
CRC des Pays de la Loire 4/41
1 La gestion générale de la chambre de commerce et d’industrie
1.1 L’organisation et le fonctionnement
Etablissement public administratif, la CCI de la Vendée, en vertu de l’article 40
de la loi n° 2010-853 du 23 juillet 2010 relative aux réseaux consulaires, au commerce, à
l’artisanat et aux services, et de l’article 87 du décret n° 2010-1463 du 1er décembre 2010
mettant en œuvre la réforme du réseau des chambres de commerce et d’industrie, est une
chambre de commerce et d’industrie territoriale.
Sur neuf points relevés par la chambre régionale des comptes lors de son
précédent contrôle de 2006, la chambre de commerce et d’industrie de la Vendée a apporté
des réponses satisfaisantes. Les améliorations ou redressements constatés concernent :
- la clarification des rôles respectifs de l’assemblée générale et du bureau ;
- l’adaptation du règlement intérieur ;
- l’amélioration des règles internes et de la mise en œuvre de la commande publique ;
- la mise au point d’une grille de classification des emplois ;
- la présentation annuelle à la commission paritaire locale des augmentations salariales
globales et de l’évolution de l’enveloppe de primes ;
- l’application au régime des frais de déplacement du barème fiscal ;
- l’arrêt des versements d’indemnités transactionnelles ;
- l’implication de la CCI dans la réflexion départementale et régionale sur la politique
économique et les infrastructures ;
- la régularisation du fonctionnement du centre de formalités des entreprises.
1.2 La gestion des ressources humaines
1.2.1 L’évolution des effectifs et de la masse salariale
Les effectifs (hors vacataires) s’élèvent en 2011 à 194 emplois. Le nombre de
vacataires est de 109, dont 106 affectés à la formation.
Au global, les effectifs budgétaires sont passés de 302 en 2007 à 303 en 2011, soit
une quasi-stagnation. Au 31 décembre 2011, la CCI indique qu’elle emploie
218 personnes.
En dépit de cette maîtrise des effectifs, la masse salariale totale (vacataires inclus)
est passée, d’après la comptabilité générale, de 9,578 M€ en 2007 à 10,186 M€ en 2011,
soit une progression de 6,3 % principalement imputable aux évolutions de carrière. Hors
vacataires, elle s’établit à 9 629 k€ en 2011.
Impact du recours aux vacataires sur la masse salariale de la CCI
Salaires + charges sociales
vacataires formation
Total masse salariale hors
vacataires (tableau analytique)
Source : réponse CCI
1 k€ est égal à mille euros.