Projet Territorial Revendicatif

PROJET TERRITORIAL REVENDICATIF
POUR LA RÉGION GRAND-EST
Coordination des Comités Régionaux
Alsace - Champagne-Ardenne - Lorraine
15 Boulevard de la Paix - BP. 11215 - 51058 REIMS cedex
Tél : [phone] Fax : [phone]
Email : [email protected]

juin 2016 Page 1
SOMMAIRE
Projet territorial revendicatif pour la région GRAND-EST
Alsace – Champagne-Ardenne – lorraine
La situation de la région GRAND-EST p 2
L’emploi salarié et son évolution p 2
L’emploi : p 3
Quelques comparatifs GRAND-EST / France métropolitaine hors Ile de France p 4
Enseignement supérieur, Recherche, Innovation : p 6
Sommes engagées dans la formation en 2015 p 6
La région GRAND-EST compte 6 pôles de compétitivité p 7
Et 72 projets d’avenir p 8
En Alsace p 8
En Champagne Ardenne p 8
En Lorraine p 8
Produire pour répondre aux besoins p 9
La CGT propose : p 9
Quelques propositions p 10
Les matériaux p 10
Les matériaux biosourcés p 10
Compte-tenu des enjeux économiques, sociaux et environnementaux, la CGT propose : p 11
Automobile p 11
Papier carton / Bois p 12
Le champagne p 12
Les transports p 13
La CGT demande : p 13
Infrastructures ferroviaires p 13
Aménagements routiers p 13
Infrastructures Fluviales p 14
La Sidérurgie p 15
L’agriculture, l’agroalimentaire p 16
CIGEO p 17
Énergie p 17
Les Services Publics p 18
Santé p 19
Formation p 19
L’ESS p 21
L’Économie Sociale et Solidaire en 2013 p 21
Le financement p 21
Les banques p 22
Fonds pour l’emploi et le développement solidaire des territoires p 22
Financement des infrastructures p 23
Financement Européen p 23
La démocratie p 24
Comités stratégiques de filière régionaux p 25
Conclusion : p 25
Aussi, la CGT entend porter dans les négociations plusieurs exigences : p 26
Pour la CGT : p 26

juin 2016 Page 2
Mobilisons-nous pour notre nouvelle région, son avenir !
PROJET TERRITORIAL REVENDICATIF POUR LA RÉGION GRAND-EST
ALSACE – CHAMPAGNE-ARDENNE - LORRAINE
La CGT s’est opposée aux 3 lois (MAPTAM, délimitation des régions et NOTRE) qui ne
répondent en rien aux urgences de la situation économique et sociale.
Le découpage des régions, centré sur les métropoles et pôle d’excellence, a été décidé pour des
raisons économiques et financières visant à placer la France et les régions dans la compétition
européenne, dans le cadre de l’austérité, de la réduction des dépenses publiques et de la mise en
concurrence des territoires.
La région GRAND-EST a fait l’objet de débats vifs, de 3 scénarios différents, de relents
régionalistes, d’absence de démocratie et de projet de développement. Le risque est important
de voir grandir la perte des repères, s’accroitre les inégalités dans une société qui se délite déjà
fortement.
Ce projet s’articule avec nos repères revendicatifs confédéraux et ceux des branches
professionnelles.
La situation de la région GRAND-EST
Notre région est celle qui a perdu le plus d’emplois en 10 ans et la 11ème en progression de la
démographie.
La crise a amplifié la dégradation avec une chute de l’emploi total de 4,2% et du PIB de 5% sur 6
ans. C’est le 2ème plus fort recul sur les 13 régions.
Le recul fort de l’emploi industriel (-30% depuis 2000) a été le plus important des 13 régions
alors que la région GRAND-EST a connu la plus faible progression de l’emploi tertiaire.
La région connaît de fortes disparités démographiques. La densité est de 52 habitants au km² en
Champagne-Ardenne, 100 en Lorraine, 223 en Alsace. Le solde migratoire est négatif.
Les pôles d’activités de Luxembourg, Bâle et Strasbourg accroissent la population des zones
urbaines du futur chef lieu, de Mulhouse et de Thionville.
Les cœurs des aires urbaines de Metz - Nancy - Charleville - Reims - Epernay - Forbach - Verdun
perdent de la population. La population se concentre essentiellement sur l’axe Nancy- Metz -
Luxembourg et la vallée du Rhin.
La région GRAND-EST comporte une métropole, Strasbourg, dont les prérogatives sont
considérables avec la loi MAPTAM, et qui a déjà repris nombres de compétences du
département du Bas Rhin. Strasbourg est aussi Eurométropole.
L’emploi salarié et son évolution
Toutes les régions composant la région GRAND-EST perdent des emplois 2014/2013 :
Champagne Ardenne : - 1,7 %
Alsace : - 0,6 %
Lorraine : - 1,1 %
C’est dans le bâtiment que la plus grosse perte est enregistrée et ce, dans les 3 régions :
- 4,7 % en moyenne sur la région GRAND-EST
Il est clair que l’investissement pèse pour beaucoup dans ce recul résulte de la diminution de
moyens accordés par l’État aux collectivités, mais aussi de choix de celles-ci, qui préfèrent
plus le fonctionnement que l’investissement ainsi que l’État. Il n’est donc pas à mésestimer
que le poids de l’investissement public dont les collectivités territoriales représentent 70%
des commandes, et qui irrigue un bon nombre d’entreprises locales !

juin 2016 Page 3
L’emploi
2 107 944 emplois
Agriculture
Construction
Industrie
Tertiaire
marchand
Tertiaire non-
marchand
Total
Alsace
12 216
48 866
133 617
340 533
228 294
763 526
Champagne-
ardenne
30 655
32 213
82 612
201 594
172 498
519 571
Lorraine
17 322
52 790
125 377
331 588
297 770
824 847
« GRAND-EST »
60 193
133 869
341 606
873 715
698 562
2 107 944
France
métropolitaine
658 193
1 680 697
3 300 859
12 547 578
8 188 880
26 376 207
Part de
GRAND-EST
9.1 %
8.0 %
10.3 %
7.0 %
8.5 %
8.0 %
Sur 31 zones d’emplois :
 11 ont gagné en emplois et en population
 6 ont perdu en emplois et population
 13 ont gagné en population mais perdu en emplois
 7 zones ont un chômage supérieur à 11,5%, 8 zones inférieures à 8%.
 Châlons en Champagne a perdu sa préfecture de région, ses régiments, ses services
déconcentrés de l'état
448 100 « Grand-Estiens » sont chômeurs ABC
304 461 « Grand-Estiens » en catégorie A.
150 000 salariés, en Lorraine et Alsace,
travaillent au Luxembourg, en Allemagne ou en
Suisse.
La CGT a donc beaucoup d’inquiétude pour la région et propose un projet de
développement pour celle-ci, en partant de ses atouts.
Malgré la casse de l’industrie et de ses emplois, la région GRAND-EST reste industrielle.
Elle dispose d’infrastructures à améliorer et à développer.
C’est une région exportatrice, à la balance commerciale positive.

juin 2016 Page 4
C’est aussi la 1ère région frontalière avec 4 pays et de l’autre côté l’Ile de France.
Il faut que la priorité soit donnée à l’emploi et à la cohésion territoriale. Les 3 CPER
(Contrat de Plan État Région) signés récemment et le programme des fonds européens ne
répondent pas aux défis posés. La réforme territoriale n’a pas réglé l’absence de moyens
financiers des régions qui subissent comme les autres collectivités la baisse des dotations.
Baisse des dotations 2013 – 2015 des régions
Alsace
17,979 M€
Champagne Ardenne
14,266 M€
Lorraine
24,219 M€
Quelques comparatifs GRAND-EST / France métropolitaine hors Ile de France
GRAND-EST
France
(Hors Ile de France)
Évolution Population
2001 / 2006
0,2
0,5
60 ans et +
24,2
25,7
- de 25 ans
29,7
29,7
Évolution de l’emploi / an
Sur 6 ans
-0,6
0
Ouvriers / Population active
28,4
25,2
Cadres / Population active
11,7
12,4
Employés / Population active
29,3
29,2
Salaire annuel moyen
(en €)
23 544
23 796
Salaire annuel moyen des cadres
(en €)
43 723
43 962
14,1
14,4
PIB / Salarié
69 791
70 362
PIB / Habitant
26 821
27 698
Médecin / 100 000 habitants
315
321