes affecté et au type de formation qui vous
concerne. Ces documents, régulièrement actualisés, sont accessibles via
intranet sur @rh ou PPRS. Nous souhaitons qu’ils facilitent votre stage et
apportent des réponses à vos interrogations. Si vous le jugez nécessaire, des
informations complémentaires pourront vous être données.
Dans un souci constant d’améliorer la qualité de l’accueil des étudiants, nous
vous remercions de bien vouloir répondre aux différents moyens d’évaluation
de la satisfaction des stagiaires.
Nous vous souhaitons une totale réussite dans le cadre de votre formation
professionnelle.
Jean-Claude Vallée
directeur des soins,
coordonnateur général
Anne Madoire
directeur adjoint du pôle
personnel et relations sociales /
formation
PrGilles Potel
président de la commission
médicale d’établissement
4livret daccueil des stagiaires
Repères sur
le CHU de Nantes
p.2 Missions
p.2 Organisation
p.2 Organigrammes
p.2 Présentation des établissements
+ d’infos sur le site www.chu-nantes.fr 5
Missions
Les soins
Le centre hospitalier universitaire de Nantes s’attache à remplir
les trois principales missions volues aux hôpitaux universi-
taires : les soins, la recherche et l’enseignement.
Le CHU de Nantes accueille les usagers, établit des diagnostics et leur prodigue les
soins nécessaires, qu’il s’agisse d’une prise en charge en urgence, d’une consulta-
tion courante ou d’un soin spécifique, avec le même professionnalisme. Son souci
de la quali a permis au CHU de Nantes d’être reconnu comme un pôle de réfé-
rence et d’excellence dans certains domaines tels que la cardiologie, la transplan-
tation, la thérapie génique, les grands brûlés ou bien encore la cancérologie.
La recherche
Depuis plus de vingt ans, le CHU de Nantes s’investit dans la recherche biomédi-
cale. Ses efforts lui ont permis d’être aujourd’hui considé comme un des dix CHU
« fort chercheur ». La recherche au CHU se caracrise par son partenariat avec
luniversité de Nantes et avec l’Inserm (l’institut national de la santé et de la
recherche médicale). De nouvelles structures visant à professionnaliser la
recherche clinique ont aussi vu le jour et ont d’ores et déjà montré leur efficacité,
comme par exemple le centre d’investigation clinique (CIC).
Lenseignement
Les médecins du CHU de Nantes sont amenés à former les futurs médecins, phar-
maciens et dentistes. Le département des instituts de formation du CHU com-
prend 11 instituts et écoles qui pparent à des dipmes dans les domaines de la
san et du travail social. Chaque année, ce sont plus de 1 000 étudiants qui choi-
sissent les instituts de formation du CHU de Nantes pour leurs études.
Laction des professionnels du CHU s’inscrit dans le respect des principes fonda-
mentaux du service public hospitalier, c’est-à-dire : assurer la continui des soins
de jour comme de nuit tout au long de l’année, prendre en charge tous les usagers
de la même manière, sans distinction, garantir une prestation de qualité optimale
pour tous.
Par ailleurs, le CHU de Nantes est engagé dans une dynamique d’amélioration
continue de la qualité des soins. La certification délivrée par la Haute Autorité de
San (HAS) en 2010 témoigne de cet engagement.
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