qui s`y connaît dans tous les domaines de Constructiv

CONSTRUCTIV:
le secteur de la
construction pose
les jalons du futur ! p. 10
Denys: une entreprise
qui s’y connaît dans
tous les domaines
de Constructiv p.4
Interview
d’ Anne-Françoise
Cannella p. 15
constructiv info
Constructiv4e trimestre 2016
Numéro d’agréation : P404006 - Bureau de dépôt : Charleroi - Valeur : € 7,00
Journal d’information trimestriel pour le bien-être, les formations et les avantages sociaux dans le secteur de la construction - n°15
Bonne année !

Constructiv info est le magazine d’information tri-
mestriel de Constructiv. Il est également disponible
en néerlandais.
COMITÉ DE RÉDACTION
Christian Depue, Veerle Dom, Thierry Frere, Geert Gille,
Nancy Lambrecht, Isabelle Lootens, Françoise Nyssens,
Jacques Piette, Isabelle Urbain, Bruno Vandenwijngaert,
Marc Van Engeland, Willem Van Peer.
ÉDITEUR RESPONSABLE
Bruno Vandenwijngaert
Rue Royale 132/1 - 1000 Bruxelles
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p. 3
L’utilisation d’accessoires sur les
pompes à béton
p. 4
Denys: une entreprise qui
s’y connaît dans tous les domaines
de Constructiv
p. 6
Éviter les dégâts lors des travaux de
rempiètement
Éclairage de secours sur le chantier
p. 7
Action bien-être auprès des tailleurs
de pierre
p. 8
L’utilisation d’un bac à déchets pour
les résidus de béton
p. 9
Constructiv fait de chaque ouvrier
de la construction “le meilleur”
p. 10
Constructiv: le secteur de la construction
pose les jalons du futur !
p. 12
Formation à ne pas manquer :
la compétence de personnes
qui travaillent à des installations
électriques
p. 13
Les jeunes dans la construction
p. 14
STEM-building, une collaboration
unique entre le monde du travail
et l’enseignement
p. 15
Interview d’Anne-Françoise Cannella,
Directrice du centre des métiers
du patrimoine de la Paix-Dieu
p. 18
Froid ! Protégez-vous de la tête
aux pieds !
3
18
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8
6
12
9
sommaire

L’utilisation d’accessoires sur
les pompes à béton
n tuyau en S est souvent installé à la goulotte de
sortie de la pompe à béton, permettant au béton-
nage de se faire de manière beaucoup plus précise.
Parfois la goulotte de sortie de la pompe à béton est
également prolongée d’une conduite supplémentaire
afin de pouvoir effectuer les travaux de bétonnage à des
endroits difficilement accessibles. Dans les deux cas, des
réserves sérieuses peuvent être émises au niveau de la
réglementation et de la responsabilité.
Utilisation d’un tuyau en S
Le tuyau en S ralentit la vitesse d’écoulement du béton, ce
qui réduit considérablement les éclaboussures de béton.
L’accessoire est en matière synthétique ou métallique. Un
tuyau en S représente un risque particulièrement grand
pour la sécurité, étant donné qu’un retour inopiné de
l’écoulement, en raison par exemple d’une bulle d’air dans
la pompe, peut donner lieu à des blessures très sévères. Un
accessoire en matière synthétique représente également
des risques supplémentaires.
Pour l’instant, aucun fabricant de pompe à béton ne men-
tionne l’utilisation de cet accessoire dans son manuel. L’on
peut dès lors se demander quelle est la base réglementaire
pour l’utilisation d’un tuyau en S. C’est généralement un
travailleur de l’entrepreneur qui coule le béton et qui donc
court le plus grand risque.
La réglementation belge
apporte une réponse à cette
question via deux arrêtés
royaux : l’AR du 12 août 2008
(directive machines) et l’AR
du 12 août 1993 concernant
l’utilisation des équipements
de travail. Le premier AR défi-
nit à quelles conditions une
machine doit répondre pour
pouvoir être mise sur le mar-
ché. Le constructeur doit notamment décrire de manière
détaillée de quelle manière l’engin doit être utilisé. Le
deuxième AR définit qu’un engin peut uniquement être
utilisé selon les prescriptions du fabricant. Aussi longtemps
que les fabricants de pompe à béton ne reprennent pas
l’utilisation du tuyau en S dans leur manuel, il n’y aura pas
de base légale pour l’utilisation de ce type d’accessoires.
D’un point de vue strictement légal, l’employeur qui utilise
un accessoire qui n’est pas prévu par le fabricant, doit par-
courir lui-même la procédure pour le marquage CE étant
donné qu’il apporte une modification à l’engin.
Utilisation d’une goulotte supplémentaire
Une autre technique couramment utilisée consiste à installer
une goulotte supplémentaire sur la pompe à béton. Nous
pouvons être encore plus formels à ce sujet. En rallongeant
la goulotte, la flèche de la pompe est soumise à une charge
supplémentaire, ce qui peut entraîner une déformation voire
même une rupture de la flèche. La plupart des constructeurs
de pompe interdisent dès lors expressément l’installation
d’une goulotte supplémentaire.
Conclusion
L’accessoire d’un engin peut uniquement être utilisé si le
dossier technique de l’engin le prévoit. Il y a deux possibilités :
• Le fournisseur prévoit lui-même l’utilisation de
l’accessoire dans le dossier technique et dans les
instructions d’utilisation.
• L’utilisateur ajoute l’utilisation de l’accessoire au
dossier technique et aux instructions d’utilisation
de l’engin et parcourt à nouveau la procédure pour
l’obtention d’un certificat de conformité.
Les pompes à béton sont indispensables dans les méthodes actuelles
d’exécution des travaux de bétonnage. Afin de faciliter l’exécution pratique
des travaux, des accessoires complémentaires sont souvent utilisés.
U
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4e trimestre 2016 constructiv info

constructiv info 4e trimestre 2016
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C
DENYS: une entreprise qui s’y connaît dans tous les domaines de Constructiv
On croirait une description sortie d’un prospectus d’entreprise: une entreprise de construction au
passé riche et à l’avenir prometteur. Une entreprise en plein essor qui investit dans le bien-être et
la sécurité de ses travailleurs, qui offre des opportunités aux nouveaux entrants, qui établit chaque
année un plan de formation créatif pour amener tous les ouvriers à un niveau supérieur. En d’autres
termes, une entreprise qui devient experte dans tous les domaines de Constructiv et qui se laisse
également guider par les conseillers de Constructiv.
e sont les mots utilisés pour
décrire Denys lorsque l’en-
treprise s’est vu attribuer le
29 novembre le tout premier
Award Constructiv pour la
Flandre orientale. Cet Award provin-
cial est décerné aux entreprises de
construction qui présentent des chiffres
élevés et une qualité exemplaire en
matière de flux entrant, de formation
et de bien-être.
Formation
Parmi les 3.600 entreprises de construc-
tion en Flandre orientale, Denys se
trouve dans le top 5 des entreprises
qui, en moyenne, ont les meilleures
opportunités de formation par tra-
vailleur. Outre les formations du cadre
légal, les formations engins, les forma-
tions technico-professionnelles et les
formations linguistiques, l’entreprise
organise également une journée de
formation annuelle à laquelle tous les
ouvriers sont invités.
“Lors de notre journée annuelle QSHE
(Quality, Safety, Health and Environment),
nous groupons plusieurs thèmes dans le
programme de la journée. Nous veillons à
un équilibre entre les ateliers portant sur
la qualité, la sécurité, la connaissance du
produit, etc. Mais l’entreprise Denys ne
serait pas ce qu’elle est si elle n’y attachait
pas une composante sociétale, comme le
respect pour l’environnement ou la conduite
défensive. Via un système d’enquête, chaque
travailleur peut proposer des sujets.” - Johan
Van Wassenhove
“Le conseiller Constructiv, Kenneth, nous
apporte un soutien par des avis pour chaque
demande de formation que nous soumettons.
Il veille également à ce que nous puissions
obtenir un financement sectoriel pour nos
projets de formation.” - Kristof Broeckaert
Bien-être
Les conseillers bien-être de Constructiv
effectuent des visites non annoncées
aux chantiers de construction. Denys se
Johan Van Wassenhove CEO et Kristof Broeckaert Responsable QSHE avec les conseillers
Constructiv qui soutiennent l’entreprise dans sa gestion des formations (Kenneth Goedertier),
des embauches (Jolien Van Rysselberghe) et du bien-être (Danny Van Overmeire)

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4e trimestre 2016 constructiv info
une entreprise qui s’y connaît dans tous les domaines de Constructiv
fait un point d’honneur à prendre des
mesures pour tous les avis formulés.
“Nous invitons nos propres ouvriers et la
délégation syndicale à signaler, via des repor-
tages avec photos, les points de sécurité que
nous pouvons améliorer sur nos chantiers.
Les avis sont traités jusqu’au niveau de la
direction générale. La sécurité est prise à
cœur et, tant en interne qu’en externe, nous
soulignons notre volonté d’employer nos
collaborateurs dans des environnements
de travail sécurisés. Notre force est que
nous accueillons volontiers les avis internes
et les avis de notre conseiller Constructiv.
Cette ouverture renforce notre politique
du bien-être.” - Johan Van Wassenhove
“Nous sommes aussi, en permanence, en
contact avec notre conseiller Constructiv
Danny pour des avis et de la documentation.
Nous conservons précieusement et utilisons
les dossiers et fiches toolbox que Construc-
tiv nous octroie. Ils sont particulièrement
utiles.”- Kristof Broeckaert
Flux entrant
Il y a un contact étroit entre Denys et
les services d’insertion de Constructiv
qui nous aident à combler nos places de
stages et offres d’emploi d’entreprises
de construction. En collaboration avec
Constructiv, Denys a maximisé l’utilisa-
tion des différents canaux d’insertion,
avec des écoles de l’enseignement à
temps partiel et à temps plein et avec
un réseau étendu d’organisations qui
accompagnent les demandeurs d’emploi.
“En tant que grande entreprise de construc-
tion dans cette région, nous prenons notre
responsabilité et promouvons les métiers
de la construction auprès des écoles et des
organisations qui accompagnent les deman-
deurs d’emploi. L’impact de cette promotion
est parfois limité mais nous n’avons pas le
choix si nous voulons continuer à grandir.”
- Johan Van Wassenhove
“Dans un secteur où ce sont principalement
les PME qui sont actives, nous sommes
souvent la seule entreprise de construction
qui soutient des initiatives pour des publics
spécifiques. En collaboration avec la conseil-
lère Constructiv Jolien, nous avons mis cette
année nos chantiers à disposition pour des
organisations de jeunes de Gand, afin de
promouvoir de manière active et animée
les métiers de la construction auprès de ces
jeunes. Ils ont eu ensuite l’opportunité de nous
soumettre leur candidature ou de se porter
candidat pour une formation construction.
Les autres entreprises de construction en
profitent également, mais il s’agit du rôle de
pionnier dans lequel nous souhaitons nous
engager.” - Kristof Broeckaert
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comme soutien financier et qualitatif en matière d’embauches, de formation et de bien-être?
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La sécurité est prise à cœur
et, tant en interne qu’en
externe, nous soulignons
notre volonté d’employer
nos collaborateurs dans
des environnements
de travail sécurisés.