MISSION :
Au départ du dossier patient, assurer le codage et l’enregistrement des
données médicales du Résumé Hospitalier Minimum – RHM (diagnostics
et procédures) qui constitue la base sur laquelle est calculé le
financement des hôpitaux.
PROFIL ATTENDU DU CANDIDAT :
Bonne connaissance du vocabulaire médical (secrétaire médical(e),
infirmier(ère), …)
Bonne compréhension de l’anglais
Connaissance de l’outil informatique : familier avec les fonctions de
base de la suite Office (Word, Excel, Outlook), savoir faire des
recherches sur internet.
Qualités requises : travailler de façon organisée, systématique, avoir la
volonté d’apprendre et de se former de façon continue
Une connaissance de la classification ICD9/ICD10 ou de la terminologie
SNOMED est un atout
INTÉRESSÉ(E) ?
Adressez votre CV et lettre de
motivation à l’attention du
Département des Ressources
Humaines – Bureau de
Sélection&Recrutement - par mail
en mentionnant « Codeur médical»