UNIVERSITE PARIS 1 (PANTHEON

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UNIVERSITE PARIS 1 (PANTHEON-SORBONNE) Référence GALAXIE : 4098
Numéro dans le SI local : 0542
Référence GESUP : 0542
Corps : Maître de conférences
Article : 26-I-1
Chaire : Oui
Section 1 : 05-Sciences économiques
Section 2 :
Section 3 :
Profil : Economie demographique
Job profile : Economics and demography
Research fields EURAXESS : Economics
Implantation du poste : 0751717J - UNIVERSITE PARIS 1 (PANTHEON-SORBONNE)
Localisation : Centre Pierre Mendes-France
Code postal de la localisation : 75013
Etat du poste : Suceptible d'être vacant
Adresse d'envoi du
dossier : SERVICE DU PERSONNEL ENSEIGNANT Bureau du recrutement - Salle 54
12, PLACE DU PANTHEON
75005 - PARIS
Contact
administratif :
N° de téléphone :
N° de Fax :
Email :
JULIETTE SANCHEZ MONDESIR
ADJ CHEF DU SERVICE DU SPE
01 44 07 77 13 01 44 07 80 32
01 44 07 80 71
[email protected]
Date de prise de fonction : 01/09/2012
Mots-clés :
Profil enseignement :
Composante ou UFR :
Référence UFR : UFR 02
Profil recherche :
Laboratoire 1 : UMR8174 (200612823S) - CENTRE D'ECONOMIE DE LA SORBONNE
Laboratoire 2 :
Laboratoire 3 :
Laboratoire 4 :
Laboratoire 5 :
Dossier Papier OUI
Dossier numérique physique (CD,
DVD, clé USB) OUI
Dossier transmis par courrier
électronique NON e-mail gestionnaire
Application spécifique NON URL application

Campagne enseignants-chercheurs 2012
Etablissement :Paris 1 Localisation :CES-INED
(uniquement si différente du siège de l’université)
Identification du poste Nature:
N°:
Section (s) CNU :
MCF chaire mixte
05
Composante : UFR02
Etat du poste X V : vacant
# S : susceptible d'être vacant Date de la vacance : Motif de la vacance :
SI échange du poste
(nature et/ou discipline) Nature demandée :
Concours :
(MCF ou PR : se reporter aux articles 26 et 46 du décret n°84-431du 6 juin 1984 modifié)
Profil pour publication au Journal officiel (si différent de l'intitulé de la section) :
Economie démographique
Economics and demography
ARGUMENTAIRE
Enseignement
Ø filières de formation concernées
S’agissant d’une chaire mixte université - organisme, le candidat maître de conférences retenu bénéficiera
d'une délégation équivalente au 2/3 du service statutaire pendant les 5 premières années. Ses enseignements
pourraient comprendre un cours de 18h en M2R ETE (ou autre Master de l’UFR pouvant offrir dans l’avenir
un cours de démographie économique), le reste du service d’enseignement pouvant être fait en économie et
statistique appliquées principalement en licence, ou dans des enseignements de démographie de l'université.
Ø objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement
Le candidat pourra assurer l’encadrement d’étudiants en masters, et de doctorants s’il dispose d’une
habilitation à diriger les recherches.
Recherche
équipe ou unité de recherche prévue, ou discipline émergente ou innovation en cohérence avec le volet
recherche du contrat quadriennal de l’établissement.
L’Ined et l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne recherchent un ou une économiste spécialisé(e) en
économie démographique et ayant un intérêt pour les problématiques du vieillissement, de la fécondité, de la
migration, de la famille ou du genre, thématiques déjà représentées au sein du CES et de l’unité de
démographie économique de l’Ined. Ce chercheur devra posséder une excellente maîtrise des méthodes
quantitatives, en particulier des méthodes d’évaluation des politiques publiques. Le candidat retenu
participera aux activités du Labex iPOPs et s'assurera des collaborations ouvrant l'économie vers d'autres
sciences sociales, vers la démographie en particulier. Il participera aux séminaires et groupes de travail
ouverts dans cette perspective.
L'objectif de ce recrutement opéré dans le cadre du Labex iPOPS est le renforcement des liens entre
l'Université et l'Ined dans le domaine de l'enseignement et de la recherche en démographie, et notamment en
démographie économique.
Laboratoire(s) d'accueil : Le candidat retenu sera affecté au CES et, dans le cadre d’un accueil en délégation,
à l’Unité de Démographie Economique de l’Ined.

Type (UMR, EA, JE, ERT) N° Nbre de chercheurs Nbre d'enseignants-chercheurs
CES, UMR
Ined, EPST 8174 27 108
Nombre de départs à la retraite prévisibles dans les 2 ans pour la (ou les) équipe(s) concernée(s) :