Plan de formation 2017
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CHU de Nantes Plan de formation 2017 Hôtel-Dieu – Hôpital Nord Laennec – Hôpital Saint-Jacques Hôpital mère-enfant – Maison Beauséjour – La Seilleraye – Hôpital Bellier CHU de Nantes Plan de formation 2017 SOMMAIRE – PLAN DE FORMATION 2017 Propos introductif 1 Plan de formation 2017 : perspectives et orientations 3 Le cadre légal 4 Organisation du Développement des Compétences et Formation 19 Comité technique d’établissement 21 ACTIONS DE FORMATION TRANSVERSALES 23 SOINS ET CŒUR DE METIER HOSPITALIER Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient Un projet de soin individualisé et concerté Un pilotage médico-soignant Recherche paramédicale 25 27 76 89 94 QUALITE – SECURITE ET GESTION DES RISQUES La qualité de la prise en charge des patients La sécurité des patients et des professionnels Le management de la qualité et des risques en proximité 98 100 113 145 VALEURS DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER ET RESPONSABILITE SOCIALE Répondre à l’allongement des carrières Préparer l’hôpital de demain Améliorer les conditions de travail Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels 157 159 167 184 205 EFFICIENCE A TOUTES LES ETAPES DE LA PRISE EN CHARGE Optimisation du système d’information Projet management Structuration institutionnelle – Gouvernance interne Facturation individuelle des établissements de santé Amélioration de la relation client-fournisseur Projet médical de territoire 233 235 288 309 316 317 321 CHU de Nantes Plan de formation 2017 ACTIONS DE FORMATION PAR PÔLE 322 PÔLES CLINIQUES PHU 1 : Itun – Imad – Dermatologie – Hématologie PHU 2 : Institut du thorax et du système nerveux PHU 3 : Médecine – Urgences – Soins critiques PHU 4 : Ostéo articulaire - Tête et cou - Odontologie - Neurochirurgie - Neuro-traumatologie PHU 5 : Femme – Enfant - Adolescent PHU 6 : Imagerie Médicale PHU 7 : Biologie PHU 8 : Psychiatrie et santé mentale PHU 9 : Gérontologie clinique PHU 10 : Médecine physique et de réadaptation PHU 11 : Santé publique et santé au travail - Pharmacie Centre de ressources des blocs opératoires Missions transversales Pôle Offre de soins Offre de soins – métier de la dietetique Offre de soins – Métiers de la rééducation Offre de soins – métiers socio-éducatifs Offre de soins – métiers secrétariat médical Offre de soins – métier de psychologue 323 325 328 330 334 336 340 343 346 349 352 354 357 360 363 365 366 368 369 370 PÔLES FONCTIONNELS Pôle Direction Générale Pôle Recherche Pôle Patient, Attractivité, Communication, Qualité Pôle Pilotage de l’efficience et des ressources financières Pôle Investissements logistique et nouvel hôpital Pôle Ressources Humaines 371 373 375 377 379 381 386 ETUDES PROMOTIONNELLES Présentation des études promotionnelles FICHES PRATIQUES 391 392 395 Fiche pratique 1 : où trouver l’information sur la formation 396 Fiche pratique 2 : la demande de formation 398 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 3 : demander une formation longue et diplômante 400 Fiche pratique 4 : la demande de stage par comparaison 401 Fiche pratique 5 : la démarche de VAE 402 Fiche pratique 6 : le bilan de compétences 403 Fiche pratique 7 : le CFP 404 LES FORMATIONS ELIGIBLES AU DPC LISTE ALPHABETIQUE DES ACTIONS DE FORMATION INDEX PAR MOTS CLES 405 413 429 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Propos introductif L a création du groupement hospitalier de territoire (GHT44) constitue une opportunité pour le service public hospitalier, sur la base du projet médical de territoire de répondre aux besoins de la population du département de manière structurée et plus coordonnée. La compétence de ses professionnels est, pour l’hôpital, un facteur primordial pour garantir la qualité de service à ses usagers tout en offrant à ses professionnels des conditions d’exercice professionnel gratifiantes. Le plan de formation du CHU a pour vocation de permettre à l’ensemble de ses professionnels de parfaire leur pratique, de l’adapter à l’état de l’art, aux évolutions induites par la dynamique des nombreux projets du CHU en cohérence avec le projet de territoire porté par le groupement hospitalier de territoire. Dans la continuité des exercices précédents, la politique de développement des compétences au CHU de Nantes s’articule autour de quatre axes : 1. Conforter les professionnels dans la maîtrise de leur cœur de métier et des risques notamment iatrogéniques 2. Améliorer les pratiques en conciliant qualité, efficacité et rationalité dans l’emploi des moyens 3. Soutenir la mise en œuvre des projets institutionnels ou de pôles et les évolutions de la prise en charge des soins (actions favorisant la fluidification du parcours patient prenant en compte l’amont et l’aval du séjour hospitalier) et celles de la numérisation de l’hôpital. 4. Prévenir les risques professionnels et agir dans le sens d’une amélioration de la qualité de vie au travail par une démarche volontariste prenant en compte tant la prévention des TMS que le bien travailler ensemble. 1 CHU de Nantes Plan de formation 2017 L’élaboration du plan de formation 2017 a inauguré une analyse des besoins de formation confiée au management de proximité afin de prendre en compte au plus près la réalité de l’exercice professionnel, les demandes et besoins des professionnels de l’établissement. Cette démarche ascendante d’analyse des besoins de formation aura permis un enrichissement du plan de formation ainsi qu’une prise en compte plus fine des éléments échangés lors de l’entretien professionnel. Le plan de formation 2017 poursuit sa dynamique engagée vers le développement des compétences de ses professionnels, vers le soutien des actions transversales et celui de l’accompagnement des spécificités de chacun des pôles. Guilaine PASCOET Directrice Adjointe 2 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Plan de formation 2017 : perspectives et orientations 1. La formation continue à l’hôpital : rappel du cadre légal 2. Le développement professionnel continu : rappel du dispositif 3. Financement du plan de formation du CHU 4. Structuration du plan de formation en 2017 5. Les grandes orientations pour le plan de formation 2017 6. Les actions thématiques à souligner 3 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le cadre légal 4 CHU de Nantes Plan de formation 2017 5 CHU de Nantes Plan de formation 2017 6 CHU de Nantes Plan de formation 2017 7 CHU de Nantes Plan de formation 2017 8 CHU de Nantes Plan de formation 2017 5. 9 CHU de Nantes Plan de formation 2017 10 CHU de Nantes Plan de formation 2017 11 CHU de Nantes Plan de formation 2017 12 CHU de Nantes Plan de formation 2017 13 CHU de Nantes Plan de formation 2017 14 CHU de Nantes Plan de formation 2017 15 CHU de Nantes Plan de formation 2017 16 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17 CHU de Nantes Plan de formation 2017 18 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Organisation du Développement des Compétences et Formation Pôle Personnel Ressources Humaines Directeur Luc Olivier MACHON Adresse : Immeuble Deurbroucq, 3ème étage, 5 allée de l’Ile Gloriette 44 093 Nantes Cedex Direction des carrières, du développement social et de la formation Guilaine PASCOET Horaires d’ouverture : Responsable Développement des compétences et formation Frédéric LELEUX Ligne directe : 87171 8h30-17h00 Ingénierie de la formation Ligne directe : 87224 Pôles cliniques Référent soins et DPC Françoise ETCHEGOYHEN Ingénierie budgétaire Pôles fonctionnels Référent dispositifs FPTLV Ligne directe : 87274 (CFP, bilan de compétences, VAE,…) Marie-Pierre LAURIE Ligne directe 87149 Tableaux de bord, suivi financier Référent Gesform, GPMC Isabelle MARTIN Gestionnaires de formation Coordination des actions transversales, PERF, DGS, PACQ, PRH, coordination des soins, PHU 1, PHU 2, PHU 9, missions transversales et coordination des actions transversales PHU 3, PHU 5, CRBO, métier psychologue, AMA, actions de reconversion, FIPHFP, préparations aux concours, pôle Recherche Métier rééducation, services socio-éducatifs, diététique, coordination des actions transversales, ILNH, dispositifs FPTLV (BC, CFP, VAE PHU4, PHU6, PHU7, PHU 8, PHU 10, PHU11 actions de reconversion Armelle CHOUTEAU 87237 Jonathan LIEVRE 87173 Maïté DAUVE 87275 Marie PEREIRA LOUCEIRO 87175 GPMC Secrétariat du département Karine CHARGUI 87174 19 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Organisation du Développement des Compétences et Formation Cellule Technique de Suivi de la GPMC Coordination – Assistance & formation Téléphone : 87048 Cellule formation DSIT Responsable et ingénierie de formation Stéphanie NAMY, Assistante formation informatique Isabelle DE LA VIEUVILLE Téléphone : 46543 Equipe pédagogique : Delphine DAUDIN, Stéphanie NAMY 20 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Comité technique d’établissement Conformément aux dispositions réglementaires, le CTE est consulté sur la politique générale de formation du personnel. Une commission de formation émanant du CTE se réunit six fois par an. Elle donne notamment son avis sur : - La politique générale de formation, Le plan de formation initial Les plans de formation complémentaires Composition de la commission de formation CFDT M. Vincent MEVEL M. BOCQUIER Mickaël Président : Monsieur Philippe SUDREAU Représenté par Madame Guilaine PASCOET, Directrice Adjointe PPRS Représentants du Personnel CGT FO SUD Olivier Terrien Mme Sylvie MOISAN M. Bruno CASSARD Olivier Sabin M. Stéphane NAULLEAU Patrice Le Luel Olivier Sabin M. Jean-Claude VALLEE, Coordonnateur Général des Soins Frédéric LELEUX, Marie-Pierre LAURIE, Isabelle MARTIN Département Formation Continue CFTC M. Gilles Latournerie 21 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Planning des réunions de la Commission de Formation Dates de la Commission de Formation Jeudi 2 mars 2017 – 14h-16h Lundi 19 juin 2017 – 14h-16h Lundi 6 novembre 2017 – 14h-16h Communication sur les actions de formation : - Le plan de formation 2017 est disponible dans chaque unité, il est également consultable sur le site internet du CHU et sur l’espace intranet de la formation continue - Des notes de service peuvent paraître avant la mise en œuvre d’action de formation collective ouverte au personnel - Des brèves informant de la programmation des formations et des places disponibles sont diffusées via @RH 22 CHU de Nantes Plan de formation 2017 ACTIONS DE FORMATION TRANSVERSALES 23 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PLAN DE FORMATION TRANSVERSAL PAR ORIENTATION STRATEGIQUE 24 CHU de Nantes Plan de formation 2017 SOINS ET CŒUR DE METIER HOSPITALIER Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient 27 Un projet de soin individualisé et concerté 76 Un pilotage médico-soignant 89 Recherche paramédicale 94 25 CHU de Nantes Plan de formation 2017 SOINS ET CŒUR DE METIER HOSPITALIER 26 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ABORDS VEINEUX CENTRAUX Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Objectifs de la formation Répondre aux exigences de qualité et de sécurité dans l’utilisation des sites implantables Limiter les complications infectieuses Diffuser les dispositifs Nantes Public : Infirmier référentiels institutionnels techniques d’utilisation des Formation collective Nombre de groupes : 5 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle APPORT THEORIQUE : Coût : 4 550,00 € Indication, utilisation et risques associés aux chambres implantables Indication, technique de pose, utilisation et risques associés aux Picc line Contact : Armelle CHOUTEAU Abords veineux centraux : pansements et manipulations Tél. : 02 40 08 72 37 Exercices pratiques et évaluation Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0019 27 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient CALCUL DE DOSES ET DE DEBIT Soins techniques CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Accompagner les professionnels dans l’appropriation et la maîtrise des opérations mentales réalisées lors du calcul de dose et de débit Nantes Améliorer et/ou conforter les connaissances et compétences infirmières dans le cadre du rôle sur prescription Public : Infirmier Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 970 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Sécuriser la prise en charge des patients Éléments du contenu de la formation Unités et conversions Règles de calcul : pourcentages, proportionnalité, règle de trois Dilution et débits Auto-évaluation, d’amélioration. exercices pratiques, plan personnalisé de suivi Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0020 28 et CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient MAITRISER LA TECHNIQUE DE REALISATION D’UN ECG Soins techniques CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation En référence à l’article R4311-7 alinéa 28 du code de la santé publique relatif aux actes professionnels infirmiers, Nantes Public : Être capable de réaliser un tracé d’ECG de qualité quel que soit le profil du patient Infirmier Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Rappel anatomique, physiologique, physiopathologique Formation individuelle Coût : 987,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0021 29 Les indications L’utilisation des appareils Les bonnes pratiques de réalisation Reconnaître un tracé de qualité Aimant et ECG CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ADMINISTRATION D’UNE CHIMIOTHERAPIE Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Objectifs de la formation Créer un socle commun de connaissances dans l’administration chimiothérapie en s’appuyant sur les bonnes pratiques institutionnelles Optimiser la sécurité tant des professionnels (craintes exprimées) que des patients (gestion des risques) Nantes Public : d’une Infirmier Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 2 730,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Pharmacologie, pharmacocinétique Interactions médicamenteuses éventuelles avec des médicaments autres que chimio Effets secondaires et principaux signes de surveillance Principaux protocoles thérapeutiques et leur spécificité au regard des organes cibles ou de la maladie (ex : hémato, dermato…) Présentation du logiciel Oncolog Prévention des risques professionnels et bonnes pratiques Préparation et manipulation des cytostatiques ; visite de l’UPCO Administration d’une chimiothérapie : modes opératoires Analyse des points critiques lors de l’administration : la règle des 5 B Incidents d’administration d’une chimiothérapie (dont l’extravasation Référence de la formation 17POSCS2T0022 30 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ESCARRES : PREVENTION ET TRAITEMENT Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Nantes Objectifs de la formation Identifier les facteurs de risques et les différents stades de l’escarre Public : Infirmier Aide-soignant Masseur-kinésithérapeute Actualiser les connaissances relatives à la prévention et aux traitements des escarres Être capable de mettre en œuvre des moyens efficaces de prévention et de traitement des escarres Formation collective Harmoniser les pratiques au sein des différentes unités de soins Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 2 730,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0023 31 Éléments du contenu de la formation Définition de l’escarre, classification, physiopathologie, étiologie, facteurs de risque Prévention de l’escarre : définition, plan d’actions Alimentation du patient présentant un risque d’escarre ; supports préventifs et curatifs Traitement de l’escarre, prise en charge des plaies, pansement d’escarre : mobilisation – installation pansement CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient JOURNEE INSTITUTIONNELLE : LES FOLLES JOURNEES DU DOCTEUR BRADEN – L’ESSENTIEL SUR LA PREVENTION DE L'ESCARRE EN 3 ATELIERS Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Infirmier Aide-soignant Masseur-kinésithérapeute Objectifs de la formation Sensibiliser l’ensemble des professionnels soignants au risque escarre Apporter un socle commun de connaissances de base Inciter les soignants à s’impliquer dans la prévention et professionnaliser leur prise en charge Faire connaître l’organisation institutionnelle de prise en charge des Formation collective escarres (groupe PPC) Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 5 200,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Pour chaque soignant, parcours de formation d’une heure comprenant des ateliers animés par les médecins et soignants du groupe PPC : - Reconnaître les différents stades de l’escarre - Connaître et utiliser la grille d’évaluation de Braden - Savoir installer le patient, connaître le matériel et l’utiliser de manière optimale - Identifier les facteurs de risque Escarre et dénutrition ; la question de l’alimentation dans le projet de soins. Référence de la formation 17POSCS2T0024 32 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES Soins techniques CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Comprendre une plaie vasculaire et ses étiologies pour mieux la traiter Nantes Améliorer la prise en charge des patients porteurs de troubles trophiques vasculaires dans les différents services du CHU Public : Infirmier Aide-soignant Masseur-kinésithérapeute Préciser le rôle de chacun dans la prise en charge des troubles trophiques vasculaires Découvrir le rôle spécifique de l’unité mobile « plaies vasculaires et cicatrisation » Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Acquérir des connaissances sur : Les étiologies des troubles trophiques vasculaires Les différents stades des plaies Les différents stades de la cicatrisation Coût : 2 730,00 € Les dispositifs médicaux actuels (pansements, contentions) Contact : Armelle CHOUTEAU Les examens d’explorations nécessaires Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 La prise en charge multidisciplinaire des plaies [email protected] Les techniques : TPN, greffes, électrostimulation… Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0026 33 Développer des savoirs-faire sur : La contention, la compression Le pansement, les dispositifs médicaux et les transmissions Les règles hygiéno-diététiques Les mises en situation à partir de cas cliniques CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES – CAS COMPLEXES A PARTIR DE SITUATIONS CLINIQUES Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Objectifs de la formation Approfondir les connaissances sur la prise en charge des plaies vasculaires Développer le travail en réseau et en collaboration avec l’équipe de l’unité mobile « plaies vasculaires et cicatrisation » Améliorer la prise en charge des patients porteurs de troubles trophiques vasculaires Nantes Public : Infirmier, Aide-soignant, Masseurkinésithérapeute ayant déjà suivi la formation « prise en charge des plaies vasculaires ou disposant d’une expérience de leur prise en charge Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation La journée sera essentiellement axée sur des analyses de pratique. Les participants devront se munir de cas cliniques rencontrés dans la pratique quotidienne et pour lesquels l’échange des formateurs experts est nécessaire Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0025 34 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS STOMISES Soins techniques CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Nantes Actualiser ses connaissances sur les différents stomies. Renforcer sa capacité à répondre à une prise en charge optimale auprès des patients stomisés. Être en mesure d’assurer le soin et la surveillance d’une stomie. Développer sa capacité à repérer les complications. Favoriser une prise en charge en équipe (transmissions, interactions Public : Infirmier Aide-soignant Masseur-kinésithérapeute IDE/stomathérapeutes…). Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Renforcer la continuité des soins et la collaboration ville/hôpital dans le parcours patient. Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0028 35 Éléments du contenu de la formation Les différents types de stomies et leurs surveillances La présentation du matériel Le mode opératoire du soin Les complications possibles Le rôle de l’infirmière stomathérapeute La sortie du patient L’éducation thérapeutique CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SOINS INFIRMIERS AUX PATIENTS DIABETIQUES Soins techniques CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Réactualiser ses connaissances afin d’assurer une prise en charge de qualité auprès de la personne diabétique Eléments du contenu de la formation Physiopathologie du diabète. Traitement médical. Alimentation et diabète. Rôle infirmier dans la prise en charge des patients diabétiques Formation individuelle - généralités - insulinothérapie Coût : 0,00 € Indications et utilisation des pompes à insuline. Incidents et accidents : hypoglycémie, hyperglycémie et acétone. Contact : Armelle CHOUTEAU Les situations à l’hôpital. Tél. : 02 40 08 72 37 Prise en charge globale du DNID. Mail : [email protected] Diabète et apprentissage gestuel. Le pied diabétique : prévention et traitement des plaies. Les liens ville-hôpital : le réseau diabète. L’éducation thérapeutique : programmes en cours et liens avec les réseaux de ville. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0029 36 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES INFIRMIERS EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (SSPI) Soins techniques CHU DE NANTES Objectifs de la formation Adapter sa pratique au sein de la SSPI 3 jours Nantes Connaître, dépister et traiter les complications post-opératoires pouvant Connaître les techniques anesthésiques pour assurer une surveillance de qualité survenir en SSPI Public : Infirmier Evaluer, traiter la douleur post-opératoire Connaître la réglementation Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 5 160,00 € Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0030 37 Rappels sur l’anesthésie et la SSPI : législation, personnel, matériel Prise en charge patient en SSPI Phases de l’anesthésie (réveil) , parcours patient, surveillance et monitorage Les médicaments en SSPI Prise en charge ventilatoire et cardiovasculaire du patient en SSPI La douleur en SSPI : physiologie, prises en charge médicamenteuses et autres cas particuliers : enfant,… Réveil et complications : TP ventilation Journée simulation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient LES DIFFERENTS PARAMETRES VITAUX ET LEUR SURVEILLANCE PAR LES AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Soins techniques CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) 0,5 jour Nantes Objectifs de la formation Actualiser les connaissances et compétences des aides-soignants et auxiliaires de puériculture dans la surveillance des paramètres vitaux Permettre la réalisation de la prise de tension artérielle par les aides-soignants diplômés avant 2005 Public : Aide-soignant Auxiliaire de puériculture Formation collective Nombre de groupes : 3 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 1 800,00 € Rôle de l’aide-soignant et auxiliaire de puériculture dans la surveillance des paramètres vitaux Connaissance des signes d’alerte Mesure des paramètres vitaux : pouls, tension artérielle, fréquence respiratoire Contact : Armelle CHOUTEAU Transmissions écrites et orales Tél. : 02 40 08 72 37 Ateliers pratiques et validation Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0031 38 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES BRANCARDIERS Soins techniques CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) Objectifs de la formation Favoriser la qualité de prise en charge des patients 2 jours Accroitre la sécurité lors des transports Nantes Développer les capacités de communication Confirmer la place et le rôle du brancardier dans la continuité des soins Public : Brancardier Eléments du contenu de la formation Formation collective Métier de brancardier : aspect règlementaire, rôle et missions, collaboration avec les professionnels des unités de soins Outils d’information et de communication utilisés dans la pratique quotidienne Pratique des gestes de manutention Gestes et conduites d’urgence Hygiène et sécurité, principaux dispositifs médicaux rencontrés et leur gestion en cours de transport Communication verbale et non verbale Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 4 800,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0032 39 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient REALISATION DE PLATRES ET RESINES – PRATIQUE DE BASE Soins techniques CHU DE NANTES 4 jours Nantes Public : Infirmier du PHU3, PHU4 et PHU5 ayant une pratique de gypsothérapie Objectifs de la formation Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à la réalisation d’un appareil d’immobilisation Formation qui sera suivie d’une journée de pratique avec évaluation (journées d’intégration) sous la supervision d’un infirmier expérimenté. Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : Contact : Tél. : Mail : Éléments du contenu de la formation Cadre règlementaire Principales indications Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Complications, surveillance, ablation Présentation du matériel [email protected] Formation/action basée essentiellement sur l’appropriation des techniques de réalisation des plâtres et résines à partir de la pratique répétée des différents dispositifs : BABP circulaire, manchette (ABP) et scaphoïde ; gantelet ; botte 7 280,00 € Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information plâtrée ; cruro-pédieux Référence de la formation 17POSCS2T0033 40 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient FORMATION PLATRES ET RESINES : PERFECTIONNEMENT Soins techniques CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Infirmier du PHU3, PHU4 et PHU5 ayant une pratique de gypsothérapie Objectifs de la formation Renforcer les connaissances et compétences des professionnels ayant suivi le premier niveau de formation ou infirmiers ayant besoin d’une réactualisation de leurs connaissances théoriques et pratiques. Favoriser le partage d’expériences et l’analyse de pratiques Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 910,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0034 41 Formation/action à partir de situations de travail préalablement recensées et d’une auto-évaluation permettant de définir un plan de formation individualisé pour chaque participant. CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient COMMUNICATION ET RELATION – AGENTS DE BIO NETTOYAGE Soins relationnels P. GARLOT-RENARD Objectifs de la formation 2 jours Nantes Connaître les principes de la communication verbale et non verbale Public : Prévenir et gérer les situations d’agressivité Apprendre à gérer sa relation à l’autre et gagner en maîtrise de soi Agent de bio-nettoyage Formation collective Développer les capacités requises pour participer à l’accueil de la personne soignée et de son entourage Renforcer sa capacité à communiquer par écrit et oral avec ses pairs et l’équipe soignante Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 1 900,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : Maité[email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Communication verbale et non verbale Critère d’un accueil de qualité Techniques de transmissions écrites et orales Ecoute active, reformulation Schéma du processus relationnel Affirmation de soi Référence de la formation 17PAQQR2T0035 42 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient TOUCHER AU COEUR DU SOIN – ATELIER D’INITIATION Soins relationnels CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 jours S’initier aux techniques relationnelles par le toucher Nantes Acquérir des outils permettant de développer la pratique du toucher relationnel dans les soins au quotidien Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 6 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 10 920,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0067 43 Éléments du contenu de la formation Le toucher dans ses dimensions physiques, psychologiques, sociologiques La communication par le toucher Le toucher : soin complémentaire à la prise en charge médicale Exercices pratiques Retours d’expériences et analyse Transmissions ciblées, transmissions orales CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient LE TOUCHER EN SOINS PALLIATIFS ET SOINS DE SUPPORT Soins relationnels CHU DE NANTES 2 jours Objectifs de la formation Identifier les indications du toucher dans l’exercice professionnel du soignant en situation de soins de support et/ou de soins palliatifs Maîtriser les techniques simples de relation d’aide par le toucher Public : Adapter les techniques aux différentes situations de soins palliatifs Tout personnel soignant médical et paramédical Evaluer l’adéquation de la qualité du toucher en fonction de l’objectif visé (prise en charge de la douleur en soins de support et/ou de soins palliatifs) Adopter les postures soignantes non délétères pour la santé du professionnel Apprécier l’impact du toucher dans une prise en charge interdisciplinaire Valoriser la prise en charge par les soignants au regard des bénéfices physiques, mentaux et émotionnels du toucher induits par les patients Nantes Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 5 460,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Apports théoriques et cognitifs Ateliers d’initiation au toucher en soins de support et soins palliatifs Travail d’intersession : mise en œuvre des techniques présentées et auto6évaluation Travail collectif : mise en situation du toucher relationnel en binôme filmée, suivie d’une auto-confrontation collective sur projection du film Pratiques en simulation Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0068 44 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient EVALUATION ET TRAITEMENT DE LA DOULEUR Soins de support-douleur et soins palliatifs CHU DE NANTES Objectifs de la formation Actualiser ses connaissances sur les problématiques liées à la douleur (douleur postopératoire, douleur chronique, douleur provoquée par les soins) Nantes Connaître et apprendre à utiliser les méthodes d’évaluation de la douleur chez les patients communicants ou non, au repos et en mouvement Public : Se familiariser avec le maniement des techniques d’analgésie 1 jour Infirmier anesthésiste Infirmier Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Éléments du contenu de la formation Rappel sur les problématiques douloureuses : douleur post-opératoire, douleur chronique, douleur provoquée par les soins Méthodes d’évaluation de la douleur chez les patients communicants ou non, au repos et en mouvement Gestes techniques (analgésie post-opératoire, P.C.A., P.C.E.A., M.E.O.P.A., T.E.N.S.) Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0069 45 Règles d’administration des médicaments CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient UTILISATION DE LA PCA Soins de support-douleur et soins palliatifs Objectifs de la formation CHU NANTES 0 ,5 jours Nantes Former l’ensemble des correspondants/référents douleur aux bonnes pratiques dans l’utilisation d’une PCA Valoriser la place des référents douleur formés à l’utilisation de la PCA. Public : Correspondants/Référents douleur Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Apports théoriques : indications, administration, surveillance dans l’utilisation d’une PCA Transmissions avec millenium. Connaissance des protocoles institutionnels. Pharmacovigilance. Ateliers pratiques avec la participation des référents douleur. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0014 46 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient FORMATION DES CORRESPONDANTS DOULEUR – BINOMES MEDICOSOIGNANTS Soins de support-douleur et soins palliatifs CHU DE NANTES Objectifs de la formation Réactualiser ses informations sur la politique de prise en charge de la douleur au CHU de Nantes Nantes Approfondir et développer ses connaissances sur la problématique de la douleur Public : Renforcer sa fonction de correspondant douleur Transmettre les messages entre le C.L.U.D. et les pôles cliniques 3 jours Personnel soignant identifié comme correspondant douleur du pôle Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Éléments du contenu de la formation Politique de prise en charge du patient douloureux Gestion documentaire / site intranet Traitements antalgiques médicamenteux / non médicamenteux Évaluation de la douleur et traçabilité Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Fonction « correspondant douleur » [email protected] Outils et méthodologies aidant à la transmission d’un message Mail : Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0015 47 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ANNONCE D’UN DIAGNOSTIC GRAVE : ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS ET DE LEUR FAMILLE Soins de support-douleur et soins palliatifs CHU DE NANTES 2 jours Nantes Objectifs de la formation Améliorer en équipe la qualité de la prise en charge des patients et de leurs proches face à l’annonce d’un diagnostic sévère Professionnaliser les pratiques individuelles de la relation d’aide et en organiser la dimension collective Coordonner et respecter les rôles de chacun, le médecin et sa mission dans l’annonce du diagnostic, le soignant dans le suivi et l’accompagnement de la personne Poser les bases de la circulation des informations nécessaires à chacun et les actions entre ces différents professionnels Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation Les dispositions réglementaires Les différentes réactions de défense et d’adaptation de la personne, leurs manifestations à l’annonce du diagnostic Les outils et méthodes pouvant améliorer la communication avec le patient Les rôles et fonctions de chacun des acteurs Le vécu des professionnels confrontés à ces différentes situations : Annoncer un diagnostic grave Répondre aux réactions émotionnelles, affectives, défensives Les pistes de travail d’équipe pour une professionnalisation de la démarche et la mise en œuvre d’un dispositif d’annonce Référence de la formation 17POSCS2T0016 48 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient COMMUNICATION THERAPEUTIQUE EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS - CONFRONTATION DES SOIGNANTS A L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN FIN DE VIE Soins de support-douleur et soins palliatifs Objectifs de la formation CHU DE NANTES Connaître les recommandations de bonnes pratiques et les outils de communication dans un contexte de maladie grave évolutive 2 jours Expérimenter et développer ses habiletés relationnelles en situation simulée Nantes Savoir identifier et gérer l’impact de la charge émotionnelle générée par l’accompagnement des personnes en situations palliatives Public : Tout personnel soignant Remarque : cette formation constitue le niveau 2 de la formation « démarche palliative et soins de support Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Les bonnes pratiques dans l’annonce d’une mauvaise nouvelle La communication verbale et non verbale La typologie des émotions Les étapes du deuil La systémie La posture « bienveillante », authenticité, congruence Contact : Armelle CHOUTEAU La triangulation sauveur-persécuteur-victime Tél. : 02 40 08 72 37 Traçabilité des informations Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0017 49 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient LA CONSULTATION D’ANNONCE EN CANCEROLOGIE – TRAVAIL EN EQUIPE, TRAVAIL EN RESEAU ET BONNES PRATIQUES Soins relationnels CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Créer un espace de communication et d’échange sur les pratiques entre les professionnels réalisant des consultations d’annonce au CHU Public : Présenter les aspects réglementaires et le rôle d’accompagnement soignant dans le dispositif d’annonce Tout public Identifier les points critiques et les points clés de bonnes pratiques Partager les expériences Proposer des axes d’amélioration des pratiques Nantes Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Rappel du Plan Cancer. Rôle infirmier sur le dispositif d’annonce en cancérologie Travail en partenariat : le réseau ONCOPEL, l’ERI (espace de rencontre et d’information) du CHU de Nantes Analyse de pratiques à partir de scénettes. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0018 50 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient LES SOINS PALLIATIFS : UNE RECHERCHE DE QUALITE JUSQU’A LA FIN DE LA VIE Soins de support-douleur et soins palliatifs Objectifs de la formation COMPAS 6 jours Nantes Acquérir des connaissances en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être afin d’entraîner des modifications dans la pratique des soins palliatifs Développer les capacités à accompagner les personnes en fin de vie et leur famille Aider les soignants professionnalisme Public : Infirmiers en unités avec LISP à exercer leur métier avec compétence Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de participants : 23 En plan complémentaire : 7 agents Formation individuelle Coût : 19 734,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0036 51 Définitions et concepts Ethique et philosophie des soins palliatifs L’accompagnement et l’écoute La douleur Le prendre soin Les symptômes de la phase terminale L’agonie et les soins du corps – le bénévolat d’accompagnement Le deuil et l’accompagnement Les rites funéraires et CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient DEMARCHE PALLIATIVE ET SOINS DE SUPPORT Soins de support-douleur et SOINS PALLIATIFS CHU DE NANTES 2 jours Nantes Public : Tout personnel soignant Objectifs de la formation Développer le cadre règlementaire des soins palliatifs Appréhender la prise en charge des symptômes d’inconfort en SP (douleur par EMD) Appréhender la prise en charge globale en soins palliatifs (bio-psycho-social) Développer le questionnement éthique en soins palliatifs Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 5 460,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : Historique, définitions, cadre législatif (loi Clayes Leonetti), enjeux des SP Soins de confort et d’hygiène (réflexion sur les pratiques et prise en charge des symptômes difficiles) Prise en compte de la souffrance totale (bio-psycho-social) Questions éthiques fréquentes (LATA, demande euthanasie, sédation, alimentation, hydratation artificielle Traçabilité des informations [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0037 52 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient FORMATION DES PROFESSIONNELS DES LISPS : JOURNEE ANNUELLE Soins de support-douleur et SOINS PALLIATIFS CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Personnel soignant des unités avec lits identifiés soins palliatifs Formation collective Nombre de participants : 60 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0038 53 Fédérer et former les référents lisp et les soignants investis dans la démarche palliative Éléments du contenu de la formation Point sur les évolutions réglementaires concernant la période de la fin de vie Retours d’expériences : 3 témoignages et analyse de ces situations en groupe Le rapport au corps en soins palliatifs : difficultés et ressources CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient COMMUNICATION THERAPEUTIQUE ET ACCUEIL DU PATIENT Soins de support-douleur et soins palliatifs CHU NANTES 2 jours Nantes Objectifs de la formation Améliorer la prise en charge des patients lors de soins difficiles ou douloureux Acquérir les bases de la communication thérapeutique pour une application dans les soins au quotidien Public : Tout personnel soignant et médical Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Communication thérapeutique : définition, principes Communication thérapeutique : outils et techniques (hypnose, triangulation,..° Communication thérapeutique et soins : exercices pratiques, analyse de situations Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0044 54 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION A L’HYPNOSE Soins de support-douleur CHU NANTES 1 jour Objectifs de la formation Nantes Comprendre l’intérêt et les limites de la pratique de l’hypnose Public : Mener une réflexion individuelle et collective sur la communication avec le patient Connaître les bases de la communication hypnotique Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 3 640,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0070 55 Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient INITIATION AU LANGAGE HYPNOTIQUE – PRATIQUE DANS LE CADRE DE SOINS OU EXAMENS DIFFICILES OU DOULOUREUX Soins de support-douleur Organisme à déterminer 1 jour Objectifs de la formation Nantes Comprendre ce qu’est la communication hypnotique et son intérêt Public : Être capable d’utiliser des techniques simples dans le but de diminuer la douleur et l’anxiété du patient Être capable d’établir une communication permettant une meilleure coopération des patients anxieux lors de certains examens et ainsi d’en améliorer l’efficience. Manipulateur radio Infirmier exerçant en CCDE Infirmier en puériculture en urgences pédiatriques Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 10 640,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre de projets de soins développés en imagerie, en clinique chirurgicale digestive et endocrinienne et aux urgences pédiatriques. Le contenu de la formation dans sa partie pratique s’appuie directement sur les situations cliniques rencontrées dans ces services. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0071 56 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION AU DEPISTAGE ET PREVENTION DES TROUBLES DE LA DEGLUTITION – REPRISE ALIMENTAIRE ALIMENTATION ET NUTRITION CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Infirmier Aide-soignant Diététicien Objectifs de la formation Connaître les mécanismes de la déglutition Savoir dépister et prévenir les troubles de la déglutition Développer sa capacité à gérer les postures et la nutrition sans risque pour la fonction respiratoire S’inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Donner aux correspondants « alimentation-nutrition » un socle de connaissances de base nécessaire à leur mission. Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 3 640,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0039 57 Éléments du contenu de la formation La physiologie de la déglutition Les mécanismes à l’origine des troubles de la déglutition Les méthodes et techniques de prise en charge Les textures alimentaires Les postures de facilitation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ALIMENTATION ET SECURITE ALIMENTAIRE : QUALITE HOTELIERE ET RELATIONNELLE AUTOUR DES REPAS ALIMENTATION ET NUTRITION CHU DE NANTES Comité de liaison alimentation nutrition (C.L.A.N.) Objectifs de la formation Participer à la sécurité bactériologique et à l’hygiène dans toutes les phases de la chaine alimentaire Nantes Connaître la réglementation et le contexte institutionnel en lien avec la sécurité alimentaire Public : Répondre aux attentes des patients et usagers dans le contexte des contraintes de la restauration collective Donner aux correspondants « alimentation/nutrition » un socle de connaissances de base nécessaire à leur mission. 1 jour Infirmier Aide-soignant Agent de bio-nettoyage Agent de restauration Cadre Formation collective Nombre de groupes : 2 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Réglementation sur la sécurité alimentaire Les enjeux et la maîtrise de la sécurité alimentaire Organisation de la chaîne alimentaire au CHU de Nantes, de la commande à la consommation Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Bonnes pratiques et supports institutionnels [email protected] Aspects psychosociologiques de l’alimentation Un moment repas en unité de soins Mail : Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSDI2T0040 58 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ALIMENTATION ET SOINS CHEZ L’ADULTE : DE LA PRESCRIPTION A L’ASSIETTE – LA QUESTION DE LA NUTRITION ALIMENTATION ET NUTRITION CHU DE NANTES Comité de liaison alimentation nutrition (C.L.A.N.) 1 jour Nantes Public : Infirmier Aide-soignant Diététicien Cadre responsable d’unité de soins Objectifs de la formation Mesurer la place de l’alimentation dans l’arsenal thérapeutique utilisé pour le patient Comprendre la nécessité du suivi nutritionnel du patient Être capable de proposer une alimentation adaptée en recherchant l’acceptation et l’observance Acquérir des repères cliniques et méthodologiques pour dépister une dénutrition Définir une conduite à tenir en cas de dénutrition Donner aux correspondants « alimentation/nutrition » un socle de connaissances de base nécessaire à leur mission. Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSDI2T0041 59 Éléments du contenu de la formation Les aspects psychosociologiques de l’alimentation Les caractéristiques d’une alimentation répondant aux besoins alimentaires des patients adultes Les causes et conséquences de la dénutrition Les indications et outils de dépistage de la dénutrition La prise en charge du patient dénutri Les pratiques de travail : réflexion collective pour les améliorer CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ALIMENTATION ET SOINS : L’ASSISTANCE NUTRITIONNELLE ENTERALE ET PARENTERALE ALIMENTATION ET NUTRITION CHU DE NANTES Comité de liaison alimentation nutrition (C.L.A.N.) 1 jour Nantes Public : Infirmiers et infirmiers en puériculture diététiciennes Objectifs de la formation Connaître les indications, les principes généraux d’une assistance nutritionnelle Connaître le matériel, les modalités d’administration Optimiser la prise en charge des patients sous assistance nutritionnelle Donner aux correspondants « alimentation/nutrition » un socle de connaissances de base nécessaire à leur mission. Formation collective Nombre de groupes : 2 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 [email protected] Les bonnes pratiques de la nutrition entérale et parentérale : indications, techniques Risques et moyens de prévention Modes opératoires en vigueur au CHU de Nantes Connaissances des produits disponibles au CHU de Nantes La législation relative à la prise en charge à domicile Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSDI2T0042 60 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient ATELIERS NUTRITION/ALIMENTATION/DIETETIQUE ALIMENTATION ET NUTRITION CHU DE NANTES Comité de Liaison Alimentation Nutrition (C.L.A.N.) Objectifs de la formation 1 heure Nantes Ateliers proposés par le Comité de la Liaison Alimentation Nutrition, ayant pour objectif l’amélioration des connaissances et des pratiques professionnelles en lien avec la nutrition, l’alimentation et la diététique. Public : Tout personnel soignant Médecins Les ateliers peuvent être organisés à la demande d’un PHU, d’une ou plusieurs unités de soins sur sollicitation des correspondants « alimentation/nutrition ». Le contenu est déterminé avec l’équipe médicale en lien avec le correspondant alimentation/nutrition Formation collective Nombre de groupes : 10 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : Contact : Tél. : Mail : 0.00€ - Le rappel de la physiologie digestive et métabolismes Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 - Les besoins nutritionnels de l’adulte, la femme enceinte, la personne âgée, bien portante ou porteuse d’une pathologie. [email protected] - La nutrition artificielle chez l’enfant et l’adulte - Les régimes et les produits diététiques Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSDI2T0043 61 Les ateliers abordent les recommandations et les pratiques professionnelles sur les thèmes suivants : Cette liste n’est pas exhaustive et chaque atelier est construit en fonction des besoins et des problématiques de terrain identifiées par l’encadrement médical ou soignant. Plusieurs ateliers consécutifs peuvent être organisés sur un même thème pour atteindre l’objectif fixé. CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PERSONNES AGEES HOSPITALISEES – DEPISTAGE ET PREVENTION DES RISQUES – PRISE EN CHARGE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 3 jours Objectifs de la formation Comprendre les besoins spécifiques des personnes âgées, afin d’adapter les soins dans les services de médecine aigüe, chirurgie, réanimation, urgence … Améliorer la prise en charge des personnes âgées hospitalisées présentant des troubles du comportement Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : Éléments du contenu de la formation 0,00 € A partir d’un cas clinique seront abordés les problématiques suivantes : - Vieillissement, le concept de fragilité - Chutes, contention - Nutrition, dénutrition, troubles de la déglutition - Iatrogénie et hypodermoclyse Douleur : spécificité et évaluation Contact : Armelle CHOUTEAU - Tél. : 02 40 08 72 37 - Incontinence [email protected] - Sommeil Mail : Les troubles du comportement et la démence Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information - Connaissances physiopathologiques - L’évaluation (NPI) - Les étapes de la prise en charge Référence de la formation - Savoir faire, savoir être, savoir communiquer avec une personne démente 17POSCS2T0045 62 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION A LA CONTENTION Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 1 jour Objectifs de la formation Sensibiliser les professionnels médico-soignants aux alternatives à la contention physique afin de réduire le nombre de recours à la contention Sensibiliser les professionnels médico-soignants sur les bonnes pratiques en matière de contention physique quand celle-ci s’avère nécessaire (décision, information du patient, prescription, choix du matériel adapté, surveillance, réévaluation, traçabilité de l’information) afin de réduire les risques liés à la contention physique Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0051 63 Éléments du contenu de la formation Contexte juridique et éthique Risques liés à la contention physique Traçabilité de l’information dans le dossier du patient Présentation des travaux réalisés par le « groupe de travail contention » Agitation, déambulation, chute : difficultés de prise en charge, alternatives à la contention CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PRISE EN CHARGE DES PERSONNES VICTIMES D'AVC Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient Objectifs de la formation Réseau AVC 2 jours Permettre aux soignants accueillants des patients hémiplégiques de disposer des repères théoriques et pratiques afin qu’ils puissent adopter une attitude ajustée aux situations rencontrées dans leur pratique de soin et dans les contacts avec les familles. Renforcer leurs compétences techniques notamment en ce qui concerne la stimulation et l’activation des personnes hémiplégiques Nantes Public : Personnel soignant du PHU2 et PHU10 Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Prise en charge des patients hémiplégiques Les soins spécifiques de rééducation et de réadaptation du patient hémiplégique Bases et connaissances fondamentales sur la maladie Conséquences fonctionnelles de la lésion et incidences sur le plan de soin Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0046 64 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient VIH : EVOLUTION DES CONNAISSANCES ET DES PRISES EN CHARGE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 2 jours Objectifs de la formation Actualiser ses connaissances sur le VIH en termes de prévention, dépistage et traitement Connaître la politique de santé publique en matière de lutte contre le SIDA et les IST Identifier les structures d’information, de prévention et de dépistage S’informer sur le suivi du patient VIH, sa prise en charge thérapeutique, diététique, sociale et psychologique Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle 0,00 € Données épidémiologiques, politique de santé pour VIH et IST, les perspectives Prévention et dépistage : centre d’information, de prévention et de dépistage Armelle CHOUTEAU Principes du traitement et effets secondaires Tél. : 02 40 08 72 37 Présentation du REVIH Mail : [email protected] Prise en charge en ambulatoire, réseau ville/hôpital, le COREVI Éducation thérapeutique et observance du traitement, prise en charge diététique, psychologique et sociale Coût : Contact : Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0052 65 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PRISE EN CHARGE DES PERSONNES DECEDEES ET DE LEURS FAMILLES ASPECTS LEGISLATIFS DE LA MORT - MISSIONS DU SERVICE MORTUAIRE ET DU SERVICE DE MEDECINE LEGALE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 1 jour Nantes Objectifs de la formation Découvrir le fonctionnement du service de médecine légale et du service mortuaire. Aborder les notions législatives de la mort et du corps mort de la personne décédée. Intégrer les procédures administratives autour du décès au CHU. Découvrir le travail des aides-soignants. Connaître le parcours de soins d’une personne décédée et sa prise en charge sur le service mortuaire, et la coordination des prélèvements de tissus. Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Réglementation en vigueur (législation funéraire) Coût : 910,00 € Formalités administratives au CHU de Nantes (constat de décès, procès-verbal de décès, certificat de décès, transport de corps, obstacle médico-légal) Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Soins post mortem (toilette mortuaire, ablation de matériels, soins de conservation, toilettes rituelles) Accueil et accompagnement des proches Mail : [email protected] Dons du corps Dons d’organes et de tissus Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0047 66 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION A LA QUESTION DU DON D’ORGANES, DE TISSUS ET DE LA GREFFE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Tout personnel confronté au prélèvement d’organes Formation collective Nombre de participants : 150 Formation individuelle Coût : 0.00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0053 67 Objectifs de la formation Connaître l’activité de prélèvement au sein du CHU de Nantes Identifier les problématiques psychologiques et éthiques qui entourent le prélèvement d’organes et de tissus Percevoir que la greffe est une thérapeutique efficace, parfois la seule possible Éléments du contenu de la formation Rôle et missions de la coordination hospitalière des prélèvements d’organes et de tissus au CHU de Nantes Procédure de LATA (limitation ou arrêt des thérapeutiques actives) Expérience d’Angers sur le prélèvement de reins à cœur arrêté Greffe rein pancréas Rôle et organisation des comités donneurs vivants Prise en charge des proches lors du deuil brutal Ethique et don d’organes Témoignages de greffés CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient PRISE EN CHARGE D'UN DONNEUR D'ORGANES ET TISSUS : GENERALITES ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Infirmiers et aides-soignants de réanimations adultes et pédiatriques – UNV – Urgences – Blocs opératoires PTMC Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0.00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Objectifs de la formation Actualiser ses connaissances sur la prise en charge des donneurs d’organes et tissus Comprendre l’organisation générale et globale de la prise en charge d’un donneur d’organes et tissus du recensement au prélèvement Acquérir et/ou optimiser les savoirs nécessaires à la prise en charge d’un donneur d’organes/tissus (ateliers spécifiques) Éléments du contenu de la formation Acquisitions de connaissances générales sur : - rôle et missions de la CHPMOT - rôle et missions ABM - prise en charge d’un donneur potentiel du recensement au prélèvement prise en charge des proches épidémiologie prélèvement et greffe d’organes et tissus règles de répartition Ateliers spécifiques : - réanimation : prise en charge en réa d’un donneur et de ses proches urgences/UNV : coma grave et démarche anticipée bloc : prise en charge au bloc (EME/DDAC) Référence de la formation 17POSCS2T0054 68 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient CRISE SUICIDAIRE : REPERAGE ET PRISE EN CHARGE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 2 jours Objectifs de la formation Nantes Sensibiliser le personnel soignant au repérage et à la prise en charge du risque suicidaire Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0055 69 Éléments du contenu de la formation Epidémiologie et stratégie nationale d’action face au suicide Modèle de la crise suicidaire Evaluation du potentiel suicidaire Intervention sur la crise suicidaire, en amont du passage à l’acte Conduite d’entretien Mises en situation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION A LA PRISE EN CHARGE DES AUTEURS DE VIOLENCE SEXUELLE Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CRAVS Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Développer ses connaissances sur la problématique des auteurs de violences sexuelles Public : Professionnels UCSA, CMP, AMA, adjoints administratifs, travailleurs sociaux Interroger ses propres représentations sur les auteurs de violences sexuelles Repérer leur parcours dans le dispositif judiciaire Appréhender l’articulation Santé/Justice et les termes juridiques comme obligation ou injonction de soins Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 0.00€ Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] Eléments judicaires Travail sur les représentations Place et rôle des différents acteurs judiciaires et sanitaires Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0056 70 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient FONCTION TUTORALE, VERS UN CHANGEMENT DE POSTURE : DE L’ENCADREMENT DES INFIRMIERS SPECIALISES VERS LE TUTORAT Tutorat des futurs professionnels CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) 3 jours Nantes Public : Cadre responsable d’unité de soins Infirmiers spécialisés Objectifs de la formation Favoriser la compréhension des réingénieries des différentes formations Questionner et approfondir la dimension pédagogique de la fonction tutorale Resituer la spécificité de l’alternance dans la formation des infirmiers spécialisés Resituer les relations et le rôle entre les acteurs : l’étudiant, le formateur référent, le tuteur de stage, le maître de stage et le professionnel de proximité Identifier les éléments constitutifs d’un projet de tutorat et les outils adaptés à ce projet Repérer les situations professionnelles clés pour favoriser l’apprentissage des étudiants Apporter des éléments sur l’évaluation en stage de l’étudiant spécialisé Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 7 200,00 € Contact : Tél. : Mail : Jonathan LIEVRE 02 40 08 71 73 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0057 71 Éléments du contenu de la formation Les référentiels de formation Les différents acteurs, leurs rôles et missions L’alternance, l’accompagnement, le tutorat Le changement Le projet Les théories de l’apprentissage De l’implicite à l’explicite La réflexivité L’évaluation L’analyse de pratique, l’entretien d’explication Les situations professionnelles apprenantes CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient SENSIBILISATION AU REFERENTIEL DE FORMATION INFIRMIERE ET AUX OUTILS D'EVALUATION DU STAGE TUTORAT des futurs professionnels CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) 1 jour Nantes Public : Infirmiers de proximité et maîtres de stage Objectifs de la formation Approfondir les connaissances sur le référentiel de formation en soins infirmiers du 31 juillet 2009 Repérer les différentes étapes d’un parcours d’apprentissage par alternance. Identifier les différents acteurs, leurs rôles, missions et l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation de l’apprenant. Découvrir et s’approprier des outils spécifiques d’apprentissage et d’évaluation en stage. interactions dans Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : Contact : Tél. : Mail : 0,00 € Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Éléments du contenu de la formation Présentation du référentiel 2009, aspects théoriques et stages Présentation des l’étudiant/stagiaire. outils permettant d’apprécier le parcours de [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0058 72 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient LE TUTORAT DANS LE REFERENTIEL DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS Tutorat des futurs professionnels CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) 3 jours Nantes Objectifs de la formation Favoriser l’appropriation du nouveau référentiel et sa mise en œuvre Restituer la spécificité de l’alternance dans la formation infirmière et le rôle des acteurs Public : Repérer les éléments d’une relation pédagogique adaptée Cadre responsable d’unité de soins et Infirmier ayant exercé en secteur clinique depuis 3 ans et ayant fait acte de candidature à la formation tutorale auprès de la coordination générale des soins Situer les relations entre l’étudiant, le formateur référent, le tuteur de stage, le maître de stage et le professionnel de proximité Identifier les éléments inhérents à l’élaboration d’un projet de tutorat, d’une charte d’encadrement du stagiaire et d’un livret d’accueil Repérer les situations professionnelles clés pour favoriser l’apprentissage des étudiants Pouvoir évaluer les compétences de l’étudiant, pour répondre aux exigences du nouveau programme et savoir remplir le port folio Formation collective Nombre de groupes : 5 En plan complémentaire : 1 Formation individuelle Pré-requis : Avoir pris connaissance de l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’état infirmier et de ses annexes (le référentiel d’activité, le référentiel de compétences, le référentiel de formation et le port folio) Coût : 18 000,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 La fonction tutorale : principes, démarche et rôle des différents acteurs [email protected] Les principes et méthodes d’accompagnement La typologie des étudiants Les principales théories de l’apprentissage L’évolution des compétences Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0059 73 Éléments du contenu de la formation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient APPROFONDISSEMENT DE LA FONCTION TUTORALE TUTORAT des futurs professionnels CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) Objectifs de la formation Favoriser l’expression et le partage des expériences vécues en tant que tuteur de stage Développer la posture réflexive et la construction de sens à partir de situations vécues Expérimenter différentes méthodes d’analyse de la pratique professionnelle pour développer sa posture pédagogique de tuteur dans l’accompagnement des étudiants 1 jour Nantes Public : Cadres de santé Infirmiers ayant suivi la formation au tutorat entre 2012 et 2015 Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 2 400,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Relation pédagogique Méthodes d’analyse de la pratique professionnelle Analyse de pratiques Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0060 74 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un processus organisé de l'accueil à la sortie du patient RESPONSABILITE – COMPETENCE DE L’AIDE SOIGNANT, ENCADREMENT DES STAGIAIRES DANS LES SERVICES DE SOINS TUTORAT des futurs professionnels CHU DE NANTES Département des Instituts de Formation (D.I.F.) Objectifs de la formation Actualiser les connaissances de l’aide-soignant sur son champ d’activité et ses responsabilités S’initier à la fonction d’encadrant des stagiaires 2 jours Nantes Public : Aide-soignant Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 9 600,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0061 75 Éléments du contenu de la formation Responsabilité de l’aide-soignant dans son exercice professionnel Collaboration : infirmier – aide-soignant Exercice pratique de prise de la tension artérielle Participation de l’aide-soignant à l’encadrement et/ou à l’évaluation des élèves aides-soignants et étudiants CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté ADDICTIONS : L’ENTRETIEN MOTIVATIONNEL POUR FAIRE EMERGER ET / OU SOUTENIR UN DESIR DE CHANGEMENT DU PATIENT Soins relationnels CHU DE NANTES 3 jours Nantes Public : Tout personnel soignant Objectifs de la formation Comprendre la dépendance et son fonctionnement Identifier les différentes modalités relationnelles soignant / soigné Savoir aborder la question de l’addiction avec un patient (prise de conscience, appropriation) Conduire un entretien motivationnel Orienter vers les structures adaptées, si nécessaire Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Définition de la dépendance Problématique de la séparation-individuation Réflexion autour de la relation soignant / soigné (demande du patient / volonté du soignant) Processus de changement : cycle de Prochaska Technique de l’entretien motivationnel Répertoire des différentes structures spécialisées Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0062 76 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté LE MALADE CHRONIQUE ET SON PROJET THERAPEUTIQUE : ADHESION, OBSERVANCE OU NEGOCIATION ? Soins relationnels CHU de Nantes 2 jours Nantes Objectifs de la formation Mener une réflexion sur le vécu des patients atteints de maladie chronique S’interroger sur les différents comportements facilitant ou freinant l’adhésion au projet thérapeutique et la compliance au traitement Public : Tout personnel soignant Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : Définitions : compliance, observance, adhésion thérapeutique Impacts en termes de santé publique La question de l’automédication Motivations et comportements du patient atteint de maladie chronique : le comportement pour mieux l’accompagner Information du patient sur sa maladie Rôle des différents professionnels dans l’accompagnement du patient et de son entourage, le travail en équipe pluridisciplinaire 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0049 77 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté SENSIBILISATION A LA RELATION D’AIDE Soins relationnels CHU de Nantes Objectifs de la formation 2 jours Connaître les principes de la relation d’aide dans le soin Nantes Développer ses compétences relationnelles dans le cadre de l’exercice professionnel Public : Situer la relation d’aide dans le processus de soins et le travail en équipe Personnel soignant S’adapter à la personne soignée dans son contexte de soin (identifier les demandes et y répondre) Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 3 640,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Les concepts (définition de la relation d’aide, l’écoute, la reformulation, l’empathie, l’authenticité) Les émotions de base et les mécanismes de défense L’implication affective dans la relation d’aide La gestion des situations difficiles (agressivité, douleur, deuil…) La dimension collective de la relation d’aide en pratique soignante hospitalière Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0050 78 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté TRANSMISSIONS DES SAVOIRS IDE : MEDIATIONS THERAPEUTIQUES ET PRATIQUES CORPORELLES Soins relationnels CHU de Nantes 4 jours Objectifs de la formation Transmettre les valeurs relatives à la médiation thérapeutique en santé mentale Aider les professionnels à formaliser leurs propres projets et dynamiser des initiatives sur l’axe du soin relationnel Nantes Public : Infirmier Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 1 960,00 € Fondements théoriques relatifs aux médiations thérapeutiques Posture soignante dans le soin relationnel Réflexion autour des termes : soin, thérapie, médiation, activité, groupe Références théoriques spécifiques aux médiations corporelles Comment construire et conduire une médiation corporelle orientée vers le confort, la détente Apprendre à nommer une médiation thérapeutique Pratiques en groupe, pratiques de groupe Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Accompagnements individualisés Organisation des activités psycho-socio-thérapeutiques Projet de soin/projet du patient Partage d’expériences : questionner sa pratique. Formaliser un projet Mises en situation Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0861 79 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté SOINS INTERCULTURELS : LES GENS DU VOYAGE ET LES ROMS Soins relationnels SPIRALE Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 2 260,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation Permettre une meilleure communication entre les gens du voyage, leur famille, les personnes hospitalisées et les professionnels Comprendre les spécificités culturelles et religieuses en lien avec les problèmes de santé (alimentation, maladie, mort et deuil) Rechercher des solutions pratiques pour améliorer l’accueil de ces populations dans les services de soins Éléments du contenu de la formation Notion de culture et identité L’entourage du malade hospitalisé Analyse de ces situations Le groupe d’appartenance chez les gens du voyage et l’impact au quotidien Les différents groupes présents en France (tziganes, non tziganes) Les nouvelles migrations des pays de l’est : spécificités des roms Les représentations du soin et de la maladie L’hospitalisation : maladie et enfermement La maternité et les tziganes Le corps, l’alimentation, le soin, la mort dans ces populations : la qualité de la relation avec les soignants Les difficultés rencontrées par les équipes et la mise en place de médiation et de dialogue 17POSCS2T0063 80 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté SOINS INTERCULTURELS Soins relationnels SPIRALE FORMATION 3 jours Objectifs de la formation Acquérir des connaissances spécifiques à d’autres cultures Mieux identifier les codes et les représentations culturelles de la santé, de la maladie, des soins et de la mort afin d’améliorer les relations interpersonnelles et institutionnelles avec des personnes de cultures différentes Tout personnel soignant Comprendre l’importance de la dimension culturelle dans les relations et lors des soins Formation collective S’interroger sur les différents comportements facilitant ou freinant les échanges Développer un comportement soignant adapté aux besoins spécifiques de ces populations Nantes Public : Nombre de groupes : 9 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 32 355,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0064 81 Éléments du contenu de la formation Conception de la vie, de l’éducation, de la santé, de la maladie et des soins dans les différentes cultures ; ce qui rapproche et différencie Approche anthropologique des coutumes et croyances CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté PRECARITES : LES CONNAITRE POUR MIEUX LES ACCOMPAGNER Soins relationnels CHU DE NANTES 2 jours Nantes Public : Tout personnel soignant Objectifs de la formation Mieux prendre en compte les données de ces personnes pour une prise en charge globale et individualisée Identifier les conséquences psycho-sociales et sanitaires de l’exclusion et de la précarité Développer sa vigilance et son attention aux personnes en situation difficile Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Éléments du contenu de la formation Identification des personnes en situation de désinsertion devenues vulnérables, en situation d’exclusion, de non-droit : état de la situation en France Armelle CHOUTEAU Conséquences psycho-sociales et sanitaires Tél. : 02 40 08 72 37 Dispositifs et textes de lois favorisant l’accès aux soins Mail : [email protected] Repères et organisation pour l’accueil et la prise en charge à l’hôpital Connaissance des réseaux d’aide et d’accompagnement Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0065 82 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté BIENTRAITANCE : BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE Soins relationnels SDC Formation Objectifs de la formation Réfléchir aux représentations individuelles et collectives de la dépendance, de la vieillesse, du handicap, de la maladie et à la place de la personne dépendante dans la société Connaître les différentes formes de maltraitances et les dispositifs de protection Public : Identifier les mécanismes individuels et collectifs générateurs de violence et de maltraitance Tout personnel soignant Savoir analyser les différents facteurs de risques Questionner sa pratique et apprendre à repérer les situations à risques Apprendre à faire face à des actes, paroles ou attitudes maltraitants Nombre de groupes : 3 Connaître les dispositifs de protection contre la maltraitance Formation individuelle Développer une qualité d’accompagnement auprès de la personne, et de ses proches en s’appuyant sur des valeurs constitutives du soin (respect, dignité…) Proposer une démarche et des actions susceptibles de prévenir la maltraitance au niveau individuel et collectif 3 jours Nantes Formation collective Coût : 8 415,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Définition de la bientraitance Tél. : 02 40 08 72 37 Aspects psychologiques du vieillissement, de la maladie, du handicap Mail : [email protected] Définition de la maltraitance Éléments du contenu de la formation Différents types de la maltraitance Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Reconnaissance d’une personne victime (âgée, handicapée, malade) Facteurs de risques Intervention devant une situation de maltraitance Référence de la formation 17POSCS2T0066 Maltraitance : aspects juridiques Prévention de la maltraitance Conseils pour améliorer la qualité de la vie de la personne hospitalisée ou en institution Élaboration d’un projet de bientraitance 83 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté EVOLUTION DES SOINS HOSPITALIERS : ANIMER LA RELATION DE SERVICE A L'USAGER Soins relationnels Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 2 groupes Valoriser au mieux en tant que soignant la relation de service Préserver son confort d’exercice professionnel dans la relation aux usagers Éléments du contenu de la formation Ecouter et qualifier la demande du patient/entourage Objectiver le besoin éventuel formulé dans la demande Etablir et entretenir une dynamique collaborative avec l’usager Signifier la prise en compte du besoin identifié ou le refus d’une demande hors champs avec professionnalisme et assertivité Se représenter et porter au profit de la patientèle une juste représentation de l’offre de service de son unité de soins Valoriser son professionnalisme et solidairement celui de ses collègues Accepter et faire comprendre les limites à la satisfaction des demandes Comprendre, relativiser et accepter l’expression des attentes de la patientèle Objectiver les résultats de sa pratique quotidienne et s’octroyer des signes de reconnaissance Identifier ses limites dans la gestion d’une relation difficile et passer le relais à un collègue Débriefer de façon constructive sur une situation relationnelle difficile ou un usager intransigeant pour : Formation individuelle Coût : 9 600,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information - Référence de la formation Eviter la construction d’un passif ou le « catalogage » délétère pour la relation - Prendre la distance nécessaire 17POSCS2T0081 - Prévenir d’éventuels mécanismes de méfiance ou de défiance - Limiter l’impact, notamment émotionnel 84 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté DE LA SENSIBILISATION A L’EDUCATION THERAPEUTIQUE A L’ORGANISATION D’UN PROGRAMME D’EDUCATION THERAPEUTIQUE Éducation thérapeutique CHU DE NANTES 6 jours Nantes Public : Tous les personnels impliqués en éducation thérapeutique Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Objectifs de la formation Comprendre la place de nos représentations Appréhender les principaux outils de la démarche éducative : diagnostic, objectif, alliance thérapeutique Approfondir les enjeux de la relation éducative avec le patient Actualiser les connaissances et les concepts en éducation thérapeutique du patient Améliorer sa pratique de conduite d’animation de séances collectives Approfondir les enjeux de la relation éducative avec le patient Construire les bases d’une pratique d’éducation thérapeutique S’approprier l’ensemble des acquis de la formation et les traduire correctement pour sa pratique Éléments du contenu de la formation [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0072 85 Représentations et concepts en éducation thérapeutique. l’éducation thérapeutique dans la promotion de santé Définition des principaux outils de la démarche éducative : le diagnostic éducatif, les objectifs spécifiques et de sécurité et l’alliance thérapeutique Techniques d’animation de séances collectives et outils pédagogiques utiles Évaluation dans les programmes d’éducation thérapeutique Place de CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté ANALYSE DE PRATIQUE EN EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (ETP) Éducation thérapeutique CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Renforcer les compétences des soignants d’analyse de situations, de résolution de problème et de prise de décision (apprendre de son expérience) Résoudre des problèmes en groupe (co-pensée collective) Nantes Public : Tous les personnels impliqués en éducation thérapeutique Formation collective Prendre soin des professionnels confrontés en ETP à des problématiques complexes Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0.00€ Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Tour de table sur les situations difficiles déjà vécues par les soignants, choix de deux situations Résolution de problème en trois temps Propositions du groupe pour agir Questionnements du groupe pour expliciter davantage la situation Questionnements du groupe pour lancer des hypothèses (comprendre les causes) Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0073 86 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté ATELIER « 2 OUTILS / 1 TECHNIQUE D’ANIMATION » EN EDUCATION THERAPEUTIQUE Éducation thérapeutique CHU DE NANTES Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Tous les professionnels impliqués en ETP Enrichir / varier le contenu des séances d’ETP individuelles ou collectives en découvrant 2 outils d’éducation thérapeutique et une technique d’animation Échanger avec d’autres professionnels impliqués en ETP Élaborer des pistes de réappropriation de ces outils et de cette technique dans sa pratique en ETP Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00€ Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0075 87 Éléments du contenu de la formation Comprendre ce qu’est un outil pédagogique en ETP Expérimenter ces outils et cette technique Situer ces outils, cette technique dans la démarche éducative Comprendre l’intérêt d’assurer la cohérence entre : objectifs de la séance / outils : techniques / public concerné CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un projet de soin individualisé et concerté COMMENT ACCUEILLIR LES EMOTIONS DES PATIENTS EN TANT QUE SOIGNANT NON PSYCHOLOGUE – EN EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT Éducation thérapeutique CHU DE NANTES 2 jours Nantes Public : Tous les professionnels impliqués en ETP Formation collective Objectifs de la formation Comprendre les enjeux de la prise en compte des émotions des patients (quels risques ?) Repérer ses propres réactions et stratégies de soignants face aux émotions des patients Acquérir des compétences pour accueillir les émotions des patients Se donner des objectifs réalistes et personnalisés, selon ses ressources et freins existants, pour accueillir les émotions des patients Nombre de groupes : 1 Repérer les ressources et freins pour pouvoir accueillir les émotions des patients Formation individuelle Coût : 0.00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation Tour de table des situations déjà vécues par les soignants Apprentissage de techniques de communication : exercices de reformulation, vigilance sur ses propres ressentis, … Définition des objectifs personnalisés, discutés à la séance suivante. Analyse de pratique sur une situation Mise en situation pour repérer les représentations, émotions, réactions des soignants : cas cliniques, vidéos, jeux de rôle Référence de la formation 17POSCS2T0076 88 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un pilotage médico-soignant SEMINAIRE DES CORRESPONDANTS OU REFERENTS PARAMEDICAUX DU CHU Hygiène/Douleur/Identito-vigilance CHU de Nantes Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Tout personnel identifié comme correspondant au sein d’un PHU Formation collective Nombre de groupes : 1 (300 participants) Formation individuelle Coût : 1 200,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0077 89 S’approprier les attendus de la fonction de correspondant au sein du CHU de Nantes Clarifier les compétences et attitudes à privilégier dans l’exercice de ce rôle de correspondant ou référent Fédérer les professionnels autour d’une thématique commune, quel que soit le champs d’exercice de la mission (hygiène, douleur, soins palliatifs, identito-vigilance…) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un pilotage médico-soignant DEMARCHE ETHIQUE : UNE METHODOLOGIE DE LA DECISION AU QUOTIDIEN Responsabilité / éthique CHU DE NANTES 3 jours Objectifs de la formation Apporter aux soignants des repères théoriques pour s’initier au raisonnement éthique Identifier la place des soignants dans des décisions à caractère éthique Amorcer une réflexion éthique Nantes Public : Tout personnel soignant Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 2 730,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Approche de l’éthique, clarification des différents concepts : éthique et droit, différentes approches philosophiques de l’éthique, problèmes éthiques, autonomie et liberté, dignité de la personne Problématiques de la démarche éthique : l’arrêt des soins, discernement, objectivité, subjectivité, confrontation des valeurs Initiation à la démarche par l’entraînement au raisonnement éthique : apport de cas concrets soumis pour analyse et échanges Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0078 90 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un pilotage médico-soignant DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES Transmissions ciblées CHU DE NANTES Département des instituts de formation (D.I.F.) 2 jours Nantes Objectifs de la formation En cours d’élaboration Public : Cadre responsable d’unité de soins Infirmier Aide-soignant Masseur-kinésithérapeute Diététicien Assistant social Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 7 200,00 € Contact : Tél. : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0079 91 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un pilotage médico-soignant ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION D’UNE ORGANISATION Transmissions ciblées Objectifs de la formation GODEAU JEAN-PHILIPPE 1 jour Nantes Donner aux acteurs en charge du déploiement du logiciel Millenium, les bases nécessaires pour comprendre les dynamiques de transformation d’une organisation Permettre d’ajuster leurs actions d’accompagnement en tant que de besoins Éléments du contenu de la formation Public : Concerne le PHU5, le PHU8 et le PHU10 Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Les deux dimensions du changement : le changement organisationnel et le changement individuel Comment et pourquoi une organisation peut-elle se transformer suite à un changement Les résistances au changement : celles générées par le système et celles liées aux acteurs Comment les acteurs réagissent-ils face à un changement ? Les clés de la psychodynamique sociale Le dossier patient informatisé : les nouvelles logiques qui bouleversent les pratiques, les habitudes et l’organisation du travail Coût : 2 460,00 € Contact : Tél. : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Réaliser une analyse d’impact d’un changement complexe Réaliser une analyse d’enjeux d’un changement Mail : [email protected] Faire la synthèse des freins et des moteurs au changement Les actions d’accompagnement Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0566 92 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Un pilotage médico-soignant AMELIORATION DE LA QUALITE DES ECRITS DANS LE DOSSIER DE SOINS Soins relationnels CHU de Nantes 0,5 jour Nantes Objectifs de la formation Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 4 Dans le cadre du déploiement du dossier patient informatisé interopérable : Réaliser les transmissions ciblées dans le contexte de prise en charge des établissements de santé Mobiliser le raisonnement clinique dans les transmissions ciblées Passer du « tracer » ce qui a été observé à « anticiper » ce qui est à faire à partir des résultats attendus avec le patient Mettre en œuvre la méthode du chemin clinique Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 1 820,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0080 93 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Recherche paramédicale LA RECHERCHE EN SOINS PARAMEDICALE – STRUCTURATION, REGLEMENTATION, RETOUR D’EXPERIENCES Recherche paramédicale CHU de Nantes 1 jour Nantes Public : Tout personnel paramédical Objectifs de la formation Appréhender la notion de recherche paramédicale, son utilité dans la progression individuelle et collective des personnels infirmiers, de rééducation et médico-techniques. Place de la recherche dans l’amélioration des soins Obligations réglementaires en vigueur dans le domaine de la recherche Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Présentation de l’organisation de la recherche paramédicale au CHU de Nantes par la cellule de promotion de la recherche. Présentation de travaux de recherche en cours par leurs investigateurs. Présentation des textes de lois par la cellule juridique de la maison de la recherche. Processus d’un projet de recherche : du questionnement initial à la publication. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0082 94 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Recherche paramédicale RECHERCHE DOCUMENTAIRE ET LECTURE CRITIQUE D’ARTICLES Recherche paramédicale CHU de Nantes Centre de Documentation DIF Bibliothèque Universitaire Santé 2 jours Nantes Objectifs de la formation A partir d’une question de recherche formalisée, être capable de retrouver à partir de mot clé les informations publiées Public : Tout personnel paramédical Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0083 95 Utilisation des moteurs de recherche/intranet Recherche de documents en bibliothèque Travaux pratiques CHU de Nantes Plan de formation 2017 Recherche paramédicale RECHERCHE DANS LA PRATIQUE EN SOINS Recherche paramédicale Organisme à déterminer Durée à déterminer Nantes Public : Tout personnel paramédical Formation collective Nombre de groupes : 3 Objectifs de la formation Se positionner et acquérir une posture de chercheur Différentes types de recherche Méthode scientifique et différentes étapes de recherche Identifier les outils de recueil de données Identifier la question de recherche Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 19 650,00 € Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Recherche scientifique-recherche en soins Publications EPP et recherche Typologie de la recherche, quantitaif/qualitatif Hypothèse et question de recherche Critères de scienticité Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0084 96 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Recherche paramédicale PROMOUVOIR LA RECHERCHE PARAMEDICALE PAR L’ENCADREMENT Recherche paramédicale CHU de Nantes 1 jour Nantes Objectifs de la formation Identifier les structures de recherche existantes au sein du CHU de Nantes Être capable d’intégrer un projet de recherche paramédicale dans une organisation de service Connaître les outils en appui à la recherche paramédicale au CHU de Nantes Public : Cadres de santé Éléments du contenu de la formation Formation collective La recherche au CHU de Nantes : la Direction de la Recherche et de l’innovation, Fédération d’Appui à La Recherche, personnel, gestion du personnel – organigramme, missions La recherche paramédicale – les structures mises en place – les missions des différents échelons Comment le cadre peut intégrer la recherche paramédicale dans le management d’une équipe ? Quels sont les moyens mis à disposition : personnel de remplacement, heures supplémentaires Les projets de recherche spécifiques à l’encadrement Les étapes de construction d’un projet de recherche (méthodologie, soumission règlementaire, valorisation) La cellule recherche et la DRCI : les aides possibles et limites Perspectives de développement : proposition d’actions et d’organisations pour l’amélioration du fonctionnement Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0.00€ Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0085 97 Les différents appels d’offre à projets de recherche paramédicale : quelles sont les contraintes ? Présentation d’un projet de recherche paramédicale ; organisation du service, mise en place du protocole CHU de Nantes Plan de formation 2017 QUALITE – SECURITE ET GESTION DES RISQUES La qualité de la prise en charge des patients 100 La sécurité des patients et des professionnels 113 Le management de la qualité et des risques en proximité 145 98 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PLAN TRANSVERSAL : QUALITE – SECURITE ET GESTION DES RISQUES 99 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients ACCUEIL INTERCULTUREL Accueil Organisme à déterminer 1 jour Nantes Objectifs de la formation Faciliter l’accueil, la communication et l’orientation d’un public étranger ou d’origine étrangère en vue de pratiques professionnelles adaptées Public : Personnel soignant et personnel administratif Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 330,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0873 100 Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients COMMUNICATION TELEPHONIQUE ET ACCUEIL DU PATIENT Accueil Objectifs de la formation TANIT 3 jours Nantes Public : Personnel soignant et personnel administratif Comprendre l’importance de la fonction accueil au sein de l’hôpital Faciliter la relation quel que soit le contexte Maîtriser les techniques de communication en face à face et au téléphone Savoir gérer les situations difficiles d’accueil Intégrer dans la pratique les règles de confidentialité à respecter en matière d’information médicale Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 Formation individuelle Coût : 5 220,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation La fonction accueil Evaluer sa progression Sens et rôle de l’accueil au sein de l’établissement Les principes de la communication pour incarner les valeurs clés de l’accueil Gérer les situations vécues comme difficiles (au téléphone et en face à face) Développer son écoute, une attitude bienveillante et affirmée pour faire face aux tensions, aux conflits Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0086 101 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients RELATION DE SERVICE A LA PATIENTELE COMMUNICATION Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Qualifier la demande de l’usager Instaurer une relation de service avec l’usager Valoriser l’offre de service du CHU Personnel de Direction Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 2 400,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Référence de la formation 17PAQCO2T0871 102 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients MEDIA TRAINING COMMUNICATION Organisme à déterminer Objectifs de la formation 1 jour Nantes Maîtriser sa communication avec les médias tant sur la forme que sur le fond du message délivré. Public : Personnel de Direction Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 2 500,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Référence de la formation 167DGCO2T0870 103 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients SENSIBILISATION A L’ACCUEIL DES PERSONNES SOURDES ET MALENTENDANTES A L’HOPITAL COMMUNICATION CHU Nantes – professionnels de l’unité d’accueil et de soins pour personnes sourdes (UASPS) Institut de la Persagotière 1 jour Nantes Objectifs de la formation Découvrir le monde des sourds Identifier la surdité et les différents publics sourds Apprendre à mieux communiquer avec une personne sourde ou malentendante Public : Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 1 820,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0087 104 Les différents types de surdité Le monde des sourds : culture, identité, diversité sociale et technique Témoignage d’une personne sourde La communication verbale et non verbale Initiation à la langue des signes L’accueil des patients et usagers de l’hôpital : ressources, rôles et missions de chacun. CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients ATELIERS D’ANGLAIS Langue A déterminer 40 heures pour chaque niveau Nantes Objectifs de la formation Réactiver et consolider ses connaissances S’entrainer à la compréhension écrite et auditive ainsi qu’à l’expression orale Public : Tout personnel ayant l’usage courant des langues dans leur pratique professionnelle Formation collective Éléments du contenu de la formation Amélioration de la compréhension orale par l’exploitation de documents sonores (audio vidéo) et l’acquisition de techniques pour éventuellement faire face à un « débit » que l’on contrôle difficilement (saisir les mots clés, spéculer, extrapoler un sens global, utiliser des formules pour obtenir des éclaircissements…) Remise à plat et consolidation des structures grammaticales afin d’assurer une base saine pour la communication ECRITE (courriers, lecture de documents, fax, etc…) et également ORALE Acquisition ou entrainement à l’amélioration des actes de communication les plus récurrents (savoir interrompre, s’excuser, exprimer son accord, son désaccord, intervenir lors d’une réunion…) Travail sur la prononciation et l’intonation afin d’assurer la meilleure intelligibilité du discours Mise en pratique de ces acquis par des activités de communication variées adaptées aux besoins des stagiaires et stimulant toujours le souhait de s’exprimer : pointage d’informations, jeux de rôles, discussions, débats, simulations et études de cas, exposés… (la majeure partie de ces activités pouvant être enregistrée pour correction ultérieure des fautes) Assistance ponctuelle téléphonique ou fax Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 4 800.00€ Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQCO2T0088 105 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients ANGLAIS E LEARNING Langue Objectifs de la formation 7 Speaking e-learning Nantes Public : Réactiver et consolider ses connaissances de la langue S’entrainer à la compréhension et à l’expression principalement orale dans le cadre des échanges professionnels Personnel des métiers de la recherche Éléments du contenu de la formation Formation collective Formation individuelle Nombre de groupe : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Coût : 6 864,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Unités pédagogiques créés sur mesure Flash Report (Compte-rendu de chaque cours) CyberTeacher : - Parcours Online 100% paramétré suite à l’Audit Online - Learning news (Journal virtuel pour travailler à partir des actualités) - Flash lesson (Mini leçon quotidienne pour amener l’agent à son cours d’anglais Online) - Assistants + Language Tools (Aide Online à la production écrite et orale + dictionnaire, traducteurs, mémorisateur, laboratoire de langue, fiche de grammaire) Option Live : Live Coaching (Tutorat sychrone réalisé par un formateur en vidéoconférence) - Référence de la formation 17PAQQR0089 106 Community Rooms (Chat Online avec les apprenants connectés) Live Classrooms (Classe virtuelles thématiques de 10 personnes et tutorées par un formateur) CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients LA CONTINUITE DE PRISE EN CHARGE DANS L’ORGANISATION DE LA SORTIE DU PATIENT Objectif : Décliner les options retenues dans le cadre du projet « continuité de prise en charge dans l’organisation de la sortie patient Modalités : A définir Montants : Plan de formation : 30 000 € 107 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients IMPLICATION DES SOIGNANTS DANS LE PARCOURS PATIENT : LA QUALITE DE L’ACCUEIL – LA PREPARATION DE LA SORTIE Parcours patient A déterminer Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Tout personnel soignant En cours d’élaboration Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 6 000,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0091 108 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients SEMINAIRE AMBULATOIRE ET CONTINUITE FILIERE MEDICO-SOCIALE Parcours patient Organisme à déterminer Objectifs de la formation 1 jour Nantes Connaître la filière médico-sociale Identifier les inflexions souhaitables de la pratique professionnelle de chacun des acteurs. Public : Tout personnel Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 15 000,00 € Contact : Maîté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0093 109 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients CONFIDENTIALITE ET SECRET PROFESSIONNEL Usager CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0094 110 Acquérir les repères quant à ses obligations de confidentialité. Développer les comportements adaptés au respect de la confidentialité inhérente au statut d’agent du secteur public et due à l’usager. Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients DROITS ET INFORMATION DU PATIENT Usager CHU de Nantes 1 jour Nantes Public : Personnel soignant Personnel socio-éducatif Personnel administratif Objectifs de la formation Approfondir les connaissances concernant les fondements juridiques des droits des usagers en lien avec l’évolution de la politique de santé et du statut du patient, acteur de sa santé Mesurer l’impact des dernières évolutions juridiques en matière des droits et de l’usager au niveau de l’accueil, de l’information et de la communication dans le cadre de la démarche qualité Développer une démarche individualisée des soins en s’appuyant sur les besoins et attentes du patient Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Fondements juridiques des droits de l’usager Responsabilité du soignant : compétence professionnelle, respect de confidentialité, respect du secret professionnel, projet individualisé de soins Droits et responsabilités des usagers : droit à l’information, accès au dossier, respect de la personne et de son intimité, respect de la vie privée, participation des usagers aux systèmes de santé Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0090 111 la CHU de Nantes Plan de formation 2017 La qualité de la prise en charge des patients TRAVAILLER AVEC LES FAMILLES Usager Organisme à déterminer 5 jours Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Aborder la question du rapport à la famille à partir de deux éclairages conceptuels souvent présentés comme antagonistes Comprendre les enjeux du rapport institution/famille Prendre en compte la « compétence » des aidants et les potentialités du milieu. Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 5 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0095 112 Les rapports entre l’institution, les usagers et leurs familles Les ressources et les compétences des familles et des professionnels en lien avec les équilibres internes et externes. Les conditions d’une co-construction et d’une co-évolution du projet personnalisé. Les appuis méthodologiques dans la relation avec les familles : l’entretien, le projet comme tiers, les récits de vie, le génogramme. Le poids des dynamiques aidants/professionnels psychiques dans les relations CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES CORRESPONDANTS HYGIENE Hygiène CHU DE NANTES Unité de gestion du risque infectieux (U.G.R.I.) 3 jours Nantes Objectifs de la formation Améliorer la compréhension et la gestion du risque infectieux à l’hôpital Identifier les ressources humaines et institutionnelles en matière de lutte contre l’infection nosocomiale Identifier le risque infectieux pour le personnel soignant Public : Correspondant en hygiène Infirmier hygiéniste Éléments du contenu de la formation Pathogènes à potentiel épidémique : aspects microbiologiques, aspects environnementaux, aspects épidémiologiques et impact clinique Résultats de la surveillance et des investigations épidémiologiques : bactéries multi-résistantes aux antibiotiques, autres pathogènes ré-émergents ou émergents, signalement des infections nosocomiales, enquête de prévalence des infections nosocomiales Nouveaux modes opératoires institutionnels et les ressources documentaires Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Nouveaux matériels Contact : Armelle CHOUTEAU Evaluations des pratiques professionnelles sur le CHU (méthodologie, résultats) Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Evolutions nationales et alertes en matière de lutte contre l’infection nosocomiale Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0096 113 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels FORMATION-ACTION/ATELIERS HYGIENE ET GESTION DU RISQUE INFECTIEUX Hygiène CHU DE NANTES Unité de gestion du risque infectieux (U.G.R.I.) Objectifs de la formation 2 heures Nantes Mise à jour des connaissances et des pratiques pour suivre l’évolution des recommandations de prévention de la transmission croisée (précautions standard et complémentaires) Public : Tout personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : à préciser Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0097 114 Éléments du contenu de la formation La transmission manuportée : promotion de l’hygiène des mains Réajustement des connaissances à partir d’exercices pratiques réalisés sur le terrain professionnel CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels GESTION DU RISQUE INFECTIEUX LIE AUX PRATIQUES DE SOINS INFIRMIERS Hygiène CHU DE NANTES Unité de gestion du risque infectieux (U.G.R.I.) 1 jour Nantes Objectifs de la formation Être acteur dans la prévention des infections nosocomiales Affirmer son professionnalisme dans la gestion du risque infectieux associé aux soins infirmiers et aux stratégies de prévention Public : Cadre soignant de pôle Cadre responsable d’unité de soins Infirmier de bloc opératoire Infirmier Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Infections nosocomiales : agents infectieux, modes de transmission, facteurs de risques liés à la pratique infirmière Hygiène des mains en 2015 Tenue professionnelle en 2015 Gestion de l’environnement : circuits dans l’hôpital, élimination des déchets L’air et l’eau Prise en charge complémentaires Ateliers pratiques : hygiène des mains, cas clinique Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : Mail : 02 40 08 72 37 [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information du patient : précautions standard, précautions Référence de la formation 17POSHY2T0098 115 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels PATIENTS, RISQUE INFECTIEUX ET PRATIQUES DES AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Hygiène CHU DE NANTES Unité de gestion du risque infectieux (U.G.R.I.) 1 jour Objectifs de la formation Prendre conscience de sa place dans la prévention des infections nosocomiales Être acteur de la gestion du risque infectieux et des stratégies de prévention Enrichir son expérience professionnelle de savoirs théoriques Nantes Public : Aide-soignant – Auxiliaire de puériculture Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0099 116 Éléments du contenu de la formation Infections nosocomiales : agents infectieux, modes de transmission, facteurs de risques liés à la pratique aide-soignante Hygiène des mains en 2015 Tenue professionnelle en 2015 Gestion de l’environnement : circuits dans l’hôpital, élimination des déchets, entretien de l’environnement proche du patient hospitalisé Prise en charge du patient dans les soins d’hygiène et de confort : précautions standard, précautions complémentaires Ateliers pratiques : « quizz hygiène », hygiène des mains, mise en situation de cas concrets CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ACTUALISATION DES CONNAISSANCES SUR LE RISQUE INFECTIEUX ET ERGONOMIE – AGENTS DE BIO NETTOYAGE Hygiène CHU DE NANTES Objectifs de la formation Enrichir son expérience professionnelle de savoirs théoriques en matière d’hygiène 2 jours Etre acteur dans la gestion du risque infectieux Nantes Prendre conscience de son rôle en matière de lutte contre les infections nosocomiales Public : Actualiser ses connaissances en matière d’hygiène hospitalière concernant : - Agent de bio-nettoyage Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 3 640,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information le tri du linge le tri des déchets Travailler de manière rationnelle et adaptée Éléments du contenu de la formation Rappel : les infections nosocomiales : - les agents infectieux leurs modes de transmission les facteurs de risque L’hygiène des mains Gestion de l’environnement : élimination des déchets : comment, pourquoi ? entretien des locaux : quel produit à quelle action ? Ateliers pratiques : - Référence de la formation 17POSHY2T0100 l’entretien des locaux « quizz hygiène » hygiène des mains Ergonomie appliquée aux situations de travail 117 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ACTUALISATION DES PRATIQUES EN HOTELLERIE HOSPITALIERE Hygiène CHU DE NANTES Durée à déterminer Nantes Public : Personnel soignant Personnel médico-technique Objectifs de la formation Actualiser les connaissances dans les domaines de l’hôtellerie hospitalière Harmoniser les pratiques professionnelles Partager les savoirs faire Appréhender les circuits logistiques Professionnaliser les agents concernés Formation collective Nombre de groupes : à définir Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0101 118 Les documents institutionnels : procédures, modes opératoires, fiches techniques…et les chemins d’accès INTRANET Les nouveaux outils, matériels et produits Les évaluations des pratiques professionnelles sur le CHU (méthodologie, résultats) Les évolutions 0,00 € Contenu adapté en fonction des priorités institutionnelles CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels CIRCUIT DES ENDOSCOPES : ATELIERS DE PRE-TRAITEMENT, TRAITEMENT ET STOCKAGE Hygiène CHU DE NANTES 0,5 jour Nantes Objectifs de la formation Actualiser et approfondir les connaissances en matière de traitement des endoscopes au CHU de Nantes Connaître le circuit des endoscopes de la phase de pré-traitement à la phase de stockage Public : Aides-soignants, Infirmiers du PHU1, PHU2, PHU3, PHU5, CRBO Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0102 119 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels MESURES DE PREVENTION CONTRE LA PROLIFERATION DES LEGIONNELLES Produits biologiques APAVE Objectifs de la formation 1 jour Nantes Identifier les équipements hydrauliques et les situations présentant des risques de prolifération des légionnelles, Comprendre les risques de pollution par retour d’eau présentés par les différents réseaux, Contribuer à l’amélioration de la prévention du risque et à la mise en œuvre des moyens de lutte. Public : Personnel chargé de l’entretien et de la surveillance des réseaux de distribution d’eau collective Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Les réseaux d’eau destinée à la consommation humaine à l’intérieur des bâtiments, L’eau dans les établissements recevant du public, Les risques sanitaires liés à la distribution de l’eau, La conception et la mise en œuvre des réseaux d’eau Les ensembles de protection antipollution, La production et la distribution d’eau chaude sanitaire, Le traitement de l’eau, Les processus de dégradation des réseaux d’eau, Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Les procédures d’entretien et de maintenance, Les procédures de désinfection, Le suivi analytique, Référence de la formation Les textes applicables et leurs exigences Coût : 2 064,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] 17PRHDP9T0103 120 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels PATHOLOGIES CONTAGIEUSES : LA PANDEMIE GRIPPALE, LA ROUGEOLE… Produits biologiques CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Améliorer les connaissances des professionnels sur la pandémie grippale Intégrer l’obligation de se préparer à une pandémie Connaître : - Les différentes phases et la situation actuelle - Les aspects cliniques et les traitements Les mesures barrières et d’hygiène pour prévenir la transmission de la grippe en cas de pandémie L’organisation des établissements de santé en situation de pandémie grippale Éléments du contenu de la formation L’éventualité d’une pandémie Le plan national de prévention et de la lutte contre la pandémie grippale L’organisation des soins en période pré-pandémique et pandémique Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSHY2T0104 121 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels PREVENIR LES ERREURS MEDICAMENTEUSE EVITABLES Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Commission sécurisation du circuit du médicament 0,5 jour Nantes Public : Objectifs de la formation Savoir utiliser le médicament de manière sécurisée à l’hôpital Renforcer les connaissances sur les risques d’erreurs médicamenteuses Approfondir les connaissances nécessaires à la sécurisation de la distribution et de l’administration des médicaments Infirmier Préparateur en pharmacie hospitalière Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0105 122 Éléments du contenu de la formation Formation sous forme d’ateliers interactifs : analyse de cas concrets Récapitulatifs théoriques sur les règles de bonnes pratiques CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels SECURISER LA PRISE EN CHARGE MEDICAMENTEUSE : TOUS CONCERNES Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Commission sécurisation du circuit du médicament, service d’évaluation médicale et d’épidémiologie PHU11 Direction des Usagers des Risques et de la Qualité Objectifs de la formation Développer la culture de sécurité du patient sur le circuit du médicament 1 jour Nantes Connaître les risques et les défaillances sur le circuit du médicament, à toutes les étapes, de l’approvisionnement au suivi de l’administration Public : Connaître les outils de sécurisation sur le circuit du médicament Tout personnel soignant ou non soignant impliqué dans le circuit du médicament Formation collective Nombre de groupes : 5 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Journée de formation basée sur l’interactivité (retour d’expérience, analyse de cas, info/intox…) en alternance avec des récapitulatifs théoriques. Principes de base de la gestion des risques liés aux soins illustrés au travers de cas concrets. Evénements indésirables : que déclarer, à qui, pourquoi et comment ? ; les concepts d’erreur et de facteur humain ; l’importance du travail en équipe, l’approche systémique de la gestion des risques La responsabilité de tous les acteurs à toutes les étapes du circuit du médicament Formation individuelle Coût : 4 550,00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Comprendre les grands principes de la gestion des risques liés au circuit du médicament Les principaux outils de la sécurisation du circuit et leur application au travers de cas concrets. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0106 123 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels MEDICAMENTS ET PERSONNES AGEES : SECURITE ET PREVENTION Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Commission sécurisation du circuit du médicament 1 jour Nantes Public : Infirmier Préparateur en pharmacie hospitalière Formation collective Objectifs de la formation Connaître les spécificités de la personne âgée en lien avec le risque iatrogène Déterminer la place de chacun dans le circuit du médicament Adapter et analyser la prescription médicamenteuse Améliorer l’administration du médicament à la personne âgée Aborder le concept d’adhésion thérapeutique du patient âgé Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0107 124 Spécificités de la personne âgée vis-à-vis du médicament Atelier iatrogènie : les erreurs à ne pas commettre Circuit du médicament, prescription et analyse des prescriptions, conciliation médicamenteuse Galénique, sécurisation de l’administration du médicament et réseaux de soins Table ronde : les outils disponibles CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ACTE TRANSFUSIONNEL ET SES CONTRÔLES Sécurité du patient et EPP CHU de Nantes 1 jour Nantes Objectifs de la formation Appréhender l’ensemble des processus transfusionnels Réduire les risques d’erreurs au cours des processus transfusionnels Public : Infirmier Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 5 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : Contact : Tél. : Mail : 0,00 € Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Formation individuelle en e-learning suivie d’une évaluation des pratiques professionnelles et d’un accompagnement de l’équipe Etapes du processus transfusionnel Démarches de PSL suite à une prescription médicale Demande d’examens d’immuno-hématologie en vue d’une transfusion Réception des PSL Réalisation de l’acte transfusionnel Traçabilité et gestion des documents relatifs à l’acte transfusionnel [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0108 125 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels SEMINAIRE PHU : GESTION DE L’ERREUR MEDICALE – QUEL RÔLE POUR CHACUN ? Sécurité du patient et EPP CHU de NANTES - Coordination de la gestion des risques (Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie, Direction des Usagers des Risques et de la Qualité, Coordination générale des soins) Conférence : 0,5 jour (Format adaptable en fonction de la demande) Et Possibilité d’organisation des ateliers sur l’autre demi-journée Nantes Public : Cadres de santé et médecins d’un même PHU Formation collective Objectifs de la formation Connaître les principes de gestion des événements indésirables graves : déclaration, analyse, annonce du dommage et soutien des professionnels Comprendre l’intérêt du retour d’expérience et de la culture positive de l’erreur pour l’amélioration de la sécurité des soins Connaître les principes méthodologiques des Cellule d’Analyse des Evènements Indésirables et des Revues de morbidité – mortalité Connaître les organisations et les outils disponibles au CHU Identifier les leviers pour améliorer la culture positive de l’erreur au sein du PHU Éléments du contenu de la formation Séminaire proposé aux PHU, alternant éléments théoriques et retours d’expérience, et comprenant un temps de débat et de synthèse pour identifier des perspectives d’action pour améliorer la culture positive de l’erreur au sein du PHU Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Eléments théoriques Evènements indésirables liés aux soins : état des lieux national et local Bilan des évènements déclarés dans le secteur Comprendre le fonctionnement des CAFEI / CREX et RMM du PHU La gestion de l’erreur médicale : l’annonce du dommage au patient, l’accompagnement des professionnels impliqués (seconde victime) Le circuit de la plainte La responsabilité professionnelle Retours d’expériences Référence de la formation La gestion des EIG à l’échelle du PHU 17PAQQR2T0109 La mise en œuvre d’une RMM au sein du PHU 126 La mise en œuvre des Cellules d’Analyse des FEI au sein du PHU CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ANALYSER LES CAUSES DES ACCIDENTS LIES AUX SOINS Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Coordination de la gestion des risques (Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie, Direction des Usagers des Risques et de la Qualité, Coordination générale des soins) 0,5 jour Nantes Public : Professionnels médicaux et paramédicaux engagés ou souhaitant s’investir dans la démarche qualité gestion des risques de leur secteur d’activité Objectifs de la formation Connaître l’importance du signalement des évènements indésirables liés aux soins et du retour d’expérience pour la sécurité du patient S’approprier les méthodes d’analyse des causes racines des accidents liés aux soins Être en capacité d’utiliser ces méthodes dans son secteur d’activité Partager ses expériences Éléments du contenu de la formation Formation collective Ateliers thématiques d’une demi-journée chacun Chaque atelier est indépendant : - ATELIER 1 : Analyser les causes profondes d’un accident transfusionnel : au travers de l’analyse d’un cas d’accident transfusionnel, présentation des grands principes de l’analyse des causes profondes des évènements indésirables liés aux soins et des différents outils existants ; étude de cas pour approfondir une des méthodes. - ATELIER 2 : Analyser les causes profondes d’une erreur d’administration médicamenteuse : au travers de l’analyse d’un cas d’erreur d’administration médicamenteuse, présentation des grands principes de l’analyse des causes profondes des évènements indésirables liés aux soins et des différents outils existants ; étude de cas pour approfondir une des méthodes. - ATELIER 3 : Analyser les causes profondes d’une erreur de patient : au travers de l’analyse d’un cas d’erreur de patient, présentation des grands principes de l’analyse des causes profondes des évènements indésirables liés aux soins et des différents outils existants ; étude de cas pour approfondir une des méthodes. Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0110 Formation interactive avec les participants à partir d’étude de cas concrets et de retour d’expériences. 127 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels CULTURE DE SECURITE ET TRAVAIL EN EQUIPE (PROGRAMME D’AMELIORATION CONTINUE DU TRAVAIL EN EQUIPE – PACTE) Sécurité du patient et EPP CHU de NANTES - Coordination de la gestion des risques (Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie, Direction des Usagers des Risques et de la Qualité, Coordination générale des soins) 0 ,5 jour Nantes Objectifs de la formation Connaître les différentes dimensions d’une culture de sécurité Développer la gestion des risques au niveau d’une équipe Public : Comprendre l’importance de la communication et du travail en équipe pour la sécurité du patient Connaître et savoir utiliser des outils qui améliorent la communication et le travail en équipe Tout professionnel soignant Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 4 Atelier de formation basée sur l’interactivité (analyse de cas, info/intox, jeux de rôles…) en alternance avec des récapitulatifs théoriques Les dimensions de la culture de sécurité, les différents modèles de sécurité du patient Les principes d’une bonne communication et d’un travail d’équipe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0111 128 Outils Mises en situation CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels FORMATION DU PERSONNEL TECHNIQUE AU MONTAGE DE L’UNITE MOBILE DE DECONTAMINATION Sécurité des biens et des personnes CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Mise en œuvre fonctionnelle de l’unité mobile de décontamination Nantes Public : Personnel technique Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Rappel sur les objectifs d’utilisation de l’UMD Entraînement au montage de la tente, montage de la chaîne de décontamination, mise en eau, alimentation électrique, chauffage… Démontage et rangement du matériel Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0112 129 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATELIERS IDENTITO-VIGILANCE Qualité / risques CHU DE NANTES – Cellule d’identitovigilance (service d’information médicale) – D.U.R.Q. 2 heures Nantes Public : Tout personnel prenant en charge des patients, dont ceux ayant une activité transversale (brancardier, service d’imagerie) et/ou une activité à risques (actes interventionnels, blocs opératoires, administration et chimiothérapie, transfusion sanguine) Formation collective Nombre de groupes : à déterminer Formation individuelle Coût : 0.00€ Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0113 130 Objectifs de la formation Sécuriser le processus d’identification du patient tout au long du parcours de soin Prévenir le risque d’erreur lié à l’identification du patient Fiabiliser l’identification et les documents concernant le patient Améliorer la sécurité et la qualité de la pris en charge Éléments du contenu de la formation Organisation institutionnelle en matière d’identitovigilance, les grands principes Réglementation et recommandations en matière d’identitovigilance Présentation de cas concrets d’erreur d’identité , adapté au secteur d’activité Bonnes pratiques de recueil et de vérification de l’identification du patient lors de son admission, son entrée , son arrivée dans le service de soins, selon le secteur d’activité CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATELIER DE SENSIBILISATION A LA GESTION DES RISQUES : AUJOURD'HUI JE DECLARE Qualité / risques CHU DE NANTES – Direction des Usagers Risque et Qualité Coordination de la Gestion des Risques Atelier d’1 heure Nantes Public : Professionnels du CHU Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0.00€ Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Objectifs de la formation Savoir comment déclarer un évènement indésirable ou une vigilance réglementée au CHU via le logiciel NORMEA Éléments du contenu de la formation Définition d’un évènement indésirable Comprendre l’intérêt de déclarer Découvrir l’environnement du logiciel NORMEA Apprendre à formaliser correctement sa déclaration Comprendre le circuit de traitement des évènements Comprendre le lien entre les fiches d’évènement indésirables, les vigilances, les dommages corporels ou matériel et les réclamations avec ou sans demande indemnitaire Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0114 131 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels PLANC BLANC : ANIMATION DE LA CELLULE DE CRISE Qualité/Risques A definir Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Les membres de la cellule de crise plan blanc Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire Formation individuelle Coût : 10 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0121 132 Mettre en œuvre les fiches réactives du plan blanc Maîtriser l’organisation de l’établissement dans la gestion de la crise Savoir communiquer pendant et après la crise Eléments du contenu de la formation Mise en situation Composition de la cellule de crise du CHU de Nantes, rôles et responsabilités Points essentiels et bonnes pratiques de gestion de crise Utilisation de la salle de cellule de crise et de la bibliothèque du SAMU pour une meilleure appropriation des locaux Procédures de gestion de crise et modalités de fonctionnement de la cellule de crise (plan blanc) Communication de crise Elaborer une stratégie de communication de crise Construire et diffuser des communiqués de presse Interview, point presse, conférence de presse CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D’URGENCES NIVEAU 1 Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU 2 jours Nantes Objectifs de la formation Acquérir les connaissances permettant d’identifier une situation d’urgence vitale ou potentielle et la réalisation des gestes d’urgence adaptés à cette situation. Fournir une culture de gestion des risques sanitaires : nucléaires, radiologiques, biologiques ou chimiques, pour permettre de connaître les mesures à prendre et celles à éviter dans ces situations de crise Public : Personnel administratif et technique NB : Délivrance d’une attestation de formation de niveau 1 valide 4 ans Formation collective Nombre de groupes : 7 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : Référence arrêté du 3 mars 2006 relatif à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence Éléments du contenu de la formation 13 818,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0130 Module prise en charge des urgences vitales : - Identifier un danger et mettre en œuvre la protection adaptée - Alerter, transmettre les informations pertinentes et suivre les conseils donnés. Identifier et réagir de manière adaptée face à une obstruction des voies aériennes, une hémorragie, un inconscient, un arrêt cardio-respiratoire. Module prise en charge des urgences potentielles : - Identifier les signes de gravité et effectuer les gestes adaptés devant un malaise, un traumatisme osseux, un traumatisme cutané, une brûlure - Alerter, transmettre les informations pertinentes et suivre les conseils donnés. Module risques collectifs : - Être sensibilisé aux situations sanitaires exceptionnelles y compris au risque NRBC-E - Identifier son rôle en cas d’activation du plan blanc ou plan bleu 133 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D’URGENCES AFGSU NIVEAU 1 - REVALIDATION (0,5 JOUR) Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Mise à jour et entretien des connaissances en gestes et soins d’urgence et risques collectifs En référence à l’arrêté du 3 mars 2006 relatif à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence, le recyclage est obligatoire au plus avant la fin de la 4ème année de délivrance de l’attestation initiale. Public : Personnel administratif et technique Formation collective Nombre de groupes : 11 En l’absence de revalidation dans les délais, la formation doit être réalisée à nouveau en totalité Chaque professionnel devra impérativement présenter l’attestation initiale pour justifier de l’accès à la revalidation Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 5 434,00 € Retour d’expérience et analyse de situation Actualité médicale Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Urgences vitales et potentielles Mises en situation simulées Ateliers de gestes Travaux de groupes Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0144 134 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D’URGENCES – NIVEAU 2 (AFGSU 2) Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU 3 jours Nantes Objectifs de la formation Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale. Acquérir une culture de gestion des risques sanitaires et de leur prise en charge : connaissance des plans sanitaires et de secours, mesures à mettre ne œuvre en cas de situation sanitaire exceptionnelle, y compris en cas de risques particuliers Nucléaire, Radiologique, Biologique ou Chimique. Public : Personnel soignant et médico-technique Délivrance d’une attestation (AFGSU2) valide 4 ans Formation collective Nombre de groupes : 21 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 62 181,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation Référence : arrêté du 30 décembre 2014 relatif à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence. Éléments du contenu de la formation Module prise en charge des urgences vitales : identifier une urgence vitale (obstruction des voies aériennes, hémorragie, inconscience, arrêt cardiorespiratoire), alerter, mettre en œuvre les gestes d’urgence et assurer les soins d’urgence et la surveillance des paramètres vitaux en lien avec son référentiel de compétence professionnelle. Identifier un arrêt cardio-respiratoire et réaliser une réanimation cardio-pulmonaire avec et sans matériel (utilisation du DAE, utilisation du chariot d’urgence) Module prise en charge des urgences potentielles : identifier et prendre en charge un malaise, un traumatisme cutané, un traumatisme osseux avec utilisation du matériel d’immobilisation, un accouchement inopiné Module situations sanitaires exceptionnelles : identifier les risques, connaître les plans sanitaires, s’intégrer dans la mise en œuvre des plans de secours ou du plan blanc de l’établissement, y compris en cas d’activation des annexes NRBC. Apports de connaissances, travaux de groupe Mises en situation de simulation 17PAQQR2T0145 135 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D’URGENCES AFGSU NIVEAU 2 - REVALIDATION Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Personnel soignant et médico-technique Formation collective Nombre de groupes : 35 En plan complémentaire : 6 groupes Mettre à jour et entretenir les connaissances acquises dans les 4 ans précédents lors de l’AFGSU, sur le thème des gestes et soins d’urgence ainsi que sur les situations sanitaires exceptionnelles. En référence à l’arrêté du 30 décembre 2014 relatif à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence, la revalidation est obligatoire au plus tard avant la fin de la 4ème année de délivrance de l’attestation initiale. En l’absence de revalidation dans les délais, la formation doit être réalisée à nouveau en totalité. Chaque professionnel devra impérativement présenter l’attestation initiale pour justifier de l’accès à la revalidation Formation individuelle NB : la formation prolonge la validité de l’AFGSU 2 pour 4 ans. Coût : 34 545,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0147 136 Éléments du contenu de la formation Retour d’expérience et analyse de situation Mises en situation simulées Actualité médicale et mise à jour des connaissances sur l’urgence vitale, l’urgence potentielle et les situations sanitaires exceptionnelles Ateliers de gestes Travaux de groupe CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATELIERS SITUATION D’URGENCES EN SERVICE DE SOINS Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU Objectifs de la formation Ateliers Nantes Optimiser l’alerte et la gestion des situations d’urgence en équipe pluri professionnelle Identifier et comprendre les priorités dans l’organisation des soins d’urgence Public : Optimiser l’utilisation des matériels d’urgence Personnel soignant et médico-technique Gérer les stress en situation critique Formation collective Nombre de groupes : 29 Formation individuelle Coût : 20 234,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Simulation de situations d’urgence en présence de 2 formateurs pendant 30 à 45 min Mise en situation par groupes de 3 participants dans un environnement de soins Débriefing par analyse et discussion avec les formateurs Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0160 137 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels FORMATION DE BASE AUX RISQUES COLLECTIFS, ATTENTATS ET SPECIFICITES NRBC Gestes et soins d’urgence CHU DE NANTES - CESU Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Tout personnel Précision : cette formation valide le module 1 de l’attestation de formation spécialisée aux gestes et soins d’urgence en situation sanitaire exceptionnelle Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 1 974,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0169 138 Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D’URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE MODULE1 : LES BASES Gestes et soins d’urgence CHU de Nantes – CESU 44 Objectifs de la formation 0,5 jour Lieu Nantes Connaître l’organisation administrative et sanitaire de la gestion d’une situation sanitaire exceptionnelle (SSE) Connaître les modalités de mise en œuvre du dispositif ORSEC Identifier et caractériser les grands principes des plans d’urgence sanitaires, en particulier le plan blanc et ses annexes Caractériser les différents risques NRBC Identifier le rôle de l’établissement de santé dans le cadre d’une SSE Identifier les moyens de protections organisationnels et matériels utilisables Identifier son rôle au sein de l’établissement en cas de SSE Être sensibilisé à l’impact psychologique induit par les SSE Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 987,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Apports de connaissances Présentation de moyens de protection Travaux de groupes Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0189 139 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D’URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE MODULE 1 ET 2 : PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE Gestes et soins d’urgence CHU de Nantes – CESU 44 1,5 jour Lieu Nantes Public : Tout personnel amené à prendre en charge des patients potentiellement contaminés Objectifs de la formation Caractériser les risques liés aux contaminations NRBC pour les victimes et pour le personnel Identifier les moyens de protection individuels et collectifs l’établissement en fonction des risques et de son lieu d’exercice Maitriser les principes de protection pour éviter le transfert de contamination Mettre en œuvre une décontamination d’urgence Appréhender les contraintes logistiques et physiologiques liées au port des différents types d’équipement de protection individuelle. Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 2 961,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0192 140 Éléments du contenu de la formation Apports de connaissances Travaux de groupes Ateliers pratiques (habillage/déshabillage tenues de protection, décontamination d’urgence) de CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D’URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE MODULE 1, 2 ET 3 : UNITE DE DECONTAMINATION HOSPITALIERE Gestes et soins d’urgence CHU de Nantes – CESU 44 Objectifs de la formation 2,5 jours Lieu Nantes Public : Personnel soignant volontaire pour participer à la mise en œuvre de l’unité de décontamination hospitalière Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 4 935,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Caractériser les principes de fonctionnement d’une Unité de Décontamination Hospitalière (UDH) Identifier et comprendre les spécificités des différentes phases d’une décontamination Être capable de décontamination s’intégrer aux différents postes d’une chaine de Éléments du contenu de la formation Apports de connaissances Travaux de groupes Ateliers pratiques (habillage/déshabillage tenues de protection, décontamination d’urgence) Exercice de mise en œuvre d’une chaine de décontamination Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0194 141 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D’URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE – REVALIDATION Gestes et soins d’urgence CHU de Nantes – CESU 44 Objectifs de la formation CESU44 1 jour Lieu Nantes Public : Professionnel de santé ayant validé l’AFGSU spécialisé Formation collective Nombre de groupes : 2 Actualiser ses connaissances sur les situations sanitaires exceptionnelles, en particulier sur les risques spécifiques NRBC S’entrainer au port des tenues de protection individuelle S’entrainer à mettre en œuvre une décontamination d’urgence S’intégrer dans une chaine de décontamination et mettre en œuvre la décontamination approfondie des victimes Prérequis : avoir validé l’AFGSU spécialisée Formation individuelle Coût : 1 974,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Apports théoriques [email protected] Ateliers pratiques Exercice pratique de mise en œuvre d’une chaine de décontamination Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0197 142 Éléments du contenu de la formation CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels GESTES ET SOINS D’URGENCE – ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DE L’ENCADREMENT PARAMEDICAL Gestes et soins d’urgence CHU de Nantes – CESU 44 Objectifs de la formation CESU44 1 jour Lieu Nantes Public : Actualiser des connaissances de l’encadrement paramédical sur les conduites à tenir en situation d’urgence vitale. Renforcer la place du cadre auprès des équipes confrontées à des situations d’urgence vitale notamment lors de la permanence. Cadre de santé Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 987,00 € Contact : Tél. : Mail : Armelle CHOUTEAU 02 40 08 72 37 Prise en charge des urgences vitales Prise en charge des urgences potentielles Risques collectifs [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0199 143 CHU de Nantes Plan de formation 2017 La sécurité des patients et des professionnels RESPONSABILITE JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS DU SOIN Responsabilité / éthique CHU de NANTES Objectifs de la formation 2 jours Connaître les textes fondamentaux relatifs aux professions paramédicales Nantes Décider de la réalisation des soins relevant de l’initiative de chacune des professions Public : Élaborer et utiliser des protocoles de soins ou de prise en charge Tout personnel soignant Identifier les situations à risques et prendre les mesures adéquates Travailler en équipe interprofessionnelle dans le respect des champs de compétences des différents métiers Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 1 820,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0200 144 Éléments du contenu de la formation Les actes professionnels de l’infirmier(e), de l’infirmier(e) spécialisé(e), du manipulateur(trice) radio (champ d’exercice, rôle propre, rôle délégué, autres domaines …) L’exercice des professions paramédicales à l’hôpital public (collaboration entre infirmier(e)s et aide(s)-soignant(s), secret professionnel, garanties juridiques de l’hospitalisé …) La responsabilité civile du soignant CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité COMMENT ELABORER UN CHEMIN CLINIQUE ? Sécurité du patient et EPP CHU de Nantes – Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie PHU11 0,5 jour Nantes Public : Professionnels médicaux et paramédicaux engagés ou souhaitant développer une démarche d’EPP dans leur secteur d’activité Objectifs de la formation Savoir dans quels cas utiliser la méthode d’élaboration d’un chemin clinique S’approprier la méthodologie d’analyse de processus et d’élaboration d’un chemin clinique Être en capacité d’utiliser cette méthode dans son secteur d’activité Partager ses expériences Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Ateliers interactifs Apports théoriques sur la méthodologie Etude de cas et partage d’expériences Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0211 145 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité SENSIBILISATION A L’EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie PHU11 Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Professionnels médicaux et paramédicaux engagés ou souhaitant développer une démarche d’EPP dans leur secteur d’activité Être sensibilisé aux grands principes des méthodes d’EPP Savoir quelle méthode utiliser selon l’objectif de l’EPP Connaître les ressources disponibles pour approfondir une méthode donnée (moyens mis à disposition par l’établissement) Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Sous forme interactive et à partir de cas pratiques, présentation des différentes méthodes et des objectifs auxquels elles permettent de répondre Retour d’expérience des participants sur leur projet d’EPP : présentation, discussion et ajustement des projets ; approfondissement de certaines méthodes si besoin Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0202 146 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité METTRE EN PLACE ET ANIMER UNE DEMARCHE DE RETOUR D’EXPERIENCE : CREX, CAFEI, RMM Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Coordination de la gestion des risques (Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie, Direction des Usagers des Risques et de la Qualité, Coordination générale des soins) 0,5 jour Nantes Objectifs de la formation Connaître l’importance du signalement des évènements indésirables liés aux soins et du retour d’expérience pour la sécurité du patient Comprendre les différences et similitudes entre les différentes méthodes d’analyse des causes profondes : Public : Professionnels médicaux et paramédicaux engagés ou souhaitant s’investir dans la démarche qualité gestion des risques de leur secteur d’activité - Réunion de Morbidité Mortalité (RMM) - Comité de Retours d’Expérience (CREX) ou Cellule d’Analyse des Fiches d’Evènements Indésirables (CAFEI)… Être en capacité d’utiliser ces méthodes dans son secteur d’activité Partager ses expériences Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation Deux ateliers interactifs d’une demi-journée chacun : Apport théorique sur les méthodes Retour d’expérience, échanges sur les leviers et les difficultés rencontrées Participation active à un programme de RMM dans son secteur d’activité, bilan individuel Référence de la formation 17PAQQR2T0203 147 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité COMMENT REALISER UNE REVUE DE PERTINENCE DES SOINS ? Sécurité du patient et EPP CHU DE NANTES – Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie PHU11 Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Savoir dans quels cas utiliser la méthode de revue de pertinence des soins S’approprier la méthodologie de la revue de pertinence des soins Être en capacité d’utiliser cette méthode dans son secteur d’activité Partager ses expériences Professionnels médicaux et paramédicaux engagés dans la démarche qualité gestion des risques de leur secteur d’activité Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0204 148 Ateliers interactifs Apports théoriques sur la méthodologie Etude de cas et partage d’expériences CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité METTRE EN PLACE UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE AVEC L’APPROCHE PROCESSUS Management de la qualité COSMEDINE, CHU de Nantes et DURQ 2 jours Nantes Public : Responsable de secteurs ciblés avec une démarche spécifique et/ou pilotes de processus transversaux. Les groupes sont constitués par la DURQ Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 2 800,00€ Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Objectifs de la formation Comprendre les exigences d’un système de management de la qualité (organisation, approche processus et procédures obligatoires, formalisation d’un manuel qualité) S’approprier l’approche processus : démarche et compréhension Être sensibilisé sur la notion d’indicateurs et tableaux de bord Éléments du contenu de la formation Les concepts : origine, qu’est-ce qu’un système de management de la qualité, comprendre l’approche processus Processus : description contenu, processus / procédure, typologie des processus, interface des processus et notion de cartographie Pilotage et amélioration des processus à l’aide des indicateurs Manuel qualité : description, contenu (exemple CHU) pourquoi, pour qui ? Exercice pratique Présentation d’exemples de tableaux de bord Nb : le programme est adapté en fonction du public Référence de la formation 17PAQQR2T0205 149 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité DEVENIR PILOTE DE PROCESSUS Management de la qualité COSMEDINE, CHU de Nantes et DURQ 1 jour Objectifs de la formation Nantes Savoir préparer une revue de processus : démarche et compréhension Savoir valoriser les résultats du processus en revue de direction ou audit Public : Les groupes sont constitués par la Direction de la Qualité Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : Les concepts : comprendre l’approche processus Pilotage et amélioration des processus à l’aide des indicateurs et des données disponibles Exercice pratique 2 800,00€ Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0872 150 Éléments du contenu de la formation Processus : description contenu, processus / procédure, typologie des processus, interface des processus et notion de cartographie CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité CONSTRUCTION ET SUIVI D’INDICATEURS DE PRATIQUES CLINIQUES Management de la qualité CHU de NANTES - Service d’évaluation médicale et d’épidémiologie PHU 11 0,5 jours Nantes Public : Professionnels médicaux et paramédicaux engagés ou souhaitant s’investir dans la démarche qualité gestion des risques évaluation de leur secteur d’activité Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00€ Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Objectifs de la formation Savoir construire un indicateur Savoir interpréter les résultats obtenus Comprendre les enjeux de l’utilisation des indicateurs Connaître différentes modalités de suivi des indicateurs Partager ses expériences Éléments du contenu de la formation Eléments théoriques : Définition Intérêt, contexte et enjeux Principes de la méthodologie de construction, de suivi et d’interprétation des indicateurs Etude de cas : Savoir élaborer la fiche descriptive d’un indicateur Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0206 151 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité FORMATION AUDITEUR QUALITE INTERNE Management de la qualité COSMEDINE Objectifs de la formation 3 jours Nantes En fonction des évolutions de la norme iso 9000 version 2008 : Public : Candidat pour intégrer le réseau d’auditeurs qualité interne du CHU de Nantes (approche ISO 9001) Validation des candidatures par la direction des usagers, des risques et de la qualité Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 4 070.00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0207 152 Être capable de situer la démarche d’audit dans l’organisation et dans la mise en place d’un système qualité ou dans son amélioration Identifier les exigences en termes de réalisation, conclusions et suivi d’audits Comprendre l’approche processus et s’approprier le concept Connaître les méthodes à mettre en œuvre pour réaliser un audit qualité interne Être capable de réaliser un audit selon l’approche processus Éléments du contenu de la formation La place de l’audit dans la mise en place d’un système qualité selon la norme ISO version 2008 ou selon un référentiel spécifique L’identification des différents types d’audit (de système, de conformité, utilisé pour la réalisation d’un diagnostic ou d’un état des lieux) et la distinction avec l’évaluation des pratiques professionnelles Les compétences nécessaires pour être auditeur qualité interne La description du processus d’audit selon la nouvelle approche Les outils de l’audit qualité grilles, indicateurs, guide d’entretien d’audit. La conduite d’entretien d’audit et des différentes étapes (ouverture, conclusion) La rédaction du rapport d’audit : diagnostic, recommandations, présentation Mises en situations sur un cas d’audit Apports d’outils et présentation des documents propres au CHU de Nantes (et si besoin apports complémentaires par l’organisme) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES AUDITEURS QUALITE INTERNE Management de la qualité Organisme à déterminer 1 jour Nantes Objectifs de la formation Public : Comment conduire un audit qualité interne en prenant en compte les nouvelles exigences de la norme ISO version 2015. Les membres du réseau d’auditeurs du CHU de Nantes déjà formés Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 320.00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Présentation des évolutions de l’ISO 9001. Exercice pratique en sous-groupes sur un thème de travail choisi Identification des points critiques à valider lors d’un audit Comment adapter les méthodes d’audit pour mesurer la prise en compte de ces exigences dans le système de management de la qualité ? Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0258 153 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité METHODE PARCOURS PATIENT TRACEUR : PRINCIPES METHODOLOGIQUES ET RETOURS D’EXPERIENCE Management de la qualité Réseau qualisanté 0 ,5 jour Nantes Objectifs de la formation Public : Membres de cellules qualité des pôles, direction des soins des usagers et la qualité, cadres supérieurs, professionnels impliqués dans la mise en œuvre du parcours patient traceur Formation collective Être en capacité d’organiser et de réaliser un parcours patient traceur Éléments du contenu de la formation Contexte de la méthodologie patient-traceur – conduite de projet Mise en œuvre de la méthode : - Qu’est-ce que la méthode du parcours patient traceur ? Quels sont les objectifs ? - Quels acteurs sont concernés ? Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 450,00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0212 154 Comment commencer ? Quels patients sélectionner ? Qui participe ? Comment se déroule un parcours patient-traceur ? Quelle traçabilité et quel archivage ? Quel bilan ? CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité PERFECTIONNEMENT EN METROLOGIE Management de la qualité CHU DE NANTES - DRQ 1 jour Nantes Objectifs de la formation Être capable d’assurer la fonction de référent métrologie Public : Référent métrologie ou professionnels impliqués dans le système de suivi métrologique Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Analyse des contenus de rapports (ateliers sur des cas concrets en sousgroupes) Saisie sur le logiciel Labguard Poursuite de la maîtrise des processus de mesure Formation individuelle Coût : 1 330,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQQR2T0210 155 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le management de la qualité et des risques en proximité En plan complémentaire : Intitulé formation LES FONDAMENTAUX DE LA 17PAQQR2T0208 METROLOGIE 156 Nombre de groupes Nom Organisme 1 A DETERMINER Nombre agents 15 Durée en heure Montant 2017 7 1 330 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 VALEURS DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER ET RESPONSABILITE SOCIALE Répondre à l’allongement des carrières 159 Préparer l’hôpital de demain 167 Améliorer les conditions de travail 184 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels 205 157 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PLAN TRANSVERSAL : VALEURS DU SERVICE PUBLIC HOSPITALIER ET RESPONSABILITE SOCIALE 158 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières RECONVERSION Objectif : Accompagner l’adaptation d’agents justifiant de restrictions d’aptitudes vers l’exercice d’un autre métier (sous conditions) Modalités : Recensement des agents éligibles et présentation de la démarche Evaluation de l’adéquation profils individuels /métiers Elaboration d’un parcours d’adaptation au métier cible Mise en œuvre de ce parcours individualisé d’adaptation au métier cible Montants : 159 Plan de formation : 70 000 € au-delà des fonds susceptibles d’être mobilisés au titre du CLACT et du FIPHFP CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières JOURNEE D’ACCUEIL ET D’INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS Accueil CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Rappel des notions essentielles de la fonction publique hospitalière Appréhender le fonctionnement du CHU de Nantes Connaître les droits et obligations des agents du service public hospitalier Identifier les référents (missions, processus…) Accompagner l’intégration des nouveaux agents du CHU de Nantes Formation collective Nombre de groupes : 11 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Présentation du CHU de Nantes : « un établissement public de santé implanté dans son territoire » Risques et qualités au CHU de Nantes La sécurité incendie : formation obligatoire – volet théorique Utiliser les outils informatiques : recommandations d’usage, logiciels dédiés et intranet Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0213 160 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières CONNAISSANCE DE L’INSTITUTION Institution CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Nantes Repérer les principaux axes d’évolution des hôpitaux en France Situer l’hôpital dans son environnement économique et social Public : Connaître le fonctionnement et la structure du CHU de Nantes Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Éléments du contenu de la formation Les missions du service public hospitalier Les différents types d’établissements hospitaliers La structure du CHU : organigramme et instances Le fonctionnement en pôles Données sur l’activité du CHU, l’équipement, le personnel Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Le projet d’établissement Les principaux partenaires du CHU (autres établissements, ville, réseaux, communautés d’établissements, médecine de ville …) SIH (Système d’Information Hospitaliers) et sécurité Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0214 161 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Statut CHU DE NANTES 0,5 jour Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Situer le statut du personnel hospitalier dans un ensemble plus vaste qui est celui de la Fonction Publique Française. Connaitre la réglementation régissant le statut du personnel hospitalier. Éléments du contenu de la formation Formation collective - Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : Notions générales : 1 820,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0215 Le statut des fonctionnaires Les droits et obligations Les catégories hiérarchiques des emplois Les corps, grades et emplois Le recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière : - Principe du concours, stage, titularisation Agents contractuels de la FPH Le déroulement de la carrière : - Composition de la rémunération des agents publics L'évaluation-notation L’avancement Le régime disciplinaire et exercice du droit Les positions statutaires Mobilité et parcours professionnels dans la fonction publique La cessation de fonctions 162 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières MOBILITE : PREPARER UNE NOUVELLE ETAPE DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL Mobilité professionnelle CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Engager une réflexion sur le projet professionnel Se préparer au changement Renforcer sa confiance en soi Développer sa connaissance du CHU : organisation, métiers existants, personnes ressources, procédures Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0216 163 Éléments du contenu de la formation Appropriation de la procédure de mobilité interne du CHU de Nantes Préparation d’une candidature à la mobilité Mise en lien compétences de la personne-projets-postes Rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation L’entretien de recrutement : étapes et modalités Continuité du projet en fonction des résultats de l’entretien CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières PARCOURS QUALIFIANT AGENT EN RECONVERSION Mobilité professionnelle Objectifs de la formation UGECAM 55 jours et alternance sur 6 mois Nantes : Développer les compétences requises pour occuper les métiers de la filière administrative à pourvoir. Public : Agents en reconversion Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] Contenus mixant le référentiel des titres professionnels visés avec les connaissances techniques relatives aux postes à pourvoir. Accès dans le cadre du dispositif de formation développé par le CHU Référence de la formation 17PRHDP5T0218 164 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières FRANÇAIS - PERFECTIONNER SON EXPRESSION ECRITE ET ORALE COMMUNICATION - EXPRESSION Organisme à déterminer Objectifs de la formation 10 sessions de 4 h Nantes Public : Tout personnel Acquérir, renforcer, développer : Des connaissances et des capacités d’expression écrite en français Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 13 094,00€ Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0229 165 Rappel des règles de grammaire, de syntaxe pour une meilleure lisibilité Elaboration d’une argumentation et organisation logique des idées Méthodologie d’organisation du temps de l’épreuve écrite Repérage des éléments importants d’une consigne, d’un thème, d’un texte Perfectionnement de la lecture d’un texte, d’un ensemble de documents Acquisition de techniques de rédaction Organisation et structuration de réponses à une question : construction d’un plan Apprentissage, selon les projets des participants, de la méthode du résumé, de la note de synthèse, du commentaire, de l’analyse comparée d’un thème Acquisition de méthodes nécessaires à professionnelles et à l’entretien devant un jury l’analyse de situations CHU de Nantes Plan de formation 2017 Répondre à l’allongement des carrières DEVELOPPER SA MEMOIRE Organisation CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : : Organiser, entretenir et améliorer sa mémoire. Choisir les méthodes de mémorisation efficaces. Gagner en concentration. Retrouver confiance en sa mémoire. Tout personnel Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 820,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] La définition de la mémoire Les solutions techniques pour accroitre sa mémoire Les raisons de la perte ou de la progression de la mémoire Mieux se connaître pour développer sa mémoire Entrainement intensif et plan d’action personnel Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0245 166 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL A LA DEMARCHE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE Objectif : Faire reconnaitre son expérience (professionnelle ou non) afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat professionnel figurant au répertoire national des certifications professionnelles Modalités : Réunion d’information sur le dispositif de VAE Soutien à la présentation au jury de VAE Accompagnement méthodologique à la rédaction des livrets constituant la preuve des compétences acquises par l’expérience Montants : 167 Plan de formation : 7 000 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS Objectif : Préparer aux épreuves des concours et examens ouverts au sein de l’Etablissement ou de la fonction publique hospitalière Modalités : Formations individuelles ou collectives selon le concours ou examen visé : porter une attention particulière aux conditions d’accès assorties au concours ou examen visé Formations individuelles : demande à formuler à l’aide du formulaire demande individuelle (cf. fiche pratique n°2) Formations collectives : les formations collectives font l’objet d’une note de service ; l’inscription est enregistrée par l’encadrement via GESFORM (cf. fiche pratique n° 3) Montants : Plan de formation : 70 000 € 168 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain ADAPTATION A L’EMPLOI – ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES Objectif : Accompagner les mobilités professionnelles par l’acquisition des connaissances ou savoir-faire inhérents au nouveau poste occupé Modalités : Demander une formation à l’aide du formulaire papier de demande individuelle Formation d’adaptation à l’emploi de courte durée centrée sur les connaissances et savoir-faire opérationnels requises par le poste Montants : 169 Plan de formation : 30 000 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain PRATIQUES DE BASE EN HÔTELLERIE HOSPITALIERE – NOUVEAUX ARRIVANTS Accueil Objectifs de la formation CHU DE NANTES 1 jour Nantes Cette journée fait suite à la journée d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants. Elle vise à faciliter la prise de poste des agents de bio nettoyage. Elle est également ouverte aux agents de bio-nettoyage expérimentés. Public : Acquérir des connaissances élémentaires dans les domaines de l’hôtellerie hospitalière (entretien des locaux, fonction linge, restauration collective, élimination des déchets et approvisionnements) Agents de bio nettoyage Formation collective Nombre de groupes : 10 Formation individuelle Coût : Éléments du contenu de la formation Les prérequis pour chacun des domaines Les pratiques professionnelles en hôtellerie hospitalière et leur mise en œuvre Rôles et missions du référent en hôtellerie hospitalière dans l’accueil du nouvel arrivant Accès aux différents logiciels (AUREA, Techniservice, Intranet, Ennov, …) Les documents institutionnels (modes opératoires, livret AUREA, planning de livraison ...) 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0248 170 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain FORMATION DE FORMATEUR INTERNE A LA FORMATION DU RAISONNEMENT CLINIQUE DANS MILLENIUM ET A LA REALISATION DU CHEMIN CLINIQUE Formation de formateur CHU DE NANTES GODEAU Henri Philippe Objectifs de la formation 6 jours Nantes Public : Infirmier Diététicien Masseur Kinésithérapeute Ergothérapeute Sage-Femme Cadre de santé et cadre formateur Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Permettre aux formateurs internes : - d’animer des séquences de formation à la formalisation du raisonnement clinique dans Millenium sous le format de leur choix (atelier, groupe d’analyse réflexive, point éclair aux transmissions, campagnonnage…) - de former des professionnels à la réalisation de chemins cliniques spécifiques à leur unité de soins Pré-requis : - pratique du raisonnement clinique et des transmissions ciblées au sein de l’institution - avoir réalisé la formation Millenium Éléments du contenu de la formation Coût : 2 000,00 € Méthodologie de construction et d’animation d’une action relevant de plusieurs scenarii d’apprentissage Contact : Armelle CHOUTEAU Apprendre à former aux méthodes d’élaboration des chemins cliniques Tél. : 02 40 08 72 37 Apprendre à former au raisonnement clinique et à sa formalisation dans Millenium Mail : [email protected] Mise en œuvre de micro sessions de formation par chaque participant Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17POSCS2T0567 171 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain FORMATION DES AIDES-FORMATEURS GSU (CESU ET DIF) Soins d’urgence CHU DE NANTES CESU Objectifs de la formation 1 jour Nantes Co-animer les modules urgences vitales et urgences potentielles des formations AFGSU de niveau 1 et 2, dans les établissements, conformément aux textes réglementaires et aux référentiels scientifiques et professionnels Public : Soignants aides-formateurs CESU Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 1 974,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Stratégie d’enseignement et d’apprentissage en soins d’urgence, techniques pédagogiques en soins d’urgence Evaluation d’un groupe d’apprenants GSU au cours de mise en situation Analyse d’expérience des aides-formateurs Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0254 172 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain ACTUALISATION DES CONNAISSANCES FORMATEURS GSU (CESU ET DIF) Soins d’urgence Objectifs de la formation CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Formateurs GSU Formation collective Nombre de groupes : 3 Éléments du contenu de la formation Stratégie d’enseignement et d’apprentissage en soins d’urgence, techniques pédagogiques en soins d’urgence Conception et mise en œuvre de séquence de formation aux soins d’urgence Conception de séquence d’évaluation contextualisée en soins d’urgence Formation individuelle Coût : 2 961,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0263 173 Actualiser ses connaissances et ses pratiques pédagogiques pour mettre en place et animer les modules urgences vitales, urgences potentielles et situation sanitaire exceptionnelle des formations AFGSU de niveau 1 et 2, dans les établissements, conformément aux textes réglementaires et aux référentiels scientifiques et professionnels Evaluation d’un groupe d’apprenants GSU au cours de mise ne situation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain FORMATION DE REFERENT OU DE FORMATEUR AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES Soins d’urgence CHU de NANTES 3 jours Nantes Objectifs de la formation Acquérir les compétences scientifiques, techniques et pédagogiques nécessaires à l’enseignement des situations sanitaires exceptionnelles. Public : Personnel intervenant dans des actions de formation continue Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Les principes pédagogiques appliqués aux SSE. Place de l’établissement, place du professionnel face aux SSE. Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0267 174 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain FORMATION DE REFERENT OU DE FORMATEUR AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES - RECYCLAGE Soins d’urgence CHU de NANTES 2 jours Nantes Public : Personnel intervenant dans des actions de formation continue Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0270 175 Objectifs de la formation Mettre à jour ses connaissances dans la gestion de SSE et risques NRBCE. Savoir appliquer les procédures pour l’utilisation des moyens de protection individuels et collectifs et moyens de décontamination dans un établissement de santé CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain FORMATION DE FORMATEURS NON PERMANENTS Pédagogie M. Godeau Henri Philippe 3 jours Nantes Objectifs de la formation Savoir traduire ses connaissances ou son expérience professionnelle en séquence de formation Concevoir un dispositif de formation adapté : des objectifs, un programme, des méthodes pédagogiques Prendre la parole face à un groupe Public : Personnel intervenant dans des actions de formation continue Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 9 920,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Animer et conduire un groupe en formation Evaluer une session de formation Éléments du contenu de la formation Besoins de l’adulte en formation Spécificités de la communication pédagogique Construction d’un plan et progression pédagogique Choix des méthodes et supports pédagogiques Prise de parole face, à un groupe de formation Animation d’un groupe de formation Moment clés d’une animation Evaluation d’une action de formation Référence de la formation 17PRHDP2T0275 176 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Préparer l’hôpital de demain 177 N° de dossier et éligible DPC Intitulé formation 17PRHDP2T0284 DPC FORMATION DE FORMATEURS OMEGA Nombre de groupes Nom Organisme 1 IRAP SANTE Nombre agents 2 Durée en heure 140 Montant 2016 14 600 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU DEVELOPPER DES COLLABORATIONS CONSTRUCTIVES COMMUNICATION PRO PUZZLE 3 jours Nantes Public : Objectifs de la formation Clarifier son rôle, l’incidence de son comportement sur les relations avec autrui et sur l’image véhiculée. Agir dans la congruence avec son rôle de professionnel particulièrement en situation de charge émotionnelle. Accéder au point de vue de son interlocuteur. Objectiver la demande de son interlocuteur dans une posture professionnelle. Formuler une demande, exprimer un refus dans le respect de son interlocuteur et de soimême Tout personnel Éléments du contenu de la formation 1ère journée : S’inventer avec le groupe. Formation collective Nombre de groupes : 5 En plan complémentaire : 2 responsabilité collective et responsabilité individuelle au sein du collectif de travail : missions, valeurs et rôles ; le partage de responsabilité Les fonctions du groupe et ses différents niveaux de performance : travail en équipe et performance ; facteurs de cohésion et d’intégration. Identification des conditions propices au fonctionnement d’un collectif de travail : la collaboration : définition et mécanique ; les leviers pour une collaboration constructive Formation individuelle Coût : 13 500,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0285 2ème journée : Communiquer pour collaborer Les comportements individuels en collectif de travail : repérage des comportements type en situation de collaboration ; efficacité et incidences des comportements type La relation de service : définition et conditions d’établissement ; établissement de la relation ; régulation dans une posture professionnelle Les styles relationnels :diagnostic personnel ; les affirmation de soi dans l’action et le respect de l’autre comportements inefficaces ; 3ème journée : Gérer les situations tendues avec assertivité et au sein du collectif de travail Analyse de la demande : l’écoute active ; formulation ou qualification d’une demande ; gestion des sous-entendus. Traitement de la demande : recherche de solutions gagnant-gagnant ; recherche d’acceptation et d’engagement ; clarification des accords Les comportements déstabilisant : les personnalités difficiles ; expression d’une demande ou d’une critique constructive ; repérage des risques lié au conflit et mesures conservatoires 178 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU CONDUITE D’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Management INFORELEC Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement Formation collective Identifier les facteurs clé d’une démarche de recrutement Savoir démarrer, faire progresser et conclure un entretien de recrutement Maîtriser le processus de recrutement Connaître les spécificités de la communication pour le recrutement en externe ou interne Posséder les méthodes et outils pour optimiser un entretien Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 2 730,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHRE2T0287 179 Le processus et les facteurs clés de la réussite du recrutement L’analyse des candidatures L’analyse du besoin et la définition des critères d’évaluations L’entretien de recrutement : objectifs, conditions de réussite, aspects méthodologiques et techniques CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU DEVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE COMMUNICATION Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Optimiser sa communication professionnelle Développer une attitude professionnelle Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 2 660,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Caractéristiques et obstacles à la communication Posture écoute Techniques de questionnement Adaptation de sa posture Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0633 180 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU INVESTIR LA FONCTION DE TUTEUR Communication CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 jours Nantes Situer et investir la fonction de tuteur Public : Conduire une évaluation formative Tout personnel ayant en charge d’accompagner des stagiaires école ou de futurs collègues au CHU Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0289 181 Définir un parcours d’apprentissage en fonction des objectifs d’apprentissage et de l’apprenant S’approprier les pédagogiques principales démarches d’apprentissage et les attitudes Éléments du contenu de la formation Rôle, missions e posture du tuteur Accueil et intégration de l’apprenant Notion de compétence, d’objectifs de formation et d’objectifs pédagogiques Structuration du parcours d’apprentissage Méthodes d’apprentissage, description et mise en œuvre Communication en pédagogie Evaluation formative et conduite d’entretien CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU REUSSIR SA VIE DE PRERETRAITE ET DE RETRAITE Retraite CHU DE NANTES P.RENARD Objectifs de la formation 2 jours Nantes Repérer les enjeux du passage à la retraite Public : Tout personnel dans les 6 mois du départ à la retraite Réfléchir aux principes d’hygiène de vie permettant une prévention des effets de vieillissement sur la santé Renforcer ses connaissances sur les aspects administratifs de la retraite (gestion du patrimoine, dispositifs de ressources) Evaluer et mobiliser ses ressources personnelles pour mieux les gérer Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 2 Identifier les problèmes spécifiques à la période de transition et au temps de la retraite Aider à l’élaboration d’un projet de vie Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 7 440,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Réflexions sur les valeurs Informations sur les dispositifs de ressources Informations sur la gestion du patrimoine Elaboration ou renforcement du projet de vie Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0290 182 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Développer la responsabilité sociale du CHU ACCOMPAGNEMENT DANS L’INTEGRATION ET LE SUIVI DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP Intégration Organisme à déterminer 2 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement Objectifs de la formation Connaître le cadre juridique en matière d’emploi de personnes en situation de handicap Sensibiliser les cadres à la notion de handicap et faire évoluer les représentations Savoir adopter un management adapté en fonction des contraintes Réussir l’intégration de personnes handicapées au sein d’un service et d’une équipe et favoriser le maintien dans l’emploi Formation collective Nombre de groupes : 1 Eléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 6 550,00 € Budget : FIPHFP Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHCD2T0291 183 Le cadre juridique et les obligations en matière d’emploi des travailleurs handicapés Le handicap et ses représentations L’intégration d’un travailleur handicapé : Maîtriser les enjeux d’une intégration réussie Déconstruire les représentations et les a priori à propos du handicap Mettre en place un dispositif d’intégration spécifique Adapter son management aux situations de handicap : - Mettre en place un management équitable Savoir parler du handicap avec la personne Savoir agir et réagir dans des situations délicates CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail FORMATEURS INTERNES MANUTENTION – MOBILISATION – PREVENTION DES TMS Objectifs : Diffuser les bonnes pratiques de manutention des charges, de mobilisation des patients et de prévention des troubles musculo squelettiques auprès de l’ensemble des professionnels du CHU Prendre en compte la réalité de l’exercice professionnel pour transférer ces bonnes pratiques en situation professionnelle Modalités : Formation en salle avec exercices de mise en pratique Atelier en situation professionnelle Recours à des formateurs internes Montants : Plan de formation : 25 000 € 184 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail ANIMER LA PREVENTION DES TMS DANS SON UNITE Gestes et postures CHU de NANTES 1 jour Nantes Objectifs de la formation Créer les conditions d’une mise en œuvre effective par les équipes des pratiques et attitudes propres à prévenir la survenue des TMS Public : Responsables de services et d’unités Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0297 185 Éléments du contenu de la formation Apports théoriques et exercices en fonction des spécificités de l’unité. CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail DEVELOPPER UNE CULTURE DE PREVENTION DES TMS – JOURNEE DE SENSIBILISATION Gestes et postures CHU de NANTES Objectifs de la formation 2 heures Nantes Dans le cadre de la démarche institutionnelle d’amélioration de la sécurité et de la santé au travail, sensibiliser l’ensemble des professionnels à la prévention des troubles musculo-squelettiques. Public : Faire connaître le matériel et aides techniques utilisables par les professionnels et permettant de limiter les TMS. Tout personnel soignant Éléments du contenu de la formation Formation collective Ateliers organisés sur les principaux établissements du CHU : Nombre de groupes : 4 - Démonstration des bonnes pratiques Formation individuelle - Présentation et démonstration de matériel - Mises en situation Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0319 186 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail PREVENTION DES LOMBALGIES ET MANUTENTION DES MALADES Gestes et postures Organisme à déterminer 2 jours Nantes Objectifs de la formation Connaître schématiquement les aspects morphologiques du corps humain Être capable d’effectuer correctement la manutention des différents types de malades ou des diverses charges Public : Infirmier Aide-soignant Brancardier Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0320 187 Éléments du contenu de la formation Rappel des notions d’anatomie Adaptation de ces gestes de base à l’environnement hospitalier Apprentissage des gestes de base nécessaires à la pratique de la manutention des malades ou des charges lourdes Application au lit du malade (pour les services soignants) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail PREVENTION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES ET DES LOMBALGIES LIES A LA MANUTENTION DES CHARGES Gestes et postures Objectifs de la formation CHU DE NANTES – médecins du service de santé au travail - Kinésithérapeutes 1,5 jours Nantes Public : Métiers des archivistes services logistiques Identifier les causes et les facteurs de risques Analyser les situations Développer les démarches de maîtrise des risques et Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Rappels anatomiques : anatomie fonctionnelle, aspects cliniques Les facteurs de risques Les différentes atteintes lombaires, musculaires, tendineuses, nerveuses…Signes de troubles musculo-squelettiques et de lombalgies Des pistes de prévention collective et individuelle : - Analyse du contexte, évaluation des situations de travail Prévention des risques Apprentissages des gestes de base pour la manutention des charges Applications pratiques : Exercices pour transformer des gestuelles de travail… Référence de la formation 17PRHDP2T0322 188 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail 17PRHDP2T0324 Intitulé formation FORMATION DE FORMATEUR/REFERENT MANUTENTION Nombre de groupes Nom Organisme 1 A DETERMINER Nombre agents 3 Durée en heure 21 Montant 2016 0€ En plan complémentaire 17PRHDP2T0324 189 Intitulé formation FORMATION DE FORMATEUR/REFERENT MANUTENTION Nombre de groupes Nom Organisme 1 A DETERMINER Nombre agents 3 Durée en heure 21 Montant 2016 0€ CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail RISQUES PSYCHOSOCIAUX Objectifs : Accompagner la démarche de prévention des risques psycho sociaux au CHU de Nantes Modalités : A préciser au terme de l’évaluation des formations de sensibilisation aux risques psychosociaux proposés à l’encadrement Montants : Plan de formation : 12 000 € 190 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail MEDIATION – NEGOCIATION APPLIQUEE AU MANAGEMENT DE PROXIMITE Risques professionnels Organisme à déterminer 2 jours Nantes Public : Encadrement de proximité Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 4 800,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0318 191 Objectifs de la formation Identifier et qualifier la nature des différends en impliquant les acteurs Scinder la prise en compte de différends interpersonnels et de fond Promouvoir une solution recueillant l’implication de chacun Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail FORMATION DE L’ENCADREMENT AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX Risques professionnels Objectifs de la formation CHU de Nantes 1 jour Nantes Public : Comprendre et cerner les risques psychosociaux liés au travail et notamment les signes individuels et organisationnels. Analyser les facteurs de risques psychosociaux liés au travail pour une approche organisationnelle. Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 4 293,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Le cadre juridique - L’évolution du travail et de la réglementation - La responsabilité de l’employeur - Le rôle et la mission du CHSCT et le cadre de l’investigation La définition et les mécanismes des RPS - Des approches individuelles (stress, burn out, harcèlement) … - Vers une approche organisationnelle et systémique - Les liens entre organisation du travail et santé psychologique Les manifestations des RPS au niveau de l’individu et du collectif. Analyse et principes d’élaboration d’indicateurs pertinents Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0326 192 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail ANALYSE PAR L’ARBRE DES CAUSES POUR LES REFERENTS RISQUES PROFESSIONNELS Risques professionnels CHU de Nantes 2,5 jours Nantes Public : Formation collective Nombre de groupes : 2 Objectifs de la formation Analyser l’étiologie des risques professionnels Identifier les actions d’amélioration pertinentes, les critères de vigilance et de suivi dans leur mise en œuvre. Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 3 600,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0534 193 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail CRISE SUICIDAIRE : SENSIBILISATION DE L’ENCADREMENT Soins ciblés au regard d’une pathologie ou d’un type de patient CHU DE NANTES 0,5 jours Objectifs de la formation Sensibiliser les responsables en milieu de travail sur les risques psychosociaux (Programme national d’actions contre le suicide) Améliorer le repérage de la crise suicidaire et l’organisation de la prise en charge conformément aux recommandations de l’HAS Nantes Public : Professionnels encadrants Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Notions essentielles sur les suicides Formation individuelle Suicide et travail Point de vue juridique Règles de déontologie Repérage de la crise suicidaire : dispositif de prévention et de traitement Evaluation des risques professionnels : organisation institutionnelle et place des différents acteurs (encadrement, service de santé au travail, service social, service ressources humaines,… Coût : 0,00 € Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0369 194 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail PREVENTION DES TROUBLES LIES AU TRAVAIL SUR POSTE INFORMATIQUE (ECRAN…) Travail sur écran CHU DE NANTES – médecin du service de santé au travail et kinésithérapeute 0,5 jour Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Comprendre les mécanismes d’apparition des troubles musculo-squelettiques, des rachialgies et autres effets sur la santé ainsi que les moyens de les réduire Savoir ajuster son poste de travail pour une installation correcte devant l’ordinateur Apprendre des exercices gymniques simples pour prévenir la fatigue et l’inconfort Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0370 195 Éléments du contenu de la formation Présentation des risques sur la santé Rappel des notions d’anatomie et d’ergonomie Apprentissage d’exercices gymniques de prévention Mise en situation au poste de travail CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail TRAVAILLER LA NUIT Facteurs psycho-sociaux IFSO Objectifs de la formation 3 jours Nantes Comprendre les impacts du travail de nuit sur le professionnel (approche biologique, psychologique, sociologique) Public : Créer un espace d’expression et d’échange, d’analyse d’expérience Tout personnel travaillant la nuit Développer des compétences permettant de répondre aux situations difficiles la nuit Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 3 groupes Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 6 240,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] La santé au travail : rythmes chronologique et travail de nuit La collaboration équipe de jour/équipe de nuit La dimension relationnelle du travail de nuit Les spécificités de la prise en charge du patient la nuit, la gestion de l’urgence Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0371 196 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail PREVOIR ET GERER LES CONFLITS Facteurs psycho-sociaux ALLIANCE C Objectifs de la formation 3 jours Nantes Etre capable de prévenir et gérer les situations conflictuelles auxquelles chaque professionnel peut être confronté dans son activité quotidienne Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Éléments du contenu de la formation La notion de conflit : définitions, typologie, cycle de vie d’un conflit, intérêt du conflit … La communication interpersonnelle Analyse de situations vécues comme conflictuelles Coût : 4 500,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0372 197 Agir et faire face aux situations conflictuelles ; l’affirmation de soi dans le respect d’autrui (assertivité) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail FORMATION OMEGA DE BASE Facteurs psycho-sociaux CHU DE NANTES 4 jours Objectifs de la formation Identifier les éléments à risque de violence et agressivité présents dans son milieu de travail Nantes Choisir et prendre les dispositions de protection physique appropriées à la situation Public : Tout personnel Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbal, psychologique le plus approprié à la situation Communiquer efficacement avec ses collègues dans un objectif de résolution de crise d’agressivité Appliquer des techniques simples d’esquive et d’immobilisation. Formation collective Nombre de groupes : 6 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 21 840,00 € Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Evaluation de la situation, appréciation du degré d’alerte. Principes de protection physique. Introduction à la pacification des états de crise aigüe. Aspects généraux de la communication Grille du potentiel de dangerosité Approches verbales et psychologiques Intervention d’équipe Pratique de la pacification de crise Mise en situation et retour post-évènement. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0373 198 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail VIOLENCE ET AGRESSIVITE Facteurs psycho-sociaux FORMEOR Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Personnel soignant et administratif Définir les différentes formes d’agressivité et de violence à l’hôpital Prendre conscience de ses réactions et se gérer émotionnellement dans une situation d’agression physique, psychique et verbale Développer une attitude sécurisante et des capacités de communication en situation difficile Savoir appliquer les techniques efficaces de gestion de l’agressivité et de la violence Savoir protéger sa personne et son intégrité physique Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 6 320,00 € Repérer les mécanismes déclencheurs, analyser les causes internes et externes de l’agressivité et de la violence Maîtriser les fondamentaux de la communication non violente pour soutenir la relation pendant la gestion du conflit Éléments du contenu de la formation Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0374 199 Repérage des situations d’agressivité et des mécanismes déclencheurs Conditions de prévention des conflits Compréhension de son mode de fonctionnement Capacité à se gérer émotionnellement dans une situation d’agression Capacité à développer des attitudes sécurisantes et à la communication par le dialogue positif Application des techniques efficaces de gestion de l’agressivité et de la violence Protection de sa personne et de son intégrité physique Attitudes rassurantes et résolution positive du conflit CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail MIEUX COMMUNIQUER A L’ORAL Evolution professionnelle CIFOR OUEST Objectifs de la formation 3 jours Nantes Public : Tout personnel hors encadrement Identifier les composantes de la communication orale Prendre la parole en public en se présentant et argumentant son projet Repérer les freins à la communication et à la transmission des informations Prendre conscience des 3 sortes de langages Améliorer sa communication relationnelle et sa capacité d’adaptation Renforcer sa confiance en soi valorisant ses expériences, ses compétences et ses atouts Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 2 730,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Les composantes de la communication orale Les éléments facilitateurs de la communication orale Les moyens pour préparer et réussir un examen ou en entretien professionnel Les freins et les parasitages à la communication orale (à priori, bruit, stress, déperdition, déformation…) Les 3 sortes de langage : verbal, non-verbal, para-verbal Les différents moyens pour améliorer la communication : observation, le type de questions (ouvertes, fermées…), la reformulation, la PNL (programmation neurolinguistiques) Référence de la formation 17PRHDP2T0375 200 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail REUSSIR SES INTERVENTIONS PUBLIQUES Evolution professionnelle CHU DE NANTES Objectifs de la formation 3 jours Nantes Public : Tout personnel hors encadrement Formation collective Identifier les idées forces Adapter son discours à la cible Animer sa présentation et valoriser ses messages. Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 2 730,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0376 201 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail GERER SON STRESS Facteurs psycho-sociaux CHU DE NANTES 2 jours Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Comprendre les mécanismes du stress Mettre en place des stratégies individuelles et collectives de prévention et de gestion du stress Reconnaître les différentes manifestations des états de stress Repérer son niveau de stress professionnel (et celui de son entourage) Adopter des comportements professionnels pour prévenir, gérer et évacuer le stress Formation collective Nombre de groupes : 3 En plan complémentaire : 2 groupes Formation individuelle Coût : 5 460,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Comprendre les mécanismes subjectifs du stress pour dédramatiser les situations stressantes Gérer le stress se manifestant par l’agressivité, découragement pour rester en relation avec les autres Développer ses capacités d’adaptation pour rester serein même en situations difficiles Élaborer un plan d’action personnel l’anxiété ou le Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0377 202 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail OPTIMISER SON ORGANISATION DE TRAVAIL Evolution professionnelle Organisme à déterminer 1 jour Nantes Objectifs de la formation Savoir mettre en place une organisation de travail performante Modifier ses habitudes professionnelles Public : Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 330,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0288 203 Les principes d’organisation du travail Les erreurs à éviter Les outils La gestion des activités et des demandes CHU de Nantes Plan de formation 2017 Améliorer les conditions de travail MIEUX GERER SON TEMPS Management gestion et aide à la décision CHU DE NANTES 2 jours Nantes Objectifs de la formation Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 2 groupes Formation individuelle Coût : 1 820,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Travailler son rapport au temps - Réfléchir à son mode d’organisation personnelle - Identifier les facteurs de perte de temps dans son travail au quotidien Acquérir les outils pour mieux gérer son temps : - Planifier et organiser dans les délais les activités essentielles - Savoir anticiper les différentes actions à mettre en œuvre pour éviter de répondre au coup par coup - Inclure dans sa gestion du temps, la dimension collective de l’équipe et de l’institution - S’approprier de nouveaux réflexes d’organisation Éléments du contenu de la formation Autodiagnostic et analyse de sa fonction Les « voleurs » de temps : les différentes causes Concepts fondamentaux de gestion du temps Démarche, outils de gestion du temps Gestion des priorités dans le cadre hospitalier Délégation – Conduite de réunion Planification de son activité Référence de la formation 17PRHDP2T0378 204 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels Levage, manutention mécanisée, machines N° de dossier 17PRHDP9T0388 17PRHDP9T0383 17PRHDP9T0385 17PRHDP9T0387 17PRHDP9T0389 Intitulé formation TRANSPALETTES A CONDUCTEUR PORTE ET PREPARATEUR DE COMMANDE AU SOL - CAT 1 CHARIOTS TRACTEURS ET A PLATEAU PORTEUR CAT 2 CHARIOTS ELEVATEURS EN PORTE A FAUX INFERIEUR OU EGAL A 6 TONNES - CAT 3 CHARIOTS ELEVATEURS A MAT RETRACTABLE - CAT 5 NACELLES ET PLATES-FORMES ELEVATRICES MOBILES 17PRHDP9T0390 ENGINS DE CHANTIER - MINI-PELLE CAT1 Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en Montant heure 2017 1 SOCOTEC NANTES 2 7 280 € 1 SOCOTEC NANTES 1 7 140 € 3 SOCOTEC NANTES 10 14 3 432 € 1 SOCOTEC NANTES 3 14 372 € 4 SOCOTEC NANTES 4 14 1 824 € 1 A DETERMINER 3 3,5 450 € En plan complémentaire N° de dossier Intitulé formation NACELLES ET PLATES-FORMES ELEVATRICES 17PRHDP9T0389 MOBILES Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en Montant heure 2017 1 SOCOTEC NANTES 1 14 456 € Nombre agents Durée en heure Montant 2017 1 7 1 020 € Nombre agents Durée en heure Montant 2017 1 24,5 1 661 € Risque pression N° de dossier 17PRHDP9T0392 Intitulé formation CHAUFFEUR - CONDUITE DE CHAUFFERIES A VAPEUR - RECYCLAGE Nombre de groupes Nom Organisme APAVE NORD 1 OUEST SAS En plan complémentaire N° de dossier 17PRHDP9T0394 205 Intitulé formation AGENT QUALIFIE D'INTERVENTION (A.Q.I.) EN CHAUFFERIES SANS PRESENCE HUMAINE PERMANENTE Nombre de groupes Nom Organisme APAVE NORD 1 OUEST SAS CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels CONDUITE DES AUTOCLAVES DE STERILISATION Risque pression APAVE Objectifs de la formation 1,5 jours Nantes Public : Conducteurs d’autoclaves et utilisateurs de stérilisateurs Conduire les autoclaves en respectant les consignes de stérilisation Reconnaître les différents principes de fonctionnement de ces appareils Conduire les autoclaves en respectant les consignes de sécurité, les règles d’exploitation et les procédures de contrôle conformément aux attentes de l’AM du 15/03/00 Identifier les risques liés à l’utilisation des autoclaves Formation collective Nombre de participants : 3 Formation individuelle Coût : 1 440,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation Grandeurs physiques (pression, température) Notion de vaporation, propriétés de la vapeur d’eau Appareils de mesure de pression et de température Différents types d’appareils à pression de vapeur Principe de fonctionnement des appareils de pression de vapeur Notions règlementaires Cas des appareils à couvercle amovible Risques liés à l’utilisation de l’autoclave Référence de la formation 17PRHDP9T0395 206 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels CONDUITE DES AUTOCLAVES DE STERILISATION – RECYCLAGE Risque pression APAVE Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Actualiser les connaissances des personnels préalablement habilités à l’utilisation d’autoclaves en vue du renouvellement de leur habilitation Conducteurs d’autoclaves et utilisateurs de stérilisateurs Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 1 920,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0396 207 Éléments du contenu de la formation Rappel des dangers liés aux appareils à pression de vapeur Les différents types d’appareils Les risques associés à l’utilisation des autoclaves Les principales causes d’incidents et d’accidents Les interventions Application pratique sur site CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PREVENTION DU RISQUE AMIANTE Produits chimiques, dangereux VERITAS Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Métiers de l’ingénierie et maintenance techniques Métiers de la santé et sécurité au travail Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 960,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Connaître la réglementation en vigueur, Code du Travail et code de la Santé Connaître les risques liés à une intervention sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante Publique Éléments du contenu de la formation Les caractéristiques et propriétés de l’amiante et ses effets sur la santé Les exigences du code de la santé publique liées à l’exposition à l’amiante de la population Les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l’amiante Les dispositions pénales encourues par l’employeur en cas d’infraction à ses obligations de prévention des risques, santé et sécurité vis à vis des travailleurs Les documents exigibles lors de toute intervention sur des immeubles bâtis et en faire l’analyse critique pour les utiliser en évaluation des risques Les exigences de la réglementation relative à l’interdiction de l’amiante et à la prévention du risque amiante et des autres risques afférents aux interventions sur les matériaux amiantés En cas de doute, alerter les personnels d’encadrement de la présence éventuelle d’amiante Référence de la formation 17PRHDP9T0397 208 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PREVENTION DU RISQUE AZOTE Produits chimiques, dangereux AGCNAM PAYS DE LA LOIRE 0,5 jour Nantes Public : Tout personnel manipulant de l’azote Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 744,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0398 209 Objectifs de la formation Etre capable d’apprécier les risques liés à la manipulation d’azote Éléments du contenu de la formation La composition de l’air La besoin d’oxygène Les échanges gazeux Les états de la matière L’état gazeux : rappel la pression Le changement d’état L’état liquide Les utilisations de l’azote Les avantages de l’utilisation de l’azote Qu’est-ce que la surpression ? Les caractéristiques de la brûlure cryogénique Qu’est-ce que l’anoxie ? Comment intervenir en urgence en cas d’anoxie ? CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PREVENTION DU RISQUE AZOTE – RECYCLAGE Produits chimiques, dangereux AGCNAM PAYS DE LA LOIRE 0,5 jour Objectifs de la formation Nantes Réactualiser ses connaissances sur les risques liés à la manipulation de l’azote Public : Tout personnel manipulant de l’azote Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 1 950,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Rappel des notions de base Ateliers pratiques Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0402 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels 210 CHU de Nantes Plan de formation 2017 RISQUE NRBC Produits chimiques, dangereux CHU de NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Nantes Connaître les différents types de risques. Connaître les principes d’organisation des établissements de santé en situation d’exception. Public : Agent de sécurité incendie Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0635 211 Éléments du contenu de la formation Définition des risques. Les mesures de protection. Les plans sanitaires. L’organisation de l’établissement en cas de déclenchement d’une annexe NRBC. CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels RADIOPROTECTION DES PATIENTS EXPOSES AUX RAYONNEMENTS IONISANTS Rayonnements CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Ingénieur biomédical Manipulateur d’électroradiologie médicale Technicien de laboratoire Personnel de médecine nucléaire Objectifs de la formation Maîtriser les risques en radiodiagnostic médical ainsi que ceux liés à l’utilisation des sources radioactives scellées ou non scellées Être capable de se protéger soi-même Prendre toutes les mesures essentielles pour la sécurité des autres personnes Formation collective Nombre de groupes : 1 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Bases physiques et effets biologiques des rayonnements Principes de radioprotection des patients Réglementation et organisation de la radioprotection Technologies de production des rayonnements dans les différents domaines de radiologie Démarche qualité / cas concrets Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0405 212 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels RADIOPROTECTION DU PERSONNEL – GENERATEURS A RAYON X Rayonnements CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 heures Nantes Développer les connaissances sur les règles de prévention et de protection en référence au code du travail Identifier les procédures de radioprotection appliquées au CHU de Nantes Public : Tout personnel soignant et médico-technique exposé Sensibiliser aux consignes particulières à appliquer aux femmes enceintes Formation collective Nombre de groupes : 12 Formation individuelle Coût : 0,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0407 213 Éléments du contenu de la formation Organisation de la radioprotection sur le plan national et au CHU de Nantes Aspect réglementaire de la radioprotection, valeurs limites Différents types de rayonnements ionisants Action des rayonnements ionisants sur l’être humain Imagerie médicale : les différents niveaux d’exposition Techniques de protection contre les rayonnements ionisants Consignes applicables aux femmes enceintes Utilisation de la dosimétrie opérationnelle Compte rendu des études de postes réalisées dans les services CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels RADIOPROTECTION DU PERSONNEL – SOURCES NON SCELLEES Rayonnements CHU DE NANTES Objectifs de la formation 2 heures Nantes Développer les connaissances sur les règles de prévention et de protection en référence au code du travail Identifier les procédures de radioprotection appliquées au CHU de Nantes Public : Tout personnel soignant et médico-technique exposé Sensibiliser aux consignes particulières à appliquer aux femmes enceintes Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation Organisation de la radioprotection sur le plan national et au CHU de Nantes Aspect réglementaire de la radioprotection, valeurs limites Les 2 types de risques : irradiation et contamination Action des rayonnements ionisants sur l’être humain Imagerie médicale : les différents niveaux d’exposition Techniques de protection contre les rayonnements ionisants Consignes applicables aux femmes enceintes Utilisation de la dosimétrie opérationnelle Compte rendu des études de postes réalisées dans les services Référence de la formation 17PRHDP9T0409 214 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels Secourisme N° de dossier Intitulé formation PREVENTION ET SECOURS 17PRHDP9T0412 CIVIQUES - NIVEAU 1 (PSC 1) 215 Nombre de groupes Nom Organisme 1 UDSP LOIRE-ATLANTIQUE Nombre agents Durée en heure 3 7 Montant 2016 165 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES NIVEAU 1 - RECYCLAGE Secourisme CHU NANTES 1 jour Objectifs de la formation Nantes Entretenir les connaissances acquises lors de la formation initiale par un recyclage biennal Public : Métiers de la sécurité des biens et des personnes soumis à l’obligation de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel et des services de sécurité incendie Éléments du contenu de la formation La protection L’alerte Nombre de groupes : 2 La victime s’étouffe Formation individuelle La victime saigne abondamment La victime est inconsciente La victime ne respire pas Défibrillation automatique externe La victime se plaint d’un malaise La victime se plaint après un traumatisme Formation collective Coût : 1 974,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0414 216 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels ASCENSEURS - MANŒUVRES DE SECOURS Secourisme VERITAS Objectifs de la formation 1 jour Nantes Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour effectuer les manœuvres élémentaires de mise en sécurité des ascenseurs et le secours des personnes Public : Agent de sécurité incendie Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 1 920,00 € Technologie des installations Les caractéristiques principales Les éléments constitutifs d’une installation Les organes de sécurité Les dispositifs contrôlant le déplacement de la cabine Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Incidents et accidents en fonctionnement Les manœuvres de sécurité et de secours Mise à niveau de la cabine : précautions de l’intervention Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0416 217 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PORT DU HARNAIS Travail en hauteur D’Est en Ouest Formation 0,5 jour Objectifs de la formation Nantes Public : Agent utilisateur des EPI antichute Appliquer les règles de sécurité lors de travaux en hauteur Maîtriser les techniques d’utilisation du harnais de sécurité et des systèmes antichute Formation collective Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Coût : 912,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Travaux en hauteur et sécurité Caractéristiques des moyens de protection individuelle Choix d’un dispositif de protection individuelle Chutes de hauteur et leurs conséquences Exercices pratiques Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17PRHDP9T0418 218 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels SECURITE INCENDIE – RECYCLAGE SSIAP 1 Risque incendie CT FORMATION 2 jours Nantes Objectifs de la formation Public : Agent de sécurité incendie qualifié SSIAP 1 ayant exercé la fonction pendant les 3 dernières années Maintenir le niveau des connaissances des agents de sécurité par un recyclage triennal Pré-requis : Activité d’au moins 1 607 heures durant les 36 derniers mois Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 2 200,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0420 219 Éléments du contenu de la formation Réglementation Pratique Mise en œuvre des moyens d’extinction CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels SECURITE INCENDIE – RECYCLAGE SSIAP 2 Risque incendie CT FORMATION Objectifs de la formation 2 jours Nantes Maintenir le niveau des connaissances des chefs d’équipe par un recyclage triennal Pré-requis : Activité d’au moins 1 607 heures durant les 36 derniers mois Public : Agent de sécurité incendie qualifié SSIAP 2 ayant exercé la fonction pendant les 3 dernières années Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 355,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Réglementation Pratique Organisation d’une séance de formation Management de l’équipe de sécurité Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0425 220 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels Risque incendie N° de dossier Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17PRHDP9T0431 SECURITE INCENDIE - SSIAP 1 1 CT FORMATION 2 70 1 700 € 17PRHDP9T0433 SECURITE INCENDIE - SSIAP 2 1 CT FORMATION 1 70 1 700 € SECURITE INCENDIE 17PRHDP9T0434 RECYCLAGE SSIAP 3 3 CT FORMATION 3 35 1 200 € 40 0€ 17PRHDP2T0435 SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE 221 19 SDIS44 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PORT DE L’APPAREIL RESPIRATOIRE ISOLANT Risque incendie Objectifs de la formation IFOPSE 0,5 jour Acquérir ou maintenir des connaissances théoriques et pratiques permettant au personnel d’utiliser efficacement et en sécurité l’A.R.I. Pré-requis : aptitude médicale au port de l’A.R.I. Nantes Éléments du contenu de la formation Public : Agent sécurité incendie Théorie Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Définition des A.R.I. A circuit ouvert A circuit fermé Le masque Les bouteilles Le harnais Les détendeurs La commande, la corne d’appel Coût : 2 376,00 € Contact : Maïté DAUVE Fonctionnement Tél. : 02 40 08 72 75 Montage, démontage Mail : [email protected] Mesures de sécurité Estimation des capacités ventilatoires du porteur Calcul des temps d’utilisation de l’appareil Entretien et stockage de l’appareil Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0436 Mise en œuvre de l’A.R.I. Pratique Équipement du porteur Intervention sous A.R.I. en binôme Rôle des équipiers Exercice avec recherche de victime dans la fumée 222 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels PREVENTION DES RISQUES INCENDIE Risque incendie CHU NANTES 0,5 jour Nantes Public : Tout personnel Objectifs de la formation Connaître les risques potentiels d’incendie dans les services et développer au sein du personnel l’esprit de prévention Acquérir une bonne connaissance des moyens de secours mis à la disposition des personnels et apprendre à les utiliser Connaître les consignes de sécurité et être capable de savoir les appliquer en cas de nécessité Formation collective Nombre de groupes : à déterminer Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0437 223 Éléments du contenu de la formation Exposé théorique en salle de cours Visite commentée du PC sécurité Exercice pratique d’extinction sur feux réels CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels Risque électricité N° de dossier Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2015 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL *17PRHDP9T0438 NON ELECTRICIEN B0-H0 DEKRA 1 INDUSTRIAL 2 7 900 € HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL *17PRHDP9T0875 NON ELECTRICIEN B0-H0 - RECYCLAGE DEKRA 1 INDUSTRIAL 3 7 720 € HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL *17PRHDP9T0439 NON ELECTRICIEN BS-BE DEKRA 1 INDUSTRIAL 10 14 2 120 € HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL *17PRHDP9T0440 ELECTRICIEN BT DEKRA 1 INDUSTRIAL 2 21 1 296 € HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL *17PRHDP9T0441 ELECTRICIEN HT * Budget établissement DEKRA 1 INDUSTRIAL 8 28 2 544 € 224 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels HABILITATION ELECTRIQUE BT - RECYCLAGE Risque électricité Objectifs de la formation DEKRA 1,5 jours Nantes Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées et redéfinir l’étendue des tâches et secteurs autorisés Pré-requis : Habilitation en cours (recyclage triennal) Public : Électricien de maintenance des bâtiments Recyclage pour les opérations d’ordre BS/BR/BC/BE/B1/B2 et H0 avec indice V électrique BT indices Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Coût : 4 240,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17PRHDP9T0442 225 Rappel sur l’ensemble des thèmes figurant sur les programmes des formations initiales Application pratique et contrôle des connaissances CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels HABILITATION ELECTRIQUE BT /HT - RECYCLAGE Risque électricité DEKRA Objectifs de la formation 2 jours Nantes Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées et redéfinir l’étendue des tâches et secteurs autorisés Pré-requis : Habilitation en cours (recyclage triennal) Public : Électricien de maintenance des bâtiments Recyclage pour les opérations d’ordre électrique BR/BC/BE/B1/B2 – HC/HE/H1/H2 avec indice V BT/HT indices Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 3 816,00 € Budget : Etablissement Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Rappel sur l’ensemble des thèmes figurant sur les programmes des formations initiales Application pratique et contrôle des connaissances Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17PRHDP9T0443 226 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels HYGIENE EN BLANCHISSERIE HOSPITALIERE Hygiène CHU DE NANTES 0,5 jour Objectifs de la formation Nantes Sensibiliser le personnel de la blanchisserie au risque de recontamination du linge et à la démarche qualité engagée Public : Agent de blanchisserie Formation collective Nombre de groupes : 2 Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation L’homme et le monde des bactéries, les micro-organismes, les infections nosocomiales, les usagers, les bactéries multi-résistantes. Référence de la formation 17PRHDP9T0444 227 Comprendre le risque Les modes de transmission, recommandations, le tri du linge les facteurs de risque, les Prévenir le risque Hygiène de base, hygiène des mains, la tenue professionnelle, conduite à tenir en cas d’AES, l’hygiène des locaux (les transmissions croisées, les plans de nettoyage, la traçabilité et le suivi) Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Connaître le risque Evaluer le risque Les critères de qualités souhaités : microbiologique et visuel La démarche RABC en blanchisserie Contexte, présentation de la méthode, les étapes, les pré requis, la mise en œuvre, le suivi CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels HYGIENE EN RESTAURATION Hygiène CHU de NANTES 3 heures Nantes - UCPA Hôpital St Jacques Public : Personnel de restauration Objectifs de la formation Savoir détecter et maîtriser les risques de contamination et de développement microbien Comprendre l’importance des règles d’hygiène Connaître les facteurs de risques alimentaires Comprendre la réglementation concernant le Plan de Maîtrise Sanitaire Formation collective Nombre de groupes : 4 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : - 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Présentation et rôle des microbes Facteurs influençant la vie et la multiplication bactérienne Germes pathogènes et toxi-infection alimentaire Les règles d’hygiène : les sources de contamination, multiplication, non destruction, liées à la règle des 5 M - Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation Le monde microbien : Main d’oeuvre Matériel Méthode Milieu Matière Le plan de maîtrise sanitaire : réglementation 17PRHDP9T0445 228 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels CONNAISSANCES DE BASE EN HYGIENE ALIMENTAIRE EN E-LEARNING Hygiène Organisme à déterminer E-Learning Objectifs de la formation Nantes Comprendre l’importance des règles d’hygiène Connaître les facteurs de risques alimentaires Public : Personnel de restauration Éléments du contenu de la formation Formation collective Formation individuelle Coût : 8 000,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0446 229 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels TRAVAILLER EN ZONES A ATMOSPHERES CONTROLEES Hygiène IFIS Objectifs de la formation 1 jour Nantes Acquérir le comportement et la gestuelle adaptés au travail en ZAC. Public : Personnel de l’unité de thérapie cellulaire et génique Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 330,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Caractéristiques des produits fabriqués en ZAC. Les exigences réglementaires La contamination La maîtrise de la contamination La main d’œuvre en ZAC. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0447 230 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels TRANSPORT DES MATIERES DANGEREUSES PAR VOIE AERIENNE - IATA Responsabilité employeur APAVE NORD OUEST SAS 2 jours Nantes Public : Objectifs de la formation Savoir expédier des matières dangereuses dans le respect de la réglementation IATA. Obtenir le certificat d’accréditation Personnel chargé du conditionnement pour l’expédition des matières dangereuses Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 3 600,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP9T0448 231 Éléments du contenu de la formation Les différentes réglementations TMD Présentation et méthode d’utilisation du IATA Restrictions Classification et identification des matières infectieuses Manipulation du IATA Rédaction de déclaration Marquage et étiquetage CHU de Nantes Plan de formation 2017 Responsabilité de l’employeur : sécurité des personnels EXPERIMENTATION ANIMALE ONIRIS Objectifs de la formation 5 jours Nantes Public : Personnel de restauration Formation collective Nombre de participants : 2 En plan complémentaire : 1 agent Se mettre en accord avec la réglementation de l’expérimentation animale (arrêté du 1er février 2013) Acquérir une formation sur les animaux de laboratoire pour appliquer une démarche « bonne pratique de laboratoire » dans le respect du bien-être de l’animal Obtenir un diplôme d’Ecole en expérimentation animale Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 7 800,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Réglementation Génétique Anatomie Eléments de physiologie Sémiologie Pathologie animale Ethologie et comportement Conception de procédures Référence de la formation 17PRHDP9T0449 232 CHU de Nantes Plan de formation 2017 EFFICIENCE A TOUTES LES ETAPES DE LA PRISE EN CHARGE Optimisation du système d’information 235 Projet management 288 Structuration institutionnelle – Gouvernance interne 309 Facturation individuelle des établissements de santé 316 Amélioration de la relation client-fournisseur 317 Projet médical de territoire 321 233 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PLAN TRANSVERSAL : EFFICIENCE A TOUTES LES ETAPES DE LA PRISE EN CHARGE 234 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information FORMATIONS BUREAUTIQUES ANIMEES PAR LA CELLULE FORMATION DE LA DIRECTION DES SERVICES NUMERIQUES Objectif : Développer les compétences en bureautique des personnels de l’établissement en ayant recours à des professionnels de la pédagogie jouissant d’une parfaite connaissance des applicatifs et des besoins internes Modalités : Inscription et analyse du besoin auprès de la cellule formation de la Direction des Services Numériques Formations assurées et gérées par la cellule formation de la Direction des Services Numériques Descriptif des modules de formation ci-après Montants : 235 Plan de formation : 70 070 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information INITIATION AU POSTE DE TRAVAIL ET WINDOWS Informatique CHU de Nantes 1 jour Nantes Objectifs de la formation Découvrir l'ordinateur et l'environnement Windows. Etre en mesure de gérer son poste de travail et de maîtriser les manipulations de base indispensables à l'utilisation d’un logiciel "métier". Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Éléments du contenu de la formation L'ordinateur et son environnement Le système d'exploitation Le réseau L'environnement de travail Windows L'organisation de Windows Les logiciels applicatifs : généralités La sécurité pour utilisation réseau interne Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Référence de la formation 17ILHSN2T0451 236 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information REMISE A NIVEAU SUR LES APPLICATIONS INFORMATIQUES DU CHU Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Maîtriser les évolutions des logiciels Public : Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0452 237 Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information WORD INITIATION Informatique CHU de Nantes 2 jours Nantes Objectifs de la formation Mettre en oeuvre les principales fonctionnalités du traitement de texte et en optimiser l'utilisation pour créer et mettre en forme des documents (lettres, rapports) dans le contexte hospitalier Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 6 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Description de l'application Mise en forme de documents Mise en page et impression Fonction diverses Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0543 238 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information WORD PERFECTIONNEMENT(ATELIERS) Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Gagner en efficacité en exploitant toutes les fonctions essentielles d'un traitement de texte nécessaire au poste occupé. Pré-requis : maîtrise des fonctions de base de Word Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 6 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0454 239 Éléments du contenu de la formation Atelier Documents longs Atelier Modèles et formulaires Atelier Publipostage Méthode pédagogique : travail en autonomie avec l'aide de ressources : livrets d'exercices - manuels - intervention du formateur (un ordinateur par stagiaire) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information EXCEL INITIATION Informatique CHU de Nantes 2 jours Objectifs de la formation Etre capable de mettre en œuvre les principales fonctionnalités du tableur et en optimiser l'utilisation pour créer et mettre en forme des tableaux et représenter graphiquement les données dans le contexte hospitalier. Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 8 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Création, enregistrement et impression du tableau Mise en œuvre des calculs de base (fonctions simples) Modification des tableaux (structure, format, mise en page, encadrement) Organisation des classeurs Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0455 240 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information EXCEL PERFECTIONNEMENT(ATELIERS) Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Gagner en efficacité en exploitant toutes les fonctions essentielles d'un tableur nécessaires au poste occupé. Pré-requis : maîtrise des fonctions de base d'Excel Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 9 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0456 241 Éléments du contenu de la formation Atelier Bases de données et tableaux croisés dynamiques Atelier Graphiques Atelier Outils et calculs avancés Méthode pédagogique : travail en autonomie avec l'aide de ressources : livrets d'exercices - manuels - intervention du formateur (un ordinateur par stagiaire) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information POWER POINT 2010 Informatique CHU de Nantes 1 jour Objectifs de la formation Etre capable d’utiliser ce logiciel pour la production rapide de documents de présentation destinés aux réunions de travail ou à l'enseignement. Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 4 Création des diapositives Mise en forme des textes Utilisation des bibliothèques d'images Modification de l'ordre des diapositives Définition de masques communs à toutes les diapos Cellule formation DSN Utilisation de différents modes d'affichage Tél. : 02 40 84 65 43 Impression Mail : [email protected] Animation de diapositives Formation individuelle Coût : Contact : 0,00 € Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Référence de la formation 17ILHSN2T0457 242 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information BUSINESS OBJECT Informatique QUIRIS Objectifs de la formation 2 jours Nantes Pré-requis : Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 1 752,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0458 243 Traiter des données dans un univers déjà établi Connaissance de l’environnement Windows obligatoire Connaissance d’Excel ou Calc souhaitable Éléments du contenu de la formation Concepts et prise en main de Desktop Intelligence XI Utilisation du gestionnaire de rapports Création d’un document Desktop Intelligence à l’aide de l’assistant Structure et ergonomie d’un document Desktop Intelligence Création de requêtes Manipulation des données sous différentes formes (extraction) Création de documents Valorisation des résultats Fonctions de présentation : ruptures, sections, calculs, filtres, tris, alerteurs, classement Analyse multidimensionnelle Synchronisation des données (utilisation de plusieurs sources de données) Sauvegarde d’un document Desktop Intelligence XI au format Excel Partage des documents CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information BUSINESS OBJECT - PERFECTIONNEMENT Informatique QUIRIS Objectifs de la formation 1 jour Nantes Acquérir une méthodologie de création et d’optimisation de documents complexes. Éléments du contenu de la formation Public : Tout personnel Réalisation de rapports /options avancées de présentation des rapports : - Présentation financière des tableaux - Graphe à échelle variable - Masquage - Affichage conditionnel - Gestion des paramètres d’impression. Formules et fonctions : - Mise en œuvre d’opérateurs de projections - Mise en œuvre d’opérateurs de conditionnels - Utilisation des fonctions cumulatives - Création et utilisation avancée de variables - Fonctionnalités et limites des objets personnels. Gestion des sources de données : - Utilisation des sources de données multiples - Synchronisation avancée - Rappel sur l’export - Utilisation et synchronisation des données personnelles. Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 870,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSNI2T0459 244 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MS PROJECT Informatique QUIRIS Objectifs de la formation 2 jours Nantes Apprendre à planifier, budgéter et suivre les activités avec MS Project Public : Tout personnel Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 1 320,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSNI2T0460 245 Environnement de travail et paramétrage Mise en place de planning Affectation des ressources Suivi du projet CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information INITIATION A L’UTILISATION DU LOGICIEL SPHINX DECLIC Informatique CHU DE NANTES 1 jour Nantes Objectifs de la formation Public : Professionnels amenés à préparer et à réaliser des enquêtes Formation collective Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Connaître les principales méthodologies d’enquêtes. Être capable d’élaborer une enquête Savoir utiliser le logiciel d’enquêtes SPHINX Declic pour réaliser des enquêtes Éléments du contenu de la formation Présentation des règles et des bonnes pratiques à respecter pour élaborer une enquête Présentation de l’ergonomie et des fonctionnalités du logiciel d’enquêtes SPHINX Declic Coût : 0.00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Création et diffusion d’une enquête avec le logiciel SPHINX Declic Consultation, partage et export des réponses Élaboration des rapports pour analyser les réponses Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques à partir d’une étude de cas (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0461 246 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information FORMATION SPHINX IQ PERFECTIONNEMENT Informatique CHU DE NANTES 1 jour Nantes Public : Professionnel ayant suivi la formation Initiation et en situation professionnelle d’utilisation des fonctionnalités avancées de Sphinx IQ Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0.00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0462 247 Objectifs de la formation Savoir utiliser les fonctionnalités du logiciel Sphinx IQ (construction de questionnaire, analyse de données, élaboration de rapports et tableaux de bord) Éléments du contenu de la formation Présentation de l’ergonomie et des fonctionnalités du logiciel Sphinx IQ Création et diffusion d’une enquête avec le logiciel Sphinx IQ Réalisation d’analyses multivariées Elaboration de rapports et tableaux de bord Méthode pédagogique : alternance d’apports théoriques, de démonstrations et d’exercices pratiques à partir d’une étude de cas (un ordinateur par apprenant) Pré-requis : avoir suivi la formation ‘Initiation à l’utilisation du logiciel Sphinx Déclic’ et maîtriser l’utilisation du logiciel Sphinx Déclic (réalisation d’au moins une enquête de manière autonome suite à la formation Initiation) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information CLINICOM - GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER PATIENT : IDENTITO VIGILANCE ET DÉBITEURS Informatique CHU de Nantes 1 jour Nantes Objectifs de la formation Etre capable de réaliser l'admission d'un patient Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Public : Personnel administratif Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Règles d'identito-vigilance Règles de saisies des identités Admission Débiteurs Visualisation et modification d'une admission par le dossier patient (mosaïque) Cas particuliers (ALD, CMU, AME, etc.) Numérisation des documents d'admission Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0463 248 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information CLINICOM : GESTION GRAPHIQUE DES UNITES DE SOINS : MOUVEMENTS ET GENERALITES Informatique CHU de Nantes 0 ,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d’utiliser la fonctionnalité mouvement de Clinicom dans la pratique professionnelle Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Infirmier – Aide-soignant Cadre de santé Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0464 249 Éléments du contenu de la formation Présentation de Clinicom et de ses diverses fonctionnalités Représentation graphique des chambres et des lits permettant la localisation visuelle de l'ensemble des patients de l'Unité de Soins Saisie des mouvements des patients Visualisation et saisie d’informations du dossier patient Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information CLINICOM BUREAUTIQUE Informatique CHU de Nantes 0 ,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d’utiliser la création et la gestion des courriers médicaux dans Clinicom Pré-requis : Connaissance du logiciel Word Nantes Public : Assistante médico-administrative Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Présentation du logiciel Clinicom Gestion des documents / patients Création et visualisation des courriers Validation des courriers par lot Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0465 250 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information LOCALISATION DU DOSSIER PATIENT : JIM - "ACCUEIL DES NOUVEAUX AGENTS" Informatique CHU de Nantes 0 ,5 jour Nantes Public : Objectifs de la formation Etre capable d’utiliser le logiciel d'archivage des dossiers patients papier Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Assistante médico-administrative Formation collective Nombre de groupes : 2 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0466 251 Recherche d'un dossier Demande d'un dossier Prêt de dossiers entre collègues Affichage des états Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information Q-PLANNER : PRISE DE RENDEZ-VOUS DU PATIENT Informatique CHU de Nantes 1 jour Objectifs de la formation Etre capable d'utiliser le logiciel de prise de rendez-vous du patient Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Assistante médico-administrative et personnel soignant Formation collective Nombre de groupes : 4 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Présentation du logiciel de gestion des rendez-vous du patient Consultation, planification et enregistrement des différents rendez-vous des patients Réservation des ressources inhérentes aux rendez-vous Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0467 252 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information QPLANNER : PARAMETRAGE DES DONNEES DES SERVICES Informatique CHU de Nantes 1 jour Objectifs de la formation Etre capable d'effectuer le paramétrage du service dans Qplanner Pré-requis : Connaissance et pratique de QPlanner Nantes Public : Référent Q-Planner Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0468 253 L'arrivée du nouvelle ressource Les groupes de ressources Les groupes d'examens Les examens Les schémas par défaut Les schémas spéciaux Les multi rendez-vous Le départ d'une ressource Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information PTAH - INFORMATISATION DE LA DEMANDE DE TRANSPORTS PATIENTS Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d'effectuer une demande de transport pour un patient Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Infirmier – Aide-soignant Cadre de santé Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation Saisir une demande de transport Modifier, supprimer, annoter et dupliquer une demande Déclencher un départ ou un retour Créer une liste d'UF favorites Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0469 254 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information SRD - COMMANDE DE REPAS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Etre capable de passer les commandes informatisées de repas patients Public : Pré-requis : Notions élémentaires d'utilisation d'un ordinateur Connaissance des règles de diététique et d'organisation de la commande de repa Infirmier de psychiatrie et aide-soignant Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 100 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0471 255 Présentation du système global de commande de repas : gestion des commandes individuelles et collectives. S’approprier l’ergonomie sur le support numérique Réaliser des commandes collectives (dotations pour le service) Réaliser des recueils alimentaires (enquêtes de goûts) Réaliser la prise de commande des repas patients Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un support numérique par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information E-PROCURMENT (AUREA) : DEMANDES DE FOURNITURES DE BUREAU ALIMENTAIRE SEC - PRODUITS HOTELIERS - DISPOSITIFS MEDICAUX Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Etre capable d'utiliser le logiciel AUREA pour effectuer des commandes de fournitures diverses ou de dispositifs médicaux Public : Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Tout personnel Formation collective Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Recherche de produits dans les catalogues Création de paniers Envoi de demandes d'achat Suivi de la demande d'achat Suivi du budget Création de paniers modèles Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0475 256 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information REFERENTIEL DU TEMPS DE TRAVAIL ET IGESTOR Informatique CHU DE NANTES – DIRECTION DU PÔLE RESSOURCES HUMAINES Objectifs de la formation Accroître l’efficacité et la qualité des processus et procédures de gestion du temps de travail 0,5 jour Nantes Optimiser l’équité dans le traitement des horaires individuels des agents Public : Pré-requis : Notions élémentaires d’utilisation d’un ordinateur Cadre soignant de pôle Cadre gestionnaire de pôle ou de service Cadre responsable d’unité de soins Connaissance des principes et des manipulations de base de Windows Connaissance des éléments de base de la réglementation du temps de travail (Reftt). Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0482 257 Éléments du contenu de la formation Règles du référentiel (Reftt) qui sont à la base du paramétrage d’I-gestor Renseignement du Référence formation de l’agent afin de calculer les droits Utilisation des compteurs liés aux calculs Utilisation des fonctionnalités liées aux horaires aux événements d’I-gestor Gestion paie par l’interface automatique Procédures de gestion des absences avec I-gestor Méthodes pédagogiques: Apports théoriques et exercices pratiques sur module de formation Utilisation de l’environnement propre à chaque utilisateur CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information IGESTOR - PERFECTIONNEMENT Informatique CHU DE NANTES – DIRECTION DU PÔLE RESSOURCES HUMAINES Objectifs de la formation En cours d’élaboration 0,5 jour Nantes Public : Personnels utilisant Igestor Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Tél. : Karine CHARGUI 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0485 258 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information LYNC : WEB CONFERENCES AUDIO/VIDEO Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d'utiliser le logiciel de webconf et de partage audio/vidéo Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Tout utilisateur de web conférences Formation collective Nombre de groupes : 5 Éléments du contenu de la formation Web conférences audio, vidéo partage/collaboration. Messagerie instantanée Conversation de groupe persistante ou permanente Réunions Lync Cellule formation DSN Rôle présentateur Tél. : 02 40 84 65 43 Rôle invités Mail : [email protected] Formation individuelle Coût : Contact : 0,00 € Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0487 259 Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information OWA : OUTLOOK WEB ACCESS - MESSAGERIE ET AGENDA Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d'utiliser la messagerie institutionnelle et le calendrier Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Tout personnel ayant une messagerie Formation collective Nombre de groupes : 8 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Communiquer grâce à la messagerie Gérer son emploi du temps avec le calendrier Déléguer et partager LYNC – La messagerie instantanée Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0492 260 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information OUTLOOK - MESSAGERIE ET AGENDA Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Nantes Public : Objectifs de la formation Etre capable d'utiliser la messagerie institutionnelle et le calendrier Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Secrétaires administratives Formation collective Nombre de groupes : 4 Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0495 261 Communiquer grâce à la messagerie Organiser le courrier Gérer les contacts Gérer son emploi du temps avec le calendrier (agenda) Déléguer et partager LYNC – La messagerie instantanée Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information OFFICE MOBILE Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 20 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0505 262 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information GED : GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS - CONTRIBUTEURS Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Etre capable d'utiliser la gestion documentaire pour créer et gérer les documents liés aux pratiques professionnelles Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Tout personnel Formation collective Nombre de groupes : 15 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0498 263 Éléments du contenu de la formation Créer un document Envoyer le document en signature Signer un document Réviser un document Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information GED : GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS - ADMINISTRATEURS Informatique CHU de Nantes 0,5 jour Objectifs de la formation Etre capable de paramétrer la GED pour les besoins d'un pôle et de l'utiliser pour créer et gérer les documents liés aux pratiques professionnelles Pré-requis : Connaissance des principes et des manipulations de base dans Windows Nantes Public : Référent GED des services Formation collective Nombre de groupes : 4 Formation individuelle Coût : 0,00 € Éléments du contenu de la formation Paramétrer l'entité Créer un document Envoyer le document en signature Signer un document Contact : Cellule formation DSN Réviser un document Tél. : 02 40 84 65 43 Diffuser un document Mail : [email protected] Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques, de démonstrations et d'exercices pratiques (un ordinateur par apprenant). Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0503 264 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information ATELIER PRATIQUE SUR LA PRISE EN MAINS DES LOGICIELS QRE EN PROXIMITE Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 2 heures Nantes Public : Professionnels du CHU en salle équipée de postes informatiques Formation collective Être capable, de déclarer un événement indésirable sur le logiciel de déclaration d’événements indésirables (NORMEA) Être capable de rechercher un document sur le logiciel de gestion électronique des documents (ENNOV DOC) Être capable de prendre connaissances des évaluations des pratiques professionnelles publiées sur le logiciel de gestion des EPP (AP2) Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 10 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0504 265 Présentation des différents logiciels Mise en situation de déclaration d’un événement indésirable, de recherche d’un document et d’une EPP sur un poste informatique Mise à disposition de supports pédagogiques (plaquettes d’information des logiciels) CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information ATELIER PERFECTIONNEMENT UTILISATION NORMEA Informatique CHU DE NANTES - DURQ 0,5 jour Nantes Public : Professionnels médicaux et paramédicaux ayant une fonction d’animateur CAFEI, Expert, Vigilant. Ne sont pas concernés les rôles de responsable dans NORMEA Formation collective Objectifs de la formation Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation Savoir utiliser une requête Savoir utiliser le mode de recherche Savoir utiliser les rapports Éléments du contenu de la formation Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Savoir utiliser les fonctions NORMEA Utiliser les fonctions nécessaires pour l’animateurs CAFEI Classer un évènement : gravité / fréquence et classification par thème Adresser une FEI à un expert ou à une CAFEI Suivre les évènements traités Clôturer un évènement Etude de cas : - Mise en pratique sur l’utilisation : Des requêtes Du mode recherche Des rapports 17ILHSN2T0209 266 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information SPARK ARCHIVES – GESTION DES DEMANDES DU DOSSIER PATIENT AUX ARCHIVES Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 1 jour En cours d’élaboration Nantes Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 55 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0426 267 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information K-PORTAL SITE INTERNET – CONTRIBUTION SIMPLIFIEE Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes Public : Contributeurs mandatés par les pôles dans le cadre du projet de refonte du site internet Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Savoir utiliser les fonctions de contribution du logiciel K-Portal afin d’enrichir et actualiser le site internet du CHU en vue d’améliorer la visibilité et la lisibilité de l’offre de soins du CHU, faciliter l’orientation et plus généralement améliorer l’information des usagers Éléments du contenu de la formation Les principales fonctionnalités du logiciel (types de pages, saisie des informations, création d’encadrés et de pages libres,..) Le circuit d’autorisation et de validation Le référencement L’accessibilité Les conseils rédactionnels Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PAQCO2T0506 268 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – ADMISSION - ADMISSIONNISTE Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0507 269 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOCUMENTATION - AMA Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 1 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0508 270 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOCUMENTATION - REEDUCATEURS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0509 271 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOCUMENTATION - SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 40 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0510 272 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOCUMENTATION REANIMATION - SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0511 273 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOSSIER PATIENT – AIDES-SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 30 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0512 274 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOSSIER PATIENT – ASSISTANTES SOCIALES Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0513 275 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOSSIER PATIENT – PSYCHOLOGUES Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0514 276 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – DOSSIER PATIENT – DIETETICIENNES Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0515 277 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – ORDONNANCEMENT –SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0516 278 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – MOUVEMENT Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 312 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0517 279 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – PLAN DE SOINS – REEDUCATEURS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0518 280 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – PLAN DE SOINS – SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 22 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0519 281 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – PLAN DE SOINS REANIMATION – SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 5 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0520 282 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – RVD – AMA Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 1 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0521 283 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – URGENCES – ADMISSIONNISTES Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0523 284 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – URGENCES – AIDES-SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 10 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0524 285 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – URGENCES – AMA Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 3 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0525 286 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation du système d’information MILLENIUM – URGENCES – SOIGNANTS Informatique CHU de Nantes Objectifs de la formation 1 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 10 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Cellule formation DSN Tél. : 02 40 84 65 43 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17ILHSN2T0526 287 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management PROJET MANAGEMENT Objectif : Développer les compétences managériales des agents en position de responsabilité d’équipe pour accompagner la mise en œuvre du projet d’Etablissement par l’ensemble des professionnels de l’Etablissement Modalités : Actions détaillées dans les pages suivantes Montants : Plan de formation : 150 000 € 288 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management SEMINAIRE D’INTEGRATION DES MANAGERS Intégration CHU de NANTES Objectifs de la formation 1 jour Nantes Objectifs culturels Appréhender la culture de l’établissement et sa politique institutionnelle Constituer un l’établissement Public : réseau et clarifier sa stratégie d’intégration dans Nouveaux cadres prenant leur fonction Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0531 289 Éléments du contenu de la formation Présentation du CHU de Nantes et de sa politique institutionnelle Travail en atelier Rencontre avec l’équipe de direction et les compagnons du CHU de Nantes CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management SEMINAIRE SUPERIEUR DU MANAGEMENT Management Organisme à déterminer 1 jour Nantes Public : Personnel d’encadrement Formation collective Nombre de groupes : 1 (400 participants) Formation individuelle Objectifs de la formation En lien avec le projet management, le principe est d’ouvrir à l’ensemble des responsables médicaux et non médicaux du CHU de Nantes, un séminaire universitaire annuel, pluridisciplinaire, abordant une question sociale, éthique, scientifique ou d’actualité. Ces rencontres de haut niveau ont pour objectifs de proposer aux participants un état des lieux sur de grandes thématiques actuelles et d’en offrir une vision pertinente et prospective. Pour mémoire : 8 octobre 2012 : 1ère Edition du Séminaire Sup’ de l’Encadrement, « Nouveaux salariés : transmission et valeurs entre générations au travail ». 17 octobre 2013 : 2ème édition du Séminaire Sup’ de l’Encadrement, « Bien-être au travail, management durable et gouvernance responsable ». 8 octobre 2014 : 3ème édition du séminaire Sup’ du Management, « Evolution des pratiques de soins : comprendre pour anticiper » Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] 7 octobre 2015 : 4ème édition du séminaire Sup’ du Management, « Intelligence collective : comprendre pour la développer » 12 octobre 2016 : 5ème édition du séminaire Sup’ du Management, « Engagement professionnel : Cap vers une réussite partagée » Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0533 290 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management FORMATION DES COACHS INTERNES Intégration Organisme à déterminer 15 jours Nantes Objectifs de la formation Former un pool de coach interne apte à proposer un accompagnement individualisé aux managers demandeurs Public : Personnel d’encadrement Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de participants : 6 managers Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0529 291 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management CO-DEVELOPPEMENT Intégration Organisme à déterminer 4 jours Nantes Objectifs de la formation Mobiliser les méthodes du co-développement pour soutenir l’émergence de la compétence collective Public : Personnel d’encadrement Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 En cours d’élaboration Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0528 292 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management ACCOMPAGNEMENT DES CADRES DE SANTE TUTEURS DE FAISANT FONCTION Management Objectifs de la formation CHU de NANTES 1 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Personnel d’encadrement Éléments du contenu de la formation Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation 17PRHDP2T0539 293 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management PEPINIERE DE L’ENCADREMENT Management Objectifs de la formation Organisme à déterminer 0,5 jour Nantes S’acculturer au management en secteur hospitalier Valider la pertinence d’une évolution vers des fonctions managériales Public : Personnel d’encadrement Éléments du contenu de la formation Formation collective En cours d’élaboration Formation individuelle Nombre de groupes : 4 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation 17PRHDP2T0542 294 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management SEMINAIRE DE REFLEXION DANS LE CADRE DES REUNIONS DE L’ENCADREMENT SOIGNANT Management Objectifs de la formation Godeau Henri Philippe 0,5 jour Nantes En cours d’élaboration Public : Personnel d’encadrement Formation collective Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Nombre de groupes : 3 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation 17PRHDP2T0537 295 En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management ATELIER RH Management Objectifs de la formation CHU de NANTES 0,5 jour Nantes Public : Personnel d’encadrement Actualiser ses connaissances de la réglementation applicable en matière de gestion des ressources humaines sur des thématiques ciblées S’approprier les modalités de GRH dans leur déclinaison CHU par l’échange entre acteurs du management d’équipe et service support Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 8 Éléments du contenu de la formation Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Contenu en fonction des thématiques identifiées comme prioritaires Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation 17PRHDP2T0540 296 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management GE - MANAGEMENT RESPONSABLES MEDICAUX ET CADRES Management Objectifs de la formation CHU de NANTES 2 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement Construire un diagnostic partagé Mobiliser l’équipe autour d’un projet et d’objectifs partagés Développer des pratiques managériales congruantes. Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation 17PRHDP2T0543 297 Éléments du contenu de la formation CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management QU’EST-CE QUE LE MANAGEMENT PAR PROJET ? - POUR CONTRIBUTEURS Management Objectifs de la formation GUEVEL BRUNO SAINT SENOUX 1 jour Nantes Public : Toute personne impliquée comme contributeur à projet Découvrir les spécificités du mode projet Connaître les étapes et les acteurs de la conduite d’un projet Se familiariser avec les outils utilisés par les chefs de projet Éléments du contenu de la formation Enjeux et opportunités de travailler en mode projet : Formation collective - Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue accompagné d’une lettre de motivation Référence de la formation Dans quelles circonstances le projet est-il opportun ? Intérêts de gérer par projet Les difficultés spécifiques du mode projet Les étapes et les acteurs d’un projet : Contact : Caractéristiques du mode projet - Du cadrage au bilan du projet en passant par la préparation, la mise en œuvre et le suivi - Acteurs et instance du projet Avez-vous l’esprit projet ? Le rôle de l’adhésion dans le mode projet La constitution de l’équipe projet Importance du rôle de chacun au sein de l’équipe projet Les outils du chef de projet au sein du CHU : des outils créés par le CHU depuis plusieurs années et à disposition des chefs de projet et équipes travaillant sur des projets 17PRHDP2T0545 298 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management CONDUITE DE PROJET POUR CHEF DE PROJET Management Objectifs de la formation Disposer des éléments et connaissance de base et fondamentaux de la conduite de projet. 2 jours Identifier les spécificités du management par projet, son intégration dans le fonctionnement d’une organisation et ses conditions de mise en œuvre. Nantes Créer les conditions favorables à la conduite d’un projet (organisation, animation,…), au regard des enjeux en présence et des éléments de contexte déterminants. S’approprier la méthode et les principaux outils utiles à la conduite de projet. Mobiliser et animer le groupe projet Assurer la communication utile à l’aboutissement de ses projets. GUEVEL BRUNO SAINT SENOUX Public : Personnel d’encadrement Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0546 299 Éléments du contenu de la formation Définir un projet : les 8 étapes d’un projet Construire un projet : - phase de conception - phase de formulation - préparation de la prise de décision - outils référentiel de conduite de projet au sein du CHU de Nantes Piloter un groupe de projet - planification, ordonnancement - mobilisation des ressources - accompagnement du changement, leadership du projet - organisation et animation de l’équipe - les outils de suivi et de contrôle du projet - le plan et les outils de communication - les suivis d’avancement du projet, tableau de bord, indicateurs - l’analyse des écarts - l’anticipation et la correction des dérives - la clôture du projet CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management N° de dossier Intitulé formation CONDUITE DE PROJET 17PRHDP2T0547 - COACHING Nombre de groupes Nom Organisme 2 A DETERMINER Nombre agents Durée en heure 2 7 Montant 2016 0€ 300 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management CONDUITE DE CHANGEMENT ET LEADERSHIP Management Organisme à déterminer Objectifs de la formation 1 jour Nantes Public : Personnel d’encadrement Appréhender les représentations et comportements face au changement Explorer les techniques d’animation du changement appropriées Identifier les leviers d’acceptation du changement et d’octroi de sens au changement Accompagner les membres de l’équipe dans la transition. Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0549 301 Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management COMMUNICATION ET LEADERSHIP OU MANAGEMENT FONCTIONNEL Management Objectifs de la formation Organisme à déterminer 2 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement Trouver sa légitimité dans son rôle de manager en transversabilité Expliciter sa responsabilité et les résultats attendus Mobiliser ses interlocuteurs et gagner en influence Coordonner l’action des contributeurs Communiquer pour valoriser et mobiliser Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Éléments du contenu de la formation En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0867 302 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management MOBILISER ET DYNAMISER SON EQUIPE Management Objectifs de la formation GODEAU HENRI PHILIPPE 3 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement de proximité S’approprier une définition opérationnelle du rôle et des attributions d’un manager Adopter une posture congruente avec sa fonction managériale Mobiliser les individus et le collectif dans le sens des attendus Réguler le collectif et les individualités Éléments du contenu de la formation Formation collective Module 1 : Nombre de groupes : 1 1ère journée Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information 303 Les différents rôles et postures du cadre de proximité La professionnalisation des managers : un processus de changement de posture L’autorité managériale source de légitimité pour les managers 2ème journée – le processus de prise de fonction et de légitimation, devenir cadre implique : Encadrer et manager ses anciens collègues… Le processus de légitimation d’un nouveau cadre Registres managériaux utiles à connaître…et à mettre en œuvre Travail de construction d’un plan d’action par chaque participant Module 2 : Référence de la formation 17PRHDP2T0550 Les différents champs d’intervention d’un cadre de proximité Retours d’expérience : actions réalisées, débriefing collectif et apports complémentaires Situations relationnelles difficiles et conduite d’entretien CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management SUSCITER DES COLLABORATIONS CONSTRUCTIVES Management Objectifs de la formation PRO PUZZLE 2 jours Nantes Public : Personnel d’encadrement de proximité Conduire une réflexion sur la notion d’équipe et de la cohésion recherchée Savoir mobiliser les ressources par une communication plus efficiente et performante avec son équipe au service de la patientèle ou des services clients Utiliser des attitudes assertives adaptées et respectueuses des besoins et des émotions de chacun dans sa relation professionnelle. Favoriser une dynamique collaborative orientée relation de service Identifier les leviers contribuant à développer les habilités communicationnelles et relationnelles Formation collective Nombre de groupes : 2 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Éléments du contenu de la formation Le fonctionnement d’une équipe : - Le climat de confiance : faire face à ses peurs et à ses émotions - Être participant d’une équipe : rôle et responsabilités - Le travail en groupe et la performance Contact : Karine CHARGUI - Les 3 fonctions du groupe : production – régulation – facilitation Tél. : 02 40 08 71 74 - Mail : [email protected] Identification des 4 étapes clés de la vie de l’équipe face à un objectif : connaissance – compréhension – adhésion – cohésion Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0548 Mieux se connaître et s’affirmer dans une relation professionnelle : - Reconnaître les styles relationnels - Réagir aux comportements déstabilisants Savoir s’affirmer dans une relation : - La formulation d’une critique - Dire non - La gestion des sous-entendus Exprimer une critique constructive : - Préparer sa critique avec « les niveaux d’ouverture » et des techniques corporelles - Repérer et désarmorcer les risques de conflit Traiter les désaccords 304 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management MANAGEMENT ET GESTION DU TEMPS Management Organisme à déterminer 2 jours A déterminer Public : Objectifs de la formation Intégrer et comprendre le travail de chacun Eviter la dispersion et les dérangements multiples Recourir efficacement à la délégation pour gagner en temps et en efficacité Personnel d’encadrement Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0557 305 Éléments du contenu de la formation Diagnostic sur l’organisation du travail et ses priorités Prise de conscience des sources de perte de temps Evaluation du comportement face au temps Préconisations d’outils permettant de planifier le travail Gestion des interruptions du quotidien CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management DEMARCHE GPMC – L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ACCOMPAGNEMENT Management CHU DE NANTES 2 jours A déterminer Public : Personnel d’encadrement Objectifs de la formation Resituer le rôle du cadre dans la démarche GPMC du CHU de Nantes ; Appréhender et maîtriser le cadre de l’entretien professionnel dans son contexte ; Maîtriser les outils méthodologiques permettant aux cadres évaluateurs de préparer, de conduire et de restituer les entretiens professionnels annuels des agents du CHU dans un cadre institutionnel dédié (GESFORM) Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Rappeler les notions de compétences et les resituer notamment dans la démarche du Répertoire des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière (RMFPH) ; Savoir repérer les attentes des agents en matière d’évaluation professionnelle ; Savoir identifier et évaluer les écarts entre compétence attendue et/ou référencée et compétence réellement mise en œuvre et/ou constatée, ce tant au niveau individuel que collectif ; Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0685 306 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management FORMATION DES CADRES DE NUIT : ANALYSE DE PRATIQUES Management CHU DE NANTES 1h30 A déterminer Public : Personnel d’encadrement de nuit Formation collective Nombre de groupes : 6 Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHDP2T0553 307 Objectifs de la formation Proposer un espace d’accueil et de mise en mots du vécu professionnel Ecouter et accueillir les impacts émotionnels tout en accompagnant la mise en état ressource Mettre à jour les dynamiques et les enjeux sous-jacents aux problématiques présentes dans la relation d’accompagnement Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions Favoriser l’expression et l’accueil des différences de points de vue dans la mise en oeuvre des actions du cadre de santé de nuit Éléments du contenu de la formation Exposé de situations problématiques Analyse d’une ou deux situations par le groupe Eclairage théorique ou méthodologique CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet management PERMANENCE DE L’ENCADREMENT Management CHU DE NANTES Objectifs de la formation 1 jour Nantes Comprendre les enjeux de la permanence (notamment sur le plan juridique) et les contours de la mission du cadre de santé Public : Personnel d’encadrement Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire Formation individuelle Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Identifier et mobiliser les collaborations avec les personnes ressources (directeur de garde, fonctions supports) Connaître l’organisation de la permanence par site (aspects pratiques) Réfléchir sur les délégations, les analyser au regard des situations rencontrées pour s’assurer que le pouvoir décisionnel est bien associé aux responsabilités Connaître la conduite à tenir dans des situations clés Savoir analyser les situations difficiles, faire face et répondre de façon efficace Définir une vision commune dans l’organisation de la permanence de l’encadrement Mobiliser des ressources personnelles ou collectives pour prendre du recul Éléments du contenu de la formation Cadre réglementaire de la permanence des cadres Rôles et missions du Cadre de permanence et du Directeur de garde Organisation de la permanence des cadres Prise de recul et gestion du stress Référence de la formation 17POSCS2T0571 308 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Structuration institutionnelle – Gouvernance interne LE CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE EN ETABLISSEMENT DE SANTE PUBLIC ET PRIVE Contrôle de gestion CHU DE NANTES (Département des instituts de formation) 2 jours Nantes Objectifs de la formation Accompagner le personnel d’encadrement et lui apporter les outils nécessaires à sa mission de contrôle de gestion et de pilotage de la performance Public : Personnel chargé du contrôle de gestion. Éléments du contenu de la formation La notion de gestion et le rôle du contrôle de gestion dans l’aide au pilotage. La performance publique et la comparer avec la performance selon l’OMS et l’ANAP. La démarche de pilotage. Le rôle des systèmes d’informations comptables : comptabilités générale, budgétaire, analytique. Le concept et les modalités du calcul des coûts. Les étapes du pilotage de la performance. Les principes méthodologiques de la construction des tableaux de bords et les méthodes de leur élaboration. La place des indicateurs : définition, rôle, qualités attendues, effets pervers. Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 4 500,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRHIF2T0573 309 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats INITIATION AUX MARCHES PUBLICS Achat Organisme à déterminer Objectifs de la formation 3 jours Nantes Public : Acheteur Formation collective Nombre de groupes : 1 En plan complémentaire : 1 groupe Formation individuelle Coût : 4 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Acquérir les bases de la réglementation des marchés publics Savoir choisir et appliquer les procédures les plus adaptées. Savoir rédiger les documents d’un dossier de consultation Être capable de suivre l’exécution d’un marché. Éléments du contenu de la formation Les principes fondamentaux et les acteurs de la commande publique. La détermination des besoins et l’appréciation des seuils. Les procédures de passation. La composition du dossier de consultation. L’analyse des offres. L’exécution du marché. Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0576 310 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES MARCHES PUBLICS Achat Objectifs de la formation CFPA 1 jour Nantes Public : Connaître les dernières modifications du code des marchés publics Maîtriser l’actualité jurisprudentielle nationale et européenne Se référer aux derniers textes et jurisprudence pour rédiger, passer et conclure les marchés Acheteur Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 3 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0579 311 Éléments du contenu de la formation Modifications législatives, réglementaires et projets de modifications Actualité jurisprudentielle La passation des marchés publics L’exécution des marchés publics CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats ACHAT ET EVALUATION DES FOURNISSEURS Achat Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Connaître les marchés fournisseurs et les optimiser. Être capable d’identifier les leviers d’achat performants. Public : Acheteur Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 2 Les enjeux d’évaluation des fournisseurs. Formation individuelle La politique d’achat et de qualité. Le classement des achats des fournisseurs. Les outils d’évaluation : indicateurs et tableaux de bord. Identification et analyse des écarts. Coût : 6 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0582 312 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats ACHATS – OPTIMISER LA REDACTION DES CAHIERS DES CLAUSES ADMINISTRATIVES GENERALES Achat Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Acheteur Rendre les différents acteurs de l’achat hospitalier capables de mesurer les impacts de la rédaction d’un CCAP afin d’optimiser et sécuriser la gestion du marché Rendre les différents acteurs de l’achat hospitalier capables de rédiger, d’adapter les clauses d’un CCAP afin qu’elles soient les plus en adéquation avec l’objet d’achat notamment les clauses financières (formes et types de prix, clause de révision des prix, avances et acomptes, délais de paiement) et les clauses contractuelles de gestion (vérification et admission des prestations, pénalités, sanctions). Formation collective Nombre de groupes : 2 Formation individuelle Coût : 6 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0876 313 Éléments du contenu de la formation Module tronc commun Ateliers adaptés aux 4 domaines d’achat : - Fournitures courantes et services (FCS) - Technologies de l(information et de la communication (TIC) - Travaux - Prestations intellectuelles CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats ELABORER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATEGIE ACHAT ET GERER LES RISQUES Achat Organisme à déterminer Objectifs de la formation Savoir définir une stratégie d’achat s’inscrivant dans la politique achat de l’établissement Nantes Être capable de la mettre en œuvre par le choix des leviers les plus adaptés Public : Savoir identifier et mesurer les risques 2 jours Acheteur Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 3 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0584 314 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Optimisation des achats TECHNIQUES DE NEGOCIATION Achat Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Connaître les fondements d’une négociation Nantes Savoir préparer et conduire une négociation étape par étape Savoir adapter la technique de communication en fonction des objectifs et du déroulement de la négociation Public : Acheteur Éléments du contenu de la formation Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle En cours d’élaboration Coût : 3 000,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PDGAC2T0586 315 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Facturation individuelle des établissements de santé LA FACTURATION INDIVIDUELLE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE – FIDES Gestion et administration CHU de Nantes 2 jours Nantes Objectifs de la formation Public : Admissionniste Secrétaire médicale Accompagnement à l’amélioration du processus de facturation et de recouvrement des produits de l’activité hospitalière Formation collective Nombre de groupes : 1 Formation individuelle Coût : 0,00 € Contact : Karine CHARGUI Protection sociale Tél. : 02 40 08 71 74 Règles de facturation Mail : [email protected] Règles de contentieux Éléments du contenu de la formation Ouverture des inscriptions lors de la parution de la note de service ou d’information Référence de la formation 17PRFRP2T0588 316 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Amélioration de la relation client-fournisseur PROACTIVITE DANS LA FONCTION D’ASSISTANTE DE DIRECTION Gestion et administration Favennec Jean-P 2 jours Objectifs de la formation Nantes Public : Qualifier la demande ou le besoin de l’interlocuteur Donner des assurances à l’interlocuteur quant à la prise en compte de sa Optimiser la gestion du planning de l’équipe de Direction du pôle / direction fonctionnelle Gestion des flux d’information User des modalités pertinentes de diffusion de l’information Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 1 2 660,00 € La proactivité de l’assistante de direction Faciliter et accélérer le traitement des dossiers Gérer les informations Produire un accueil adapté Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17PRHDP2T0587 Proposer des modalités de continuité de prise en compte des demandes Éléments du contenu de la formation 317 demande / son besoin Assistantes de direction fonctionnelle du CHU Coût : Accueil physique /téléphonique CHU de Nantes Plan de formation 2017 Amélioration de la relation client-fournisseur PRISE DE NOTES ET COMPTE-RENDU Gestion et administration Organisme à déterminer Objectifs de la formation 2 jours Nantes Public : Prendre en note les éléments utiles à la rédaction d’un compte-rendu Connaître les spécifications attendues d’un compte-rendu Rédiger un compte-rendu conforme aux attendus Tout personnel Formation collective Éléments du contenu de la formation Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Coût : 1 800,00 € Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] En cours d’élaboration Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17PDGDG2T0589 318 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Amélioration de la relation client-fournisseur REFERENT LOGISTIQUE Logistique CHU NANTES Objectifs de la formation 3 jours S’approprier sa nouvelle fonction de référent logistique Nantes Être capable de saisir des indicateurs et tenir des tableaux de bord sur supports excel Public : Savoir saisir des demandes dans portail Auréa-PAD Référent logistique désigné Savoir réaliser un inventaire de stock dans les unités de soins par le biais du logiciel Gold Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17ILHDP2T0590 319 Éléments du contenu de la formation AUREA-PAD Les bonnes pratiques logistiques Logiciel GOLD CHU de Nantes Plan de formation 2017 Amélioration de la relation client-fournisseur REFERENT LOGISTIQUE - PERFECTIONNEMENT Logistique CHU NANTES 1 jour Objectifs de la formation Savoir réaliser et suivre les commandes en utilisant les documents et outils adaptés Nantes Public : Référent logistique en fonction Formation collective Formation individuelle Nombre de groupes : 1 Coût : 0,00 € Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Savoir gérer les commandes spécifiques ou exceptionnelles Savoir interpréter les codes et informations figurant sur les dispositifs médicaux Éléments du contenu de la formation La réalisation optimale d’un bon de commande La gestion des commandes urgentes Les références produits Le suivi des commandes La révision des conditionnements Les bonnes pratiques de gestion des stocks Formulaire de demande d’inscription à adresser au Département de la Formation Continue Référence de la formation 17ILHDP2T0591 320 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Projet médical de territoire PROJET MEDICAL DE TERRITOIRE Objectifs : Accompagner la mise en œuvre du projet médical de territoire en proposant les formations adéquates pour les personnels du CHU Modalités : A définir Montants : Formation accompagnement des acteurs : 20 000 € Mutualisation des pratiques paramédicales et autres professionnels : 20 000 € Formation pilote du projet médical territorial (gériatrie et Ide en psychiatrie) : 20 000 € 321 CHU de Nantes Plan de formation 2017 ACTIONS DE FORMATION PAR PÔLE 322 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PÔLES CLINIQUES PHU 1 : Itun – Imad – Dermatologie – Hématologie 325 PHU 2 : Institut du thorax et du système nerveux 328 PHU 3 : Médecine – Urgences – Soins critiques 330 PHU 4 : Ostéo articulaire - Tête et cou - Odontologie - Neurochirurgie - Neurotraumatologie 334 PHU 5 : Femme – Enfant - Adolescent 336 PHU 6 : Imagerie Médicale 340 PHU 7 : Biologie 343 PHU 8 : Psychiatrie et santé mentale 346 PHU 9 : Gérontologie clinique 349 PHU 10 : Médecine physique et de réadaptation 352 PHU 11 : Santé publique et santé au travail - Pharmacie 354 Centre de ressources des blocs opératoires 357 Missions transversales 360 Pôle Offre de soins 363 Offre de soins – métier de la dietetique 365 Offre de soins – Métiers de la rééducation 366 Offre de soins – métiers socio-éducatifs 368 Offre de soins – métiers secrétariat médical 369 Offre de soins – métier de psychologue 370 323 CHU de Nantes Plan de formation 2017 324 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 1 : Itun – Imad – Dermatologie – Hématologie Chef de PHU : Pr Bruley des Varannes Cadre soignant de PHU : Mme Loiseau Cadre administratif de PHU : Mme Fortun 325 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] PHU 1 : ITUN – IMAD – DERMATOLOGIE – HEMATOLOGIE N° Dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure 17PHU012J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU1 Montant 2017 14 160 € 17PHU012C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU1 1 000 € 17PHU012S0117 FORMATION JACIE 3 CHU NANTES 29 1 0€ 17PHU012S0761 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES - ATELIERS DEVELOPPER SES CAPACITES PEDAGOGIQUES : 17PHU012S0765 ACCUEILLIR ET FORMER SES PAIRS 1 CHU NANTES 40 4 0€ 1 A DETERMINER 10 7 0€ 1 CHU NANTES 2 2 230 € 1 CHU NANTES 10 7 0€ PARCOURS D'INTEGRATION DES AIDES-SOIGNANTS EN 17PHU012S0767 HEMODIALYSE CHRONIQUE 1 CHU NANTES 6 7 0€ PARCOURS D'INTEGRATION DES INFIRMIERES A 17PHU012S0768 L'HEMODIALYSE CHRONIQUE 1 CHU NANTES 10 7 0€ AIDE-SOIGNANT EN HEMODIALYSE CHRONIQUE 17PHU012S0770 CONNAISSANCE DU PARCOURS PATIENT 1 CHU NANTES 10 7 0€ INFIRMIER EN HEMODIALYSE CHRONIQUE 17PHU012S0769 CONNAISSANCE DU PARCOURS PATIENT 1 CHU NANTES 10 7 0€ 17PHU012S0118 LES ABORDS VASCULAIRES EN HEMODIALYSE 4 AFIDTN 4 21 4 908 € LA CHIRURGIE BARIATRIQUE - SURVEILLANCE PRE ET 17PHU012S0762 POST OPERATOIRE 1 CHU NANTES 30 2 910 € 17PHU012S0764 SUPPORT MUSICAL AUX SOINS : ANALYSE DE PRATIQUE INSTITUT DE 1 MUSICOTHERAPI 15 6 1 320 € TECHNIQUES MANUELLES DE DRAINAGE LYMPHATIQUE 17PHU012S0119 ET POSE DES CONTENTIONS/COMPRESSIONS 1 CHU NANTES 2 7 910 € 17PHU012S0115 CONTENTION : ATELIERS 1 CHU NANTES 10 1 0€ 17PHU012S0771 PREVENTION DES TMS - ATELIERS 1 CHU NANTES 120 4 0€ DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS 17PHU012S0116 CIBLEES - ATELIERS PARCOURS D'INTEGRATION - FORMATION A LA DIALYSE 17PHU012S0766 PERITONEALE 326 CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° Dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 AGIR COLLECTIVEMENT EN SITUATION 17PHU012S0772 EXTRAORDINAIRE 1 A DETERMINER 15 7 1 300 € 17PHU012S0760 ACCOMPAGNEMENT A LA GOUVERNANCE DU CHU 1 A DETERMINER 2 7 0€ 17CFDSS0S0170 1 UNIVERSITE NANTES 1 112 2 500 € 1 112,75 327 1 400 € 28 638 € DU HYPNOSE THERAPEUTIQUE PLAIES, BRULURES, CICATRISATION DU NANTES 17POSCS0S0135 2017 Total 3 UNIVERSITE NANTES 26 En plan complémentaire : 17CFDSS0S0170 327 Intitulé formation DU HYPNOSE THERAPEUTIQUE Total Nombre de groupes Nom Organisme 1 UNIVERSITE NANTES 1 Durée Nombre en agents heure 1 112 1 Montant 2017 2 500 € 2 500 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 2 : Institut du thorax et du système nerveux Chef de PHU : Pr Trochu Cadre soignant de PHU : Mme Le Coroller Cadre administratif de PHU : Mme Quentin 328 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] PHU 2 : INSTITUT DU THORAX ET DU SYSTEME NERVEUX N° Dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17PHU022J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU2 17PHU022C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU2 17PHU022S0173 ATELIER TRAITEMENT DE LA DOULEUR 2 CHU NANTES 20 1 0€ 17PHU022S0175 5 CHU NANTES 40 1 0€ 17PHU022S0179 ATELIERS D'ACTUALISATION DES PRATIQUES DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS 3 CHU NANTES 23 2 489 € 17PHU022S0171 ATELIER PREVENTION DES TMS 1 CHU NANTES 11 2 0€ 17PHU022S0178 CONTENTION : ATELIERS 1 CHU NANTES 10 2 0€ 17PHU022S0181 PROJET MANAGERIAL 1 A DETERMINER 19 21 0€ 17PHU020S0161 CONSULTATION INFIRMIERE 1 ISIS 1 84 2 315 € Total 16 260 € 1 000 € 14 124 20 064 € En plan complémentaire : N° Dossier Eligible DPC 17PHU022S0178 329 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents CONTENTION : ATELIERS 1 CHU NANTES 10 Total 1 10 Durée en heure 2 Montant 2017 0€ 0€ CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 3 : Médecine – Urgences – Soins critiques Chef de PHU : Professeur Potel Cadre soignant de PHU : Mme Prouteau – Mme Pineau-Carrier Cadres administratifs de PHU : M. Dherville – Mme Sevin 330 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] PHU 3 : MEDECINE – URGENCES – SOINS CRITIQUES N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17PHU032J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU3 17PHU032C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU3 17PHU032S0662 FORMATION IOA ATELIER LESIMU : ACCOUCHEMENT INOPINE EXTRAHOSPITALIER EUTOCIQUE - PEC DE LA MERE ET DU NOUVEAU NE ATELIER LESIMU : PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS MEDICALES CRITIQUES PEDIATRIQUES EN PREHOSPITALIER ATELIER LESIMU : PRISE EN CHARGE DES VOIES AERIENNES SUPERIEURES DE L'ADULTE EN PREHOSPITALIER OU EN SU/SAUV ATELIER LESIMU : PRISE EN CHARGE DU DONNEUR D'ORGANE DECEDE D'ARRET CARDIAQUE ET DE SES PROCHES ATELIER LESIMU : SITUATIONS CRITIQUES ADULTES AU SU ET EN SAUV ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN REANIMATION ATELIER LESIMU : TRAUMATISES GRAVES ADULTES EN PRE-HOSPITALIER ET EN SU/SAUV 1 CHU NANTES 8 35 5 360 € 1 UNIVERSITE NANTES 4 7 1 400 € 1 UNIVERSITE NANTES 4 7 1 400 € 1 A DETERMINER 7 7 2 450 € 1 UNIVERSITE NANTES 4 7 1 400 € 1 UNIVERSITE NANTES 16 7 5 600 € 1 UNIVERSITE NANTES 30 7 10 500 € 1 UNIVERSITE NANTES 10 7 3 500 € INTUBATION DIFFICILE ATELIERS INTUBATION CRISE SUICIDAIRE : REPERAGE ET PRISE EN CHARGE PERSONNEL PENITENTIAIRE 2 CHU NANTES 4 CHU NANTES 24 48 2,5 3,5 0€ 0€ 1 CHU NANTES 3 7 0€ CONTENTION : ATELIERS 1 CHU NANTES 2 3,5 0€ PRISE EN CHARGE DU PATIENT DOULOUREUX DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS FORMATION DES ARM A LA GUIDANCE DES GESTES D'URGENCES PAR TELEPHONE 1 CHU NANTES 15 7 0€ 1 CHU NANTES 15 2 220 € 1 CHU NANTES 12 7 987 € 17PHU032S0640 17PHU032S0642 17PHU032S0643 17PHU032S0644 17PHU032S0645 17PHU032S0647 17PHU032S0648 17PHU032S0653 17PHU032S0652 17PHU032S0655 17PHU032S0654 17PHU032S0670 DPC 17PHU032S0658 17PHU032S0677 331 11 380 € 500 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier Eligible DPC 17PHU032S0680 17PHU032S0781 17PHU032S0663 DPC 17PHU032S0661 DPC 17PHU032S0665 Intitulé formation FORMATION GESTION DES APPELS AU 15 : MAITRISE DE LA RELATION A DISTANCE ATELIER DE COMMUNICATION TELEPHONIQUE EN LANGUE ANGLAISE - NIVEAU INTERMEDIAIRE FORMATION DE BASE DU PERSONNEL DES URGENCES AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES PERSONNELS DU SMUR ET SAU AUX RISQUES NRBC Nombre de groupes Nom Organisme Durée Nombre en Montant agents heure 2017 1 A DETERMINER AGCNAM PAYS DE LA 1 LOIRE 10 21 5 940 € 10 2 2 400 € 2 CHU NANTES 30 7 1 974 € 1 CHU NANTES 12 3,5 494 € 3 14 3 000 € 1 ACO 17PHU032S0784 DPC PERFECTIONNEMENT A LA CONDUITE D'AMBULANCE FORMATION DES PROFESSIONNELS EN SAU, PRECRIPTION, ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE DES TRAITEMENTS MEDICAMENTEUX 1 CHU NANTES 10 2 0€ 17PHU032S0785 ATELIER DSA 1 CHU NANTES 15 2 0€ 17PHU032S0783 5 CHU NANTES 75 1 0€ 1 CHU NANTES 10 7 0€ 1 CHU NANTES 15 7 0€ 1 CHU NANTES 15 7 0€ 2 CHU NANTES 42 14 1 960 € 1 56 2 646 € 17PHU032S0638 ATELIER DAMAGE CONTROL ATELIER "INDICATIONS, MISE EN PLACE ET SURVEILLANCE DE LA VNI" ATELIER "INDICATIONS, MISE EN PLACE ET SURVEILLANCE D'UNE VENTILATION CONTRÔLEE" ATELIER "LE ROLE DE L'INFIRMIER ET DE L'AIDE SOIGNANT DANS LA POSE ET LA SURVEILLANCE DU DRAINAGE THORACIQUE LIMITATION ET ARRET DES THERAPEUTIQUES ACTIVES EN SOINS CRITIQUES (LATA) ADAPTATION A L'EMPLOI DES AGENTS DE SERVICE MORTUAIRE ANALYSE DE PRATIQUE DES PROFESSIONNELS DU SERVICE MORTUAIRE 100 1,5 1 230 € 17PHU032S0650 ATELIER MAQUILLAGE SERVICE MORTUAIRE 8 3 2 200 € 17PHU032S0659 ENTRETIEN FAMILLES 1 LAMONTELLERIE HELENE AGENCE DE LA 1 BIOMEDECINE 5 7 250 € 17PHU032S0657 DEUILS RITES ET COMMUNAUTES 1 CHU NANTES 12 7 910 € 17PHU032S0651 ATELIER PREVENTION DES TMS 1 CHU NANTES 10 2 0€ 17PHU032S0786 17PHU032S0787 17PHU032S0788 17PHU032S0639 DPC 17PHU032S0637 1 ACTION SANTE 10 CHU NANTES 332 CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme 17PHU032S0782 SEMINAIRE MEDICO-SOIGNANT 1 CHU NANTES 17CFDSS0S0170 DU HYPNOSE THERAPEUTIQUE MASTER 2 SPECIALITE:BIOLOGIE,BIOTECHNOLOGIE ET RECHERCHE THERAPEUTIQUE DU SOINS INFIRMIERS ET PRISE EN CHARGE DES TRAUMATISES GRAVES 17PHU030S0187* 17PHU030S0874 Total Durée Nombre en agents heure Montant 2017 80 7 910 € 1 UNIVERSITE NANTES 1 112 2 500 € 1 UNIVERSITE NANTES 1 240 0€ 1 CHU ANGERS 1 77 2 780 € 56 668 Nombre de groupes Nombre agents 73 891 € *Budget Intéressement En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC 17PHU032S0636 Intitulé formation Nom Organisme Durée en heure Montant 2017 1 A DETERMINER 10 7 1 330 € 1 ACTION SANTE 1 56 2 646 € 1 A DETERMINER 7 7 2 450 € 1 UNIVERSITE NANTES 9 7 3 150 € 1 UNIVERSITE NANTES 14 7 4 900 € 1 UNIVERSITE NANTES 10 7 3 500 € 17PHU032S0648 ACCUEIL DES FAMILLES EN REANIMATION ADAPTATION A L'EMPLOI DES AGENTS DE SERVICE MORTUAIRE ATELIER LESIMU : PRISE EN CHARGE DES VOIES AERIENNES SUPERIEURES DE L'ADULTE EN PREHOSPITALIER OU EN SU/SAUV ATELIER LESIMU : PRISE EN CHARGE DU DONNEUR D'ORGANE DECEDE D'ARRET CARDIAQUE ET DE SES PROCHES ATELIER LESIMU : SITUATIONS CRITIQUES ADULTES AU SU ET EN SAUV ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN REANIMATION ATELIER LESIMU : TRAUMATISES GRAVES ADULTES EN PRE-HOSPITALIER ET EN SU/SAUV 1 UNIVERSITE NANTES 11 7 3 850 € 17PHU032S0681 PRENDRE EN CHARGE UN PATIENT EN HELISMUR 2 CHU NANTES 20 7 1 974 € 17PHU030S0617 CERTIFICAT CLINIQUE DE STOMATHERAPIE 1 A DETERMINER 1 308 5 158 € 17CFDSS0S0170 DU HYPNOSE THERAPEUTIQUE 1 112 2 500 € 17POSCS0S0264 DU ETHIQUE APPLIQUEE A LA SANTE 1 UNIVERSITE NANTES UNIVERSITE NANTES 1 FORCO 1 119 700 € 17PHU030S0693 DIU ADDICTOLOGIE Total 1 UNIVERSITE NANTES 13 1 86 150 280 € 32 438 € 17PHU032S0637 17PHU032S0643 17PHU032S0644 17PHU032S0645 17PHU032S0647 333 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 4 : Ostéo articulaire - Tête et cou - Odontologie - Neurochirurgie - Neurotraumatologie Chef de PHU : Dr Amador Del Valle Cadre soignant de PHU : Mme Thomas Cadre administratif de PHU : M. Riou 334 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 4 : OSTEO ARTICULAIRE - TETE ET COU - ODONTOLOGIE NEUROCHIRURGIE - NEURO-TRAUMATOLOGIE N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombr e agents Durée en heure Montant 2017 17PHU042J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU4 9 950 € 17PHU042C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU4 1 000 € 17PHU042S0131 ATELIER TRAITEMENT DE LA DOULEUR 1 CHU NANTES 15 3 0€ 17PHU042S0756 4 CHU NANTES 40 2 0€ 1 PRO PUZZLE INSTITUT DE 1 MUSICOTHERAPI 12 7 1 000 € 17PHU042S0758 ACTUALISATION DES PRATIQUES DU TRAVAIL INDIVIDUEL AU TRAVAIL COLLECTIF : LA DYNAMIQUE D'EQUIPE LA MUSIQUE COMME PREVENTION D'UN DYSFONCTION COGNITIVE POSTOPERATOIRE 10 7 1 820 € 17PHU042S0137 PRISE EN CHARGE DES ENFANTS EN CONSULTATION ? 1 CHU NANTES 5 7 490 € 2 CHU NANTES 20 2 108 € 3 CHU NANTES 1 ALLIANCE C UNIVERSITE 1 NANTES 15 39 12 2 14 909 € 1 580 € 1 154 112 2 500 € 19 357 € 17PHU042S0757 17PHU042S0138 17PHU042S0133 17PHU042S0759 17CFDSS0S0170 PRISE EN CHARGE DES PATIENTS TRACHEOTOMISES: SOINS ET DECANULATION DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS VIOLENCE ET AGRESSIVITE AU SEIN DES UNITES DU HYPNOSE THERAPEUTIQUE Total En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC Intitulé formation 17PHU042S0131 ATELIER TRAITEMENT DE LA DOULEUR 17POSCS0S0135 PLAIES, BRULURES, CICATRISATION DU NANTES 2017 Total 335 Nombre de groupes Nom Organisme 1 CHU NANTES UNIVERSITE 1 NANTES 2 Durée Nombre en Montant agents heure 2017 15 3 0€ 1 112,75 16 1 400 € 1 400 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 5 : Femme – Enfant - Adolescent Chef de PHU : Pr Barrière Cadres soignants de PHU : Mme Marie – Mme Daussy Cadre administratif de PHU : Mme Raymond 336 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] PHU 5 : FEMME – ENFANT – ADOLESCENT N° dossier Eligible DPC 17PHU052J0000 17PHU052C0001 17PHU052S0821 17PHU052S0707 DPC 17PHU052S0807 17PHU052S0808 17PHU052S0809 17PHU052S0811 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU5 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU5 SOINS DE DEVELOPPEMENT AUX PREMATURES COURS DE REANIMATION AVANCEE NEONATALE ET PEDIATRIQUE (RANP) ATELIER LESIMU : REANIMATION NEO-NATALE ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN OBSTETRIQUE ATELIER LESIMU : URGENCES PEDIATRIQUES ATELIERS DE MISE EN SITUATION EN REANIMATION PEDIATRIQUE ATELIERS DE PRATIQUE EN URGENCE PEDIATRIQUE 17PHU052S0812 17PHU052S0688 DPC ALLAITEMENT MATERNEL - INITALE 17PHU052S0691 ALLAITEMENT MATERNEL DPC PERFECTIONNEMENT JOURNEE DE SENSIBILISATION A LA 17PHU052S0819 DEFICIENCE VISUELLE LE TOUCHER AU COEUR DU SOIN : 17PHU052S0719 ATELIER D'INITIATION EN PEDIATRIE 17PHU052S0708 DPC DEUIL PERINATAL 17PHU052S0725 DPC SOINS PALLIATIFS EN PERINATALITE 17PHU052S0726 DPC SOINS PALLIATIFS PEDIATRIQUES 17PHU052S0716 DPC INFORMER PAR LE JEU A L'HOPITAL FORMATION JACIE EN ONCOLOGIE 17PHU052S0816 PEDIATRIQUE 337 Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 8 610 € 1 000 € 3 UBO 9 14 5 400 € 1 CHU NANTES 15 7 2 500 € 1 RSN 12 7 4 200 € 1 RSN 6 7 2 100 € 1 UNIVERSITE NANTES 12 7 4 200 € 3 CHU NANTES 45 1,5 0€ 3 CHU NANTES 45 1,5 0€ 2 CHU NANTES 35 14 3 640 € 1 CHU NANTES 18 14 1 820 € 1 IPHV INSTITUT LES HAUTS T 15 7 971 € 1 CHU NANTES 14 7 490 € 1 CHU NANTES 12 7 750 € 1 CHU NANTES 7 14 0€ 1 CHU NANTES 10 7 0€ 1 SPARADRAP 3 3,5 1 300 € 10 3,5 0€ 1 INSERM PARIS 13 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Nombr e agents Durée en heure 2 CHU NANTES SPIRALE 1 FORMATION 30 4 880 € 18 14 2 340 € 3 CHU NANTES 30 1,5 0€ 17PHU052S0815 FORMATION IOA 17PHU052S0723 PRISE EN CHARGE DE SITUATIONS COMPLEXES DPC PAR L'ANALYSE DE LA PRATIQUE PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT DIABETIQUE EN 17PHU052S0722 PEDIATRIE GENERALE PEAU, PLAIE, CICATRISATION SPECIFIQUE A 17PHU052S0721 L'ENFANT 1 CHU NANTES 4 35 2 680 € 3 A DETERMINER 45 7 0€ 3 CHU NANTES 45 1,5 0€ 3 CHU NANTES 45 1,5 0€ 17PHU052S0718 INITIATION A L'ECHOGRAPHIE CONSTRUIRE ENSEMBLE UNE DEMARCHE PERSONNALISEE POUR ACCOMPAGNER LES 17PHU052S0686 PARENTS DROIT DES ENFANTS HOSPITALISES, ASPECTS 17PHU052S0713 JURIDIQUES DE L'HOSPITALISATION 1 CHU NANTES 2 7 1 200 € 1 CHU NANTES 10 21 0€ 1 CHU NANTES 15 7 980 € 17PHU052S0818 JOURNEE THEMATIQUE DU POLE 1 RQS 50 7 910 € 17PHU052S0810 JOURNEE DE PERINATALOGIE 1 CHU NANTES 100 7 910 € 17PHU052S0813 SEMINAIRE DU SERVICE DE GSO ET DU CSV 1 CHU NANTES 50 7 910 € 17PHU052S0814 SEMINAIRE DE PEDIATRIE 1 CHU NANTES 50 7 910 € 17PHU052S0820 TECHNIQUES DE BIOLOGIE DE LA REPRODUCTION 1 CHU NANTES 5 7 655 € 17PHU052S0701 ATELIER PREVENTION DES TMS 2 CHU NANTES 28 3 0€ 30 1 7 84 1 750 € 1 000 € 1 470 9 700 € N° dossier Eligible DPC Intitulé formation DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX 17PHU052S0714 TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS 17PHU052S0724 SOINS INTERCULTURELS AUX ENFANTS ISSUS DE DPC FAMILLES MIGRANTES CONNAISSANCE DES PATHOLOGIES 17PHU052S0705 PSYCHIATRIQUES Nombre de groupes 17PHU052S0727 VIOLENCE ET AGRESSIVITE AU SEIN DES UNITES 17CFDSS0S0676 INITIATION HYPNOSE ERICKSONIENNE 17POSCS0S0615 MASTER 2 ECONOMIE ET GESTION DE LA SANTE 17PHU050S0185 DIU ETUDE LA SEXUALITE HUMAINE Total 1 Nom Organisme 2 ALLIANCE C 1 AREPTA IMHENA UNIVERSITE PARIS 1 DAUPHINE UNIVERSITE NANTES FACULTE 54 1 158 828 Montant 2017 200 € 62 006 € 338 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC 17PHU052S0688 DPC 17PHU052S0710 DPC 17PHU052S0713 17PHU052S0715 17PHU052S0720 17PHU052S0724 DPC 339 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 ALLAITEMENT MATERNEL - INITALE 1 CHU NANTES 6 14 1 820 € DOULEUR DE L'ENFANT DROIT DES ENFANTS HOSPITALISES, ASPECTS JURIDIQUES DE L'HOSPITALISATION FACE AUX VIOLENCES FAITES AUX FEMMES, SAVOIR REAGIR 1 CHU NANTES 12 7 0€ 1 CHU NANTES 12 7 980 € 1 CIDFF 44 NANTES 1 7 0€ OBSERVATION LIEN MERE ENFANT SOINS INTERCULTURELS AUX ENFANTS ISSUS DE FAMILLES MIGRANTES Total 1 CHU NANTES 9 7 910 € 15 55 14 2 340 € 6 050 € 1 SPIRALE FORMATION 6 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 6 : Imagerie Médicale Chef de PHU : Pr Bodere Cadre soignant de PHU : M. Visdeloup Cadre administratif de PHU : M. Latinier 340 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 6 : IMAGERIE MEDICALE N° dossier Eligible DPC 17PHU062J0000 Intitulé formation 17PHU062S0380 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU6 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU6 ANATOMIE APPLIQUEE TDM ET IRM : L'ENCEPHALE ET SA VASCULARISATION ANATOMIE APPLIQUEE TDM ET IRM ABDOPELVIS ANATOMIE:ATELIER LECTURE D'IMAGE TDM/IRM TOURS : FORMATION ANATOMIE AVANCEE DU THORAX IMAGERIE OSTEO-ARTICULAIRE : DE LA TECHNOLOGIE A LA SEMIOLOGIE 17PHU062S0382 ACQUISITION SCANNER CARDIAQUE 17PHU062S0824 AQUISITION SCANNER VASCULAIRE 17PHU062S0825 PERFECTIONNEMENT SCANNER:TETE ET COU 17PHU062S0827 IRM NEUROLOGIQUE 17PHU062S0826 PERFECTIONNEMENT IRM 17PHU062S0828 17PHU062S0829 LE POLYTRAUMATISE EN RADIOLOGIE ACTUALISATION EN MEDECINE NUCLEAIRE Total 17PHU062C0001 17PHU062S0363 DPC 17PHU062S0830 DPC 17PHU062S0833 17PHU062S0384 341 Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 4 670 € 100 € 1 CHU BORDEAUX 2 7 1 490 € 1 CHU BORDEAUX 2 14 550 € 1 CHU NANTES 1 21 1 077 € 1 CHRU TOURS 1 7 1 069 € 1 CHRU TOURS GE MEDICAL SYSTEMS GE 1 HEA GE MEDICAL SYSTEMS GE 1 HEA 1 7 739 € 2 7 1 650 € 2 7 750 € 1 CHU NANTES MEDICAL 1 PROFESSIONALS 1 21 1 077 € 12 7 1 900 € 1 21 720 € 1 1 27 14 21 1 130 € 1 400 € 18 322 € 1 CHRU TOURS UNIVERSITE DE 1 STRASBOURG 1 ACOMEN MONTPELLIER 12 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC 17PHU062S0379 17PHU062S0381 17PHU062S0831 17PHU062S0832 17PHU062S0835 17PHU062S0836 17PHU062S0837 17PHU062S0839 17PHU060S0838 Intitulé formation HYPNOANALGESIE ET DISTRACTION EN PEDIATRIE ACTUALISATION DES CONNAISSANCES EN SCANNER PERFECTIONNEMENT SCANNER:THORAX/COEUR Nombre de groupes Nom Organisme Durée Nombre en agents heure Montant 2017 1 SPARADRAP 1 7 1 023 € 1 CHU BORDEAUX 2 21 1 080 € 1 AFPA CFPA ST GERMAIN LAPR 2 35 3 390 € 12 7 1 900 € 1 CHRU TOURS 2 7 460 € 1 CHRU TOURS 2 7 460 € 1 CHU BORDEAUX 2 14 1 100 € 1 UNIVERSITE DE STRASBOURG 1 14 1 130 € 2 26 105 5 600 € 16 143 € LA GESTION DES RISQUES EN IRM RADIO ANATOMIE ET POST TRAITEMENT ABDOMEN RADIO ANATOMIE ET POST TRAITEMENT ENCEPHALE ANATOMIE APPLIQUEE TDM ET IRM CERVICALE-THORACIQUE RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE ENDOVASCULAIRE ET ENDOCANALAIRE 1 MEDICAL PROFESSIONALS DIU RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE Total 1 A DETERMINER 9 342 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 7 : Biologie Chef de PHU : Dr Coste Burel Cadre soignant de PHU : Mme Mellerin Cadre administratif de PHU : Mme Berard 343 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 7 : BIOLOGIE N° dossier Eligible DPC Intitulé formation 17PHU072J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU7 17PHU072C000 1 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU7 17PHU072S0262 ACCUEIL ET SECRETARIAT FORMATION INTERNE:ACTUALISATION DES CONNAISSANCES 17PHU072S0303 EN BIOLOGIE 17PHU072S0268 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES ET DES PRATIQUES EN DPC BIOLOGIE 17PHU072S0273 BIOLOGIE MOLECULAIRE - BASES THEORIQUES ET DPC PRATIQUES 17PHU072S0282 DIAGNOSTIC MICROSCOPIQUE DES PARASITOSES DPC INTESTINALES 17PHU072S0298 17PHU072S0328 DPC 17PHU072S0331 DPC 17PHU072S0334 DPC 17PHU072S0343 DPC 17PHU072S0265 DPC 17PHU072S0345 DPC 17PHU072S0349 DPC Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 5 120 € 1 7 1 130 € 542 € 1 CHU NANTES 33 7 0€ 2 AMAC 20 7 2 000 € 1 BIOFORMATION 1 44 2 412 € 1 BIOFORMATION AGENCE DE LA 1 BIOMEDECINE 1 35 2 072 € 1 21 1 380 € 2 SYSMEX FRANCE 2 21 5 634 € 1 A DETERMINER 3 7 0€ IMMUNOLOGIE : MISE A JOUR DES CONNAISSANCES L'APPROCHE SYNDROMIQUE EN MICROBIOLOGIE - LES NOVEAUX OUTILS DE DIAGNOSTIC MOLECULAIRE 1 BIOFORMATION 1 7 2 000 € 1 BIOFORMATION 1 13 1 086 € ACTUALISATION NORME ISO 15189 1 COSMEDINE 15 7 1 500 € QUALITE 1589:METROLOGIE?AUDITEURS INTERNE? 1 A DETERMINER CNRS PARIS 1 16EME ROCHE 1 DIAGNOSTICS ROCHE 1 DIAGNOSTICS CCI NANTES ST 1 NAZAIRE 15 7 4 000 € 6 14 3 000 € 1 7 0€ 6 7 0€ 1 441 5 650 € 3 000 € 40 526 € FORMATION ABM MULTI TISSUS HEMATOLOGIE: STAGE DE PERFECTIONNEMENT CYTOLOGIE SYSMEX XN HEMATOLOGIE: STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN HEMOSTASE PERFECTIONNEMENT LC-MS 17PHU072S0351 PERFECTIONNEMENT MPL ROCHE 17PHU072S0360 DPC UTILISATION DES MODULES COBAS 17PHU070S0159 MASTER 1 RESPONSABLE ACHATS 17PHU072J0002 JOURNEES D'ETUDE ET CONGRES UNITE D'HYGIENE (UGRI) Total 1 BIOMNIS 18 108 344 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17PHU072S0281 DEMARCHE QUALITE EN ACP 1 A DETERMINER 3 7 1 500 € 17PHU072S0299 FORMATION AU LOGICIEL METIER : TK 1 A DETERMINER 1 7 1 000 € 17PHU072S0335 INITIATION A LA MYCOLOGIE ENVIRONNEMENTALE 1 A DETERMINER 1 7 1 000 € 17PHU072S0356 REFERENT TOSOH TECHNIQUES EN CYTOGENETIQUE CONVENTIONNELLE ET NOMENCLATURE 17PHU072S0358 CHROMOSOMIQUE 1 A DETERMINER 2 7 5 500 € 1 BIOFORMATION 1 21 5 8 1 668 € 10 668 € Total 345 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 8 : Psychiatrie et santé mentale Chef de PHU : Dr Martineau Cadres soignants de PHU : M. Berche – Mme Saout – Mme Gautier-Bourgeois – Mme MoisanLoiseau Cadre administratif de PHU : Mme Malti 346 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 8 : PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE N° dossier Eligible DPC Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES 17PHU082J0000 CONGRES PHU8 RESERVE POUR STAGES PAR 17PHU082C0001 COMPARAISON PHU8 Nombre de groupes Nom Organisme 1 INFIPP 17PHU082S0151 17PHU082S0150 17PHU082S0164 347 Montant 2017 100 € 17PHU082S0157 CLINIQUE PSYCHOPATHOLOGIQUE DPC ET REFLEXION SUR LA PRATIQUE 17PHU082S0186 Durée en heure 8 540 € RESERVE DEVELOPPEMENT 17PHU082S0002 D'ACTIVITES THERAPEUTIQUES APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DES ATELIERS A 17PHU082S0152 MEDIATIONS CORPORELLES EN DPC PSYCHIATRIE - NIVEAU 1 17PHU082S0198 DPC 17PHU082S0230 DPC 17PHU082S0183 DPC 17PHU082S0278 DPC 17PHU082S0162 DPC Nombre agents 6 000 € 7 35 5 350 € 1 MECHINAUD JY 15 7 2 400 € ENTRETIEN INFIRMIER A VISEE SOLUTIONNISTE 1 PEGASE PROCESSUS 12 14 2 650 € JEUX DE ROLES 1 IBJ - ISABELLE BONNAUDET 16 28 4 800 € DOULEUR EN SANTE MENTALE PRISE EN CHARGE DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS CONSOLIDATION ET INTEGRATION DES SAVOIRS IDE EN PSYCHIATRIE DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE EN PSYCHIATRIE ADAPTATION AL'EMPLOI DES ASHQ EN PSYCHIATRIE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE SOINS A REMEDIATION COGNITIVES : FORMATION NEAR 1 CHU NANTES 12 4 0€ 1 A DETERMINER 6 7 2 000 € 1 INFOR SANTE 7 70 6 000 € 1 CHU NANTES 20 2 220 € 1 IFSO 17 1 19 000 € 7 7 0€ 15 21 4 000 € 1 CHU NANTES 1 FORMACAT CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier Eligible DPC Intitulé formation SENSIBILISATION A L'APPROCHE 17PHU082S0283 SYSTEMIQUE ET AU GENOGRAMME DPC NIVEAU 1 SENSIBILISATION A L'APPROCHE 17PHU082S0286 SYSTEMIQUE ET AU GENOGRAMME DPC NIVEAU 2 17PHU080S0140 APPROFONDISSEMENT DE LA PRATIQUE DPC SYSTEMIQUE DU EDUCATION THERAPEUTIQUE DU 17PHU080S0313 PATIENT EN PROMOTION DE LA SANTE Total Nombre de groupes Nom Organisme Durée en heure Nombre agents Montant 2017 1 IESCO FORSYFA 37 7 3 000 € 1 IESCO FORSYFA 19 28 3 000 € 1 IESCO FORSYFA 1 63 500 € 1 192 140 700 € 68 260 € 1 UNIVERSITE NANTES 15 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC 17PHU082S0153 DPC 17PHU082S0157 DPC 17PHU082S0186 17PHU082S0201 DPC 17CFDSS0S0676 Intitulé formation APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DES ATELIERS A MEDIATIONS CORPORELLES EN PSYCHIATRIE NIVEAU 2 CLINIQUE PSYCHOPATHOLOGIQUE ET REFLEXION SUR LA PRATIQUE DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS ENTRETIEN INFIRMIER A VISEE SOLUTIONNISTE PERFECTIONNEMENT INITIATION HYPNOSE ERICKSONIENNE Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 1 INFIPP 13 21 3 330 € 1 MECHINAUD JY 15 35 2 400 € 1 2 220 € 1 PEGASE PROCESSUS 15 14 2 750 € 1 AREPTA IMHENA 5 1 45 84 1 000 € 9 700 € 1 CHU NANTES 348 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 9 : Gérontologie clinique Chef de PHU : Pr Berrut Cadre soignant de PHU : M. Benoit Cadre administratif de PHU : M. Carpentier 349 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] PHU 9 : GERONTOLOGIE CLINIQUE N° dossier Eligible DPC Intitulé formation 17PHU092J0000 17PHU092C000 1 17PHU092S0316 DPC RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU9 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU9 PRISE EN CHARGE DU PATIENT ATTEINT DE LA MALADIE D'ALZHEIMER COMMUNICATION AVEC LES PERSONNES 17PHU092S0295 AGEES DESORIENTEES - NIVEAU DPC PERFECTIONNEMENT PROJET D'ACCOMPAGNEMENT 17PHU092S0321 PERSONNALISE 17PHU092S0294 DPC ASSISTANT DE SOINS DE GERONTOLOGIE 17PHU092S0774 FORMATION A LA GRILLE AGGIR FORMATION-ACTION / ATELIERS (EVALUATION-TRACABILITE DE LA DOULEUR - RAISONNEMENT CLINIQUE TRANSMISSIONS 17PHU092S0311 CIBLEES-NUTRITION-ALZHEIMER) 17PHU092S0357 VIOLENCE ET AGRESSIVITE EN GERIATRIE MOBILISATION DES PATIENTS ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS 17PHU092S0314 EN GERIATRIE (TMS,RPS....) ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES 17PHU092S0775 PROFESSIONNELS DE LA MAIA 17PHU092S0362 17PHU092S0301 17PHU092S0304 DPC 17PHU092S0779 17POSCS0S0269 DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS FORMATION A LA SYSTEMIE FAMILIALE FORMATION SNOEZELEN SPECIALISATION EN GERONTOLOGIE DU ONCOGERIATRIE Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 10 340 € 100 € 4 IRAP SANTE 71 28 23 760 € 4 IFSO 72 28 16 320 € 2 CHU NANTES 51 7 1 820 € 1 CHU NANTES 5 7 8 000 € 1 A DETERMINER 30 4 0€ 1 CHU NANTES 12 7 0€ VIVIEN ERIC FORMEOR 1 PUBLI 24 7 1 580 € 1 CHU NANTES 12 2 0€ 5 7 0€ 1 CHU NANTES 1 CHU NANTES 7 11 3,5 7 0€ 910 € 1 A DETERMINER 1 A DETERMINER UNIVERSITE NANTES 2 FORCO 15 15 7 7 1 330 € 0€ 1 117 1 A DETERMINER 22 331 750 € 64 910 € 350 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC Intitulé formation 17PHU092S0316 PRISE EN CHARGE DU PATIENT DPC ATTEINT DE LA MALADIE D'ALZHEIMER 351 Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 1 IRAP SANTE 15 28 5 940 € PROJET D'ACCOMPAGNEMENT 17PHU092S0321 PERSONNALISE 2 CHU NANTES 36 7 1 820 € 17PHU092S0779 SPECIALISATION EN GERONTOLOGIE Total 1 A DETERMINER 4 15 66 7 0€ 7 760 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 10 : Médecine physique et de réadaptation Chef de PHU : Pr Perrouin-Verbe Cadre soignant de PHU : Mme Mimaud Cadre administratif de PHU : M. Lehmann 352 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 10 : MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION N° dossier Eligible DPC 17PHU102J0000 17PHU102C0001 17PHU102S0126 Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 5 350 € 1 000 € 1 CHU NANTES 30 7 490 € 1 CHU NANTES 13 3,5 0€ 17PHU102S0128 17PHU102S0125 DPC PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR ATELIERS D'ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES METIERS DE LA 17PHU102S0749 REEDUCATION VIOLENCE ET AGRESSIVITE AU SEIN 17PHU102S0129 DES UNITES 1 CHU NANTES 3 35 1 175 € 1 CHU NANTES 10 7 0€ 1 CHU NANTES 20 7 0€ 8 ALLIANCE C 78 1,5 2 400 € 17PHU102S0748 PREVENTION DES TMS - ATELIERS DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX 17PHU102S0124 TRANSMISSIONS CIBLEES - ATELIERS DU "EXPLORATIONS PERINEALES ET 17PHU100S0123 URODYNAMIQUES"EXPERT URODYN PLAIES, BRULURES, CICATRISATION 17POSCS0S0135 DU NANTES 2017 Total 4 CHU NANTES 80 2 0€ 30 2 489 € 1 70 1 200 € 1 266 112,75 1 400 € 13 504 € 17PHU102S0127 353 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU10 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU10 PRISE EN CHARGE DU PATIENT BLESSE MEDULLAIRE - JOURNEE INTER ETABLISSEMENT PRISE EN CHARGE DU TRAUMATISE CRANIEN TECHNIQUES D'ASPIRATIONS ENDOTRACHEALES Nombre de groupes 3 CHU NANTES UNIVERSITE 1 PARIS DAUPHINE UNIVERSITE 1 NANTES 22 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PHU 11 : Santé publique et santé au travail - Pharmacie Chef de PHU : Dr Moret Cadre soignant de PHU : M. Crousaz Cadre administratif de PHU : Mme Louer 354 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Marie PEREIRA LOUCEIRO Tél. : 02 40 08 71 75 Mail : [email protected] PHU 11 : SANTE PUBLIQUE ET SANTE TRAVAIL PHARMACIE N° dossier Eligible DPC Intitulé formation 17PHU112J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PHU11 17PHU112C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PHU11 17PHU112S0255 17PHU112S0249 PERSONNELS DES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL INFIRMIERE EN SANTE AU TRAVAIL : TROUBLES PSYCHOPATHOLOGIQUES ET TRAVAIL 17PHU112S0231 Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 6 620 € 770 € 1 ANMTEPH 5 7 1 230 € 3 21 1 307 € AIDE AU CODAGE 2 ANMTEPH AGCNAM PAYS 1 DE LA LOIRE 10 14 4 900 € 17PHU112S0754 BONNES PRATIQUES DE STERILISATION NIVEAU 1 APAVE NORD 2 OUEST SAS 17 7 1 968 € 17PHU112S0232 2 A DETERMINER 13 7 2 660 € 1 CHU NANTES 10 1 0€ 17PHU112S0257 BONNES PRATIQUES DE STERILISATION NIVEAU 2 CONNAISSANCE DU MATERIEL ET ADMINISTRATION DES PRATIQUES DES AGENTS EN STERILISATION PREPARATION DE MELANGES EN ALIMENTATION PARENTERALE ET AUTRES CHU DE TOULOUSE CEFH 1 CEFH 1 21 1 217 € 17PHU112S0242 DM EN CHIRURGIE OSSEUSE CEFH 1 CEFH 2 14 988 € 17PHU112S0243 DM EN CHIRURGIE VISCERALE CEFH 1 CEFH 3 14 908 € 17PHU112S0226 1 CEFH 2 14 1 084 € 17PHU112S0223 ACTUALITES EN THERAPEUTIQUE CEFH ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DU PPH (EVOLUTION DES ORGANISATIONS HOSPITALIERES ET IMPACTS SUR PUI) 1 APHIF 1 14 532 € 17PHU112S0247 GESTION EN PHARMACIE HOSPITALIERE 1 CEFH 3 28 1 333 € 17PHU112S0228 ADVANCE RECYCLAGE LA RECOMPOSITION DES PLATEAUX OPERATOIRES (ANCILLAIRES ET IMPLANTS) LES PLATEAUX OPERATOIRES : CONNAISSANCES DE L'INSTRUMENTATION PANSEMENTS, PLAIES ET CICATRISATIONS PRISE EN CHARGE DU PATIENT EN CARDIOLOGIE DISPENSATION NOMINATIVE ROBOTISEE CEFH Total 3 CHU NANTES 34 2 0€ 1 CHU NANTES 10 7 1 000 € 10 1 1 1 127 17,8 14 21 21 1 000 € 936 € 1 257 € 1 297 € 31 007 € 17PHU112S0780 17PHU112S0250 17PHU112S0251 17PHU112S0253 17PHU112S0259 17PHU112S0240 355 1 1 1 1 23 CHU NANTES CEFH CEFH CEFH CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17PHU112S0226 ACTUALITES EN THERAPEUTIQUE CEFH 1 CEFH 1 14 1 084 € 17PHU112S0233 CIRCUIT DES DM A USAGE UNIQUE CEFH 1 CEFH 1 21 1 167 € 17PHU112S0236 COMMUNIQUER ET VIVRE EN EQUIPE 1 ANPPH 2 40 2 816 € 17PHU112S0241 DISPOSITIFS MEDICAUX STANDARD 1 CEFH 1 14 852 € 17PHU112S0242 DM EN CHIRURGIE OSSEUSE CEFH 1 CEFH 1 14 988 € 17PHU112S0243 DM EN CHIRURGIE VISCERALE CEFH FORMATION ANALYSE QUALITATIVE A TROUVER EN EXTERNE 1 CEFH CHU 1 NANTES 2 14 1 816 € 2 21 4 426 € GESTION EN PHARMACIE HOSPITALIERE Total 1 CEFH 8 2 12 28 2 666 € 15 815 € 17PHU112S0246 17PHU112S0247 356 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Centre de ressources des blocs opératoires Directeurs du CRBO : Dr Loutrel Cadre soignant du CRBO : Mme Berkovicz Cadre administratif du CRBO : Mme Quenehervé 357 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] CENTRE DE RESSOURCES DES BLOCS OPERATOIRES N° dossier Eligible DPC Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17CRBLO2J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES CRBO 5 350 € 17CRBLO2C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON CRBO 1 000 € 17CRBLO2S0730 17CRBLO2S0731 ACTUALISATION PROFESSIONNELLE ET BONNE PRATIQUE INFIRMIERE AU BLOC OPERATOIRE ACTUALISATION PROFESSIONNELLE ET BONNE PRATIQUE POUR LES AIDES-SOIGNANTES AU BLOC OPERATOIRE 1 CHU NANTES 4 21 1 600 € 1 CHU NANTES 3 14 1 080 € 12 7 4 200 € 8 7 2 800 € ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN ANESTHESIE PEDIATRIQUE ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN ANESTHESIE ADULTE UNIVERSITE 1 NANTES UNIVERSITE 1 NANTES 1 RSN 1 7 350 € 1 RSN 12 7 4 200 € 2 SPARADRAP 8 3 5 000 € 17CRBLO2S0738 DPC 17CRBLO2S0740 DPC ATELIER LESIMU : REANIMATION NEO-NATALE ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN OBSTETRIQUE INFORMER PAR LE JEU A L'HOPITAL - MODULE SENSIBILISATION FORMATION AUX ACTES INFIRMIERS RELEVANT DE LA COMPETENCE EXCLUSIVE DES INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE HYGIENE EN ENDOSCOPIE : ACTUALITES ET EVOLUTIONS 1 CHU NANTES BIOTECH 1 GERMANDE 20 49 19 000 € 3 7 1 140 € 17CRBLO2S0736 ERGONOMIE ET MANUTENTION AU BLOC OPERATOIRE 1 CHU NANTES 10 2 0€ 17CRBLO2S0739 1 GIPSE TOULOUSE 3 21 0€ 2 CHU NANTES 8 7 960 € 20 21 6 930 € 17CRBLO2S0743 FORMATION ERGONOMIE UTILISATION DE L'ECHOGRAPHIE DANS LA PRATIQUE DE L'IADE HYPNOSE : LA COMMUNICATION THERAPEUTIQUE ET SON UTILISATION EN BLOC OPERATOIRE ET EN SSPI COMMUNICATION THERAPEUTIQUE POUR LES CADRES DE SANTE 1 21 1 140 € 17POSCS0S0135 PLAIES, BRULURES,CICATRISATION DU NANTES 2017 1 113 1 400 € 17CFDSS0S0712 HYPNOSE, DOULEUR AIGUE ET ANESTHESIE 1 84 4 541 € 17CRBLO2S0732 17CRBLO2S0733 17CRBLO2S0734 17CRBLO2S0735 17CRBLO2S0806 DPC 17CRBLO2S0805 17CRBLO2S0737 DPC 2 A DETERMINER 1 EMERGENCES UNIVERSITE 1 NANTES EMERGENCE 1 FORMATION 358 CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier Eligible DPC 17CRBLO0S0698 17CRBLO0S0703 Intitulé formation DU DE CIRCULATION EXTRA-CORPORELLES EN CHIRURGIE CARDIAQUE ET EN SUPPLEANCE D'ORGANES Nombre de groupes Nom Organisme 1 IAE BORDEAUX DIU FORMATION DES PROFESSIONNELS DE LA SANTE A LA PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR Total 1 CHU NANTES 21 Durée en heure Nombre agents Montant 2017 1 105 200 € 1 117 42 263 € 61 154 € Montant 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC 17CRBLO2S0732 17CRBLO2S0733 17CRBLO2S0735 359 Intitulé formation ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN ANESTHESIE PEDIATRIQUE ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN ANESTHESIE ADULTE ATELIER LESIMU : SITUATIONS DE CRISE EN OBSTETRIQUE Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure 1 UNIVERSITE NANTES 5 7 1 750 € 1 UNIVERSITE NANTES 8 7 2 800 € 1 RSN 1 2 5 7 700 € 1 750 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Missions transversales Ordonnancement et ambulatoire : Pr Probst et Mme Licois Veron Soins palliatifs, douleurs, éducation thérapeutique : Dr Nizard et Mme Douaud 360 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] MISSION TRANSVERSALE :ORDONNANCEMENT ET AMBULATOIRE DUPARCOURS PATIENT N° dossier Eligible DPC Nombre de groupes 17MOPPA2C0001 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES MOPPA RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON MOPPA 17MOPPA2S0854 PARCOURS DE FORMATION DE L'INFIRMIERE D'ORDONNANCEMENT 1 CHU NANTES 2 140 0€ 17MOPPA2S0855 PARCOURS DE FORMATION DE L'INFIRMIERE EN UNITE AMBULATOIRE DE L'UCA 1 CHU NANTES 1 35 0€ 17MOPPA2S0856 PARCOURS DE FORMATION DE L'INFIRMIERE EN UNITE AMBULATOIRE DE L'UMCA 1 CHU NANTES 1 35 0€ 1 CHU NANTES 8 35 0€ 1 CHU NANTES 10 35 0€ 1 ACTION SANTE 1 7 900 € 1 CHU NANTES 3 7 0€ 17MOPPA2J0000 17MOPPA2S0857 17MOPPA2S0858 CONSOLIDATION DES CONNAISSANCES THEORIQUES ET PRATIQUES DE L'UCA CONSOLIDATION DES CONNAISSANCES THEORIQUES ET PRATIQUES DE L'UMA Nom Organisme Durée Nombre en Montant agents heure 2017 1 200 € 150 € 17MOPPA2S0293 L'INFIRMIERE EN SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE ATELIER LESIMU : URGENCES PEDIATRIQUES 17MOPPA2S0859 METHODE PATIENT TRACEUR 1 RQS 1 7 0€ 17MOPPA2S0860 LE CHEMIN CLINIQUE COMME STRUCTURATION DU PARCOURS PATIENT 1 CHU NANTES 2 7 910 € Total 9 17MOPPA2S0292 361 29 3 160 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] MISSION TRANSVERSALE : CENTRE FEDERATIF DE LA DOULEUR ET SOINS DE SUPPORT N° dossier Eligible DPC Intitulé formation RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON 17CFDSS2C0001 CFDSS 17CFDSS2J0000 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES CFDSS ACCOMPAGNEMENT ET DYNAMIQUE 17CFDSS2S0864 D'EQUIPE ACCOMPAGNEMENT A LA GOUVERNANCE DU PHU - PILOTAGE ET DEMARCHE DE 17CFDSS2S0865 PROJET QUALITE STRATEGIE 17CFDSS2S0866 EVALUATION DU PROJET DE SERVICE 17POSCS0S0264 DU ETHIQUE APPLIQUEE A LA SANTE Total Nombre de groupes Nom Organisme Durée Nombre en Montant agents heure 2017 150 € 2 000 € 7 IFSO 20 9 1 386 € 2 A DETERMINER 1 7 0€ 1 MUSIC CARE 7 7 1 500 € 1 29 119 700 € 5 736 € 1 UNIVERSITE NANTES FORCO 11 362 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Offre de soins Coordination générale des soins : M. Vallée Nutrition et diététique : Mme Caraux Rééducation, réadaptation et prise en charge du handicap : Mme Piers Coordination du service socio-éducatif : Mme Ifrah Belayche Coordination des secrétariats médicaux : Mme Rousseau 363 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Offre de soins Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] COORDINATION GENERALE DES SOINS N° dossier Eligible DPC Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POS 17POSCS2J0000 CCORDINATION DES SOINS Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 5 000 € 5 000 € 364 CHU de Nantes Plan de formation 2016 5 Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Offre de soins – métier de la dietetique N° dossier Eligible DPC 17POSDI2J0000 17POSDI2C0001 17POSDI2S0196 DPC 17POSDI2S0219 17POSDI2S0822 DPC 17POSDI2S0823 365 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POS DIETETIQUE RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON POS DIETETIQUE ABORD PSYCHO NUTRITIONNEL DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE PERFECTIONNEMENT GOUT ET EDUCATION SENSORIELLE AMELIORATION DE LA QUALITE DES PREPARATIONS A TEXTURES LA DIETETICIENNE:EXPERTISE METIER ET TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELLES Total Nombre de groupes Nombre Nom Organisme agents Durée en heure Montant 2017 2 000 € 100 € 1 CHU NANTES 12 7 480 € 1 AFDN 6 7 1 330 € 1 CHU NANTES 1 21 1 770 € 12 31 7 1 600 € 7 280 € GODEAU HENRI 2 PHILIPPE 5 CHU de Nantes Plan de formation 2016 Offre de soins – Métiers de la rééducation N° dossier Eligible DPC Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POS REEDUCATION RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON POS 17POSRE2C0001 REEDUCATION 17POSRE2S0182 DIAGNOSTIC ET PEC DES ENFANTS VICTIMES DE DPC NEGLIGENCE. 17POSRE2S0188 NEUROPSYCHOLOGIE CORPORELLE ET DPC GESTUELLE:MODULE A ET B 17POSRE2S0190 DPC FORMATION EPAULE METHODE CGE 17POSRE2S0191 REEDUCATION ET PRISE EN CHARGE DES TROUBLES DPC ATTENTIONNELS 17POSRE2S0193 DPC TROUBLES DE L'EQUILIBRE ET VESTIBULOPATHIE Nombre de groupes Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Nom Organisme Nombre agents Durée en heure 17POSRE2J0000 Montant 2017 2 400 € 100 € 1 A DETERMINER 1 7 1 000 € 10 28 2 600 € 1 14 495 € 1 GNOSIA PATRICK SAVET 1 SA - SATEL 15 28 2 600 € 15 7 1 850 € 1 ANFE 1 TM INSTITUTE 17POSRE2S0842 DPC 17POSRE2S0403 17POSRE2S0840 DPC 17POSRE2S0841 DPC TROUBLES DE L'EQUILIBRE ET VESTIBULOPATHIES NIVEAU 2 FORMATION MAKATON 1 CEVAK 1 AAD MAKATON 1 1 14 14 540 € 2 000 € KINESITHERAPIE ET DOULEUR NIVEAU 1 1 CEVAK 1 14 500 € KINESITHERAPIE ET DOULEUR NIVEAU 2 1 CEVAK 1 14 540 € 17POSRE2S0843 1 CEVAK 1 28 880 € 17POSRE2S0844 17POSRE2S0845 FORMATION METHODES PILATES PLASTICITE CEREBRALE PAR L'IMAGERIE MOTRICE ET LA THERAPIE MIROIR ANIMER UN GROUPE DE PAROLES 1 IFPEK 1 IESCO FORSYFA 1 1 14 28 640 € 525 € 17POSRE2S0846 ORALITE DEGLUTITION ALIMENTATION 1 A DETERMINER 1 35 950 € 17POSRE2S0847 LE DEVELOPPEMENT DES HABILITES SOCIALES POUR ENFANTS ET ADULTES SANS DEFICIENCE 1 AUTISME LOIRE 1 14 30 € 17POSRE2S0848 DPC EDUCATION PRECOCE:PRISE EN CHARGE ORTHOPHONIQUE DE L'ENFANT SOURD -3ANS 1 ACFOS 1 18 836 € 1 IFPEK 1 14 1 250 € 2 14 2 742 € 6 61 3 1 900 € 24 378 € 17POSRE2S0850 17POSRE2S0851 17POSRE2S0852 PLACE DU REENTRAINEMENT A L'EFFORT DANS REEDUCATION APRES AVC PRISE EN CHARGE DES ADOLESCENTS AVEC TROUBLES PSYCHOPATHOLOGIQUES TUTORAT DES ETUDIANTS ORTHOPTISTE Total 1 PANACEA LEBEAU GILLES 1 RENE URGENC 18 366 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Eligible DPC Nombre de groupes Durée en heure Montant 2017 9 7 9 600 € 4 21 1 580 € 10 7 2 586 € 17POSRE2S0172 17POSRE2S0177 CHAINES MUSCULAIRES DE BUSQUET 2 P2R FORMATION FORMATION BUSQUET 1 CHAINES 17POSRE2S0406 METHODE MAC KENZIE 1 APM FORMATIONS 17POSRE2S0421 MOUVEMENT D'ENTRETIEN CORPOREL PHYSIOLOGIE ETAUSCULATION EN KINESITHERAPIE RESPIRATOIRE 1 A DETERMINER 1 14 2 000 € 1 A DETERMINER 15 7 2 000 € RAISONNEMENT CERVICAL Total 1 CEVAK 7 3 42 14 540 € 18 306 € 17POSRE2S0422 17POSRE2S0423 367 Nom Organisme Nombre agents Intitulé formation AIDE INSTRUMENTALE EN KINESITHERAPIE RESPIRATOIRE CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] Offre de soins – métiers socio-éducatifs N° dossier 17POSSE2J0000 17POSSE2C0001 17POSSE2S0139 17POSSE2S0141 17POSSE2S0142 17POSSE0S0399 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POS ASE RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON POS ASE ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EN MILIEU HOSPITALIER DROIT ET TRAVAIL SOCIAL EN MILIEU HOSPITALIER LES ECRITS PROFESSIONNELS DIU COORDONNATEUR DE SOINS EN GERONTOLOGIE. GESTIONNAIRE DE CAS Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre Durée agents en heure Montant 2017 1 500 € 100 € 1 A DETERMINER 77 14 2 500 € 1 A DETERMINER 77 21 2 000 € 2 COMUNDI UNIVERSITE NANTES 1 FORCO 5 28 14 7 600 € 1 183 140 700 € 14 400 € 368 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Offre de soins – métiers secrétariat médical N° dossier 17POSSM2J0000 17POSSM2C0001 17POSSM2S0361 17POSSM2S0365 17POSSM2S0868 17POSSM2S0878 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POS SECRETAIRE MEDICAL RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON POS SECRETAIRE MEDICAL LA PROCEDURE DE COMMUNICATION DES DOSSIERS PATIENTS PRISE EN CHARGE JURIDIQUE DES PATIENTS EN PSYCHIATRIE PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DES PATIENTS EN DETENTION NOUVELLES TECHNOLOGIES - EVOLUTION ADAPTATION DU SECRETARIAT MEDICAL Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 320 € 100 € 1 CHU NANTES 15 3 455 € 1 CHU NANTES 10 7 910 € 1 CHU NANTES 10 7 910 € 2 CHU NANTES 30 7 1 820 € 5 65 4 515 € En plan complémentaire : N° dossier 17POSSM2S0368 369 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents TERMINOLOGIE MEDICALE - NIVEAU 1 1 A DETERMINER 10 Total 1 10 Durée en heure Montant 2017 7 2 730 € 2 730 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Offre de soins – métier de psychologue N° dossier 17POSPS2J0000 17POSPS2C0001 17POSPS2S0728 17POSPS2S0729 Intitulé formation ADAPTATION A L'EVOLUTION DES PRATIQUES DES PSYCHOLOGUES ET CONGRES RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON POS PSYCHOLOGUE CONDUITE DE GROUPE THERAPEUTIQUE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL GROUPE D'ANALYSE ET D'ELABORATION COLLECTIVE Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 14 340 € 100 € Total 1 IFAGP 12 24 1 890 € 1 A DETERMINER 15 10,5 1 890 € 2 27 18 220 € En plan complémentaire : N° dossier 17POSPS2S0729 Intitulé formation PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL GROUPE D'ANALYSE ET D'ELABORATION COLLECTIVE Total Nombre de groupes Nom Organisme 1 A DETERMINER 1 Nombre agents 18 18 Durée en heure 24,5 Montant 2017 3 890 € 3 890 € 370 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PÔLES FONCTIONNELS Pôle Direction Générale 373 Pôle Recherche 375 Pôle Patient, Attractivité, Communication, Qualité 377 Pôle Pilotage de l’efficience et des ressources financières 379 Pôle Investissements logistique et nouvel hôpital 381 Pôle Ressources Humaines 386 371 CHU de Nantes Plan de formation 2017 372 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Direction Générale Direction – M. Sudreau – M. Jaspard Direction des affaires médicales et de la recherche – Mme De Reboul Direction des achats – M. Verger Direction de la MARTAA – M. Caro 373 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] PÔLE DIRECTION GENERALE N° dossier 17PDGDG2J0000 17PDGDG2C0001 17PDGDG2S0470 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES DIRECTION GENERALE RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON DIRECTION GENERALE ACCOMPAGNEMENT AU MANAGEMENT Total Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 16 000 € 100 € 1 A DETERMINER 1 1 1 7 1 500 € 17 600 € 374 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Recherche N° dossier 17PRECH2J0000 Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES POLE RECHERCHE Nombre de groupes Contact : Jonathan LIEVRE Tél. : 02 40 08 71 73 Mail : [email protected] Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 10 000 € FORMACOM ST 1 HERBLAIN 1 7 500 € FORMACOM ST 1 HERBLAIN 1 77 3 540 € 1 FORMATIS 8 7 5 400 € 1 CPE 1 7 1 262 € 5 7 2 650 € 15 14 1 920 € 17PRECH2S0592 ACTUALISATION CONNAISSANCES PAIE 17PRECH2S0593 17PRECH2S0596 APPLICATION DU DROIT SOCIAL ATELIERS FORMATION ASSISTANT RECHERCHE CLINIQUE - MONITORING BONNES PRATIQUES DE FABRICATION APPLIQUEES AUX MEDICAMENTS DE THERAPIE INNOVANTES BONNES PRATIQUES DE FABRICATION THERAPIE CELLULAIRE 17PRECH2S0597 CONDUITE DE PROJET EN RECHERCHE CLINIQUE 1 CPE FOR DRUG 1 CONSULTING 17PRECH2S0598 DROIT DES LOGICIELS 1 COMUNDI 1 7 1 584 € 17PRECH2S0599 L'ESSENTIEL DES MARCHES PUBLICS ECOLE D'ETE EME - EVALUATION MEDICOECONOMIQUE ET INTRODUCTION AUX MODELES DE DECISION FORMATION AU LOGICIEL STATISTICA - INITIATION LES FONDAMENTAUX DU CONTROLE DE GESTION DU METHODES ET PRATIQUES EN EVALUATION MEDICO-ECONOMIQUE MASTER 2 PHAMACOVIGILANCE ET PHARMACOEPIDEMIOLOGIE Total 1 CHU NANTES 1 7 0€ 1 ISPED 1 DELL SOFTWARE 1 CNEH 1 1 1 28 14 14 1 650 € 1 682 € 1 030 € 1 20 1 865 € 1 38 77 3 513 € 36 596 € 17PRECH2S0594 17PRECH2S0595 17PRECH2S0600 17PRECH2S0603 17PRECH2S0606 17PRECH0S0618 17PRECH0S0634 375 1 ISPED UNIVERSITE 1 BORDEAUX 13 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier 17PRECH2S0594 17PRECH2S0602 17PRECH2S0604 17PRECH2S0605 17PRECH2S0608 17PRECH2S0610 Nombre agents Durée en heure 1 FORMATIS AFNOR 1 COMPETENCES 7 7 5 400 € 1 14 1 626 € 1 DELL SOFTWARE 1 7 1 582 € ISPED ECOLE D'ETE - MODULE BIOSTATISTIQUE MANAGEMENT DE LA QUALITE EN RECHERCHE CLINIQUE AU LABORATOIRE 1 ISPED 1 28 1 640 € 1 A DETERMINER 1 14 1 200 € VALIDATION DES METHODES ANALYTIQUES Total 1 A DETERMINER 6 1 12 35 3 346 € 14 794 € Intitulé formation ATELIERS FORMATION ASSISTANT RECHERCHE CLINIQUE - MONITORING FORMATION A LA NORME 15189 FORMATION AU LOGICIEL STATISTICA - MODULE ANOVA ET REGRESSION Nombre de groupes Nom Organisme Montant 2017 376 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Patient, Attractivité, Communication, Qualité Direction – Mme Lapostolle Direction de l’attractivité, de la communication et des affaires générales – – Mme Lapostolle Direction des usagers, des services aux patients et des partenariats innovants – Mme Lapostolle Direction de la qualité, des risques et de l’évaluation – Mme Legendre 377 CHU de Nantes Plan de formation 2017 PÔLE PATIENT, ATTRACTIVITE, COMMUNICATION, QUALITE N° dossier Nombre de groupes Nombre agents Durée en heure 1 A DETERMINER 10 7 1 500 € 1 A DETERMINER 2 7 3 000 € 17PAQCO2S0473 17PAQCO2S0476 TECHNIQUES GRAPHIQUES 1 A DETERMINER 1 7 1 500 € 17PAQCO2S0479 1 A DETERMINER 1 7 1 500 € 17PAQCO2S0480 FORMATION LOGICIEL DE MONTAGE VIDEO ENJEUX ET MISE EN OEUVRE D'UNE COMMUNICATION DIGITALE 1 A DETERMINER 2 7 3 000 € 17PAQCO2S0869 FORMATION COHESION D'EQUIPE 1 A DETERMINER 28 7 2 000 € 17PAQCO0S0012 COMMUNITY MANAGER Total 1 CFPJ 7 1 45 84 7 876 € 20 376 € 17PAQQR2S0410 Nom Organisme Montant 2017 Intitulé formation ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES QUALITICIENS AMELIORER SA COMMUNICATION : LES FONDAMENTAUX 378 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Pilotage de l’efficience et des ressources financières Direction du pôle – Mme Douté Direction des Affaires Financières – M. Guihéneuf Direction du pilotage activité-ressources et contractualisation interne : Mme Douté Direction des recettes et du dossier patient – Mme Biette 379 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] PÔLE PILOTAGE DE L’EFFICIENCE ET DES RESSOURCES FINANCIERES N° dossier 17PRFAF2J0000 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Montant 2017 2 500 € 1 CNEH 17PRFRP2S0863 17PRFRP2S0432 FIDES - ENJEUX ET MODALITES APPROFONDISSEMENT DES CONNAISSANCES EN GESTION MODULE 2 - FIDES CHAINE DE FACTURATION DANS LES ETABLISSEMENTS DE SANTE PILOTAGE ET ANALYSE DE LA CHAINE DE FACTURATION 17PRFRP2S0417 CONCEVOIR UN TABLEAU DE GESTION 17PRFRP2S0428 GERER LES ARCHIVES CONTEMPORAINES Total 17PRFRP2S0415 Durée en heure RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PRF 17PRFAF2C0001 RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON PRF CONSTRUIRE, METTRE EN OEUVRE ET SUIVRE SON 17PRFAF2S0419 EPRD 17PRFRP2S0413 Nombre agents 100 € 1 14 870 € 1 A DETERMINER 10 14 2 660 € 1 CHU NANTES 10 7 910 € 1 A DETERMINER 2 7 2 428 € 1 A DETERMINER 1 14 1 180 € 1 A DETERMINER ARCHIVISTES 1 FRANCAIS FORM 7 2 21 2 520 € 1 27 21 1 300 € 14 468 € 380 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Investissements logistique et nouvel hôpital Direction du pôle – Mme Micaelli-Flender Direction des travaux, des techniques et services numériques – M. Del Sol Direction de la logistique et de l’hôtellerie : Mme Menu 381 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Maïté DAUVE Tél. : 02 40 08 72 75 Mail : [email protected] PÔLE INVESTISSEMENTS LOGISTIQUE ET NOUVEL HÔPITAL Nombre de groupes Montant 2017 N° dossier Intitulé formation 17ILHDP2J0000 17ILHDP2S0674 RESERVE POUR JOURNEES CONGRES ILH RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON ILH MANAGEMENT DE PROXIMITE : LES FONDAMENTAUX D'UN MANAGEMENT PARTAGE 10 A DETERMINER 133 35 0€ 17ILHBL2S0776 Direction du pôle MAINTENANCE DES INSTALLATIONS 10 2 JENSEN FRANCE 133 10 7 7 200 € 5 268 € 17ILHDP2C0001 17ILHBL2S0777 Nom Organisme Durée en heure Nombre agents 7 000 € 200 € 1 CTTN IREN 3 17ILHRS2S0575 LES TECHNIQUES DE BLANCHISSERIE Blanchisserie EVOLUTION DES TECHNIQUES D ENTRETIEN DES LOCAUX ACCOMPAGNEMENT A LA STRUCTURATION DU PROCESSUS HOTELLERIE HOSPITALIERE FORMATION ERGONOMIE Prestations hôtelières NUTRITION ET DIETETIQUE 17ILHRS2S0551 17ILHPH2S0490 17ILHPH2S0747 17ILHPH0S0717 17ILHSB2S0477 17ILHSB2S0554 17ILHSB2S0555 17ILHSB2S0564 17ILHSB2S0751 17ILHSB2S0752 1 11 14 2 990 € 8 258 € 7 7 1 330 € 1 QUALIX 1 AGCNAM 3 4 CHU NANTES 6 1 14 38 7 7 3 1 330 € 2 500 € 5 160 € 0€ LOGICIEL GPAO-PROJET PROREST 1 AGFA HEALTHCARE 13 4 0€ Restauration COMMUNICATION DES RESEAUX INFORMATIQUES MAINTENANCE BIOMEDICALE NIVEAU 2 "RESPIRATEUR EVITA" MAINTENANCE BIOMEDICALE VENTILATEURS FLOW I 5 51 MAINTENANCE RESPIRATEUR SERVOI MAINTENANCE BIOMEDICALE NIVEAU 2 "INCUBATEURS CALEO" MAINTENANCE 2EME NIVEAU POSTES CENTRAUX INTELLIVUE PIICIX Service biomédical 1 A DETERMINER 0€ SCHNEIDER ELECTRIC 1 FRANCE 2 14 1 225 € 2 DRAGER MEDICAL 2 14 4 944 € 2 MAQUET SAS ORLEANS 8 21 0€ 1 MAQUET SAS ORLEANS 1 21 360 € 1 DRAGER MEDICAL PHILIPS FRANCE DIVISION 1 H 8 1 7 1 641 € 10 24 28 11 520 € 19 690 € 382 CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme 17ILHSS2S0430 MAINTENANCE AUTOMATE SAIA REGULATION DES CENTRALES DE TRAITEMENT D'AIR - SECURITE 17ILHSS2S0472 SURETE CONDUITE DES GROUPES 17ILHSS2S0478 ELECTROGENES 1 SAIA BURGESS CONTROLS Durée en heure Nombre agents Montant 2017 6 21 1 820 € 1 CHU NANTES 10 7 910 € 1 SDMO INDUSTRIES 12 7 4 364 € 17ILHSS2S0481 COORDINATEUR SSI EXPLOITATION SYSTEME SECURITE 17ILHSS2S0484 INCENDIE-SSI EXPLOITATION D'UNE INSTALLATION 17ILHSS2S0488 ELECTRIQUE HAUTE TENSION MAINTENANCE DES RESEAUX FLUIDES 17ILHSS2S0561 MEDICAUX-NIVEAU 1 1 CNPP ENTREPRISE 1 7 3 400 € 1 A DETERMINER 8 3,5 4 000 € 1 AFCI BOULOGNE BILLANCOURT 10 14 3 450 € 1 SOL FRANCE 10 7 1 280 € 17ILHSS2S0583 RECHERCHE DE DEFAUT EN REGIME IT 1 CHU NANTES 3 7 910 € Sécurité sûreté ANALYSE D'UN SYSTEME ELECTROMECANIQUE ET PREPARATION A L'HABILITATION 17ILHST2S0427 BASSE TENSION 8 1 A DETERMINER 1 56 2 841 € 17ILHST2S0493 FORMATION TARKETT MAINTENANCE DES PURGEURS DE CONDENSAT ET REGULATION 17ILHST2S0560 AUTONOME/PILOTEE LE BIM POUR LA MAITRISE D'OUVRAGE 17ILHST2S0569 ET LA GESTION DE PATRIMOINE METROLOGIE DES TEMPERATURES ET 17ILHST2S0570 DES ENCEINTES THERMOSTATIQUES PERFECTIONNEMENT SUR LE LOGICIEL DE GESTION DE L'APPEL MALADE 17ILHST2S0578 TELEVIC - INTERAXIO PRODUCTION FRIGORIFIQUE: PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT, 17ILHST2S0580 MESURES ET CONTROLES REALISATION D'UN EQUILIBRAGE 17ILHST2S0581 HYDRAULIQUE 1 TARKETT FORMATION 1 7 1 760 € 1 SPIRAX SARCO 6 14 4 000 € 1 GROUPE MONITEUR 1 21 2 471 € 1 BIOMERIEUX 2 14 3 248 € 1 TELEVIC HEALTH CARE 2 7 4 608 € 1 A DETERMINER 2 28 3 488 € 1 IMI HYDRONIC ENGINEERING 4 14 4 000 € 383 60 20 134 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 N° dossier 17ILHST2S0500 Intitulé formation INITIATION SOUDURE AU CHALUMEAU OXYACETHYLENIQUE POUR TRAVAUX DE MAINTENANCE 17ILHST2S0687 Nombre de groupes Nom Organisme Durée Nombre en agents heure Montant 2017 2 CHU NANTES 15 14 3 640 € SOUDURE SEMI-AUTOMATIQUE INITIATION 1 CHU NANTES 10 14 0€ 17ILHST2S0689 SOUDURE TIG INITIATION 2 CHU NANTES 16 14 0€ 17ILHST2S0694 1 WIT 3 21 2 820 € 17ILHST2S0745 WIT EASY AUTOMATE REGULATION DES CENTRALES DE TRAITEMENT D'AIR - SERVICES TECHNIQUES 1 A DETERMINER 9 21 5 000 € 17ILHTD2S0799 Services techniques EMBELLIR SES ESPACES PUBLICS AVEC MOINS DE BUDGET 15 72 37 876 € 1 A DETERMINER 1 Traitement des déchets 1 1 17ILHSN2S0502 ITIL CERTIFICATION FONDAMENTAUX 1 OCTANT OUEST 8 21 5 706 € 17ILHSN2S0577 PANORAMA DU BIG DATA 1 GENES CEPE 1 7 894 € 17ILHSN2S0585 SCRUM (AGILE) 1 ENI ST HERBLAIN 2 14 3 336 € 17ILHSN2S0796 METHODE SCRUM 1 A DETERMINER 1 14 1 668 € 17ILHSN2S0690 SQL SERVER ADMINISTRATEUR 1 A DETERMINER 1 35 4 116 € 17ILHSN2S0793 SQL SERVER 2016 AVANCE 1 35 4 116 € 17ILHSN2S0789 ADMINISTRATION SYSTEME LINUX AVANCEE ECM : GESTION DES CONTENUS D'ENTREPRISE EN 2016 FONDAMENTAUX JAVA SCRIPT ADMIN STUDIO 2015 WINDOWS 10 AVANCE HTML ET CSS IBM WEBSPHERE MQ V8 - ADMINISTRATION SYSTEME SOUS WINDOWS 1 A DETERMINER QUIRIS INFORMATIQUE 1 SAINT 1 21 4 300 € 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 21 14 35 21 14 3 1 4 1 1 1 28 2 500 € 1 22 388 35 2 940 € 41 930 € 141 154 € 17ILHSN2S0790 17ILHSN2S0791 17ILHSN2S0792 17ILHSN2S0794 17ILHSN2S0795 17ILHSN2S0797 17ILHSN2S0798 SHAREPOINT : DEVELOPPEMENTS AVANCES Services numériques Total A DETERMINER DAWAN A DETERMINER A DETERMINER A DETERMINER 1 A DETERMINER QUIRIS INFORMATIQUE 1 SAINT 14 67 7 906 € 906 € 460 194 220 950 530 € € € € € 384 CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier 17ILHDP2S0494 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 17ILHSB2S0554 GESTION DES INVESTISSEMENTS A L'HOPITAL UTILISATION DU MATERIEL POUR DESINFECTER LES SURFACES EN ZONE 4 MAINTENANCE BIOMEDICALE NIVEAU 2 "RESPIRATEUR EVITA" 17ILHSB2S0565 MAINTENANCE TABLE MAQUET 17ILHSB2S0568 17ILHSB2S0753 MAINTENANCE TABLE OPERATION TRUMPF FORMATION MAINTENNACE LAVEUR ET ARMOIRES SOLUSCOPE MAINTENANCE DES ROTATIFS DENTAIRES DE MARQUE KAVO 17ILHSN2S0483 EXPERTISE ET INGENIERIE BIG DATA 2 A DETERMINER 17ILHSS2S0486 FEUX SUR HELICOPTERES CONDUITE DES GROUPES ELECTROGENES CATERPILLAR MAINTENANCE DES PURGEURS DE CONDENSAT ET REGULATION AUTONOME/PILOTEE METROLOGIE DES TEMPERATURES ET DES ENCEINTES THERMOSTATIQUES REGULATION DES CENTRALES DE TRAITEMENT D'AIR - SERVICES TECHNIQUES REUSSIR ALLIANCE MATERIAUX ET VEGETAUX POUR FLEURIR AUTEMENT 1 CNPP ENTREPRISE 10 7 5 300 € 1 ENERIA CAT BP 202 8 14 5 134 € 1 SPIRAX SARCO 6 14 4 000 € 1 BIOMERIEUX 2 14 3 248 € 1 A DETERMINER 6 21 5 000 € 1 A DETERMINER 1 7 906 € 17ILHPH2S0803 17ILHSB2S0750 17ILHSS2S0801 17ILHST2S0560 17ILHST2S0570 17ILHST2S0745 17ILHTD2S0800 Total 385 1 A DETERMINER 1 7 2 532 € 1 A DETERMINER 1 7 950 € 2 DRAGER MEDICAL MAQUET SAS 1 ORLEANS TRUMPF SYSTEMES 1 MEDICAUX 1 28 4 944 € 1 21 2 323 € 1 7 2 190 € 1 SOLUSCOPE 3 14 7 613 € 1 A DETERMINER 2 7 2 500 € 2 35 8 008 € 16 45 54 648 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Pôle Ressources Humaines Direction du pôle – M. Machon Direction des ressources et de l’emploi – M. Jollivet-Pluchon Direction des carrières, du développement social et de la formation – Mme Pascoet Coordination des instituts de formation – M. Moreau 386 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] PÔLE RESSOURCES HUMAINES N° dossier Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES 17PRHDP2J0000 PRH RESERVE POUR STAGES PAR 17PRHDP2C0001 COMPARAISON PRH Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 4 210 € 100 € 17PRHDP2S0682 REGLEMENTATION DU CHSCT LES NOUVELLES REGLES DE L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL EN ETABLISSEMENT 17PRHDP2S0656 PUBLIQUE 1 A DETERMINER 3 7 2 660 € 1 LEH FORMATION 1 7 1 065 € 17PRHCD2S0491 ACTUALISATION CONNAISSANCES PAIE L'AVANCEMENT DU FONCTIONNAIRE 17PRHCD2S0664 HOSPITALIER 1 GERESO FORMATION 8 7 3 000 € 1 GERESO FORMATION 10 7 3 000 € 17PRHCD2S0672 PRISE DE PAROLE EN PUBLIC PROTECTION SOCIALE DE LA FONCTION 17PRHCD2S0678 PUBLIQUE HOSPITALIERE ACTUALISATION DES CONNAISSANCES 17PRHCD2S0697 DES SECTEURS AT,MP ET MALADIE 1 A DETERMINER 1 7 1 500 € 1 CNEH 1 7 1 750 € 1 A DETERMINER 8 14 1 000 € 17PRHCD2S0660 NOUVEAU LOGICIEL CRECHE 2 A DETERMINER 13 35 11 664 € 17PRHCD2S0501 AUTORITES ET LIMITES MUSIQUE, CHANT, COMPTINES ET 17PRHCD2S0666 MARIONNETTES COMMENT AUDITER LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL EN MILIEU SANITAIRE 17PRHRE2S0496 ET MEDICO-SOCIAL REPRISE D'ANCIENNETE APPROFONDISSEMENT DES REGLES 17PRHRE2S0684 STATUTAIRES 1 ARIFTS PAYS DE LA LOIRE 5 21 3 363 € 1 ARIFTS PAYS DE LA LOIRE 3 28 1 875 € 1 A DETERMINER 1 7 998 € 1 A DETERMINER 10 7 1 000 € Total 387 13 64 37 185 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 En plan complémentaire : N° dossier Intitulé formation 17PRHCD2S0501 AUTORITES ET LIMITES MUSIQUE, CHANT, COMPTINES ET 17PRHCD2S0666 MARIONNETTES Total Nombre de groupes Nom Organisme ARIFTS PAYS DE LA 1 LOIRE ARIFTS PAYS DE LA 1 LOIRE 2 Nombre agents Durée en heure Montant 2017 3 21 2 018 € 1 4 28 625 € 2 643 € 388 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Les instituts de formation N° dossier Intitulé formation RESERVE POUR JOURNEES CONGRES PPRS 17PRHIF2J0000 INSTITUTS DE FORMATION RESERVE POUR STAGES PAR COMPARAISON 17PRHIF2C0001 PPRS INSTITUTS DE FORMATION ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES 17PRHIF2S0256 FORMATEURS PSC Nombre de groupes Contact : Karine CHARGUI Tél. : 02 40 08 71 74 Mail : [email protected] Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 6 000 € 100 € 1 UDPS 44 2 7 500 € 11 7 1 440 € 17PRHIF2S0332 FORMATION C2I2E 1 UNIVERSITE NANTES 17PRHIF2S0342 FORMATION ERGONOMIE 1 A DETERMINER 1 14 3 000 € 17PRHIF2S0354 SAVOIR EXPLOITER L'OPEN ACCESS ADBS 1 A DETERMINER 1 7 2 500 € 17PRHIF2S0755 ANGLAIS CONVERSATIONNEL 1 CHU NANTES 7 40 1 500 € 17PRHIF2S0763 FORMATION BUDGET ATTESTATION UNIVERSITAIRE DE FORMATION : 17PRHIF0S0011 SIMULATION EN SANTE 1 A DETERMINER 1 7 1 860 € 1 CHU ANGERS 6 35 8 196 € Total 7 29 25 096 € En plan complémentaire : N° dossier 17PRHIF2S0342 17PRHIF0S0011 17PRHIF0S0352 389 Intitulé formation Nombre de groupes Nom Organisme Nombre agents Durée en heure Montant 2017 FORMATION ERGONOMIE ATTESTATION UNIVERSITAIRE DE FORMATION : SIMULATION EN SANTE 1 A DETERMINER 1 14 3 000 € 1 CHU ANGERS 3 35 4 098 € DU SIMULATION Total 1 A DETERMINER 3 1 5 35 2 900 € 9 998 € CHU de Nantes Plan de formation 2017 Le CESU N° dossier Intitulé formation 17PRHIF2S0619 SIM'AP MODULE 1 : SITUATION PHYSIOLOGIQUE 17PRHIF2S0620 SIM'AP MODULE 2 - SITUATION COMPLEXE SIM'AP MODULE 3 - SIMULATION ET ACCOUCHEMENT PRE-HOSPITALIER 17PRHIF2S0621 REACTUALISATION FORMATION DE FORMATEUR PSC - SEMINAIRE 17PRHIF2S0622 DE PEDAGOGIE INITIALE COMMUNE FORMATION DE FORMATEUR PSC - SEMINAIRE DE PEDAGOGIE APPLIQUEE A L'EMPLOI DE 17PRHIF2S0623 FORMATEUR PSC FORMATION DE FORMATEURS CESU ET FORMATEURS DIF AUX GESTES ET SOINS 17PRHIF2S0624 D'URGENCE FORMATION DES ENSEIGNANTS CESU SEMINAIRE SITUATION SANITAIRE 17PRHIF2S0625 EXCEPTIONNELLE (UE 2-2) 17PRHIF2S0626 JOURNEE DPC DES ENSEIGNANTS CESU FORMATION DES ENSEIGNANTS CESU 17PRHIF2S0627 SEMINAIRE PEDAGOGIE GENERALE FORMATION DES ENSEIGNANTS CESU 17PRHIF2S0628 SEMINAIRE APPRENTISSAGE MOTEUR FORMATION DES ENSEIGNANTS CESU 17PRHIF2S0629 SEMINAIRE DYNAMIQUE DE GROUPE MONITORAT DE FORMATION AUX 1ERS 17PRHIF2S0631 SECOURS Total Nombre de groupes Contact : Armelle CHOUTEAU Tél. : 02 40 08 72 37 Mail : [email protected] Nombre agents Durée en heure Montant 2017 1 CH LE MANS 1 CH LE MANS 6 3 14 14 5 400 € 3 600 € 1 CH LE MANS 1 7 1 200 € 1 UDPS 44 2 28 896 € 1 UDPS 44 2 42 1 106 € 1 CHU NANTES 8 105 8 200 € 1 A DETERMINER 1 ANCESU 1 1 21 7 830 € 987 € 1 CHU AMIENS PICARDIE 1 28 1 020 € 1 CHU AMIENS PICARDIE 1 21 905 € 1 CHANGE 1 21 955 € 2 29 7 1 000 € 26 099 € Nom Organisme 1 A DETERMINER 12 390 CHU de Nantes Plan de formation 2017 ETUDES PROMOTIONNELLES 391 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Présentation des études promotionnelles Les études promotionnelles pouvant faire l’objet d’une prise en charge sont déterminées par arrêté du Ministre chargé de la santé – Art. 1 de l’arrêté du 21 août 2008. Le bénéfice d’une formation au titre des études promotionnelles s’accompagne d’une obligation de servir après études promotionnelles : sous réserve d’obtention d’un certificat ou diplôme, l’agent est tenu de servir pour une durée égale au triple de la durée de la formation dans la limite de 5 ans ou doit rembourser au prorata du temps restant à accomplir. La note de service 2013-319 du 9 octobre 2013 dispose des modalités internes d’accès aux études promotionnelles. L’examen des candidatures pour l’accès aux études promotionnelles, pour tous les grades sera réalisée au regard des critères généraux cumulatifs suivants : 1. Etre titulaire 2. Etre sur la liste principale au moment de la proclamation des résultats par le jury 3. Avoir un avis favorable de l’encadrement sur le projet et des évaluations favorables 4. Ancienneté dans la FPH 5. Parcours professionnel, qui se décline comme suit : La candidat a déjà été reçu au concours mais n’a pas pu être financé par le CHU au titre des études promotionnelles Mobilités réalisées (au moins un changement d’unité, en interne ou en externe, depuis la mise en stage). Dans l’hypothèse où un professionnel reçu au concours une année N n’est pas pris en charge par l’établissement au titre du cycle d’études promotionnelles de l’année N+1 et qu’un refus de prise en charge lui a déjà été notifié par le passé alors que le professionnel avait déjà été reçu au concours, les frais de la seconde inscription au concours - pour ceux dont le cursus donne lieu à prise en charge - feront l’objet d’un remboursement par l’établissement 392 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Présentation des études promotionnelles Le CHU ne financera plus les professionnels en situation de report et ce pour tous les grades et concernant l’accès à toutes les écoles et instituts de formation. Le dossier des professionnels ayant été reçus au concours sera examiné une seule et unique fois pour une prise en charge au titre des études promotionnelles. Pour l’année 2017, le CHU ne financera pas de nouveaux cursus à l’IFSI. 393 Critères spécifiques pour les cycles d’études promotionnelles d’aide-soignant : o Par voie d’accès libre, se référer aux critères généraux mentionnés cidessus o Par voie d’accès des ASHQ de plus de 8 ans d’ancienneté avec test de positionnement : Avoir un avis favorable de l’encadrement sur le projet et des évaluations favorables, avec prise en compte des démarches de préparation au test La note inférieure à 10 est éliminatoire. La sélection est faite selon le rang de classement, de la meilleure à la moins bonne note En cas de notes égales, l’ancienneté dans la FPH est prise en compte o Par voie d’accès aux ASHQ de + de 3 ans d’ancienneté avec lettre de candidature : se référer aux critères généraux mentionnés ci-dessus. o Dans le cas d’une candidature simultanée par voie d’accès aux ASHQ de + de 8 ans et de + de 3 ans, les résultats sur la liste des ASHQ de + de 8 ans seront examinés en priorité. Les demandes doivent être adressées au Pôle Personnel et Relations Sociales Bureau des carrières CHU de Nantes Plan de formation 2017 Présentation des études promotionnelles Budget 2017 de la promotion professionnelle 394 CHU de Nantes Plan de formation 2017 FICHES PRATIQUES 395 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 1 : où trouver l’information sur la formation 396 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Toutes les informations sur la Formation Continue ETAPE N°3 397 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 2 : la demande de formation 398 CHU de Nantes Plan de formation 2017 399 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 3 : demander une formation longue et diplômante 400 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 4 : la demande de stage par comparaison 401 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 5 : la démarche de VAE 402 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 6 : le bilan de compétences 403 CHU de Nantes Plan de formation 2017 Fiche pratique 7 : le CFP 404 CHU de Nantes Plan de formation 2017 LES FORMATIONS ELIGIBLES AU DPC 405 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSDI2S0196 ABORD PSYCHO NUTRITIONNEL DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE PERFECTIONNEMENT 17POSCS2T0019 ABORDS VEINEUX CENTRAUX 17POSCS2T0108 ACTE TRANSFUSIONNEL ET SES CONTROLES 125 17POSHY2T0096 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES CORRESPONDANTS HYGIENE 113 17PHU032S0661 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES PERSONNELS DU SMUR ET SAU AUX RISQUES NRBC 332 17PHU072S0268 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES ET DES PRATIQUES EN BIOLOGIE 344 17PHU072S0265 ACTUALISATION NORME ISO 15189 344 17POSCS2T0062 ADDICTIONS : L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL POUR FAIRE EMERGER ET/OU SOUTENIR UN DESIR DE CHANGEMENT DU PATIENT 76 17POSCS2T0022 ADMINISTRATION D'UNE CHIMIOTHERAPIE 30 17POSDI2T0040 ALIMENTATION ET SECURITE ALIMENTAIRE : QUALITE HOTELIERE ET RELATIONNELLE AUTOUR DES REPAS 58 17POSDI2T0042 ALIMENTATION ET SOINS : L'ASSISTANCE NUTRITIONNELLE ENTERALE ET PARENTERALE 60 17POSDI2T0041 ALIMENTATION ET SOINS CHEZ L'ADULTE : DE LA PRESCRIPTION A L'ASSIETTE - LA QUESTION DE LA DENUTRITION 59 17PHU052S0688 ALLAITEMENT MATERNEL - INITALE 337 17PHU052S0691 ALLAITEMENT MATERNEL - PERFECTIONNEMENT 337 17POSDI2S0822 AMELIORATION DE LA QUALITE DES PREPARATIONS A TEXTURES 365 17POSCS2T0073 ANALYSE DE PRATIQUE EN EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (ETP) 17PAQQR2T0110 ANALYSER LES CAUSES PROFONDES DES ACCIDENTS LIES AUX SOINS 127 17PHU062S0363 ANATOMIE APPLIQUEE TDM ET IRM : L'ENCEPHALE ET SA VASCULARISATION 341 17PHU062S0830 ANATOMIE APPLIQUEE TDM ET IRM ABDO-PELVIS 341 17POSCS2T0016 ANNONCE D'UN DIAGNOSTIC GRAVE : ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS ET DE LEUR FAMILLE 365 27 86 48 406 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PHU082S0152 APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DES ATELIERS A MEDIATIONS CORPORELLES EN PSYCHIATRIE - NIVEAU 1 347 17PHU082S0153 APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DES ATELIERS A MEDIATIONS CORPORELLES EN PSYCHIATRIE - NIVEAU 2 348 17PRHIF2T0060 APPROFONDISSEMENT DE LA FONCTION TUTORALE 17PHU080S0140 APPROFONDISSEMENT DE LA PRATIQUE SYSTEMIQUE 348 17PHU092S0294 350 17PAQQR2T0192 ASSISTANT DE SOINS DE GERONTOLOGIE ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONELLE - MODULE 1, 2, 3 : UNITE DE DECONTAMINATION HOSPITALIERE ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE - MODULE 1 ET 2 PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE 17PAQQR2T0197 ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE - REVALIDATION 142 17POSCS2T0066 BIENTRAITANCE : BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE 83 17PHU072S0273 BIOLOGIE MOLECULAIRE - BASES THEORIQUES ET PRATIQUES 17POSCS2T0020 CALCUL DE DOSES ET DE DEBIT 17POSHY2T0102 CIRCUIT DES ENDOSCOPES : ATELIERS DE PRE-TRAITEMENT, TRAITEMENT ET STOCKAGE 119 17PHU082S0157 CLINIQUE PSYCHOPATHOLOGIQUE ET REFLEXION SUR LA PRATIQUE 347 17POSCS2T0076 COMMENT ACCUEILLIR LES EMOTIONS DES PATIENTS EN TANT QUE SOIGNANT NON PSYCHOLOGUE EN ETP ? 17PAQQR2T0211 COMMENT ELABORER UN CHEMIN CLINQUE ? 145 17PAQQR2T0204 COMMENT REALISER UNE REVUE DE PERTINENCE DES SOINS ? 148 17PHU092S0295 COMMUNICATION AVEC LES PERSONNES AGEES DESORIENTEES - NIVEAU PERFECTIONNEMENT 350 17POSCS2T0017 COMMUNICATION THERAPEUTIQUE EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS CONFRONTATION DES SOIGNANTS A L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN FIN DE VIE 49 17POSCS2T0044 COMMUNICATION THERAPEUTIQUE ET ACCUEIL DU PATIENT 54 17PAQQR2T0194 407 74 141 140 344 28 88 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PHU082S0162 CONSOLIDATION ET INTEGRATION DES SAVOIRS IDE EN PSYCHIATRIE 347 17PHU052S0707 COURS DE REANIMATION AVANCEE NEONATALE ET PEDIATRIQUE (RANP) 337 17PAQQR2T0111 CULTURE DE SECURITE ET TRAVAIL EN EQUIPE (PROGRAMME D'AMELIORATION CONTINUE DU TRAVAIL EN EQUIPE - PACTE) 128 17POSCS2T0072 DE LA SENSIBILISATION A L'EDUCATION THERAPEUTIQUE A L'ORGANISATION D'UN PROGRAMME D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT 85 17POSCS2T0078 DEMARCHE ETHIQUE - METHODOLOGIE DE LA DECISION AU QUOTIDIEN 90 17POSCS2T0037 DEMARCHE PALLIATIVE ET SOINS DE SUPPORT 52 17PHU052S0708 DEUIL PERINATAL 337 17POSRE2S0182 DIAGNOSTIC ET PEC DES ENFANTS VICTIMES DE NEGLIGENCE. 366 17PHU072S0282 DIAGNOSTIC MICROSCOPIQUE DES PARASITOSES INTESTINALES 344 17PHU052S0710 DOULEUR DE L'ENFANT 339 17PHU082S0183 DOULEUR EN SANTE MENTALE 347 17PAQQR2T0090 DROITS ET INFORMATION DU PATIENT 111 17POSRE2S0848 EDUCATION PRECOCE:PRISE EN CHARGE ORTHOPHONIQUE DE L'ENFANT SOURD -3ANS 366 17PHU082S0198 ENTRETIEN INFIRMIER A VISEE SOLUTIONNISTE 347 17PHU082S0201 ENTRETIEN INFIRMIER A VISEE SOLUTIONNISTE - PERFECTIONNEMENT 348 17POSCS2T0023 ESCARRES : PREVENTION ET TRAITEMENT 31 17POSCS2T0069 EVALUATION ET TRAITEMENT DE LA DOULEUR 45 17PRHIF2T0057 FONCTION TUTORALE, VERS UN CHANGEMENT DE POSTURE : DE L'ENCADREMENT DES INFIRMIERES SPECIALISES VERS LE TUTORAT 71 17CRBLO2S0738 FORMATION AUX ACTES INFIRMIERS RELEVANT DE LA COMPETENCE EXCLUSIVE DES INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE 358 17PAQQR2T0169 FORMATION DE BASE AUX RISQUES COLLECTIFS, ATTENTATS ET SPECIFICITES NRBC 138 408 CHU de Nantes Plan de formation 2017 409 17PHU032S0663 FORMATION DE BASE DU PERSONNEL DES URGENCES AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES 332 17PRHDP2T0284 FORMATION DE FORMATEUR OMEGA 177 17POSCS2T0015 FORMATION DES CORRESPONDANTS DOULEUR-BINOMES MEDICO-SOIGNANTS 47 17POSCS2T0038 FORMATION DES PROFESSIONNELS DES LISPS - JOURNEE ANNUELLE 53 17PHU032S0784 FORMATION DES PROFESSIONNELS EN SAU, PRECRIPTION, ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE DES TRAITEMENTS MEDICAMENTEUX 332 17POSRE2S0190 FORMATION EPAULE METHODE CGE 366 17PRHDP2T0373 FORMATION OMEGA DE BASE 198 17PHU092S0304 FORMATION SNOEZELEN 350 17POSHY2T0098 GESTION DU RISQUE INFECTIEUX LIE AUX PRATIQUES DE SOINS INFIRMIERS 115 17PHU072S0328 HEMATOLOGIE: STAGE DE PERFECTIONNEMENT CYTOLOGIE SYSMEX XN 344 17PHU072S0331 HEMATOLOGIE: STAGE DE PERFECTIONNEMENT EN HEMOSTASE 344 17CRBLO2S0740 HYGIENE EN ENDOSCOPIE : ACTUALITES ET EVOLUTIONS 358 17CRBLO2S0737 HYPNOSE : LA COMMUNICATION THERAPEUTIQUE ET SON UTILISATION EN BLOC OPERATOIRE ET EN SSPI 358 17PHU072S0334 IMMUNOLOGIE : MISE A JOUR DES CONNAISSANCES 344 17PHU052S0716 INFORMER PAR LE JEU A L'HOPITAL 337 17CRBLO2S0806 INFORMER PAR LE JEU A L'HOPITAL - MODULE SENSIBILISATION 358 17POSCS2T0071 INITIATION AU LANGAGE HYPNOTIQUE - PRATIQUE DANS LE CADRE DE SOINS OU EXAMENS DIFFICILES OU DOULOUREUX 17PHU082S0230 JEUX DE ROLES 347 17POSRE2S0840 KINESITHERAPIE ET DOULEUR NIVEAU 1 366 17POSRE2S0841 KINESITHERAPIE ET DOULEUR NIVEAU 2 366 56 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0018 LA CONSULTATION D'ANNONCE EN CANCEROLOGIE - TRAVAIL EN EQUIPE, TRAVAIL EN RESEAU ET BONNES PRATIQUES 17PHU072S0343 L'APPROCHE SYNDROMIQUE EN MICROBIOLOGIE - LES NOVEAUX OUTILS DE DIAGNOSTIC MOLECULAIRE 344 17POSCS2T0049 LE MALADE CHRONIQUE ET SON PROJET THERAPEUTIQUE : ADHESION, OBSERVANCE OU NEGOCIATION ? 77 17POSCS2T0068 LE TOUCHER EN SOINS PALLIATIFS ET EN SOINS DE SUPPORT 44 17PRHIF2T0059 LE TUTORAT DANS LE REFERENTIEL DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS 73 17POSCS2T0036 LES SOINS PALLIATIFS : UNE RECHERCHE DE QUALITE JUSQU'A LA FIN DE VIE 51 17PHU032S0639 LIMITATION ET ARRET DES THERAPEUTIQUES ACTIVES EN SOINS CRITIQUES (LATA) 332 17POSCS2T0107 MEDICAMENTS ET PERSONNES AGEES : SECURITE ET PREVENTION 124 17PAQQR2T0203 METTRE EN PLACE ET ANIMER UNE DEMARCHE DE RETOUR D'EXPERIENCE : CREX, CAFEI, RMM 147 17POSRE2S0188 NEUROPSYCHOLOGIE CORPORELLE ET GESTUELLE:MODULE A ET B 366 17POSHY2T0099 PATIENTS RISQUE INFECTIEUX ET PRATIQUES DES AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE PUERICULTURE 116 17PHU072S0349 PERFECTIONNEMENT LC-MS 344 17POSCS2T0045 PERSONNE AGEE HOSPITALISEE - DEPISTAGE ET PREVENTION DES RISQUES - PRISE EN CHARGE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT 62 17POSCS2T0065 PRECARITES : LES CONNAITRE POUR MIEUX LES ACCOMPAGNER 82 17POSCS2T0105 PREVENIR LES ERREURS MEDICAMENTEUSES EVITABLES 122 17PHU102S0125 PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR 353 17PHU052S0723 PRISE EN CHARGE DE SITUATIONS COMPLEXES PAR L'ANALYSE DE LA PRATIQUE 338 17PHU082S0278 PRISE EN CHARGE DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS 347 17POSCS2T0026 PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES 33 17POSCS2T0025 PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES - CAS COMPLEXES A PARTIR DE SITUATIONS CLINIQUES 34 50 410 CHU de Nantes Plan de formation 2017 411 17PHU092S0316 PRISE EN CHARGE DU PATIENT ATTEINT DE LA MALADIE D'ALZHEIMER 350 17PHU032S0670 PRISE EN CHARGE DU PATIENT DOULOUREUX 331 17PHU072S0345 QUALITE 1589 : METROLOGIE?AUDITEURS INTERNE? 344 17PRHDP9T0405 RADIOPROTECTION DES PATIENTS EXPOSES AUX RAYONNEMENTS IONISANTS 212 17POSRE2S0191 REEDUCATION ET PRISE EN CHARGE DES TROUBLES ATTENTIONNELS 366 17PRHIF2T0061 RESPONSABILITE - COMPETENCE DE L'AIDE-SOIGNANT : ENCADREMENT DES STAGIAIRES DANS LES SERVICES DE SOINS 17POSCS2T0106 SECURISER LA PRISE EN CHARGE MEDICAMENTEUSE : TOUS CONCERNES 17POSCS2T0051 SENSIBILISATION A LA CONTENTION 17PHU082S0283 SENSIBILISATION A L'APPROCHE SYSTEMIQUE ET AU GENOGRAMME - NIVEAU 1 348 17PHU082S0286 SENSIBILISATION A L'APPROCHE SYSTEMIQUE ET AU GENOGRAMME - NIVEAU 2 348 17POSCS2T0070 SENSIBILISATION A L'HYPNOSE 55 17POSCS2T0029 SOINS INFIRMIERS AUX PATIENTS DIABETIQUES 36 17POSCS2T0064 SOINS INTERCULTURELS 81 17POSCS2T0063 SOINS INTERCULTURELS : LES GENS DU VOYAGE ET LES ROMS 80 17PHU052S0724 SOINS INTERCULTURELS AUX ENFANTS ISSUS DE FAMILLES MIGRANTES 338 17PHU052S0725 SOINS PALLIATIFS EN PERINATALITE 337 17PHU052S0726 SOINS PALLIATIFS PEDIATRIQUES 337 17POSCS2T0067 TOUCHER AU COEUR DU SOIN : ATELIER D'INITIATION 17POSRE2S0193 TROUBLES DE L'EQUILIBRE ET VESTIBULOPATHIE 366 17POSRE2S0842 TROUBLES DE L'EQUILIBRE ET VESTIBULOPATHIES NIVEAU 2 366 75 123 63 43 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0014 UTILISATION DE LA PCA 17PHU072S0360 UTILISATION DES MODULES COBAS 17POSCS2T0052 VIH : EVOLUTION DES CONNAISSANCES ET DES PRISES EN CHARGE 17PRHDP2T0374 VIOLENCE ET AGRESSIVITE 46 344 65 199 412 CHU de Nantes Plan de formation 2017 LISTE ALPHABETIQUE DES ACTIONS DE FORMATION 413 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0019 17PRHCD2T0291 17PRSDP2T0539 ABORDS VEINEUX CENTRAUX ACCOMPAGNEMENT DANS L'INTEGRATION ET LE SUIVI DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP 27 183 17PRHDP8T0000 ACCOMPAGNEMENT DES CADRES DE SANTE TUTEURS DE FAISANT-FONCTION ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL A LA DEMARCHE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE 293 17POSCS2T0566 ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION D'UNE ORGANISATION 17PAQQR2T0873 ACCUEIL INTERCULTUREL 100 17PDGAC2T0582 312 17PDGAC2T0876 ACHAT ET EVALUATION DES FOURNISSEURS ACHATS - OPTIMISER LA REDACTION DES CAHIERS DES CLAUSES ADMINISTRATIVES GENERALES 17POSCS2T0108 ACTE TRANSFUSIONNEL ET SES CONTROLES 125 17PAQQR2T0258 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES AUDITEURS QUALITE INTERNE 153 17POSCS2T0032 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES BRANCARDIERS 17POSHY2T0096 113 17POSCS2T0030 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES CORRESPONDANTS HYGIENE ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES INFIRMIERS EN SALLE DE SURVEILLANCE POSTINTERVENTIONNELLE (SSPI) 17PDGAC2T0579 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DES MARCHES PUBLICS 311 17PRHIF2T0263 173 17POSHY2T0100 ACTUALISATION DES CONNAISSANCES FORMATEURS GSU (CESU ET DIF) ACTUALISATION DES CONNAISSANCES SUR LE RISQUE INFECTIEUX ET ERGONOMIE AGENTS DE BIO NETTOYAGE 17POSHY2T0101 ACTUALISATION DES PRATIQUES EN HOTELLERIE HOSPITALIERE 118 17PRHDP2T0003 169 17POSCS2T0062 ADAPTATION A L'EMPLOI - ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES ADDICTIONS : L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL POUR FAIRE EMERGER ET/OU SOUTENIR UN DESIR DE CHANGEMENT DU PATIENT 17POSCS2T0022 ADMINISTRATION D'UNE CHIMIOTHERAPIE 167 92 313 39 37 117 76 30 414 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PRHDP9T0394 17POSDI2T0040 17POSDI2T0042 415 AGENT QUALIFIE D'INTERVENTION (A.Q.I.) EN CHAUFFERIES SANS PRESENCE HUMAINE PERMANENTE ALIMENTATION ET SECURITE ALIMENTAIRE : QUALITE HOTELIERE ET RELATIONNELLE AUTOUR DES REPAS 205 58 60 17POSDI2T0041 ALIMENTATION ET SOINS : L'ASSISTANCE NUTRITIONNELLE ENTERALE ET PARENTERALE ALIMENTATION ET SOINS CHEZ L'ADULTE : DE LA PRESCRIPTION A L'ASSIETTE - LA QUESTION DE LA DENUTRITION 17POSCS2T0080 AMELIORATION DE LA QUALITE DES ECRITS DANS LE DOSSIER DE SOINS 93 17POSCS2T0073 ANALYSE DE PRATIQUE EN EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (ETP) 86 17PRHDP2T0534 ANALYSE PAR L'ARBRE DES CAUSES POUR LES REFERENTS RISQUES PROFESSIONNELS 193 17PAQQR2T0110 ANALYSER LES CAUSES PROFONDES DES ACCIDENTS LIES AUX SOINS 127 17PAQQR2T0089 ANGLAIS E LEARNING 106 17PRHDP2T0297 185 17POSCS2T0016 ANIMER LA PREVENTION DES TMS DANS SON UNITE ANNONCE D'UN DIAGNOSTIC GRAVE : ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS ET DE LEUR FAMILLE 17PRHIF2T0060 APPROFONDISSEMENT DE LA FONCTION TUTORALE 17PRHDP9T0416 217 17POSCS2T0075 ASCENSEURS - MANOEUVRES DE SECOURS ATELIER "2 OUTILS/1 TECHNIQUE D'ANIMATION" EN EDUCATION THERAPEUTIQUE - LES COMPETENCES PSYCHOSOCIALES ET L'OUTIL COMETE 17PAQQR2T0114 ATELIER DE SENSIBILISATION A LA GESTION DES RISQUES : AUJOURD'HUI JE DECLARE 131 17ILHSN2T0209 ATELIER PERFECTIONNEMENT UTILISATION NORMEA 266 17ILHSN2T0504 ATELIER PRATIQUE SUR LA PRISE EN MAINS DES LOGICIELS QRE EN PROXIMITE 265 17PRHDP2T0540 ATELIER RH 296 17PAQQR2T0088 ATELIERS D'ANGLAIS 105 17PAQQR2T0113 ATELIERS IDENTITO-VIGILANCE 130 17POSDI2T0043 ATELIERS NUTRITION/ALIMENTATION/DIETETIQUE 59 48 74 87 61 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PAQQR2T0160 ATELIERS SITUATION D'URGENCES EN SERVICE DE SOINS 137 17PAQQR2T0145 ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE - NIVEAU 2 (AFGSU2) ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE AFGSU NIVEAU 1 REVALIDATION (0,5 JOUR) ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE AFGSU NIVEAU 2 REVALIDATION 135 133 17POSCS2T0066 ATTESTATION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCES - NIVEAU 1 ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONELLE - MODULE 1, 2, 3 : UNITE DE DECONTAMINATION HOSPITALIERE ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE - MODULE 1 ET 2 PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE - MODULE 1 LES BASES ATTESTATION DE FORMATION SPECIALISEE AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE EN SITUATION SANITAIRE EXCEPTIONNELLE - REVALIDATION BIENTRAITANCE : BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE 17ILHSN2T0458 BUSINESS OBJECT 243 17ILHSN2T0459 BUSINESS OBJECT - PERFECTIONNEMENT 244 17POSCS2T0020 CALCUL DE DOSES ET DE DEBIT 17PRHDP9T0387 CHARIOTS ELEVATEURS A MAT RETRACTABLE - CAT 5 205 17PRHDP9T0385 CHARIOTS ELEVATEURS EN PORTE A FAUX INFERIEUR OU EGAL A 6 TONNES - CAT 3 205 17PRHDP9T0383 CHARIOTS TRACTEURS ET A PLATEAU PORTEUR - CAT 2 205 17PRHDP9T0392 CHAUFFEUR - CONDUITE DE CHAUFFERIES A VAPEUR - RECYCLAGE 205 17POSHY2T0102 119 17ILHSN2T0463 CIRCUIT DES ENDOSCOPES : ATELIERS DE PRE-TRAITEMENT, TRAITEMENT ET STOCKAGE CLINICOM : GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER PATIENT : IDENTITO VIGILANCE ET DEBITEURS 17ILHSN2T0464 CLINICOM : GESTION GRAPHIQUE DES UNITES DE SOINS : MOUVEMENTS ET GENERALITES 249 17PAQQR2T0144 17PAQQR2T0147 17PAQQR2T0130 17PAQQR2T0194 17PAQQR2T0192 17PAQQR2T0189 17PAQQR2T0197 134 136 141 140 139 142 83 28 248 416 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17ILHSN2T0465 CLINICOM BUREAUTIQUE 250 17PRHDP2T0528 292 17POSCS2T0076 CO-DEVELOPPEMENT COMMENT ACCUEILLIR LES EMOTIONS DES PATIENTS EN TANT QUE SOIGNANT NON PSYCHOLOGUE EN ETP ? 17PAQQR2T0211 COMMENT ELABORER UN CHEMIN CLINQUE ? 145 17PAQQR2T0204 COMMENT REALISER UNE REVUE DE PERTINENCE DES SOINS ? 148 17PRHDP2T0867 COMMUNICATION ET LEADERSHIP OU MANAGEMENT FONCTIONNEL 302 17PAQQR2T0035 COMMUNICATION ET RELATION - AGENTS DE BIO NETTOYAGE 17PAQQR2T0086 17POSCS2T0017 COMMUNICATION TELEPHONIQUE ET ACCUEIL DU PATIENT COMMUNICATION THERAPEUTIQUE EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS CONFRONTATION DES SOIGNANTS A L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN FIN DE VIE 17POSCS2T0044 COMMUNICATION THERAPEUTIQUE ET ACCUEIL DU PATIENT 17PRHDP2T0549 CONDUITE DE CHANGEMENT ET LEADERSHIP 301 17PRHDP2T0547 CONDUITE DE PROJET - COACHING 300 17PRHDP2T0546 CONDUITE DE PROJET POUR CHEF DE PROJET 299 17PRHRE2T0287 CONDUITE D'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT 179 17PRHDP9T0395 CONDUITE DES AUTOCLAVES DE STERILISATION 206 17PRHDP9T0396 CONDUITE D'UN AUTOCLAVE DE STERILISATION - RECYCLAGE 207 17PAQQR2T0094 CONFIDENTIALITE ET SECRET PROFESSIONNEL 110 17PRHDP2T0214 CONNAISSANCE DE L'INSTITUTION 161 17PRHDP9T0446 CONNAISSANCES DE BASE EN HYGIENE ALIMENTAIRE EN E-LEARNING 229 17PAQQR2T0206 CONSTRUCTION ET SUIVI D'INDICATEURS DE PRATIQUES CLINIQUES CONTROLE DE GESTION ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE EN ETABLISSEMENT DE SANTE PUBLIC ET PRIVE 151 17PRHIF2T0573 417 88 42 101 49 54 309 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0055 CRISE SUICIDAIRE : REPERAGE ET PRISE EN CHARGE 17PRHDP2T0369 17POSCS2T0072 CRISE SUICIDAIRE : SENSIBILISATION DE L'ENCADREMENT CULTURE DE SECURITE ET TRAVAIL EN EQUIPE (PROGRAMME D'AMELIORATION CONTINUE DU TRAVAIL EN EQUIPE - PACTE) DE LA SENSIBILISATION A L'EDUCATION THERAPEUTIQUE A L'ORGANISATION D'UN PROGRAMME D'EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT 17POSCS2T0078 DEMARCHE ETHIQUE - METHODOLOGIE DE LA DECISION AU QUOTIDIEN 90 17PRHDP2T0685 DEMARCHE GPMC - L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL - ACCOMPAGNEMENT 306 17POSCS2T0037 DEMARCHE PALLIATIVE ET SOINS DE SUPPORT 17PRHDP2T0285 DEVELOPPER DES COLLABORATIONS CONSTRUCTIVES 178 17PRHDP2T0245 DEVELOPPER SA MEMOIRE 166 17PRHDP2T0633 DEVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE 180 17PRHDP2T0319 DEVELOPPER UNE CULTURE DE PREVENTION DES TMS - JOURNEE DE SENSIBILISATION 186 17PAQQR2T0872 DEVENIR PILOTE DE PROCESSUS 150 17PAQQR2T0090 DROITS ET INFORMATION DU PATIENT 111 17PRHIF2T0079 DU RAISONNEMENT CLINIQUE AUX TRANSMISSIONS CIBLEES - ACTION TRANSVERSALE 17PDGAC2T0584 ELABORER ET METTRE EN OEUVRE UNE STRATEGIE ACHAT ET GERER LES RISQUES 314 17PRHDP9T0390 205 17ILHSN2T0475 ENGINS DE CHANTIER - MINI-PELLE CAT1 E-PROCURMENT (AUREA) : DEMANDES DE FOURNITURES DE BUREAU - ALIMENTAIRE SEC PRODUITS HOTELIERS ET DISPOSITIFS MEDICAUX 17POSCS2T0023 ESCARRES : PREVENTION ET TRAITEMENT 31 17POSCS2T0081 EVOLUTION DES SOINS HOSPITALIERS : ANIMER LA RELATION DE SERVICE A L'USAGER 84 17POSCS2T0069 EVALUATION ET TRAITEMENT DE LA DOULEUR 45 17ILHSN2T0455 EXCEL INITIATION 17PAQQR2T0111 69 194 128 85 52 91 256 240 418 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17ILHSN2T0456 EXCEL PERFECTIONNEMENT (ATELIERS) 241 17PRHDP9T0449 232 17PRHIF2T0057 EXPERIMENTATION ANIMALE FONCTION TUTORALE, VERS UN CHANGEMENT DE POSTURE : DE L'ENCADREMENT DES INFIRMIERES SPECIALISES VERS LE TUTORAT 17PRHDP2T0000 FORMATEUR INTERNE MANUTENTION-MOBILISATION-PREVENTION DES TMS 184 17PAQQR2T0207 FORMATION AUDITEUR QUALITE INTERNE 152 17PAQQR2T0169 138 17POSCS2T0567 FORMATION DE BASE AUX RISQUES COLLECTIFS, ATTENTATS ET SPECIFICITES NRBC FORMATION DE FORMATEUR INTERNE A LA FORMALISATION DU RAISONNEMENT CLINIQUE DANS MILLENIUM ET A LA REALISATION DU CHEMIN CLINIQUE 17PRHDP2T0284 FORMATION DE FORMATEUR OMEGA 177 17PRHDP2T0324 FORMATION DE FORMATEUR/REFERENT - MANUTENTION 189 17PRHDP2T0275 FORMATION DE FORMATEURS NON PERMANENTS 176 17PRHDP2T0326 192 17PRHIF2T0270 FORMATION DE L'ENCADREMENT AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX FORMATION DE REFERENT OU DE FORMATEUR AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES FORMATION DE REFERENT OU DE FORMATEUR AUX SITUATIONS SANITAIRES EXCEPTIONNELLES - RECYCLAGE 17PRHIF2T0254 FORMATION DES AIDES-FORMATEURS GSU (CESU ET DIF) 172 17PRHDP2T0553 FORMATION DES CADRES DE NUIT : ANALYSE DE PRATIQUES 307 17PRHDP2T0529 FORMATION DES COACHS INTERNES 291 17POSCS2T0015 FORMATION DES CORRESPONDANTS DOULEUR-BINOMES MEDICO-SOIGNANTS 47 17POSCS2T0038 53 17PAQQR2T0112 FORMATION DES PROFESSIONNELS DES LISPS - JOURNEE ANNUELLE FORMATION DU PERSONNEL TECHNIQUE AU MONTAGE DE L'UNITE MOBILE DE DECONTAMINATION 129 17PRHDP2T0373 FORMATION OMEGA DE BASE 198 17POSCS2T0034 FORMATION PLATRES ET RESINES - PERFECTIONNEMENT 17PRHIF2T0267 419 71 171 174 175 41 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17ILHSN2T0462 FORMATION SPHINX IQ PERFECTIONNEMENT 247 17POSHY2T0097 FORMATION-ACTION/ATELIERS HYGIENE ET GESTION DU RISQUE INFECTIEUX 114 17ILHSN2T0000 FORMATIONS BUREAUTIQUES ANIMEES PAR CELLULE FORMATION DSN 235 17PRHDP2T0229 FRANCAIS - PERFECTIONNER SON EXPRESSION ECRITE ET ORALE 165 17PRHDP2T0543 GE MANAGEMENT RESPONSABLES MEDICAUX ET CADRES 297 17ILHSN2T0503 GED : GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS : ADMINISTRATEURS 264 17ILHSN2T0498 GED : GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS : CONTRIBUTEURS 263 17PRHDP2T0377 202 17PAQQR2T0199 GERER SON STRESS GESTES ET SOINS D'URGENCE - ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DE L'ENCADREMENT PARAMEDICAL 17POSHY2T0098 GESTION DU RISQUE INFECTIEUX LIE AUX PRATIQUES DE SOINS INFIRMIERS 115 17PRHDP9T0442 HABILITATION ELECTRIQUE BT - RECYCLAGE 225 17PRHDP9T0443 HABILITATION ELECTRIQUE BT/HT - RECYCLAGE 226 17PRHDP9T0440 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL ELECTRICIEN BT 224 17PRHDP9T0441 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL ELECTRICIEN HT 224 17PRHDP9T0438 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL NON ELECTRICIEN B0-H0 224 17PRHDP9T0875 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL NON ELECTRICIEN B0-H0 - RECYCLAGE 224 17PRHDP9T0439 HABILITATION ELECTRIQUE DU PERSONNEL NON ELECTRICIEN BS-BE 224 17PRHDP9T0444 HYGIENE EN BLANCHISSERIE HOSPITALIERE 227 17PRHDP9T0445 HYGIENE EN RESTAURATION 228 17ILHSN2T0485 IGESTOR - PERFECTIONNEMENT IMPLICATION DES SOIGNANTS DANS LE PARCOURS PATIENT : LA QUALITE DE L'ACCUEIL LA PREPARATION DE LA SORTIE 258 17POSCS2T0091 143 108 420 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17ILHSN2T0461 246 17POSCS2T0071 INITIATION A L'UTILISATION DU LOGICIEL SPHINX DECLIC INITIATION AU LANGAGE HYPNOTIQUE - PRATIQUE DANS LE CADRE DE SOINS OU EXAMENS DIFFICILES OU DOULOUREUX 17ILHSN2T0451 INITIATION AU POSTE DE TRAVAIL ET WINDOWS 236 17PDGAC2T0576 INITIATION AUX MARCHES PUBLICS 310 17PRHDP2T0289 INVESTIR LA FONCTION DE TUTEUR 181 17PRHDP2T0213 JOURNEE D'ACCUEIL ET D'INTEGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS JOURNEE INSTITUTIONNELLE : LES FOLLES JOURNEES DU DR BRADEN - L'ESSENTIEL SUR LA PREVENTION DE L'ESCARRE EN 3 ATELIERS 160 K - PORTAL SITE INTERNET - CONTRIBUTION SIMPLIFIEE LA CONSULTATION D'ANNONCE EN CANCEROLOGIE - TRAVAIL EN EQUIPE, TRAVAIL EN RESEAU ET BONNES PRATIQUES 268 316 17POSCS2T0049 LA FACTURATION INDIVIDUELLE DES ETABLISSEMENTS DE SANTE - FIDES LA RECHERCHE EN SOIN PARAMEDICALE : STRUCTURATION, REGLEMENTATION, RETOUR D'EXPERIENCES LE MALADE CHRONIQUE ET SON PROJET THERAPEUTIQUE : ADHESION, OBSERVANCE OU NEGOCIATION ? 17POSCS2T0068 LE TOUCHER EN SOINS PALLIATIFS ET EN SOINS DE SUPPORT 44 17PRHIF2T0059 73 17POSCS2T0031 LE TUTORAT DANS LE REFERENTIEL DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS LES DIFFERENTS PARAMETRES VITAUX ET LEUR SURVEILLANCE PAR LES AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE PUERICULTURE 17PDGDQ2T0208 LES FONDAMENTAUX DE LA METROLOGIE 17POSCS2T0036 LES SOINS PALLIATIFS : UNE RECHERCHE DE QUALITE JUSQU'A LA FIN DE VIE 51 17ILHSN2T0466 LOCALISATION DU DOSSIER PATIENT : JIM - ACCUEIL DES NOUVEAUX AGENTS 251 17ILHSN2T0487 LYNC : WEB CONFERENCES AUDIO/VIDEO 259 17POSCS2T0021 MAITRISER LA TECHNIQUE DE REALISATION D'UN ECG 17PRHDP2T0557 MANAGEMENT ET GESTION DU TEMPS 17POSCS2T0024 17PAQCO2T0506 17POSCS2T0018 17PRFRP2T0588 17POSCS2T0082 421 56 32 50 94 77 38 156 29 305 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PAQCO2T0870 MEDIA TRAINING 103 17PRHDP2T0318 MEDIATION - NEGOCIATION APPLIQUEE AU MANAGEMENT DE PROXIMITE 191 17POSCS2T0107 MEDICAMENTS ET PERSONNES AGEES : SECURITE ET PREVENTION 124 17PRSDP9T0103 120 17PAQQR2T0205 MESURES DE PREVENTION CONTRE LA PROLIFERATION DES LEGIONNELLES METHODE PARCOURS PATIENT TRACEUR : PRINCIPES METHODOLOGIQUES ET RETOURS D'EXPERIENCES METTRE EN PLACE ET ANIMER UNE DEMARCHE DE RETOUR D'EXPERIENCE : CREX, CAFEI, RMM METTRE EN PLACE UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE AVEC L'APPROCHE PROCESSUS 17PRHDP2T0375 MIEUX COMMUNIQUER A L'ORAL 200 17PRHDP2T0378 MIEUX GERER SON TEMPS 204 17ILHSN2T0507 MILLENIUM - ADMISSION - ADMISSIONNISTE 269 17ILHSN2T0508 MILLENIUM - DOCUMENTATION - AMA 270 17ILHSN2T0509 MILLENIUM - DOCUMENTATION - REEDUCATEURS 271 17ILHSN2T0510 MILLENIUM - DOCUMENTATION - SOIGNANTS 272 17ILHSN2T0511 MILLENIUM - DOCUMENTATION REANIMATION - SOIGNANTS 273 17ILHSN2T0512 MILLENIUM - DOSSIER PATIENT - AIDES-SOIGNANTS 274 17ILHSN2T0513 MILLENIUM - DOSSIER PATIENT - ASSISTANTES SOCIALES 275 17ILHSN2T0515 MILLENIUM - DOSSIER PATIENT - DIETETICIENNES 277 17ILHSN2T0514 MILLENIUM - DOSSIER PATIENT - PSYCHOLOGUES 276 17ILHSN2T0517 MILLENIUM - MOUVEMENTS 279 17ILHSN2T0516 MILLENIUM - ORDONNANCEMENT - SOIGNANTS 278 17ILHSN2T0518 MILLENIUM - PLAN DE SOINS - REEDUCATEURS 280 17PAQQR2T0212 17PAQQR2T0203 154 147 149 422 CHU de Nantes Plan de formation 2017 423 17ILHSN2T0519 MILLENIUM - PLAN DE SOINS - SOIGNANTS 281 17ILHSN2T0520 MILLENIUM - PLAN DE SOINS REANIMATION - SOIGNANTS 282 17ILHSN2T0521 MILLENIUM - RVD - AMA 283 17ILHSN2T0523 MILLENIUM - URGENCES - ADMISSIONNISTES 284 17ILHSN2T0524 MILLENIUM - URGENCES - AIDES SOIGNANTS 285 17ILHSN2T0525 MILLENIUM - URGENCES - AMA 286 17ILHSN2T0526 MILLENIUM - URGENCES - SOIGNANTS 287 17PRHDP2T0550 MOBILISER ET DYNAMISER SON EQUIPE 303 17PRHDP2T0216 MOBILITE : PREPARER UNE NOUVELLE ETAPE DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL 163 17ILHSN2T0460 MS PROJECT 245 17PRHDP9T0389 NACELLES ET PLATES-FORMES ELEVATRICES MOBILES 205 17ILHSN2T0505 OFFICE MOBILE 262 17PRHDP2T0288 OPTIMISER SON ORGANISATION DE TRAVAIL 203 17ILHSN2T0495 OUTLOOK - MESSAGERIE ET AGENDA 261 17ILHSN2T0492 OWA : OUTLOOK WEB ACCES - MESSAGERIE ET AGENDA 260 17PRHDP5T0218 PARCOURS QUALIFIANT AGENT EN RECONVERSION 164 17POSHY2T0104 121 17POSHY2T0099 PATHOLOGIES CONTAGIEUSES : LA PANDEMIE GRIPPALE, LA ROUGEOLE PATIENTS RISQUE INFECTIEUX ET PRATIQUES DES AIDES-SOIGNANTS ET AUXILIAIRES DE PUERICULTURE 17PRHDP2T0542 PEPINIERE DE L'ENCADREMENT 294 17PAQQR2T0210 PERFECTIONNEMENT EN METROLOGIE 155 17POSCS2T0571 PERMANENCE DE L'ENCADREMENT 308 116 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PAQQR2T0121 PERSONNE AGEE HOSPITALISEE - DEPISTAGE ET PREVENTION DES RISQUES - PRISE EN CHARGE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT PLAN BLANC ET GESTION DE CRISE : SAVOIR ORGANISER, FAIRE FONCTIONNER ET PILOTER UNE CELLULE DE CRISE 132 17PRHDP9T0436 PORT DE L'APPAREIL RESPIRATOIRE ISOLANT 222 17PRHDP9T0418 PORT DU HARNAIS 218 17ILHSN2T0457 POWER POINT 2010 242 17PRHDP2T0248 PRATIQUES DE BASE EN HOTELLERIE HOSPITALIERE - NOUVEAUX ARRIVANTS 170 17POSCS2T0065 PRECARITES : LES CONNAITRE POUR MIEUX LES ACCOMPAGNER 17POSCS2T0105 PREVENIR LES ERREURS MEDICAMENTEUSES EVITABLES 122 17PRHDP2T0320 PREVENTION DES LOMBALGIES ET MANUTENTION DES MALADES 187 17PRHDP9T0437 PREVENTION DES RISQUES INCENDIE 223 17PRHDP2T0370 195 17PRHDP2T0322 PREVENTION DES TROUBLES LIES AU TRAVAIL SUR POSTE INFORMATIQUE (ECRAN) PREVENTION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES ET DES LOMBALGIES LIES A LA MANUTENTION DES CHARGES 17PRHDP9T0397 PREVENTION DU RISQUE AMIANTE 208 17PRHDP9T0398 PREVENTION DU RISQUE AZOTE 209 17PRHDP9T0402 PREVENTION DU RISQUE AZOTE - RECYCLAGE 210 17PRHDP9T0412 PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES - NIVEAU 1 (PSC 1) 215 17PRHDP9T0414 PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES - NIVEAU 1 (PSC 1) - RECYCLAGE 216 17PRHDP2T0372 PREVOIR ET GERER LES CONFLITS 197 17PAQQR2T0589 PRISE DE NOTES ET COMPTE-RENDU PRISE EN CHARGE DES PERSONNES DECEDEES ET DE LEURS FAMILLES - ASPECTS LEGISLATIFS DE LA MORT - MISSIONS DU SERVICE MORTUAIRE ET DU SERVICE DE MEDECINE LEGALE 318 17POSCS2T0045 17POSCS2T0047 62 82 188 66 424 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0046 PRISE EN CHARGE DES PERSONNES VICTIMES D'AVC 64 17POSCS2T0026 33 17POSCS2T0054 PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES PRISE EN CHARGE DES PLAIES VASCULAIRES - CAS COMPLEXES A PARTIR DE SITUATIONS CLINIQUES PRISE EN CHARGE D'UN DONNEUR D'ORGANES ET TISSUS : GENERALITES ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE 17PRHDP2T0587 PROACTIVITE DANS LA FONCTION D'ASSISTANTE DE DIRECTION 17POSCS2T0085 PROMOUVOIR LA RECHERCHE PARAMEDICALE PAR L'ENCADREMENT 17ILHSN2T0469 PTAH - INFORMATISATION DE LA DEMANDE DE TRANSPORTS PATIENTS 254 17ILHSN2T0468 Q-PLANNER : PARAMETRAGES DES DONNEES DES SERVICES 253 17ILHSN2T0467 Q-PLANNER : PRISE DE RENDEZ-VOUS DU PATIENT 252 17PRHDP2T0545 QU'EST CE QUE LE MANAGEMENT PAR PROJET ? - POUR CONTRIBUTEURS 298 17PRHDP9T0405 RADIOPROTECTION DES PATIENTS EXPOSES AUX RAYONNEMENTS IONISANTS 212 17PRHDP9T0407 RADIOPROTECTION DU PERSONNEL - GENERATEURS A RAYON X 213 17PRHDP9T0409 RADIOPROTECTION DU PERSONNEL - SOURCES NON SCELLEES 214 17POSCS2T0033 REALISATION DE PLATRES ET RESINES : PRATIQUE DE BASE 40 17POSCS2T0084 RECHERCHE DANS LA PRATIQUE EN SOINS 96 17POSCS2T0083 RECHERCHE DOCUMENTAIRE ET LECTURE CRITIQUE D'ARTICLES 95 17ILHDP2T0590 REFERENT LOGISTIQUE 319 17ILHDP2T0591 REFERENT LOGISTIQUE - PERFECTIONNEMENT 320 17ILHSN2T0482 REFERENTIEL DU TEMPS DE TRAVAIL ET IGESTOR 257 17PAQQR2T0871 RELATION DE SERVICE A LA PATIENTELE 102 17ILHSN2T0452 REMISE A NIVEAU SUR LES APPLICATIONS INFORMATIQUES DU CHU 237 17POSCS2T0025 425 34 68 317 97 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17POSCS2T0001 RESERVE - LA CONTINUITE DE PRISE EN CHARGE DANS L'ORGANISATION DE LA SORTIE DU PATIENT 107 17PDGDG2T0001 RESERVE FORMATION ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS 321 17PDGDG2T0003 RESERVE FORMATION PILOTE DU PROJET MEDICAL TERRITORIAL (GERIATRIE-IDE EN PSY) 321 17PRHDP2T0002 RESERVE MANAGEMENT 288 17PDGDG2T0002 RESERVE MUTUALISATION DES PRATIQUES PARAMEDICALES ET AUTRES PROFESSIONNELS 321 17PRHDP3T0000 RESERVE PREPARATION CONCOURS ET EXAMENS 168 17PRHDP5T0000 RESERVE RECONVERSION 159 17PRHDP2T0004 190 17PRHIF2T0061 RESERVE RISQUES PSYCHOSOCIAUX RESPONSABILITE - COMPETENCE DE L'AIDE-SOIGNANT : ENCADREMENT DES STAGIAIRES DANS LES SERVICES DE SOINS 17POSCS2T0200 RESPONSABILITE JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS DU SOIN 144 17PRHDP2T0290 REUSSIR SA VIE DE PRERETRAITE ET DE RETRAITE 182 17PRHDP2T0376 REUSSIR SES INTERVENTIONS PUBLIQUES 201 17PRHDP9T0635 RISQUE NRBC 211 17PRHDP2T0435 SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE 221 17POSCS2T0106 SECURISER LA PRISE EN CHARGE MEDICAMENTEUSE : TOUS CONCERNES 123 17PRHDP9T0420 SECURITE INCENDIE - RECYCLAGE SSIAP 1 219 17PRHDP9T0425 SECURITE INCENDIE - RECYCLAGE SSIAP 2 220 17PRHDP9T0434 SECURITE INCENDIE - RECYCLAGE SSIAP 3 221 17PRHDP9T0431 SECURITE INCENDIE - SSIAP 1 221 17PRHDP9T0433 SECURITE INCENDIE - SSIAP 2 221 17PRHDP2T0093 SEMINAIRE AMBULATOIRE ET CONTINUITE FILIERE MEDICO-SOCIALE 109 75 426 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PRHDP2T0537 SEMINAIRE DE REFLEXION DANS LE CADRE DES REUNIONS DE L'ENCADREMENT SOIGNANT 17POSCS2T0077 SEMINAIRE DES CORRESPONDANTS OU REFERENTS PARAMEDICAUX DU CHU 17PRHDP2T0531 SEMINAIRE D'INTEGRATION DES MANAGERS 289 17PAQQR2T0109 SEMINAIRE PHU : GESTION DE L'ERREUR MEDICALE - QUELS ROLES POUR CHACUN ? 126 17PRHDP2T0533 SEMINAIRE SUPERIEUR DU MANAGEMENT 290 17POSCS2T0051 SENSIBILISATION A LA CONTENTION 63 17POSCS2T0056 SENSIBILISATION A LA PRISE EN CHARGE DES AUTEURS DE VIOLENCE SEXUELLE 70 17POSCS2T0053 SENSIBILISATION A LA QUESTION DU DON D'ORGANES, DE TISSUS ET DE LA GREFFE 67 17POSCS2T0050 78 17PAQQR2T0087 SENSIBILISATION A LA RELATION D'AIDE SENSIBILISATION A L'ACCUEIL DES PERSONNES SOURDES ET MALENTENDANTES A L'HOPITAL 104 17PAQQR2T0202 SENSIBILISATION A L'EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES 146 17POSCS2T0070 55 17PRHIF2T0058 SENSIBILISATION A L'HYPNOSE SENSIBILISATION AU DEPISTAGE ET PREVENTION DES TROUBLES DE LA DEGLUTITION REPRISE ALIMENTAIRE SENSIBILISATION AU REFERENTIEL DE FORMATION INFIRMIERE ET AUX OUTILS D'EVALUATION DU STAGE 17POSCS2T0028 SOINS ET ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS STOMISES 35 17POSCS2T0029 SOINS INFIRMIERS AUX PATIENTS DIABETIQUES 36 17POSCS2T0064 SOINS INTERCULTURELS 81 17POSCS2T0063 SOINS INTERCULTURELS : LES GENS DU VOYAGE ET LES ROMS 80 17ILHSN2T0426 SPARK ARCHIVES - GESTION DES DEMANDES DU DOSSIER PATIENT AUX ARCHIVES 267 17ILHSN2T0471 SRD - COMMANDE DE REPAS 255 17PRHDP2T0215 STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 162 17POSCS2T0039 427 295 89 57 72 CHU de Nantes Plan de formation 2017 17PRHDP2T0548 SUSCITER DES COLLABORATIONS CONSTRUCTIVES 304 17PDGAC2T0586 TECHNIQUES DE NEGOCIATION 315 17POSCS2T0067 17PRHDP9T0388 TOUCHER AU COEUR DU SOIN : ATELIER D'INITIATION TRANSMISSION DES SAVOIRS IDE : MEDIATIONS THERAPEUTIQUES ET PRATIQUES CORPORELLES TRANSPALETTES A CONDUCTEUR PORTE ET PREPARATEUR DE COMMANDE AU SOL - CAT 1 205 17PRHDP9T0448 TRANSPORT DES MATIERES DANGEREUSES PAR VOIE AERIENNE - IATA 231 17POSCS2T0095 TRAVAILLER AVEC LES FAMILLES 112 17PRHDP9T0447 TRAVAILLER EN ZONES A ATMOSPHERES CONTROLEES 230 17PRHDP2T0371 TRAVAILLER LA NUIT 196 17POSCS2T0014 UTILISATION DE LA PCA 46 17POSCS2T0052 VIH : EVOLUTION DES CONNAISSANCES ET DES PRISES EN CHARGE 65 17PRHDP2T0374 VIOLENCE ET AGRESSIVITE 199 17ILHSN2T0453 WORD INITIATION 238 17ILHSN2T0454 WORD PERFECTIONNEMENT (ATELIERS) 239 17POSCS2T0861 43 79 428 CHU de Nantes Plan de formation 2017 INDEX PAR MOTS CLES 429 A ACCUEIL ....................................................................................................................................... 54, 88, 101, 104, 108, 160, 251 ADDICTION ............................................................................................................................................................................... 76 AGRESSIVITE ........................................................................................................................................................................... 199 ALIMENTATION ................................................................................................................................................ 57, 58, 59, 60, 61 AMIANTE ................................................................................................................................................................................ 208 ANGLAIS ......................................................................................................................................................................... 105, 106 ANIMALE ................................................................................................................................................................................ 232 ANIMATION ...................................................................................................................................................................... 87, 132 ANNONCE ........................................................................................................................................................................... 48, 50 ASSISTANCE .............................................................................................................................................................................. 60 AUTOCLAVE .................................................................................................................................................................... 206, 207 AVC ........................................................................................................................................................................................... 64 AZOTE ............................................................................................................................................................................. 209, 210 B BIENTRAITANCE ........................................................................................................................................................................ 83 BIO NETTOYAGE ............................................................................................................................................................... 42, 117 BRANCARDIER .......................................................................................................................................................................... 39 C CANCEROLOGIE ........................................................................................................................................................................ 50 CHIMIOTHERAPIE ..................................................................................................................................................................... 30 COLLABORATION ............................................................................................................................................................ 178, 304 COMMUNICATION .........................................................................................42, 49, 54, 101, 102, 103, 104, 165, 178, 180, 302 CONDUITE ............................................................................................................................... 179, 205, 206, 207, 299, 300, 301 CONFLIT .................................................................................................................................................................................. 197 CONTENTION............................................................................................................................................................................ 63 CONTRÔLE DE GESTION ......................................................................................................................................................... 309 CRISE ................................................................................................................................................................................ 69, 132 D DEGLUTITION ........................................................................................................................................................................... 57 DEPISTAGE.......................................................................................................................................................................... 57, 62 DIABETIQUE.............................................................................................................................................................................. 36 DIAGNOSTIC ............................................................................................................................................................................. 48 CHU de Nantes Plan de formation 2017 DON D’ORGANE........................................................................................................................................................................ 67 DOSSIER PATIENT .................................................................................................................... 248, 251, 267, 274, 275, 276, 277 DOULEUR............................................................................................................................................................................ 45, 47 DROIT ..................................................................................................................................................................................... 111 E EDUCATION THERAPEUTIQUE ................................................................................................................................. 85, 86, 87, 88 ELECTRIQUE ...........................................................................................................................................................224, 225, 226 ENCADREMENT ............................................................................................................................... 143, 192, 194, 294, 295, 308 ENDOSCOPE ........................................................................................................................................................................... 119 ENTRETIEN.................................................................................................................................................................76, 179, 306 EQUIPE ......................................................................................................................................................................50, 128, 303 ESCARRE ............................................................................................................................................................................. 31, 32 ETHIQUE ................................................................................................................................................................................... 90 EVALUATION ....................................................................................................................................................... 45, 72, 146, 312 EXCEL .............................................................................................................................................................................. 240, 241 F FIN DE VIE ................................................................................................................................................................................. 49 FORMATEUR .................................................................................................................... 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 184 FRANçAIS ................................................................................................................................................................................ 165 G GESTE ...................................................................................................................... 133, 134, 135, 136, 139, 140, 141, 142, 143 H HYGIENE .................................................................................................................................................. 113, 114, 227, 228, 229 HYPNOSE .................................................................................................................................................................................. 55 I INCENDIE ......................................................................................................................................................... 219, 220, 221, 223 INSTITUTION..................................................................................................................................................................... 32, 161 L LEADERSHIP .................................................................................................................................................................... 301, 302 431 CHU de Nantes Plan de formation 2017 M MANAGEMENT ................................................................................................................ 149, 191, 288, 290, 297, 298, 302, 305 MANUTENTION ............................................................................................................................................... 184, 187, 188, 189 MEDIATION ...................................................................................................................................................................... 79, 191 MEDICAMENT..........................................................................................................................................................122, 123, 124 MEMOIRE ............................................................................................................................................................................... 166 METHODE ............................................................................................................................................................................... 154 METROLOGIE .................................................................................................................................................................. 155, 156 MILLENIUM .......................171, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287 MOBILITE ........................................................................................................................................................................ 163, 169 MORT ....................................................................................................................................................................................... 66 N NUIT ............................................................................................................................................................................... 196, 307 O OMEGA ........................................................................................................................................................................... 177, 198 P PERMANENCE......................................................................................................................................................................... 308 PERSONNES AGEES ........................................................................................................................................................... 62, 124 PLAIE................................................................................................................................................................................... 33, 34 PLATRE ............................................................................................................................................................................... 40, 41 PRECARITE ................................................................................................................................................................................ 82 PREVENTION............................................. 31, 32, 57, 62, 120, 124, 184, 185, 186, 187, 188, 195, 208, 209, 210, 215, 216, 223 PROCESSUS..................................................................................................................................................................... 149, 150 PROJET............................................................................................................................................................... 77, 298, 299, 300 Q QUALITE ........................................................................................................................................ 51, 58, 93, 108, 149, 152, 153 R RADIOPROTECTION .................................................................................................................................................212, 213, 214 RAISONNEMENT ............................................................................................................................................................... 91, 171 RECHERCHE ....................................................................................................................................................... 51, 94, 95, 96, 97 RELATION DE SERVICE ...................................................................................................................................................... 84, 102 RESPONSABILITE JURIDIQUE .................................................................................................................................................. 144 RETRAITE ................................................................................................................................................................................ 182 432 CHU de Nantes Plan de formation 2017 RISQUE ............................................................................................................................................ 208, 209, 210, 211, 223, 314 RISQUE INFECTIEUX......................................................................................................................................... 114, 115, 116, 117 S SECURITE ........................................................................................................................................... 58, 124, 128, 219, 220, 221 SITUATION D’URGENCE .......................................................................................................................................................... 137 SOINS D’URGENCE ................................................................................................... 133, 134, 135, 136, 139, 140, 141, 142, 143 SOINS INTERCULTURELS ..................................................................................................................................................... 80, 81 SOINS PALLIATIFS .............................................................................................................................................. 44, 49, 51, 52, 53 SPHINX............................................................................................................................................................................ 246, 247 STATUT ................................................................................................................................................................................... 162 STRESS .................................................................................................................................................................................... 202 T TEMPS .....................................................................................................................................................................204, 257, 305 TMS .........................................................................................................................................................................184, 185, 186 TOUCHER ............................................................................................................................................................................ 43, 44 TRANSFUSION ........................................................................................................................................................................ 125 TRANSMISSIONS CIBLEES ......................................................................................................................................................... 91 TROUBLE ............................................................................................................................................................. 57, 62, 188, 195 TUTEUR .......................................................................................................................................................................... 181, 293 TUTORAT ........................................................................................................................................................... 71, 72, 73, 74, 75 V VASCULAIRE ....................................................................................................................................................................... 33, 34 VIH ............................................................................................................................................................................................ 65 VIOLENCE ......................................................................................................................................................................... 70, 199 W WORD ............................................................................................................................................................................. 238, 239 433 CHU de Nantes www.chu-nantes.fr Centre hospitalier universitaire Pôle personnel et relations sociales 5 allée de l’Île Gloriette 44093 Nantes Cedex 1
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