Comptabilité financière La comptabilité en 10 modules Dix modules, pour découvrir l'ensemble des opérations fondamentales de la comptabilité des entreprises : de l'enregistrement de factures à l'établissement des documents de synthèse, en passant par le suivi comptable et les travaux de fin d'exercice. Public concerné et objectif de la formation Public concerné: Créateur d'entreprise, dirigeant, collaborateur administratif et comptable : aucun pré-requis. Objectifs visés: Maitriser les enregistrements comptables courants Effectuer un suivi comptable efficace Réaliser les écritures d’inventaire, à la clôture Etablir les formulaires principaux de la liasse fiscale Pré-analyser les documents de synthèse Thèmes abordés Les opérations courantes Module 1 : Cadre général et document de synthèse Introduction à la comptabilité Lire le bilan et les différents postes qui le composent Lire le compte de résultat les différents postes qui le composent Module 2 : Les fondamentaux Des flux économiques de l’entreprise aux écritures comptables Le Plan Comptable Général L’organisation comptable au sein de l’entreprise Module 3 : L'enregistrement des opérations comptables courantes Les opérations de ventes et d’achats Les opérations de trésorerie encaissements, décaissements Les autres opérations courantes la paie et les charges sociale les impôts et taxes Module 4 : Le suivi comptable L’état de rapprochement bancaire Le suivi des comptes de tiers lettrages régularisation des anomalies Richard CAUBET SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 0694 276 271 [email protected] : http://www.rlc-conseil.com/ Module 5 : Les opérations d’investissement et de financement Les emprunts Les autres modes de financements crédit bail subventions L’acquisition des immobilisations Les travaux de clôture de l’exercice comptable Module 6 : Le traitement comptable des actifs immobilisés de l’entreprise Les règles d’amortissement des actifs immobilisés Les règles de dépréciation des actifs immobilisés Les cessions et la mise au rebut des actifs immobilisés Module 7 : Le traitement comptable des actifs circulants de l’entreprise Les stocks (variation et enregistrement) Dépréciation sur stocks et comptabilisation Les clients Les créances douteuses Dépréciation des comptes client et enregistrements Les créances irrécouvrables Les valeurs mobilières de placement (VMP) Calcul suivi et enregistrement des dépréciations sur les VMP La cession de VMP Module 8 : Les charges et les produits à l’inventaire, les provisions pour risques et charges Les factures non parvenues et à établir Les avoir non parvenus et à établir Les intérêts courus et à recevoir Les dettes provisionnées pour congés payés Les charges et les produits constatés d’avances Les provisions pour risques et charges Les documents de synthèses, la liasse fiscale (2050- 2058) et leur lecture Module 9 : Le bilan, le compte de résultat et les autres tableaux Le bilan (formulaires 2050 et 2051) Le compte de résultat et le résultat fiscal (formulaires 2052, 2053 et 2058) Le suivi des immobilisations et des amortissements (formulaires 2054 et 2055) Le suivi des provisions et dépréciations (formulaire 2056) Le suivi des échéances, des créances et des dettes (formulaire 2057) Module 10 : Pré-analyse du bilan et du compte de résultat Le bilan Le bilan fonctionnel Le compte de résultat Les soldes intermédiaires de gestion Richard CAUBET SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 0694 276 271 [email protected] : http://www.rlc-conseil.com/ Méthodes pédagogiques utilisées La didactique suivante est employée : une alternance continue entre apports méthodologiques et mise en pratique ; une connexion constante avec la réalité du terrain ; des entrainements professionnels pratiques ; des échanges importants entre le formateur et les stagiaires et entre les stagiaires eux mêmes ; un système d'évaluation pour valider chaque étape. Moyens pédagogiques Les outils pédagogiques suivants sont utilisés : des livrets papiers pédagogiques ; des diaporamas didactiques ; des scénarios de mise en situation tirés de situation vécues ; des cas pratiques. Durée et organisation de la formation Durée totale : 84 heures Répartition : 4 mois, 3 jours par mois, 7 heures par jour. Sanction de la formation Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l'issue de celle-ci. Elle comprend le résultat des évaluations des stagiaires quant aux connaissances et compétences du candidat, au regard des différents thèmes abordés (article L 6353-1 du code du travail). Pour aller plus loin Si cette formation vous intéresse, celles-ci aussi : S'initier à la paie Le pack de gestion Initiation à la fiscalité Ces programmes sont téléchargeables sur notre site : : http://www.rlc-conseil.com/ Richard CAUBET SIRET n : 517 452 553 00012 Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 96 97 30456 97 auprès du Préfet de région de Guyane Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE 0694 276 271 [email protected] : http://www.rlc-conseil.com/