Mise en page 1 - Hôpitaux du Bassin de Thau

Expo photos
NAISSANCE
Beaucoup de retours positifs à son sujet, des témoignages marquants et surtout, tous empreints d’émotion. Des félicitations pour la qualité du travail, le noir et blanc, très bon choix
et plein d’encouragements également pour continuer d’exposer ces photos, les faire voyager.
Cette exposition a touché les visiteurs, les a même bouleversés parfois, marqués, car les
photos leur ont renvoyé plein de choses… Le vécu des personnes âgées représentées sur les
photos a été ressenti, perçu par les gens. De la sensibilité, de la douceur, mais parfois aussi
de la rudesse ont qualifié les photos des mains. Pour ce qui est des regards, joie et tristesse
se mêlent, mais la profondeur de l’âme est présente et touche énormément. Les mots
« respect » et « hommage » sont apparus à plusieurs reprises pour cette exposition !
Un grand nombre des ressentis sont écrits dans le livre d’or. Une chose est sure, ces photos
ne laissent pas indifférent, de quelque façon que ce soit … Cette exposition est maintenant
à l’Hôpital Saint Clair à l’Espace formation.
Activités de fin d’année pour nos aîné(es)
Nos séniors sont également mis à l’honneur pendant cette période puisqu’une grande fête de Noël
pour les résidents de Marseillan s’est déroulée
mardi 15 décembre. Cette année, une journée
complète de festivités a été organisée par notre
président de CVS. Il a prospecté les commerçants
de la ville et contacté le CCAS afin de mettre en
place cet événement. Des dons (musique, loto,
croissants, champagne, cadeaux…) ont été ainsi
fournis par tous ce qui a permis de faire de cette
journée un moment exceptionnel.
Le personnel et les proches se sont joints aux résidents pour cette fête familiale.
CARNET DU PERS O NNEL
L’exposition photos « Du Regard aux Mains », de M. Antonio ALVES, a rencontré un vif succès
à l’Hôpital St-Loup à Agde !
Tylian
fils d’Ingrid JEAN, IDE au SMP, le
15/08/2015
N° 23 - janvier 2016
EDITO
DEPArT EN MUTATION
Chers lecteurs,
Franck KASMI BAKKALI, cadre de
santé, au CH de Mayotte au
01/01/2016
Quoi de plus réconfortant pour commencer l’année que cette très jolie lettre rédigée avec application par des petits
écoliers de 7 ou 8 ans. Ces jeunes signataires sont pertinents dans leur description des missions de l’hôpital public et
nous avons choisi de mettre en exergue de
ce premier édito de l’année 2016 leur
conclusion : « Que tous ceux qui ont un
métier entre tes murs puissent travailler
tous ensemble en se sentant bien ».
Mme Cécile SCHIAVONE, psychologue, au CH de Montpellier au
02/01/2016
DEPArT EN rETrAITE
Mme Adeline SILVETTI, AS au
21/12/2015
M. le docteur François CLAUS,
pédopsychiatre, au 01/12/15
ArrIVEE
Mme le docteur Annie PLASSEGANDOLFO, ophtalmologue
spécialisée dans la chirurgie
oculo-palpébrale, le 06/01/2016
AGENDA
20 janvier
Ecrit concours AS
4 au 29 janvier
Inscriptions concours IDE
En attendant Noël à l’EHPAD de Vias, un peu de musique avec les balladins et M.
Guy Campanini un passionné qui est venu une après midi nous raconter et chanter
Jean Ferrat. Toujours autour de noël, une après midi florale pour les résidents,
moment très agréable.Les enfants de la crèche avec qui nous avons un échange
toutes les semaines sont venus en compagnie de leurs parents offrir des cadeaux
aux résidents. Le père noël aussi était la…
C’est dans la joie, la bonne humeur et la convivialité que s’est déroulé le
Noël de l’USLD à l’hôpital St-Loup, Agde.
Un moment de partage avec les résidents et leurs familles qui a illuminé
leurs regards, un moment magique très apprécie de tous. On pourrait dire
que c’était « La magie de Noël »
Cette ambiance chaleureuse était propice aux échanges entre tous, aux
sourires des uns et des autres, aux retrouvailles chargées d’émotion pour
certains. Tout ceci autour d’une jolie table en se régalant les papilles et
sur un léger fond de musique. Que du Bonheur !!!
« Exercer un métier entre les murs de
l’hôpital », cela passe par la formation de
nos futurs infirmiers et leur accompagnement tout au long de leur projet professionnel. C’est ce que fait avec
volontarisme et une grande réussite l’institut de Formation en Soins infirmiers.
« Travailler tous ensemble », c’est mettre
en place des espaces d’échanges entre des
professionnels de santé d’horizons différents mais concernés par une même thématique. C’est par exemple, ce que
conduit avec détermination la Direction
des Travaux et du Patrimoine avec la «
Commission des Travaux et Locaux » qui a
commencé à étudier les nécessaires réorganisations spatiales induites par le futur
chantier du bloc opératoire.
« Se sentir bien sur son lieu de travail »,
c’est travailler en toute sérénité et le
renforcement des mesures de protection
applicables à notre établissement, notamment au niveau des Urgences va contribuer à sécuriser les professionnels et les
patients.
« Se sentir bien sur son lieu de travail »,
c’est aussi pouvoir prendre quelques minutes pour admirer les photos de l’exposition « Du Regard aux Mains » ou
participer au déroulement des manifestations conviviales proposées aux résidents
des EHPAD.
En ce début d’année 2016, nous vous
adressons nos vœux de bonheur, de santé,
d’épanouissement personnel et de réussite professionnelle pour vous, vos familles et vos équipes et nous formulons le
souhait de pouvoir continuer à « travailler
tous ensemble en nous sentant bien ».
Antonio ALVES - Animateur USLD Agde
« Bonne année cher Hôpital » !
Apéritif dinatoire à l’EHPAD Laurent Antoine à Agde
Le lundi 28 décembre, M. et Mme DAMME ont offert à l’ensemble des résidents un apéritif dinatoire avec l’aide de
l’association « les roumegaires de Toinou ». L’ensemble du
personnel a également participé à cet événement dans la
joie et la bonne humeur. Ambiance qui a été au rendezvous toute la soirée. Huîtres, petits fours, galettes mais
aussi Martini, vin blanc et mousseux ont été savourés pendant cet excellent moment de convivialité.
Marie FigUERAS - animatrice EHPAD Laurent Antoine
Bonne lecture.
Christine
BLONDiN
Rodolphe
BOURRET
Présidente
de la CME
Directeur
par intérim
Directeur de la Publication : rodolphe BOUrrET
Rédacteur en chef : Jean-Luc GIBELIN
Comité de Rédaction : Sabine ALBA - Myriam rEVErSAT - Olivier CHArTrOU - Pascal PAUZES - Christophe MONTEL
Patricia BArrEAU - Morgane rOBErT - Christele VErIOT - Philippe SPITErI - Véronique GAUTIEr-rOBErGEON
Mise en page réalisée par Olivier CHArTrOU
Secrétaires de rédaction : Alexandra LEIrINHA - Dorine SANCHEZ
Disponible sur notre site intranet
Cela se passe chez nous ...
D’étudiant infirmier à infirmier, Promotion 2013-2016
Le semestre cinq concrétise le projet professionnel construit par l’étudiant tout au long des trois années de formation.
Il est alors en capacité d’orienter son choix de stage préprofessionnel, dernière étape de la formation.
Actuellement en semestre 5, nous devons réfléchir au travers d’une unité d’enseignement, à notre projet professionnel d’infirmier. Pour ma part je m’oriente vers le métier d’infirmier en service de médecine, plus précisément en pneumologie.
Le secteur de médecine assure un cadre de travail qui correspond à ma représentation du métier. Dans ce
contexte, le travail en équipe pluridisciplinaire entraine une prise en charge globale. il est également synonyme
de prise en charge de qualité pour la personne soignée et enrichit également les connaissances des professionnels.
Ce travail d’équipe permet à l’infirmier de ne pas se sentir seul dans la prise en charge de patients instables.
La mixité entre gestes techniques médico délégués et soins du rôle propre réalisés en collaboration avec les
aides soignants confère au travail une grande richesse, D’autre part, il existe une diversité dans les populations
accueillies, ce qui contribue également à la multiplicité des situations de soins rencontrées.
Pouvoir travailler dans ces services serait pour moi l’aboutissement d’un projet professionnel adapté à ma
personnalité et aux représentations du métier d’infirmier que j’ai. Même si de nombreuses difficultés sont
aussi présentes dans ce secteur d’activité, le cadre de travail reste tout de même très enrichissant, varié, et
« plaisant », ce qui permet d’atteindre à mon sens un certain « bonheur » professionnel.
avec mon ancien passé d’aide soignant, le travail autour des brûlés me vient à l’esprit. Mon envie de pousser
une nouvelle fois la porte de ce que je qualifierais de « monde à part » mais cette fois ci avec une nouvelle casquette se représente. Mon projet professionnel s’oriente donc vers un service qui traite des grands brûlés ; En
phase aigue ? En post cure ? En rééducation ? Je ne sais pas mais ce dont je suis sûr, c’est que c’est avec ce
public là que je veux travailler. Les raisons qui motivent mon orientation vers ce public sont d’ordres multiples.
il va de soi que la prise en charge d’un patient brûlé nécessite une grande technicité et une rigueur indéboulonnable notamment pour tout ce qui tourne autour de la réfection de pansement. A savoir que selon l’étendu des
brûlures, de nos gestes peut dépendre directement la vie du patient qui bien souvent se retrouve avec une barrière cutanée complètement altérée voir inefficace ce qui le rend extrêmement vulnérable aux infections !
L’ensemble des compétences, savoir-faire, savoir être, de l’ordre de la technicité, du relationnel et/ou de la
collaboration sont les raisons principales qui me poussent à travailler auprès de ce public. Comme dans toutes
disciplines du métier infirmier, de nombreuses possibilités d’évolution se présentent tel qu’un D.U. de la gestion
de la douleur notamment en lien avec une médecine parallèle ou alternative, une formation sur les plaies et cicatrisation,… qui seront certainement, après l’obtention de mon diplôme et en lien avec ma future pratique
mes nouveaux objectifs !
Vincent BARTHELEMY
Ce tour d’horizon de trois projets permet de mettre en lumière la motivation spécifique à chaque étudiant, et d’objectiver une amorce de projection vers des perspectives d’évolutions professionnelles, déjà…
Myriam REVERSAT - Direction des soins
Thomas JERONNE
Mon projet professionnel s’oriente vers le métier d’infirmier au service des urgences avec notamment la possibilité d’effectuer des interventions au sein du Service Mobile d’Urgence et de Réanimation (S.M.U.R.).
En débutant ma formation, je savais d’ores et déjà que je voulais m’orienter vers des services où la technicité,
la présence d’imprévu et le soin d’urgence primaient. En effet, Je cherchais un service polyvalent, qui me permette de travailler dans l’urgence, ce qui, je pense, correspond à ma personnalité et à mon parcours.
J’ai pu, au cours de mon cursus d’étudiant en soins infirmiers (E.S.i.), effectuer un stage en réanimation qui
m’a permis de me familiariser avec de nombreux soins techniques, de découvrir la spécificité des soins en situation d’urgence et l’importance d’une bonne base de savoirs théoriques et pratiques dans les situations. J’ai
eu, par la suite la chance de me rendre dans le service des urgences. Au départ très attiré par la réanimation,
je me suis rendu compte, au sortir des urgences, que ce service m’attirait d’autant plus. Les aspects qui m’animent dans ce type de poste sont tout d'abord, l’absence de routine avec la possibilité dans le service, d’évoluer
sur différents postes. Ensuite, la diversité des situations rencontrées et la polyvalence des soins (et donc des
savoirs théoriques et pratiques à mobiliser). Enfin, l’importance du diagnostic infirmier dans l’anticipation
et/ou la préparation de certains soins. Les soins relationnels qui ont pour moi une place importante, revêtent
également un caractère essentiel dans la gestion de l’angoisse, des tensions, de l’attente des patients…
La possibilité de « sortir du cadre » de l’hôpital et de « faire directement face à l’urgence » en effectuant des
sorties avec le S.M.U.R. est également un des aspects décisifs qui m’ont orientés sur ce poste. Même si, à Sète,
je n’ai pas eu l’opportunité d’effectuer ce type d’interventions et si certains aspects de ce mode d’exercice
me sont inconnus, je pense, en me projetant, que les situations de stress rencontrées lors des sorties S.M.U.R.
peuvent être déstabilisantes. Pour cette raison, il faut faire preuve d’une très grande adaptabilité et réussir
à mettre en pratique des soins de qualité dans un environnement changeant, parfois hostile et différent de
celui de l’hôpital. il est aussi nécessaire d’avoir une très bonne connaissance théorique et pratique des protocoles, des gestes, du matériel, des thérapeutiques de l’urgence. Je pense également qu’il est très important
de connaitre parfaitement le rôle de chacun des intervenants lors des interventions avec le S.M.U.R., notamment entre le médecin et l’infirmier.
Ce poste offre des perspectives d’évolution intéressantes telles qu’infirmier anesthésiste et/ou infirmier sapeur-pompier. A l’avenir je pense me spécialiser dans l’une de ses branches.
Nathan SEgUELA
Etudiant infirmier en 3ème année ! ca y est, on commence à toucher du bout du doigt la fin des études et bientôt…le début d’une nouvelle carrière ! Seulement avant ça, reste à régler un dernier détail ; et quel détail !
Où vais-je travailler ? Durant nos trois ans, cette question revient en boucle comme un écho !
Un parcours de stage est mis en place dès notre première année entre nous, étudiants infirmiers, et nos formateurs afin que nous puissions découvrir, en fonction de nos envies, de notre vécu, de nos expériences précédentes,
une première ébauche du métier d’infirmier. Bien entendu, ce parcours n’est pas figé, il est évolutif au fil des
stages, des années d’études dans le but d’être le plus personnalisé possible. Comme une évidence et en lien
Un premier retour des actions menées dans le cadre de la semaine de la sécurité des patients
L’équipe projet « Semaine de la sécurité » a établi un premier bilan des actions menées du 23 au 27 novembre, en particulier : le
concours d’affiche et l’atelier de la chambre des erreurs. Les HBT s’étaient engagés dans le concours d’affiche « Un mot, une image
» proposé par le ministère de la santé. Si notre proposition n’a pas été retenue parmi les sept lauréats, la qualité de son graphisme et
la clarté du message porté ont attiré l’attention du jury.
Elle a fait partie des 30 posters mis en ligne et disponibles sur le site du Ministère fin 2015. La chambre des erreurs qui est un véritable
outil de simulation en santé, a été organisé comme un atelier itinérant. Il a été mené sur 4 sites des HBT : St Clair, St Loup, les Pergolines et l’IFSI. L’équipe organisatrice de ces ateliers a été très heureuse de son succès et prépare une analyse détaillée par erreurs
des questionnaires renseignés.
Ce sont 260 visiteurs qui ont pu ainsi acParticipation par site
Répartition par fonction
quérir et /ou actualiser leurs connaissances en jouant avec M. Shakespeare.
Pour information, un fichier Power
point détaillant les actions organisées a
fait l’objet d’une présentation en
Conseil de surveillance. Ce document
est disponible sur la page d’accueil de
l’intranet dans la rubrique Direction
des Soins.
L’équipe projet
Le futur bloc opératoire
Le futur bloc opératoire sera implanté dans la réserve foncière au 1er étage de l’Hôpital St
Clair correspondant aux anciennes Urgences, UHCD et radiologie. Il comprendra 7 salles
d’opération dont 1 salle d’endoscopie et 11 postes de réveil.
Le programme architectural, fonctionnel et technique est en voie de finalisation grâce aux
travaux collectifs menés en concertation avec les divers intervenants au bloc opératoire
et dirigés par l’ingénieur travaux, P. BErTOMEU.
L’appel à candidature auprès des groupements de concepteurs et d’entreprises va également être lancé en ce début d’année et constitue le point de départ d’une longue procédure qui aboutira à la signature d’un marché public de conception-réalisation.
Sur le plan opérationnel, des travaux préalables au chantier d’aménagement du bloc devront débuter dès la fin d’année 2016 ayant pour objectif le démantèlement des réseaux
techniques parcourant la zone d’emprise du futur bloc. Avant cela, la consultation douleur et le service informatique auront été déplacés et installés, à titre provisoire ou définitif, dans de nouveaux locaux. Ceux-ci seront déterminés après avis d’une « Commission
des travaux et locaux » composée de praticiens hospitaliers et de représentants des directions fonctionnelles (DS, DEILA et DTP).
Olivier COLiN - Directeur TP