CIF (Recherche Expertise Conseil en Ing
énierie de Formation).
30, rue Gassendi
75014 PARIS
Tél
. : 01 42 79 07 70
Fax : 01 40 47 03 78
E-mail : info@recif-sa.fr Site internet :
www
.
recif-sa.fr
S.A. au capital de 40 000 , créée en décembre 1987.
Code NAF : 741G.
Siret : 343 577 664 000 42.
Membre Syntec Conseil - Qualifié OPQCM.
Président Directeur Général : Daniel LUSTIN
Consultants : Alain BLAYO, Alain GENEVRIER, Philippe JEANTET,
Nicole MADOR
É Jean Jacques PERTUSOT
Service administratif : Martine MÉTIVIER
Langues de travail : français, anglais.
Adecco, Admr, Aéroports De Paris, Aérospatiale, Agefaforia, Agf, Air France, Altis,
Ame
x
P
r
op
r
e
t
é
,
A
na
c
t,
A
npe
,
A
pa
v
e
,
A
r
e
f
-
btp, A
sc
o
m
e
t
a
l
,
A
ss
o
c
i
a
t
i
on
O
u
v
i
è
re
D
e
s
C
o
m
pagnon
s
D
u
D
e
v
o
i
r
,
B
anque
D
e
F
r
an
c
e
,
B
e
li
n
-
l
u
,
B
m
w
F
r
an
c
e
,
B
m
w
Finance, Bonmort, Bsn Emballage, Bull, Caisse D’épargne, Caisse Des Dépôts Et
Consignations, Cci Laval, Cci Limoges, Cci Paris, CEE, Cencep, C
f
p
c
t
Toulouse,
C
ha
m
b
r
e
S
y
nd
i
c
a
l
e
D
e
La
C
on
s
e
r
v
e
,
C
ha
m
p
i
gneu
ll
e
s
,
C
n
f
p
t
,
Cnja,
C
np
Assurances,
C
o
c
he
r
y
B
ou
r
d
i
n
-chaussé,
C
oge
m
a
La
H
ague
,
C
o
mm
i
ss
i
on
D
e
s
Communautés Européennes, Contre
x
, Cpo, Crédit Lyonnais, Ctcpa, Dafco Nancy,
Danone,
E
n
i
t
D
e
T
a
r
be
s
,
E
d
f,
F
a
f
P
r
op
r
e
t
é
,
F
a
f
c
a
,
F
a
f
s
ea
,
F
a
s
,
F
en
i
,
F
f
c
a
t,
France T
é
l
é
com, Fromageries Bel, Genesis, Gfc-btp, Gla
x
o
W
ellcome Production,
Groupe D
anone
,
H
u
sk
y
,
Ifec,
If
r
l
,
I
nhn
i
, Initiatives Formation,
I
s
a
r
a
,
Intermarché,
Jc
D
e
c
au
x
,
J
ean
Le
f
e
v
r
e
,
K
p
m
g
S
a
,
K
r
onenbou
r
g
,
Labo
r
a
t
o
i
r
e
C
hau
v
i
n
,
La
m
y
Lutti
,
Le
M
onde
,
Leg
r
i
s
,
L
i
ngu
i
ss
i
m
o
,
Lu
c
a
s
A
e
r
o
s
pa
c
e
,
L
y
onna
i
s
e
D
e
s
E
au
x
-
dumez,
M
anpo
w
er,
M
arie Surgelés France,
M
atif,
M
inistère Du Travail, M
m
a
,
M
r
t,
Nestlé,
O
c
ea
,
O
p
c
a
-
efp,
O
p
c
a
ss
u
r
,
P
e
rr
i
e
r
V
i
tt
e
l
S
a
,
P
h
ili
p
s
,
P
l
a
s
t
i
c
O
m
n
i
u
m
,
Pompes Funè
b
r
e
s
G
éné
r
a
l
e
s
,
P
o
t
a
i
n
,
Q
u
ill
e
,
R
a
t
p
,
R
e
c
t
o
r
a
t
D
e
P
o
i
t
i
e
r
s
,
R
enau
l
t
Agriculture, Renault Véhicules Industriels, Screg, Segma Liebig
M
aille, Saupiquet,
Simmonds,
S
m
u
r
f
i
t,
S
ne
c
m
a
,
S
ode
x
ho
,
S
o
f
r
e
v
,
S
op
r
a
,
S
o
mm
e
r-
allibert,
S
o
r
e
f
i
Picardie, Ta Hydronics, Transports Rapides Automobiles, Unimap
,
Unipe, Unedic,
Viafrance,
Y
oplait...
NOTRE
IDENTIT
É
NOS
R
É
F
É
RENCES
D
é
couvrir...
RECHERCHE EXPERTISE CONSEIL EN INGENIERIE DE FORMATION
L
ESSENTIEL
DE L
APPROCHE
C
I
F
e
s
t
une
s
o
c
i
é
t
é
de
c
on
s
e
il
aup
r
è
s
de
l
a
f
on
c
t
i
on
F
o
r
m
a
t
i
on
de
l
entreprise.
C’est sa première vocation.
NOTRE M
É
TIER
DES EXEMPLES
DE R
É
ALISATIONS
L
’É
QUIPE
ET SA PHILOSOPHIE
N
ou
s
a
ss
u
r
on
s
,
pou
r
de
s
r
e
s
pon
s
ab
l
e
s
de
s
f
on
c
t
i
on
s
R
e
ss
ou
r
c
e
s
H
u
m
a
i
ne
s
e
t
Formation, des missions d’audit, de recrutement, de formation et de conseil relatives à
des projets de développement de compétences.
N
ou
s
a
cc
o
m
pagnon
s
éga
l
e
m
en
t
de
s
r
e
s
pon
s
ab
l
e
s
opé
r
a
t
i
onne
l
s
qu
i
i
n
sc
r
i
v
en
t
une
marche formation dans leur management.
N
o
t
r
e
po
s
i
t
i
onne
m
en
t
nou
s
a
m
è
ne
à
i
n
t
e
r
v
en
i
r
aup
r
è
s
de
p
r
e
sc
r
i
p
t
eu
r
s
ou
de
prestataires : Fonds d’Assurance Formation, Pouvoirs Publics, Centres de formation.
N
o
s
p
r
e
s
t
a
t
i
on
s
p
r
ennen
t
a
l
o
r
s
l
a
f
o
r
m
e
de
p
r
o
j
e
t
s
de
r
e
c
he
r
c
he
app
li
qué
e
,
é
tudes,
m
i
ss
i
on
s
d
e
x
pe
r
t
i
s
e
e
t
aud
i
t
s
,
a
cc
o
m
pagne
m
en
t
d
i
nd
i
v
i
du
s
ou
d
’équipes,
formation à nos outils.
E
n
c
on
s
e
ill
an
t
l
e
s
o
r
gan
i
s
m
e
s
de
f
o
r
m
a
t
i
on
dan
s
l
e
do
m
a
i
ne
de
l
ingé
n
i
e
r
i
e
,
du
m
anage
m
en
t
e
t
de
l’
o
r
gan
i
s
a
t
i
on
,
nou
s
c
on
t
r
i
buon
s
à
l
e
s
c
on
f
i
r
m
e
r
dan
s
l
eu
r
r
ô
l
e
de
partenaires de l’entreprise.
C
I
F
M
É
D
I
A
,
s
t
r
u
c
t
u
r
e
de
p
r
odu
c
t
i
on
i
n
t
é
gré
e
,
c
on
ç
o
i
t
e
t
r
é
a
li
s
e
,
pou
r
l
e
s
s
e
r
v
i
c
e
s
F
o
r
m
a
t
i
on
e
t
C
o
mm
un
i
c
a
t
i
on
,
de
s
ou
t
il
s
f
a
i
s
an
t
appe
l
à
l
a
v
i
dé
o
,
au
m
u
l
t
i
m
é
d
i
a
e
t
à
l
infographie.
CIF et RÉCIF
M
ÉDIA offrent ainsi une prestation globale à leurs clients.
Le cœur de notre métier concerne
les domaines suivants :
L’ingénierie pédagogique, pour accroître l’efficacité des dispositifs de formation et
aliser des supports d’animation.
L’ingé
n
i
e
r
i
e
de
f
o
r
m
a
t
i
on
,
pou
r
f
onde
r
l
e
p
l
an
de
f
o
r
m
a
t
i
on
s
u
r
l
a
s
t
r
a
t
é
g
i
e
de
l’
entreprise et les besoins des compétences de son personnel.
L’ingé
n
i
e
r
i
e
de
c
o
m
pé
tences,
pou
r
an
t
i
c
i
pe
r
l
e
s
c
o
m
pé
t
en
c
e
s
,
l
e
s
e
m
p
l
o
i
s
e
t
l’
organisation nécessaires à la réussite du changement.
L’ingé
n
i
e
r
i
e
de
c
o
mm
un
i
c
a
t
i
on
,
pou
r
c
ho
i
s
i
r
,
c
on
c
e
v
o
i
r
,
r
é
a
li
s
e
r
l
e
s
ou
t
il
s
d
accompagnement du plan de communication.
Le
s
c
on
s
u
l
t
an
t
s
de
R
É
C
I
F
s
on
t
de
s
p
r
o
f
e
ss
i
onne
l
s
de
s
f
on
c
t
i
on
s
F
o
r
m
a
t
i
on
e
t
Communication.
Ils s’appuient sur une e
x
rience confirmée dans les métiers de conseil.
Pour assurer nos missions, nous travaillons en équipe et selon une thodologie
rigoureuse, qui garantit une grande homogénéité de nos interventions.
Nous considé
r
on
s
que
l
a
r
é
ussite d’
un
p
r
o
j
e
t
r
é
s
u
l
t
e
d
une
c
op
r
odu
c
t
i
on
en
t
r
e
l
e
client et le consultant. A ce titre, le veloppement de l’autonomie de nos clients
est la mesure de notre efficacité.
Des services de formation sont confront
és à
des projets d’envergure et veulent en profiter
pour développer leur professionnalisme
f
i
n
i
t
i
on
de
sc
m
a
d
i
r
e
c
t
eu
r
de
f
o
r
m
a
t
i
on
,
é
l
abo
r
a
t
i
on
de
p
l
an
s
de
f
o
r
m
a
t
i
on
pluriannuels,professionnalisation de la fonction achat de formation, coordination de
p
r
e
s
t
a
t
a
i
r
e
s
,
d
i
agno
s
t
i
c
de
c
o
m
pé
t
en
c
e
s
,
r
e
c
r
u
t
e
m
en
t
e
t
a
cc
o
m
pagne
m
en
t
de
Responsables de Services Formation.
D
e
s
D
i
r
e
c
t
i
on
s
de
R
e
ss
ou
r
c
e
s
H
u
m
a
i
ne
s
s
ouha
i
t
en
t
i
m
p
li
que
r
l
e
m
anage
m
en
t
dans la gestion des compétences.
M
ise en œuvre des entretiens de progrès, définition des objectifs de lencadrement
en
t
e
r
m
e
de
ge
s
t
i
on
de
s
R
e
ss
ou
r
c
e
s
H
u
m
a
i
ne
s
,
f
o
r
m
a
t
i
on
i
n
t
é
gré
e
au
t
r
a
v
a
il
,
pré
pa
r
a
t
i
on
de
l
en
c
ad
r
e
m
en
t
au
s
u
i
v
i
en
t
r
a
î
ne
m
en
t,
f
o
r
m
a
t
i
on
de
f
o
r
m
a
t
eu
r
s
occasionnels et de tuteurs, conception et réalisation de supports de formation.
D
e
s
o
r
gan
i
s
m
e
s
de
f
o
r
m
a
t
i
on
v
eu
l
en
t
s
e
r
epo
s
i
t
i
onne
r
ou
s
a
ff
i
r
m
e
r
pa
r
r
appo
r
t
au marché.
É
l
abo
r
a
t
i
on
de
p
r
o
j
e
t
s
d
en
t
r
ep
r
i
s
e
,
dé
f
i
n
i
t
i
on
d
une
po
li
t
i
que
de
p
r
odu
i
t
s
,
amé
nage
m
en
t
de
li
eu
x
de
f
o
r
m
a
t
i
on
,
f
o
r
m
a
t
i
on
de
f
o
r
m
a
t
eu
r
s
p
r
o
f
e
ss
i
onne
l
s
,
création d’outils de présentation.
D
e
s
p
r
e
s
t
a
t
a
i
r
e
s
ou
de
s
p
r
e
sc
r
i
p
t
eu
r
s
p
r
o
j
e
tt
en
t
de
ga
r
an
t
i
r
l
a
qua
li
t
é
e
t
l
efficacité des formations.
A
ud
i
t
de
s
y
s
t
è
m
e
de
f
o
r
m
a
t
i
on
,
a
cc
o
m
pagne
m
en
t
de
l
a
c
e
r
t
i
f
i
c
a
t
i
on
qua
li
t
é
,
création et mise en système d’instruments d’évaluation de la formation.
Des services de communication veulent présenter l’organisation, les activités, les
alisations de l’entreprise.
P
r
odu
c
t
i
on
e
t
r
é
a
li
s
a
t
i
on
v
i
o
(r
epo
r
t
age
,
do
c
u
m
en
t
a
i
r
e
,
f
i
c
t
i
on
)
,
p
r
é
sentations
multimédia (CD Rom, borne interactive), création graphique (plaquettes...)
1 / 2 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !