rapport
annuel
2011
Qui nous sommes
Gildan est une société verticalement intégrée, à faibles coûts, du secteur de la
fabrication et de la commercialisation de vêtements de base de marque de qualité.
Gildan® est la principale marque de vêtements de sport destinée au marché du
vêtement imprimé aux États-Unis et au Canada. La marque poursuit aussi sa croissance
en Europe, au Mexique et dans la région Asie-Pacifique. La Société vend des t-shirts,
des chandails sport et des vêtements molletonnés non imprimés qui sont par la
suite ornés de motifs ou de logos par des imprimeurs sérigraphes. La Société est
aussi l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de chaussettes sport, tout-aller
et habillées de marques lui appartenant et de marques privées, vendues à un large
éventail de détaillants aux États-Unis. Gildan commercialise ses chaussettes sous un
portefeuille diversifié de marques qui lui appartiennent, dont Gold Toe®, PowerSox®,
SilverToe®, Auro®, All Pro®, GT® et Gildan®. La Société entretient également des
relations contractuelles exclusives d’exploitation sous licence pour les chaussettes de
marques Under Armour® et New Balance® aux États-Unis. En plus des chaussettes,
la Société poursuit sa stratégie de croissance de ses ventes de sous-vêtements et
de vêtements de sport sur le marché de la vente au détail américain, particulièrement
en ce qui concerne les marques lui appartenant. Comptant près de 30 000 employés
à l'échelle internationale, Gildan possède et opère de façon socialement responsable
et respectueuse de l'environnement des installations de production à grand volume
et à haut rendement en Amérique centrale et dans le bassin des Caraïbes. De plus, la
Société a entrepris le développement d'un centre de fabrication au Bangladesh, afin de
soutenir sa croissance en Asie et en Europe. Des informations additionnelles sur Gildan
sont disponibles sur le site Web de la Société, au www.gildan.com.
La première édition de la campagne
« I Support… » a été conçue pour
soutenir des organismes de charité et
sensibiliser les gens à l’importance des
dons de bienfaisance et du bénévolat
au sein du secteur du vêtement et des
produits promotionnels. La campagne
s’est terminée par la remise d’un don
de 100 000 $ par Gildan à Homeboy
Industries en janvier 2011. Nous
avons demandé à nos clients et à nos
partenaires d’affaires de mettre en
nomination un organisme de bienfaisance
sur le site Web de la campagne. Les
visiteurs du site pouvaient ensuite
voter pour les histoires qui illustraient le
mieux, selon eux, la différence que ces
organismes font. Homeboy Industries,
un organisme venant en aide depuis
plus de 20 ans aux jeunes ayant
déjà appartenu à des gangs ou à des
jeunes à risque à Los Angeles, a été
sélectionné par un jury composé de
divers professionnels du secteur et de
représentants d’organismes, tels que
DoSomething.org et Network for Good.
Table des matières
Message du président du conseil d’administration 02
Message du président et chef de la direction 04
Faits saillants fi nanciers 06
Vêtement imprimé 11
Vente au détail 12
Fabrication 17
Gildan : une approche authentique 18
GILDAN > Rapport annuel 2011 > 1
Puisqu’en date de notre
assemblée générale annuelle
de 2012 j’aurai atteint l’âge
de la retraite, tel qu’établi par
le conseil d’administration
de Gildan, je quitterai mon
poste de président du conseil
d’administration, une fonction
que j’occupe depuis 2004.
Je me suis joint à votre conseil
d’administration en 1999 et depuis,
j’ai eu l’occasion de prendre part
au succès extraordinaire de votre
Société. Je suis fier de la valeur
économique qui a été créée
pour nos actionnaires au
cours de cette période.
Plus particulièrement,
je suis fier de notre fort
rendement financier qui
s’est accompagné d’une
progression constante
de l’établissement d’une
solide réputation au
niveau de la gouvernance
d’entreprise, tout en
conservant simultanément
la culture entrepreneuriale
unique de Gildan. En
2004, les entrepreneurs
fondateurs ont renforcé leur
engagement envers l’adoption
des meilleures pratiques en
succès
extraordin
a
Je me suis joint à votre conseil d’administration
en 1999 et depuis, j’ai eu l’occasion
de prendre part au
de votre Société
Message du président du conseil d’administration
matière de gouvernance d’entreprise
en éliminant la catégorie distincte
d’actions à droit de vote multiple et
en convertissant celles-ci en actions
ordinaires sans prime à la conversion.
Nous avons poursuivi l’adoption des
meilleures pratiques en gouvernance
d’entreprise, comme l’illustre notre
décision d’accorder aux actionnaires, à
l’assemblée générale de 2012, un vote
consultatif sur la rémunération des
dirigeants.
Gildan est également devenue un chef
de file dans l’industrie du vêtement en
matière de citoyenneté corporative et
de développement durable. Nous avons
conçu notre propre système biologique
pour traiter les eaux usées générées par
nos activités de fabrication, nous faisons
des investissements considérables en
immobilisations dans des systèmes de
génération de vapeur à partir de résidus
de biomasse et nous poursuivons la mise
en œuvre d’un programme d’ergonomie
dans nos usines de couture.
Afin de respecter les meilleures
pratiques au niveau de la responsabilité
sociale, nous avons établi un dialogue
avec des parties prenantes externes
et travaillons en collaboration avec des
organismes externes afin d’intégrer leur
point de vue à nos pratiques de travail.
Notre programme de conformité aux
normes du travail est accrédité par la
Fair Labor Association depuis 2007.
2 > GILDAN > Rapport annuel 2011
Le rôle actif que nous jouons au sein
des communautés où nous exerçons
nos activités constitue un autre pilier de
notre engagement envers la citoyenneté
corporative. En particulier, nous tirons
une grande fierté de notre rôle de
premier plan dans la fondation et le
développement de l’Instituto Politécnico
Centroamericano au Honduras, qui forme
des futurs gestionnaires pour le secteur
du vêtement au pays.
En terminant, je suis heureux d’annoncer
que, dans le respect de notre pratique
de planification de la relève, votre
conseil d’administration a pu choisir,
comme nouveau président du conseil
d’administration, un administrateur de
sociétés chevronné et très respecté,
M. William Anderson, qui vous fera
profiter de sa vaste expérience de cadre
supérieur en gestion de l’exploitation
et des finances. Il siège à notre conseil
d’administration depuis 2006 et occupe
le poste de président du comité de
vérification et des finances depuis 2009.
Monsieur Russell Goodman, l’un de nos
administrateurs indépendants et ancien
associé chez PricewaterhouseCoopers,
remplacera M. Anderson au poste de
président du comité de vérification et
des finances.
Je désire remercier mes collègues du
conseil d’administration, notre président
et chef de la direction, M. Glenn
Chamandy, et toute l’équipe de direction
de Gildan pour leur soutien et leur amitié
au cours des treize dernières années.
Je suis persuadé que leur leadership
dévoué assurera un avenir florissant à
votre Société.
(signé)
Robert M. Baylis
Président du conseil d’administration
Conseil d’administration
Robert M. Baylis
Darien, Connecticut, États-Unis
Président du conseil d’administration
Administrateur depuis février 1999
WilliamD.Anderson
Toronto, Ontario, Canada
Président du comité de
vérifi cation et des fi nances
Administrateur depuis mai 2006
Glenn J. Chamandy
Montréal, Québec, Canada
Président et
chef de la direction
Administrateur depuis mai 1984
Russell Goodman
Mont-Tremblant, Québec, Canada
Administrateur depuis décembre 2010
George Heller
Toronto, Ontario, Canada
Administrateur depuis décembre 2009
SheilaO’Brien
Calgary, Alberta, Canada
Présidente du comité
sur la gouvernance d’entreprise
Administratrice depuis juin 2005
PierreRobitaille
Saint-Lambert, Québec, Canada
Administrateur depuis février 2003
James R. Scarborough
Wolfeboro, New Hampshire, États-Unis
Administrateur depuis décembre 2009
RichardP.Strubel
Chicago, Illinois, États-Unis
Président du comité de rémunération
et des ressources humaines
Administrateur depuis février 1999
GonzaloF.Valdes-Fauli
Key Biscayne, Floride, États-Unis
Administrateur depuis octobre 2004
a
ire
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