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Technicien Traitement de l’Eau
OBJECTIF OPÉRATIONNEL
PUBLIC
Former des techniciens capables, dans des conditions optimales de sécurité, de
abilité et de coût :
• d’assurer la bonne marche des installations et le bon fonctionnement des réseaux
• d’intervenir efcacement au sein d’une équipe mais également auprès de
partenaires extérieurs
• de s’adapter aux évolutions technologiques et législatives
• collaborer à l’utilisation optimale des ouvrages et participer aux tâches de gestion
administrative
L’alternance est un moyen de préparer le recrutement de futurs collaborateurs et de
contribuer à la formation d’alternants opérationnels dès leur embauche sur le site.
Pour accompagner les entreprises dans le recrutement de conducteurs de stations
d’épuration, d’usine d’eau potable et d’électromécanicien, le CFA investit dans le
sourcing de candidats, communique sur les métiers de l’eau et met en relation les
candidats avec les sites.
Titulaires ou niveau
Baccalauréat scientique,
technique ou professionnel
(notamment d’un Bac Pro
Industriel - MEI, ELEEC,
IP ou STI [GM,GE…])
Positionnement des candidats
selon un protocole de tests
destinés à valider le potentiel
à suivre la formation et les
aptitudes pour le métier de
technicien
DURÉE
1 an
16 semaines – 560 heures
avec examen
APP 05 • Procédés
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
LIEUX DE FORMATION
INTERFORA-IFAIP
Lyon (Saint-Fons)
Renseignements Anne VERCRUYSSE
[email protected]
POLE INTERFORA IFAIP – 6 rue Jean Macé – 69190 SAINT FONS
www.interfora.fr- Tél. : [phone] – Fax : [phone]

La formation comprend :
• un domaine technique et
professionnel faisant une large
place aux travaux pratiques : eau,
hydraulique, chimie et analyse,
microbiologie des eaux, procédés
de traitement des eaux, système
de conduite des installations,
maintenance
• un domaine général :
communication et relation
professionnelle, risques
professionnels, environnement
Pour l’accueil d’un alternant,
pour construire un projet,
pour former un maître
d’apprentissage ou tuteur,
contacter le CFA Interfora au
04 72 89 06 18
CONTENU
CONTACT
AIDES
COÛT DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
Coût en apprentissage :
La majeure partie du
nancement des formations
est assurée par la taxe
d’apprentissage versée par
les entreprises
Coût de formation en contrat
de professionnalisation :
nous consulter
Pré-recrutement : nous
consulter
Les entreprises bénécient
d’aides de la Région ou de
l’Etat pour l’accueil d’un
apprenti.
• 68% du temps en entreprise
• Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise, 2 semaines en centre de
formation pour une durée d’1 an
• Relations articulées entre les différents acteurs de la formation (maître
d’apprentissage en entreprise / tuteur pédagogique / apprenti) par le biais
d’un livret de liaison, de réunions d’information et de visites de l’apprenti en
entreprise
• Formation personnalisée qui prend en compte les acquis et le rythme de
progression de chacun tout en favorisant le développement des compétences
professionnelles et comportementales
Technicien Traitement de l’Eau
APP 05 • Procédés
Renseignements Anne VERCRUYSSE
[email protected]
POLE INTERFORA IFAIP – 6 rue Jean Macé – 69190 SAINT FONS
www.interfora.fr- Tél. : [phone] – Fax : [phone]
Le CFA INTERFORA propose, sur son site de Saint-Fons, des formations
par apprentissage pour les industries de procédés et le traitement des
eaux.