Plan de formation 2017

CHU de
N a n t e s
P l a n de
formation
2017
Hôtel-Dieu – Hôpital Nord Laennec – Hôpital Saint-Jacques
Hôpital mère-enfant – Maison Beauséjour – La Seilleraye –
Hôpital Bellier

CHU de Nantes Plan de formation 2017
SOMMAIRE – PLAN DE FORMATION 2017
Propos introductif 1
Plan de formation 2017 : perspectives et orientations 3
Le cadre légal 4
Organisation du Développement des Compétences et Formation 19
Comité technique d’établissement 21
ACTIONS DE FORMATION TRANSVERSALES 23
SOINS ET CŒUR DE METIER HOSPITALIER 25
Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient 27
Un projet de soin individualisé et concerté 76
Un pilotage médico-soignant 89
Recherche paramédicale 94
QUALITE – SECURITE ET GESTION DES RISQUES 98
La qualité de la prise en charge des patients 100
La sécurité des patients et des professionnels 113
Le management de la qualité et des risques en proximité 145
VALEURS DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER ET RESPONSABILITE SOCIALE 157
Répondre à l’allongement des carrières 159
Préparer l’hôpital de demain 167
Améliorer les conditions de travail 184
Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels 205
EFFICIENCE A TOUTES LES ETAPES DE LA PRISE EN CHARGE 233
Optimisation du système d’information 235
Projet management 288
Structuration institutionnelle – Gouvernance interne 309
Facturation individuelle des établissements de santé 316
Amélioration de la relation client-fournisseur 317
Projet médical de territoire 321

CHU de Nantes Plan de formation 2017
ACTIONS DE FORMATION PAR PÔLE 322
PÔLES CLINIQUES 323
PHU 1 : Itun – Imad – Dermatologie – Hématologie 325
PHU 2 : Institut du thorax et du système nerveux 328
PHU 3 : Médecine – Urgences – Soins critiques 330
PHU 4 : Ostéo articulaire - Tête et cou - Odontologie - Neurochirurgie - Neuro-traumatologie 334
PHU 5 : Femme – Enfant - Adolescent 336
PHU 6 : Imagerie Médicale 340
PHU 7 : Biologie 343
PHU 8 : Psychiatrie et santé mentale 346
PHU 9 : Gérontologie clinique 349
PHU 10 : Médecine physique et de réadaptation 352
PHU 11 : Santé publique et santé au travail - Pharmacie 354
Centre de ressources des blocs opératoires 357
Missions transversales 360
Pôle Offre de soins 363
Offre de soins – métier de la dietetique 365
Offre de soins – Métiers de la rééducation 366
Offre de soins – métiers socio-éducatifs 368
Offre de soins – métiers secrétariat médical 369
Offre de soins – métier de psychologue 370
PÔLES FONCTIONNELS 371
Pôle Direction Générale 373
Pôle Recherche 375
Pôle Patient, Attractivité, Communication, Qualité 377
Pôle Pilotage de l’efficience et des ressources financières 379
Pôle Investissements logistique et nouvel hôpital 381
Pôle Ressources Humaines 386
ETUDES PROMOTIONNELLES 391
Présentation des études promotionnelles 392
FICHES PRATIQUES 395
Fiche pratique 1 : où trouver l’information sur la formation 396
Fiche pratique 2 : la demande de formation 398

CHU de Nantes Plan de formation 2017
Fiche pratique 3 : demander une formation longue et diplômante 400
Fiche pratique 4 : la demande de stage par comparaison 401
Fiche pratique 5 : la démarche de VAE 402
Fiche pratique 6 : le bilan de compétences 403
Fiche pratique 7 : le CFP 404
LES FORMATIONS ELIGIBLES AU DPC 405
LISTE ALPHABETIQUE DES ACTIONS DE FORMATION 413
INDEX PAR MOTS CLES 429