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2saINT JO info lJuillet 2009 lN°19
e28 avril dernier, l’Hôpital Saint Joseph faisait partie
des 12 établissements de santé récompensés au
niveau national d’un Award du Développement
Durable,remis dans le cadre du Congrès “Grenelle de
l’Environnement et Hôpital”.
La ville de Marseille tout entière était très brillamment
représentée puisque l’AP-HM,l’Hôpital Ambroise Paré et
Saint Joseph ont remporté cinq des douze trophées remis.
Pour notre établissement, il s’agissait d’un Award obtenu
au titre de “la formation et la communication sur
la gestion maîtrisée des déchets”.
Si la politique de Développement Durable de
l’établissement en est encore à ses débuts (essentiellement
née,de façon pragmatique,de contraintes économiques
et de la volonté de créer une identité d’entreprise forte),
elle n’en reste pas moins marquante au point d’être
distinguée nationalement.
Forte de cette récompense,la Direction Générale a lancé un
audit sur l’ensemble des axes du Développement Durable
(environnemental, social,économique,managérial).
L’enjeu est d’approfondir la recherche en la matière et
de structurer l’ensemble de la démarche pour lui donner
une plus grande résonnance parmi ses acteurs, une plus
grande reconnaissance, et par là une ambitieuse
adhésion.
Nous souhaitons désormais faire du Développement
Durable le fil rouge du prochain Projet d’Etablissement.
Au cœur du fonctionnement de l’Hôpital,il en sera un
axe important : des nouvelles constructions classées
“Haute Qualité Environnementale”(HQE) aux
comportements éco-responsables de tous les acteurs
de Saint Joseph,en passant par une politique sociale
résolument éclairée de cette dimension (comme elle
l’est déjà depuis plusieurs années avec,par exemple,
l’intéressement dont bénéficient l’ensemble du
personnel de l’Hôpital) ;le Développement Durable
doit désormais s’inscriredans la politique
managériale de l’établissement.
L
édito
De gauche à droite :M.Antoine Dubout,Président,
Melle Sidonie Lascols, Directeur des services
économiques et logistiques,
M.BernardMonier,Directeur Général,
et M.Laurent Verneret,Ingénieur services techniques
J’aime en outre penser,qu’en la matière, le modèle même
de notre établissement est intrinsèquement durable :
un modèle dans lequel l’intégralité des bénéfices sont
reversés pour l’amélioration de la structure ou redistribués
aux salariés,avec un seul souci,celui de la pérennité
de l’établissement.
Nous satisfaisons donc bien “les besoins des générations
actuelles,sans compromettre la capacité des générations
futures à répondre aux leurs”.
“L’hôpital a par sa vocation,ses missions et ses activités,
une plus grande responsabilité et un devoir
d’exemplarité dans la mise en place d’une stratégie de
développement durable".
C’est ainsi que s’est conclu le 34e congrès de la fédération
internationale des hôpitaux à Nice.
Nous faisons nôtrecette devise.
L’Hôpital Saint Joseph souhaite,comme dans d’autres
domaines,être précurseur en matière
de Développement Durable.
Bernard Monier
Directeur Général