Département Etudes Comptables Supérieures
Diplôme Universitaire de Comptabilité et Gestion
Préparation au D.C.G
PUBLIC CONCERNE
INSCRIPTIONS auprès de Laura PERREAUT-RICCI: 04.91.14.08.71
Secrétariat ouvert lundi matin – mardi, jeudi et vendredi journée (09 h-12h /14 h-16 h)
Courriel : feg-ecs@univ-amu.fr
Dossier téléchargeable sur le site Internet : http://feg.univ-amu.fr/
Prendre RDV pour le retour du dossier
Faculté d’Economie et de
Gestion
14, rue Puvis de Chavannes
13231 Marseille cedex 01
(
Métro Colbert
)
Enseignements
du lundi au vendredi
de mi-septembre à fin mai
28 semaines de cours
ORGANISATION DES ETUDES
OBJECTIF
Demandeurs d’emploi
Salariés en congé individuel de formation
Personnes en contrat de
p
rofessionnalisation
INTITULES DES ENSEIGNEMENTS
Obtenir le DCG (Diplôme National) et
le DUCG (Diplôme d’Université) en 1 an ou 2 ans
épreuve 10 : Comptabilité approfondie
épreuve 11 : Contrôle de Gestion
épreuve 12 : Anglais des affaires
épreuve 2 : Droit des sociétés
épreuve 3 : Droit social
épreuve 4 : Droit fiscal
épreuve 6 : Finance d’entreprise
épreuve 7 : Management
Titulaires d’un diplôme ci-dessous :
- DPECF
- DCG 1ère année
- BTS Comptabilité-Gestion
- DUT GEA option Finances-Comptabilité
- Maîtrise AES (ancien régime)
- Maîtrise Sciences Eco et droit (ancien régime)
- Ecole Supérieure de Commerce
- MSG Sélection sur dossier
Possibilité de contrat de professionnalisation.
FILIERE : Etudes Comptables Supérieures
TARIF FORMATION CONTINUE
Épreuves 2, 3, 4, 6 et 10 : 800€ / épreuve Épreuves 7 et 11 : 1150€ / épreuve
Épreuve 12 : 450€
DUCG en 1 an : 5500
+ Droits bibliothèque universitaire : 80€ environ
Chèques libellés à l’ordre de l’Agent Comptable d’Aix Marseille Université
* Le stagiaire qui supporte seul le coût de la formation bénéficie du tarif formation permanente. Se renseigner auprès du secrétariat.
2 ans d’études
3 ans d’études
B a c c a l a u r é a t
A
ccès en L2
BTS ou DUT
LICENCE DCG
MASTER DSCG
DOCTORAT DEC
SCHEMA LMD ETUDES COMPTABLES
3 ans d’études
L1 L2 L3
Dcgs.1213
Nous ne préparons pas 3 épreuves de L1 : 1 (introduction au droit), 5 (économie), 9 (introduction à la comptabilité).
CONTENU DES EPREUVES
Épreuve n° 2 : DROIT DES SOCIETES
L’entreprise en société – Les principaux types de sociétés – L’association – Autres types de groupement (Sté en
commandite, SEL, coopératives, sociétés agricoles...) – Droit pénal des groupements d’affaires.
Épreuve n° 3 : DROIT SOCIAL
Les sources du droit social – Les aspects individuels du droit social (le contrat de travail ...) – Les aspects collectifs du droit
social (les institutions de représentation du personnel, la protection sociale, la participation des salariés, le contrôle de
l’application du droit social).
Épreuve n° 4 : DROIT FISCAL
L’imposition des résultats de l’entreprise (entreprise individuelle et sociétaire, BIC, BNC, BA ; entreprise soumise à l’IS) –
L’imposition du revenu des particuliers (l’IRPP, la CSG...) – La TVA – L’imposition du capital (l’ISF, les droits
d’enregistrement, les impôts locaux) – Les taxes assises sur les salaires – Le contrôle fiscal.
Épreuve n° 6 : FINANCE D’ENTREPRISE
La valeur (calculs financiers, annuités, probabilités et rentabilités attendues, information et incertitude, étude du marché
financier) – Le diagnostic financier des comptes sociaux – La politique d’investissement – La politique de financement – La
trésorerie.
Épreuve n° 7 : MANAGEMENT
Introduction au management et la vie des affaires – La théorie des organisations – Les différentes fonctions au sein des
organisations – Les éléments fondamentaux de stratégie – Le comportement humain dans l’organisation – La
communication – Décision, direction et animation.
Épreuve n° 10 : COMPTABILITE APPROFONDIE
Les questions de l’épreuve sont traitées dans le cadre de la réglementation comptable et fiscale en vigueur au plan national.
Les thèmes abordés sont : La profession comptable – La technique comptable approfondie (évaluation des actifs et des
passifs, les charges et les produits, les capitaux permanents) – Particularités comptables des entités spécifiques (sociétés
civiles, associations, professions libérales ...) – Introduction à la consolidation – Introduction à l’audit légal des comptes.
Épreuve n° 11 : CONTRÔLE DE GESTION
Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier – Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation –
Mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés (expliciter le pilotage d’une organisation structurée en
émettant l’hypothèse que les processus opérationnels peuvent être considérés comme stables et récurrents). Les outils de
gestion sont reliés à diverses utilisations : aider la prise de décision, évaluer les conditions d’exploitation, aider la
tarification, mettre sous tension l’entité locale, animer la structure) – Les réponses du contrôle de gestion à des contextes
non stabilisés.
Épreuve n°12 : ANGLAIS DES AFFAIRES
La forme de l’épreuve est traditionnelle : un document à caractère économique sur lequel il est demandé un commentaire ou
une note de synthèse (en anglais), et dont il faut éventuellement traduire une partie.
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