Electricité Auto

PREAMBULE
L’avenir se décide aujourd’hui.
Face à la mutation technologique que connaissent aujourd’hui
les différents métiers de l’automobile, la formation continue
est devenue une assurance-vie pour les professionnels de
l’automobile. Afin de contribuer à la pérennité de votre entre-
prise, les formations sont plus indispensables que jamais.
Notre Centre de Formation vous propose de suivre l’évolution
technologique du métier de réparateur automobile par le biais
de formations courtes et de filières longues.
Toutes nos formations sont organisées en partenariat avec
le GNFA (Groupement National de la Formation Automobile).
Ces formations sont assurées par les techniciens experts de
notre Centre Technique Automobile et de notre Centre Tech-
nique Poids-lourd. Ces techniciens sont tous des formateurs
agréés, des hommes de terrain et d’expérience.
Il faut savoir que toutes les entreprises ont également des obligations concernant le financement de
la formation continue dans le secteur automobile et dans le cadre d’actions de priorités de branche.
➊ Les entreprises doivent avoir un code NAF (Nomenclature d’Activité Française) de l’automobile.
Ex. 501Z,502Z, etc…
➋ Types d’entreprises : entreprises de moins de 10 salariés, entreprises de 10 salariés et plus

Profitez de nos bases d’informations,
de notre expertise et de notre expérience.
Ne restez plus seul dans votre atelier.
Contactez notre HOT LINE TECHNIQUE
0 899 700 182
(1,349e l’appel + 0,337e/mn)
Cher client,
nous avons le plaisir de vous
informer qu’à compter du
2 janvier 2016, l’ensemble de
tous nos stages multimarques
(stages – de 35h inclus) seront
à nouveau éligibles au titre du
dispositif Compétences Em-
plois 2 pour les salariés des
entreprises de 1 à 49 salariés,
avec une participation de 10%
de la part des entreprises et
un remboursement des frais
annexes à hauteur de 13€ par
heure de formation effectuée.
(sous certaines conditions,
soit un montant remboursé
supérieur au coût du stage)
➌ Les entreprises de moins de 10 salariés
versent 0,55% de la masse salariale (verse-
ment obligatoire à l’ANFA)
➍
Les entreprises de 10 à 49 salariés doivent
justifier d’un engagement de formation de 1% de
leur masse salariale au 28/02 de l’année N+1.
Elles utilisent directement leur budget ou en
versent une partie à l’OPCA de leur choix (sou-
vent l’ANFA pour l’automobile).
Il est donc plus intéressant d’utiliser ces
sommes dans le cadre de formations.
Le nombre de participants à chaque stage doit
être de 8 au minimum (dont 6 issus d’entre-
prises de – de 10 salariés) et 12 au maximum.
Nous nous réservons le droit d’annuler un
stage si le nombre d’inscrits est insuffisant.
Les inscriptions seront enregistrées dans
l’ordre de réception des bulletins d’inscription.
Jean-Pierre Gaillard,
responsable formation.

LE PROGRAMME
Gestion d’entreprise (filière longue : 3x 2 jours)
30004 Renforcer le pilotage des activités de votre entreprise 1
Révision constructeur
51084 Révision d’un véhicule en suivant le programme constructeur 2
Diagnostic Auto
51066 Utilisation de l’outil de diagnostic TEXA dans les activités quotidiennes 3
52012 Utilisation de l’outil de diagnostic F-TOUCH dans les activités quotidiennes 4
Injection (filière longue : 2x 2 jours)
50117 Les systèmes d’injection diesel HP common rail 5
Filtres à particules
50539 Principes de fonctionnement et maintenance des systèmes 6
Commerce
30652 Contribuer au développement de la vente additionnelle 7
Climatisation Auto
50236 Maintenance et dépannage du circuit frigorifique 8
51196 Diagnostic climatisation «niveau II» 9
Electricité Auto (filière longue : 2x 2 jours)
50137 Mesures et contrôle des circuits électriques automobiles 10
50133 Lecture des schémas électriques et mesures «niveau II» 11
51337 Exploiter les outils de mesures électriques et les systèmes à gestion d’énergie 12
(Le Stop & Start) 1er cession (2j)
51682 Intervenir sur les systèmes Start & Stop (2j) 13
Véhicules hybrides
50540 Prévention des risques sur véhicules hybrides et électriques (avec 51091) 14
51091 Préparation à l’habilitation des véhicules électriques et hybrides (MRA dépanneurs) 15
51059 Préparation à l’habilitation des véhicules électriques et hybrides 16
(dépanneurs uniquement)
Carrosserie
50529 Techniques de réparation et de remplacement vitrages VL 17
Industrie (2 jours)
FS-TI-01 Soudage TIG initiation 18
FS-MM-01 Soudage semi-auto MIG-MAG initiation 19
FS-OA-01 Soudage Flamme (SOA) 20
FS-BR-01 Brasage / Soudo-brasage 21
FS-AE-01 Soudage à l’arc électrode enrobée 22
Le Droit Individuel à la Formation 23
Retrouvez notre programme de formations et le planning sur notre site www.flauraud.com
et sur le catalogue électronique mecasystems

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Progresser ensemble
Gestion d’entreprise
RENFORCER LE PILOTAGE DES ACTIVITES DE VOTRE ENTREPRISE
Public Responsable d’activité, conjoints, repreneurs d’affaire, salariés investis dans la gestion
Objectif Optimiser la gestion en réduisant la fiscalité
Pouvoir dialoguer avec votre comptable et comprendre le fonctionnement
de la comptabilité générale
Optimiser les informations comptables nécessaires à une analyse
Savoir dresser un état sur la profitabilité des différentes activités de l’entreprise
Déterminer les composantes du coût de revient de l’heure
Durée 3 x 2 jours (6J)
Contenu de la formation
LA FISCALITE LIEE A L’AUTOMOBILE
La loi de finances
Les nouveautés fiscales liées à l’entreprise
L’ENVIRONNEMENT FISCAL DU GARAGE
• La TVA et ses implications au quotidien
• Généralités (mécanisme, droit à déduction…)
• TVA sur les produits pétroliers
• TVA sur les pièces de rechange d’occasion
• TVA sur les VO, sur les VD
• TVA intracommunautaire
• L’impôt sur les sociétés et l’impôt sur le revenu
• Le traitement fiscal d’une voiture de société (TVS, plafond fiscal…)
• La TLPE (Taxe Locale sur la Publicité Extérieure)
• La C.E.T (Contribution Economique Territoriale)
• Taxe additionnelle sur le certificat d’immatriculation
• Taxe sur la formation professionnelle
LES ETAPES PREALABLES A L’ANALYSE, DE LA FACTURE AU COMPTE DE RESULTAT
• Définition et conservation
• Les mentions obligatoires
• Les conditions générales de ventes
• Le délai de paiement entre les entreprises
• Le schéma comptable et les principes fondamentaux
• La liasse fiscale
• Le bilan, le compte de résultat et le lien entre les deux
• Les écritures spécifiques à la profession
• Les normes IFRS et les impacts pour l’entreprise
ANALYSE DE LA COMPTABILITE
• La détermination des centres de profit
• Analyse des différents niveaux de marge
• Détermination d’un coût de revient par activité
• Détermination d’un seuil de rentabilité
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