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nous N°12
Magazine interne de l’hôpital Delafontaine et de l’hôpital Casanova Décembre 2015
RENCONTRE
Séverine Merand, un
préventeur à l’hôpital
Les 12h
osons en parler !
DOSSIER
C mon job
Du don à la greffe :
une vraie chaîne de vie !
Entre

Cérémonie des
vœux 2016
et dégustation de la galette
Cérémonie des
vœux 2016
et dégustation de la galette
Meilleurs voeux Meilleurs voeux
14 janvier 2016
à 13h
dans la salle polyvalente
Hôpital Delafontaine
13h – Les Voeux vous seront présentés par :
Didier Paillard,
Maire de Saint-Denis, Président du Conseil de Surveillance
Yolande Di Natale,
Directrice du Centre Hospitalier de Saint-Denis
François Lhote,
Président de la Commission Médicale d’Etablissement
13h30 – 14h30 Galettes des rois pour les personnels

[ 3]
décembre 2015 | Entrenous
Entrenous
Après les terribles aentats du vendredi 13 novembre, vous avez été des dizaines
de médecins, chirurgiens, réanimateurs, urgenstes, cadres, inrmières, aides-
soignantes, brancardiers et personnels médico-techniques à vous présenter
spontanément à l’hôpital pour apporter votre souen aux équipes médicales
et paramédicales déjà sur place. Des agents de sécurité et des personnels
administrafs ont également répondu présents.
Je ens à saluer avec beaucoup de erté votre implicaon, votre mobilisaon
massive et votre professionnalisme qui ont permis, collecvement, de faire face
à l’aux de blessés en provenance du Stade de France dans la nuit du 13 au 14
novembre.
Cee tragique nuit n’a fait que renforcer notre communauté hospitalière autour
de valeurs fortes dont la première a été le sens du devoir de chacun d’entre nous
et la solidarité. Votre mobilisaon a été sans faille dans cee situaon d’extrême
urgence.
Je vous remercie de la prise en charge opmale que vous avez apportée à
l’ensemble des blessés qui sont arrivés aux urgences de l’hôpital Delafontaine.
Vous avez encore une fois montré à quel point votre engagement pour le service
public a permis de soigner tous les blessés sans perte de chance pour aucun
d’entre eux. Il est évident que votre esprit d’équipe et votre compétence précieuse
ont permis d’amoindrir le nombre de vicmes à déplorer.
Suite à ces évènements, nous nous sommes tous réunis le lundi 16 novembre pour
rendre hommage aux nombreuses vicmes des aentats. Cee minute de silence
était la preuve d’une force collecve contre la barbarie humaine. Je ens ainsi
de nouveau à vous exprimer toute ma reconnaissance à la fois professionnelle
et personnelle car cee minute de silence était aussi un temps collecf pour
nous retrouver ensemble autour d’une cause commune : soigner dans toutes les
circonstances y compris les plus insupportables.
Malgré cee violence sanglante, la vie doit connuer. J’espère que vous pourrez
passer les fêtes de n d’année auprès de vos proches et de ceux que vous aimez.
Je vous souhaite de très bonnes fêtes de n d’année.
« edito »
Cérémonie des
vœux 2016
et dégustation de la galette
Cérémonie des
vœux 2016
et dégustation de la galette
Meilleurs voeux Meilleurs voeux
14 janvier 2016
à 13h
dans la salle polyvalente
Hôpital Delafontaine
13h – Les Voeux vous seront présentés par :
Didier Paillard,
Maire de Saint-Denis, Président du Conseil de Surveillance
Yolande Di Natale,
Directrice du Centre Hospitalier de Saint-Denis
François Lhote,
Président de la Commission Médicale d’Etablissement
13h30 – 14h30 Galettes des rois pour les personnels

[4] Entrenous |décembre 2015
Entrenous
publication interne
du Centre Hospitalier de Saint-Denis,
2 rue du Docteur Delafontaine,
93200 Saint-Denis.
Directrice de la publication :
Yolande Di Natale
Directrice de la rédaction : Anissa Taleb
Comité de rédaction : Patrick Sichère, Brigitte
Reidon, Nathalie Mémain, Maria Ortega, Olga
Safi, Alex Alma, Jean-Paul Queyssalier, Sylvie
Thiais, Nicolas Garceran, Séverine Merand,
Victor Terrine, Pierre Louis Nivose..
Conception-réalisation & photographies :
Marc Boulenaz, Anissa Taleb
Impression : service interne de reprographie
du CHSD
Tirage : 2000 exemplaires
Dépôt légal :Entrenous – Décembre 2015.
Les articles publiés dans le Entrenous
ne peuvent être reproduits sans l’autorisation
expresse de la rédaction.
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8
36 Ã Rencontre
Séverine Merand,
un préventeur à l’hôpital
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Du don à la greffe :
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Une intégration réussie
pour 80 nouveaux embauchés ! 38
Evénement Â
La vaccination
antigrippale 2015-2016
Madame Y. Di Natale, directrice générale
Madame A. Taleb, directrice de la communication et de la clientèle
Monsieur F. Berniac, directeur des affaires médicales
Monsieur B. Dorland, directeur des soins
Monsieur F. Vaussy, directeur des ressources humaines
Madame N. Memain, présidente du CLIN
Monsieur N. Garceran, médecin du service de santé au travail
La vaccination antigrippale
2015-2016,
l’hôpital s’y engage !
La présente charte d’engagement est une des réponses aux pro-
blèmes posés par l’épidémie de grippe hivernale au sein du Centre
Hospitalier de Saint-Denis.
Selon les recommandations du calendrier vaccinal 2015, la vacci-
nation antigrippale est recommandée chez les professionnels de
santé et tout professionnel en contact régulier et prolongé avec des
personnes à risque de grippe sévère.
Les taux de couverture vaccinale contre la grippe sont restés très
bas au sein du CHSD ces dernières années (5 % en 2011, 9 % en
2012 selon les données du CLIN), avec d’importantes résistances
à la vaccination chez les agents.
Objet de la charte
La charte décrit succinctement le processus à engager pour que
le Centre Hospitalier de Saint-Denis puisse améliorer signicative-
ment son taux de couverture vaccinale pour la grippe saisonnière.
ARTICLE I – OBJECTIFS
La présente charte a pour objectifs :
- d’améliorer le taux de couverture vaccinale contre la grippe saison-
nière de l’ensemble des agents du CHSD,
- de renforcer l’accès au dispositif de vaccination,
- de promouvoir l’intérêt de la vaccination sous l’angle individuel
mais aussi collectif en milieu professionnel de soins,
- d’aller ainsi vers une réduction des cas de grippe nosocomiale,
potentiellement grave pour le patient et source d’absentéisme, de
dysfonctionnement et donc d’un surcoût au sein des différents ser-
vices de l’hôpital.
ARTICLE 2 – ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL DES DIRECTIONS
COMPETENTES
La Direction Générale de l’établissement s’engage à améliorer la cou-
verture vaccinale contre la grippe saisonnière 2015-2016, en appuyant
l’action de ses Directions :
- la Direction de la Communication s’engage à mettre en œuvre une
campagne de communication engageante visant à rappeler l’impor-
tance de la vaccination antigrippale, à lever les résistances au geste
vaccinal, enn à mobiliser l’ensemble des acteurs autour de cette
problématique,
- la Direction des Soins s’engage à mobiliser le personnel d’encadre-
ment sur la campagne de vaccination antigrippale 2015-2016, par
le biais des réunions inter cadres, mais aussi par le relais continu
d’informations nécessaires au maintien de la dynamique du proces-
sus vaccinal,
- la Direction des Affaires médicales s’engage à mobiliser la commu-
nauté médicale de l’établissement sur cette campagne de vaccina-
tion, les médecins étant en effet des acteurs précieux de promotion
de la vaccination au sein des services,
- la Direction des Ressources humaines s’engage à délivrer une note
de service destinée à informer tous les services sur le dispositif de
vaccination.
ARTICLE 3 – ENGAGEMENT DES SERVICES
- l’ensemble des services de l’hôpital s’engage à « disponibiliser » le
temps nécessaire pour que les agents puissent accéder à la vacci-
nation sur leurs horaires de travail,
- le Service de Santé au Travail s’engage à mettre en œuvre un dis-
positif mobile de vaccination an de promouvoir la vaccination dans
les services, et de vacciner les agents volontaires,
- dans le cadre du dispositif xe de vaccination, les services suivants
s’engagent à mener les actions de promotion de la vaccination au
contact des agents par le biais d’un binôme médecin-IDE, et à vac-
ciner les agents volontaires sur place : la Réanimation, la Néona-
tologie, les Urgences, la Médecine interne, la Neurologie, le pôle
Gériatrie à Casanova et enn le SST,
- le SST s’engage à assurer la distribution ainsi que la traçabilité des
vaccins tout au long de la campagne.
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Le coin lecture
[ 5]
décembre 2015 | Entrenous
Le mot du CLUD : ayez le réexe douleur !
« Listen the patient, he is telling you the diagnostic » (W. Osler)
ou pourquoi une douleur résiste-t-elle aux traitements ?
Précisons que nous parlons ici de résistance à un traitement bien conduit, une fois évidemment que
les bilans cliniques et complémentaires ont écarté toute cause somatique. Résistance nous obligeant
à nous poser la question du rôle de la douleur chez un patient sans pour autant parler de bénéce
secondaire, véritable jugement à l’emporte-pièce. Nous savons que certains patients peuvent
devenir suicidaires à la disparition ou aux soulagements de leurs douleurs. D’autres vont résister aux
traitements proposés car la douleur les protège pour des raisons qui leurs sont propres. Il peut s’agir
d’une douleur- symptôme d’angoisse, d’un manque de reconnaissance, pour attirer l’attention comme
mode relationnel où le corps exprime les maux à la place des mots, a contrario elle peut devenir un
symptôme pour ne pas souffrir, véritable protection contre une souffrance bien plus intolérable, ou
encore un symptôme qui permet de rester en lien avec l’être cher disparu. Parfois elle est l’expression
d’une protection contre le vide psychique dans des situations qui relèvent de la psychiatrie. Et pourtant
le patient va éviter la consultation chez ce spécialiste. La douleur qui résiste ne doit pas être vécue
pour le médecin comme un échec thérapeutique mais comme une opportunité qui ouvre une issue à
l’impasse dans laquelle se trouve le patient. La douleur du corps est devenue le mode d’expression
de sa souffrance alors qu’il n’en a pas conscience. Alors faut-il recueillir cette plainte d’abord sans
porter de jugement, l’écouter pour le mettre en conance d’autant que son discours apporte beaucoup
d’informations. Ainsi la douleur n’est-elle plus considérée comme un symptôme classique relevant de
la pharmacologie, mais comme témoin d’une histoire personnelle, familiale évoluant dans un contexte
sociétale et historique. La prise en charge d’ordre psychologique isolée n’est souvent pas la solution
mais une solution ajoutée à celles qui permettent une approche corporelle non médicamenteuse pour
accéder au psychisme comme la sophrologie, l’hypnose, la rééducation, l’activité physique régulière, le
TENS, éventuellement en hospitalisation de courte durée. Une douleur qui prend un sens, n’est-elle
pas mieux tolérée ?
Patrick Sichère
Président du Clud
Référence bibliographique : Florence Tieberghien-Châtelain, pharmaco-résistance et douleur. A paraître
dans la revue Douleurs (2-2016)
Une salle de sport sur votre lieu de travail
Remise en forme
La salle de sport (ACS), accessible à tous, vous accueille
tous les jours de la semaine (samedi et dimanche inclus)
de 7h à 19h30. Elle vous propose un cours de gym
abdos fessiers/step tous les mardis de 15h30 à 17h30
et les jeudis de 16h30 à 18h30. Un cours de zumba vous
est également proposé le vendredi de 16h30 à 18h30.
Divers matériels sont également à votre disposition, tels
que des vélos, un tapis de course, des haltères et des
appareils de musculation.
A vos baskets, prêt, partez...
Contact : Alex ALMA
Numéro téléphone : 06.86.30.90.19