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Directeur des Ressources Humaines
Emplacement : http://recrutement.crit-maroc.com/offre-emploi-522.html
Annonceur : CRIT
Réf : DRHL1
Date de mise à jour : 03-01-2017
Contrat : CDI
Statut :
Expérience : Plus de 10 ans
Département : Q Ressources humaines
Fonction : Q08 Directeur des Ressources Humaines
Localisation : Fes
Contexte du recrutement et définition de poste :
CRIT recrute pour l'un de ses clients, un groupe agroalimentaire basé à FES,
Un Directeur des Ressources Humaines
Sous la responsabilité du Président, membre du comité de direction, le DRH prend la responsabilité de l'ensemble des
Ressources Humaines. Il est le garant devant le PDG de l'application de la politique sociale dans l'entreprise, dans le
cadre de la politique générale du Groupe.
Vos principales missions :
Mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l'entreprise, recueillir les attentes et besoins sur les problématiques
touchant aux RH,
S'assurer d'être en conformité avec l'ensemble des obligations règlementaires,
Superviser l'administration du personnel et la paie, ainsi que la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs
sociaux,
Préparer le budget en fonction des prévisions et effectuer le suivi de la masse salariale,
Suivre la politique sociale avec les partenaires sociaux et locaux, et organiser des réunions périodiques et annuelles,
Réaliser les déclarations des différents organismes sociaux (Mutuelle, CIMR, CNSS ....)
Gérer toute la carrière du salarié dans l'entreprise, de l'entrée (contrats de travail) à la sortie (Retraite, procédures de
licenciement, ruptures conventionnelles, etc...) et accompagner les responsables dans la gestion des cas difficiles,
Préparer les dossiers à soumettre aux avocats,
Gérer les contrats avec les prestataires extérieurs,
Définir et mettre en œuvre le plan de formation : élaboration du budget, recueil des besoins,
Construire, mettre en œuvre, communiquer et faire vivre au quotidien les projets de développement RH : Recrutement,
intégration, formation, et développement de la culture du groupe,
Mettre en œuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées
aux objectifs de l'entreprise.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+ 5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez de 10 ans d'expérience environ
dans la gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un bon sens de l'écoute, vous êtes reconnu(e) par votre ouverture et votre sens de
la responsabilité. Vous êtes force de proposition.
Vous avez de solides compétences en droit social/législation du travail. Vous avez une bonne maîtrise des processus et
pratiques liés au métier des ressources humaines.
Vous vous positionnez comme un(e) RH de proximité, et avez une vision très opérationnelle de votre métier.
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Directeur des Ressources Humaines
Emplacement : http://recrutement.crit-maroc.com/offre-emploi-522.html
Un sens aigu de la négociation et de la discrétion sont des atouts indispensables. Maitrise parfaite du français et de
l'arabe
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