Direction des Missions Locales : Nouveaux enjeux

BIBLIOGRAPHIE
Christine NOEL, Docteure en philosophie, Ergologue, Enseignante-chercheuse et maîtresse de conférence, Université d’Aix-
Marseille
 2015, "Normes éthiques et culture managériale : quelles interactions ?", co-écrit avec S. Fremeaux, CCA.
 2014, « Weil critique du marxisme. Leçons pour repenser l’organisation du travail », co-écrit avec R. Di Ruzza, Actuel Marx.
 2014, « Le diable n’existe pas. Le mal est en chacun de nous. La banalité du mal comme grille d’analyse du harcèlement moral
dans les organisations », co-écrit avec S. Le Loarne, Ouvrage collectif Arendt et le management, Paris : L’Harmattan.
 2014, « Les coopératives, une structure juridique favorisant le besoin d’enracinement des salariés. Une réflexion à partir de
l’Enracinement de Weil », co-écrit avec S. Le Loarne, Revue des sciences de gestion.
 2012, “Distress at work. What managers could learn from Spirituality at work of Simone Weil”, co-écrit avec S. Le Loarne, Philosophy
of Management 11(2): 63-83.
 2012, « Pour une approche ergologique du droit fiscal, des normes antécédentes à l'expérience citoyenne », co-écrit avec S.
Frémeaux, Ergologia (7): 21-46.
 2012, « Vers une meilleure compréhension des bénéficiaires du microcrédit entrepreneurial en France. Proposition d’une typologie
des parcours des porteurs de projet », co-écrit avec C. Legrand et S. Stervinou, Management international 16(2) : 161-182.
 2011, « Qu’est-ce qu’une juste rémunération ? Ce que nous enseigne la conception du juste salaire de Thomas d’Aquin », co-écrit
avec S. Fremeaux, Management et avenir (48) : 76-93.
 2010, “L’éthique est-elle (vraiment) une compétence clef des auditeurs légaux”, Finance Contrôle Stratégie, co-écrit avec C.
Krohmer.
 2010, “La normalisation comptable internationale comme un processus politique : le cas des coûts d’exploration pétrolière”,
Comptabilité Contrôle Audit, co-écrit avec Y. Constantinides et V. Blum (Université Pierre Mendès France).
 2008, “Les SCOP : un outil juridique au service d’un management responsable”, co-écrit avec S. Stervinou (Audencia),
Management et avenir, N°20.
 2008, “La conscience juridique des professionnels du chiffre”, co-écrit avec S. Fremeaux et E. Dion, La revue du financier, N°172,
pp. 17-29.
 2007, “La cybersurveillance au travail : une nouvelle version du panoptisme managérial ?”, Humanisme et entreprise, N° 304.
 2007, “Libre pensée du travail et organisation responsable : ce que nous apprend la philosophie de Simone Weil”, co-écrit avec S.
Le Loarne (GEM), Revue de Philosophie Economique, Volume 8, N° 2, pp. 99-121.
 2007, “Le rapport sur le contrôle interne à l’épreuve de l’analyse de discours”, co-écrit avec B. Gumb (GEM), Comptabilité Contrôle
Audit, Tome 13, Volume 2, pp. 97-126.
 2007, “Apport de la théorie du droit à la compréhension des décisions en gestion des ressources humaines. La transgression du
droit du travail est-elle une nécessité ? ”, Humanisme et entreprise, N° 300, pp. 53-64.
 2007, “Les enjeux d’une formation en éthique pour les professionnels du chiffre”, co-écrit avec D. Geyer, Revue Française de
Comptabilité, N°397, pp. 30-34.
 2006, “L’entreprise entre nous collectif et conflit de rationalités : l’éthique comme condition d’existence de l’entreprise”,
Management et avenir, N°7, pp. 11-22.
 2005, “La comptabilité est-elle morale ?”, Expansion Management Review, N° 118, pp. 79-86.
 2005, “Hegel et les insuffisances du marché. Le politique face à la pauvreté laborieuse”, Revue philosophique de Louvain, Vol.
103, N°3, pp. 364-389.
 2004, “La responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise : nouveau paradigme managérial ou mirage conceptuel ?”,
Journées professionnelles de formation
et 26 juin
25
2015
Hôtel de Rennes Métropole (35)
« Direction des Missions Locales :
Nouveaux enjeux, nouveaux métiers »

Gestion 2000, N°03/04, Belgique.
 2003, “Thomas d’aquin et l’enjeu politique du travail”, Res Publica, N° 35, PUF, pp. 1-4.
 2002, “Fichte et le droit au travail”, L’Enseignement philosophique, 52e année, N°4, mars-avril 2002, pp. 35-46.
 2002, “Le droit du travail comme révélateur du conflit des normes et des valeurs”, Horizons philosophiques, Collège Montpetit,
Montréal, n° spécial.
Franck PETIT, professeur de Droit et doyen de la faculté de Droit, d’Economie et de Gestion d’Avignon
 Étude intitulée « L'émergence d'un concept juridique : L'accompagnement dans l'emploi », (DROIT SOCIAL de décembre 2006,
p. 1136 à 1150)
 Étude intitulée « Le stage comme technique d'accompagnement vers l'emploi », (DROIT SOCIAL, numéro de novembre 2007, p.
1127 à 1134).
 Étude intitulée « Le droit à l'accompagnement », (DROIT SOCIAL, avril 2008, p. 413 à 423).
 Article en collaboration avec Patrick Gianfaldoni : « La contractualisation de l'accompagnement dans l'insertion par l'activité
économique », in M. Kerleau, S. Laguerodie, J.L. Outin (sous la dir.), Crise, inégalités et pauvretés, 31ème journées de
l'Association d'économie sociale, 8-9 septembre 2011, Cahiers du CIRTES, Hors-série, Presses universitaires de Louvain, 2011 ,
p. 191.
 Article sur : « Le droit à l’accompagnement, émergence d’un concept juridique », n° spécial Informations Sociales (169) consacré
à l’accompagnement social vers l'emploi, Janvier – Février 2012, p. 14.
 Article sur : « L'émergence d'un droit à l'accompagnement », in F. Petit (sous la dir.), L'accompagnement, entre droit et pratique,
Actes du colloque qui s'est tenu à Avignon le 12 octobre 2012, Revue de droit sanitaire et social, Novembre – Décembre 2012.
 Article sur : « Emplois d'avenir : un défi au chômage des jeunes peu qualifiés, le pari de leur professionnalisation », Revue de
droit sanitaire et social 2013, p. 221.
 Article sur : « Les emplois d'avenir : un tremplin vers la professionnalisation », Controverse, Revue de droit du travail 2013, p. 76.
 Article sur : « Emploi d'avenir : Une aide financière à l'embauche des jeunes peu qualifiés en contrepartie d'un dispositif de
formation et d'accompagnement dans l'emploi », Dossier Les contrats atypiques, Les cahiers sociaux, août-septembre 2013, p.
357.
 Article sur « L’accompagnement financier des personnes âgées », Journal de Droit de la Santé et de l’Assurance Maladie,
Numéro 4-2014, p. 15.
Sandro De GASPARO, Ergonome, ATEMIS, Université de Provence
 De Gasparo, S., Hubault, F. & Blandin, O. (2014). « Les métiers de la prévention face aux nouveaux risques du travail ». 6ème
Congrès national « Santé dans le monde du travail », Lausanne.
 De Gasparo, S. & Chadoin, M. (2014). « Quand les troubles du travail interrogent le modèle économique : nouvelles perspectives
pour l’intervention en santé au travail », 82ème Congrès de l'Acfas, Montréal.
 De Gasparo, S. (2014). « Intervention dans une association de travail social : une dynamique tripolaire pour accompagner les
transformations du métier », IIème Congrès de la Société Internationale d’Ergologie, Sierre, le 7 et 8 mai 2014.
 Van Belleghem, L. & De Gasparo, S. (2014) Entrée : «Trouble psycho-social ». In Zawieja, P. & Guarnieri, F. (coord.) Dictionnaire
des risques psychosociaux. Editions du Seuil, Paris, 807-808.
 Van Belleghem, L., De Gasparo, S. et Gaillard, I. (2013) « Le développement de la dimension psychosociale au travail». In P.
Falzon (coord.), Ergonomie constructive, Paris, PUF.
 Bourgeois, F. et De Gasparo, S. (2011). « La privation d’agir : un symptôme et un objet d’analyse commun des RPS et TMS ». In
F. Hubault (s/d), Risques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux dans le travail, Ed. Octarès.