email : info@adises.com ADISES Active Tél 04 79 69 11 01
L'association ADISES Active, fonds territorial, membre du réseau France Active,
recherche un(e) stagiaire :
Chargé(e) de suivi des entreprises financées dans le cadre de la
Création / Reprise d’Entreprise (TPE).
Contexte
ADISES Active est une association de soutien aux initiatives locales créatrices
d’emploi en Savoie et Haute Savoie, au travers de deux pôles d’activités :
Le Pôle Création d’Entreprises : accompagnement et financement de la
création / reprise d’entreprises (TPE de 1 à 10 emplois).
Le Pôle Economie Sociale et Solidaire : accompagnement et
financement des associations et entreprises solidaires.
Le (la) stagiaire contribuera aux travaux des chargés de missions pour renforcer le Pôle
création / reprise d'entreprises. Sous l'autorité et la responsabilité de la direction, il/elle
sera en charge de :
Suivi post-financement des projets
- Mener des entretiens de suivi avec les entrepreneurs financés
- Pour chaque suivi, élaborer une note synthétique reprenant le
diagnostic de la situation économique, financière et
organisationnelle de l’entreprise
- Réaliser l’analyse financière des bilans et compte de résultat
- Faire la saisie des éléments collectés dans les bases de données
Synthèse globale des entreprises suivies
Co-expertise de projets de création/reprise d’entreprises avec les
chargés de mission.
Profil
Formation Bac + 4/5 en économie, finance ou gestion
Compétence en analyse financière et économique de projets
Bonne connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et de la création
d'entreprises serait appréciée
Aptitude
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Dynamisme et rigueur
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Lieu de travail : Chambéry (73), ou Annecy (74), potentiels déplacements sur le territoire
des 2 Savoie (véhicule de service ou train pris en charge par l’employeur)
Gratification mensuelle : indemnité réglementaire de stage (+ tickets restaurant)
Date souhaitée de prise de poste : avril 2017 (pour une durée de 6 mois)
Procédure de recrutement : Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à