Le l conducteur de «Deutsch im Beruf»,
lières industrie, commerce et hôtellerie-
restauration, est le cheminement de jeunes
français lors de leur période de formation
dans une entreprise en Allemagne. Les
contenus et les thèmes s’adaptent aux
activités et aux endroits qu’ils seront
amenés à rencontrer pendant leur
formation.
Cette méthode est destinée à l’acquisition
du langage professionnel et de la vie
quotidienne, elle a pour objectif de
développer l’interaction d’un langage
oral à travers des activités dont voici les
grandes lignes :
Les «Dialogues» ont été enregistrés par
des locuteurs natifs, l’analyse de ces
dialogues se fait via des questionnaires,
le vocabulaire étant indiqué et traduit
dans la colonne de droite.
Un «Glossaire» est disponible pour chaque
leçon.
Le «Point de langue» concerne
l’acquisition des connaissances
grammaticales nécessaires aux situations
relatives au thème de l’unité. Une
graduation dans les activités permet
de xer les structures linguistiques. Les
élèves sont menés d’une production très
guidée vers une production plus libre dans
la partie «Entraînez vous !».
La partie «Préparez et jouez la scène !»
permet d’acquérir le lexique an de
l’utiliser dans différentes situations,
celui-ci étant intégré dans des activités
contextualisées de difculté croissante :
guidées, semi-guidées, puis autonomes
dans des saynètes ou jeux de rôles. Ces
activités s’articulent autour de phrases
toutes faites et d’expressions. Les
exercices mettent l’élève en situation
d’utiliser les moyens dont il dispose pour
simuler des situations qu’il sera peut-
être amené à rencontrer. Ils suscitent
la créativité en impliquant une part
d’improvisation et en entraînant l’élève
à réagir avec spontanéité. Ils incitent
également à la confrontation avec d’autres
apprenants.
La mémorisation et la xation des acquis
linguistiques sont assurées par des
activités ludiques telles que les jeux de
7 familles, de dominos ou de l’oie dans la
partie «Révisez en jouant !». Placées en
n d’unité, elles allient apprentissage et
jeu, participent à renforcer les structures
linguistiques de l’unité ou des unités
précédentes et créent une interactivité
entre les apprenants.
L’acquisition des aspects culturels est
sous-jacente à travers les différents
thèmes abordés. La partie «Info» apporte
en français des précisions sur ce sujet,
facilitant ainsi l’intégration du jeune dans
la vie quotidienne en Allemagne.
Le «SMS», autre moyen de communication,
fait partie de l’apprentissage à chaque fois
que l’occasion s’y prête.
PRÉSENTATION
DE LA MÉTHODE
COMMERCE
INDUSTRIE
HÔTELLERIE
RESTAURATION
DEUTSCH IM BERUF
STAGE EN ALLEMAGNE
La mobilité des élèves de la voie professionnelle dans le cadre de leurs périodes de
formation en milieu professionnel est vivement encouragée et soutenue par de nombreux
programmes nationaux, franco-allemands ou européens.
La plus-value qu’apporte un séjour dans une entreprise allemande est évidente :
acquisition de compétences professionnelles, linguistiques et interculturelles mais aussi
d’autonomie et de maturité. Pour que les élèves puissent progresser et ne pas se retrouver
en difculté, il leur faut acquérir en amont un socle de compétences linguistiques. C’est
l’objectif que se xe le Goethe-Institut à travers «Deutsch im Beruf».
Préparation linguistique - Niveau A1/A2
Responsable : Nicolas Ehler - Concept : Daniela Frank,
Rédaction : Isabelle Wolf - Graphisme : Pascale Debert
Photos : L’œil créatif Clothilde Verdenale
Imprimerie : OBR, Nancy, Tirage : 3000 exemplaires
Editeur : ©2015 Goethe-Institut Nancy