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GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE 8, PLACE ROBERT SCHUMAN . BP 183 . 38042 GRENOBLE CEDEX 9
WWW.GEG.FR
OFFRE D’ ALT E RN A N C E : Chargé Ressources Humaines (H/F)
Gaz Electricité de Grenoble (400 salariés, 164 M€ de CA) est une Entreprise Locale de Distribution (constituée sous
forme de Société d’Economie Mixte Locale) qui exploite, distribue et commercialise l’électricité et le gaz ainsi que des
produits et services dérivés.
GEG intervient également sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’éclairage : ingénierie, entretien et mise en valeur
de sites.
Au service d’industriels, de clients professionnels ou particuliers, ses salariés ont le souci constant d’apporter la
meilleure qualité de service à ses 90 000 clients.
Nous recherchons un ou une candidat(e) souhaitant préparer un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines en
alternance afin d’intégrer la Direction des Ressources Humaines à partir de septembre 2017.
Accompagné(e) par un tuteur tout au long de sa formation et sous la responsabilité du Responsable de Département,
vous serez formé(e) au métier de Chargé(e) de Ressources Humaines.
◊ Vos missions seront les suivantes :
 La réalisation et l’analyse d’études RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, enquête de branche …)
 L’appui dans la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants : recensement des
besoins, rédaction et diffusion des offres, réponses aux candidatures, organisation et conduite d’entretiens,
sourcing et relations avec les écoles, mise à jour vivier candidats, suivi et élaboration des conventions de
stage et des contrats d’alternance.
 L’appui opérationnel et la participation à différents projets RH en cours (observatoire social, mission handicap
…)
 La mise à jour et/ou la proposition d’amélioration et la rédaction de processus actuels (stage, intégration …)
En fonction de la montée en compétence l’alternant(e) pourra être amené(e) à gérer des dossiers en toute autonomie.
◊ Profil : compétences et qualités souhaitées.
- Titulaire d’un master 1 ou d’une formation niveau bac + 4 dans le domaine RH (université, IAE)
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)
- Autonomie, proactivité et rigueur dans le travail
- Bon esprit d’analyse et de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Sens de l’écoute et esprit d’équipe
◊ Conditions de l’alternance
Poste basé à Grenoble (38)
Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge et 13ème mois
Durée du contrat : 12 mois

GAZ ELECTRICITE DE GRENOBLE 8, PLACE ROBERT SCHUMAN . BP 183 . 38042 GRENOBLE CEDEX 9
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ca[email protected]
ou de répondre directement à l’offre dans l’espace emploi sur www.geg.fr
GEG s’engage à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation de handicap ou en difficultés d’insertion
professionnelle.