Référentiel Certification Assistante Dentaire

Annexe 2
Référentiel de certification
Sommaire
1. Définition et Description de l’Emploi d’assistant(e) dentaire 3
1.1. Références de la certification 3
1.2. Définition et cadre de l’emploi 3
2. Voies d’accès au diplôme d’assistant(e) dentaire 4
3. Conditions d’accès au diplôme d’assistant(e) dentaire 4
3.1 Candidats issus d’une période de formation continue en alternance 4
3.2 Candidats issus d’un parcours progressif par capitalisation de CPU 4
3.3 Candidats engagés dans un parcours VAE 4
4. Certificats Professionnels Unitaires du diplôme d’assistant(e) dentaire 5
4.1 Activités types et Certificats Professionnels Unitaires 5
4.2 Domaines de Compétences certifiés 5
4.3 Liste des compétences 5
4.4 Dispenses et allègements de formation 6
5. Critères d’appréciation et seuil requis pour la tenue de l’emploi 7
5.1 DC 1. « Gestion du risque infectieux et environnement professionnel » 7
5.2 DC 2. « Aide opératoire - Assistance au praticien » 7
5.3 DC 3. « Aide opératoire - Le travail à 4 mains » 7
5.4 DC 4. « Hygiène, prévention et éducation au sein du cabinet » 7
5.5 DC 5. « Accueil, communication et gestion relationnelle » 8
5.6 DC 6. « Activités administratives » 8
6. Modalités et dispositif d’évaluation 9
6.1 Modalités d’évaluation 9
6.2 Dispositif d’évaluation 9
6.2.1 Candidats issus d’une période de formation continue en alternance 9
A – évaluation par CPU 9
B – validation 12
6.2.2 Candidats issus d’un parcours progressif par capitalisation de CPU 12
6.2.3 Candidats engagés dans un parcours VAE 13
7. Conditions de délivrance du diplôme d’assistant(e) dentaire 14
7.1 Candidats issus d’une période de formation continue en alternance 14
7.2 Candidats issus d’un parcours progressif par capitalisation de CPU 14
7.3 Candidats engagés dans un parcours VAE 14
8. Jurys 15
Annexes
Annexe 1 – tableau récapitulatif des modalités de certification 17 - 20
Annexe 2 – tableau récapitulatif compétences critères d’évaluation 21 - 22
Annexe 3 – tableau de croisement des compétences par CPU 23
Annexe 4 – modalités de mise en œuvre d’une situation professionnelle reconstituée 24

Référentiel de certification - Diplôme d’Assistante Dentaire 2
1. Définition et Description de l’Emploi d’assistant(e) dentaire
1.1. Références
 Fiches du ROME
J1303 : Assistance médico-technique
 Nomenclature d’activités Française (NAF) : 86.90 Autres activités pour la santé humaine
Cette classe comprend principalement les activités pour la santé humaine non exercées dans
des hôpitaux ou par des médecins ou dentistes.
Ces activités peuvent être réalisées dans des dispensaires, des infirmeries ou d'autres
établissements analogues attachés à des entreprises, des écoles, des maisons de retraite pour
personnes âgées, des organisations professionnelles, ou encore dans des établissements de
santé autres que les hôpitaux, dans des cabinets privés, au domicile des patients ou ailleurs.
Cette classe comprend également les activités du personnel paramédical dans le domaine
des soins dentaires, les activités des laboratoires d'analyses médicales, les activités des banques
de sang, de sperme, d'organes et le transport par ambulance de patients.
86.90D - Activités des infirmiers et des sages-femmes
Activités du personnel paramédical dans le domaine des soins dentaires, tels que les hygiénistes
dentaires.
 Niveau de la certification (nomenclature de 1969) : IV
Code de la nomenclature NSF : 331s
Domaine d’activité : préparation, analyse médicale, appareillage.
1.2. Définition et cadre de l’emploi
La profession d’assistant(e) dentaire consiste à assister le chirurgien-dentiste ou le médecin
exerçant dans le champ de la chirurgie dentaire dans son activité professionnelle, sous sa
responsabilité. Dans ce cadre, l’assistant(e) dentaire contribue aux activités de prévention et
d’éducation pour la santé dans le domaine bucco-dentaire.
L’assistant(e) dentaire est en charge de l’accueil et de l’installation du patient au fauteuil, puis
de la préparation de la salle de soins et de l’ensemble des instruments, matériaux et matériels
nécessaire à la réalisation d’un acte.
L’assistant(e) dentaire assiste le praticien au fauteuil (aide opératoire et aide instrumentiste) ;
il/elle applique les règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention au travail ; il/elle gère toute la
chaîne de stérilisation ; il/elle aide à la réalisation des clichés.
L’assistant(e) dentaire s’occupe également des tâches courantes de secrétariat médical
(accueil, réception, gestion des rendez-vous, encaissement, gestion des stocks et commandes)
et de la création et du suivi des dossiers des patients.
Il/elle informe et donne aux patients des conseils simples d’hygiène bucco-dentaire.
L'assistant(e) dentaire exerce son activité sous la responsabilité d’un chirurgien-dentiste au sein
d'un cabinet dentaire (individuel ou de groupe) ou d'un centre de soins (hôpital, clinique).
L’assistante dentaire peut être amenée à exercer une activité d’éducation et de prévention en
hygiène bucco-dentaire, dans le cadre d’une mission de service public.
L’assistant(e) dentaire est soumis(e) au secret professionnel et tenu(e) de respecter les mêmes
règles déontologiques que le praticien.
Un(e) assistant(e) dentaire est avant tout un(e) aide instrumentiste et un(e) aide opératoire,
participant également du strict respect des règles élémentaires d’hygiène et d’asepsie. Ces
tâches ont donc un lien direct avec la santé ou le soin du patient.

Référentiel de certification - Diplôme d’Assistante Dentaire 3
2. Voies d’accès au diplôme d’assistant(e) dentaire
Il existe 3 voies d’accès à la certification :
- après une période de formation continue en alternance,
- après un parcours progressif par capitalisation de CPU,
- par la voie d’une validation des acquis de l’expérience (VAE) permettant au candidat de
solliciter l’obtention du diplôme.
3. Conditions d’accès au diplôme d’assistant(e) dentaire
3.1 Candidats issus d’une période de formation continue en alternance
Formation continue dans un centre de formation habilité en alternance avec une formation
pratique professionnelle en cabinet dans le cadre d’un emploi en contrat de travail ou de
qualification ou de professionnalisation.
La validation de la formation comprend des épreuves d’évaluation pour chaque CPU et une
délibération du jury d’attribution du diplôme.
Le jury de validation délibère sur l’attribution de tout ou partie du diplôme. Il peut accorder
un ou plusieurs CPU. La validité des CPU est limitée à cinq ans ou à la durée de validité de la
certification si celle-ci est inférieure.
3.2 Candidats issus d’un parcours progressif par capitalisation de CPU
Validation au moyen des épreuves définies pour chaque CPU au point 6 du présent
référentiel.
La validité des CPU est limitée à cinq ans ou à la durée de validité de la certification si celle-ci
est inférieure.
La validation de tous les CPU donne l’accès à la certification.
3.3 Candidats engagés dans un parcours VAE
Demande de recevabilité déposée à l’autorité certificatrice (livret 1 défini par la DASS).
Le candidat ayant pour objectif de valider ses acquis professionnels doit justifier d’une
expérience professionnelle, dans le domaine d’activités du diplôme, d’au moins 5000 heures
au cours d’une période minimale de 3 années et maximale de 10 années.
Le directeur de la DASS-NC, ou son représentant, décide de la recevabilité de la demande.
La recevabilité prononcée, le candidat reçoit le livret 2 (défini par l’autorité certificatrice).
Le candidat procède au dépôt du livret 2 du diplôme, en 4 exemplaires dûment remplis, pour
remise aux membres du jury et pour convocation. Un délai minimum d’un mois est requis entre
la remise des livrets et la date de convocation du jury.
Le centre d’examen convoque le candidat à une mise en situation professionnelle
reconstituée devant le jury.
Après l’épreuve a lieu un entretien basé sur le livret 2 et la mise en situation.
À partir des informations fournies dans le livret 2 le jury questionnera les acquis du candidat et
les comparera aux requis du diplôme.
À l’issue de l’entretien le jury délibère.
Le jury peut accorder tout ou partie du diplôme.

Référentiel de certification - Diplôme d’Assistante Dentaire 4
4. Certificats Professionnels Unitaires CPU du diplôme d’assistant(e) dentaire
4.1 Activités-type et Certificats Professionnels Unitaires
Le processus d’évaluation en vue d’obtenir le diplôme d’assistant(e) dentaire se décompose en 4
certificats professionnels unitaires (CPU) correspondant à chacune des activités de l’emploi type.
Les CPU et les Domaines de Compétences (DC) associés définis dans le référentiel professionnel
sont les suivants :
AT 1 / CPU 1 : Gestion du risque infectieux et environnement professionnel
AT2 / CPU 2 : Aide opératoire
AT3 / CPU 3 : Hygiène, prévention et éducation au sein du cabinet
AT4 / CPU 4 : Activités relationnelles et administratives
4.2 Domaines de Compétences certifiés
DC 1 : Gestion du risque infectieux et environnement professionnel
DC 2 : Aide opératoire - Assistance au praticien
DC 3 : Aide opératoire - Le travail à 4 mains
DC 4 : Hygiène, prévention et éducation au sein du cabinet
DC 5 : Accueil, communication et gestion relationnelle
DC 6 : Activités administratives
4.3 Liste des Compétences
DC 1 : Gestion du risque infectieux et environnement professionnel
C1 Appliquer les règles d’asepsie et de prévention pour le patient et pour l’équipe soignante,
C2 Appliquer les protocoles de stérilisation,
C3 Appliquer les procédures et la réglementation pour la traçabilité des produits,
C4 Gérer les déchets et les besoins du cabinet en fonction de la consommation.
DC 2 : Aide opératoire - Assistance au praticien
C5 Maîtriser les différentes étapes des processus de soins et organiser la prise en charge du
patient.
Imagerie médicale
C6 Mettre en œuvre les procédures de radioprotection des patients et des professionnels,
C7 Maîtriser les différents protocoles d’examen radiologique de la préparation au classement
des clichés.
Travaux prothétiques, orthodontiques et autres
C8 Maîtriser les différentes étapes des processus du fauteuil au laboratoire,
C9 Préparer selon leur nature et leur fonction les différents matériaux et matériels adaptés.
DC 3 : Aide opératoire - Le travail à 4 mains
C10 Savoir prendre en charge une détresse vitale (AFGSU 1),
C11 Se positionner au fauteuil en fonction de la nature et de la localisation de l’acte,
C12 Appliquer les protocoles correspondant à chaque acte opératoire.

Référentiel de certification - Diplôme d’Assistante Dentaire 5
DC 4 : Hygiène, prévention et éducation au sein du cabinet
C13 Transmettre et formaliser l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité au sein du cabinet,
C 14 Appliquer les règles fondamentales en matière d’ergonomie,
C15 Expliquer aux patients leur plan de traitement et transmettre les recommandations du
praticien,
C16 Présenter et adapter les recommandations d’hygiène en fonction du profil du patient.
DC 5 : Accueil, communication et gestion relationnelle
C17 Respecter les règles de l’exercice professionnel,
C18 Accueillir, communiquer, prendre les rendez-vous et relayer les informations,
C19 Organiser et optimiser le planning.
DC 6 : Activités administratives
C20 Assurer le secrétariat médical courant,
C21 Créer, gérer et assurer le suivi financier des dossiers des patients,
C22 Assurer le suivi administratif des travaux prothétiques, orthodontiques et autres
4.4 Dispenses de certification et allègements de formation
Le tableau ci-dessous précise, pour les titulaires des diplômes, certificats ou titres qui y sont
mentionnés les dispenses de domaines de formation et des épreuves de certification afférentes
dont ils bénéficient :
Validation des CPU Dispenses et allègements de formation par domaines de
compétences
CPU 1 CPU 2 CPU 3 CPU 4 DC 1 DC 2 DC 3 DC 4 DC 5 DC 6
Diplôme d’état
d’infirmier
X X X X X
DP Aide Médico
Psychologique
X X X
DP d’Aide-soignant
X X X
DP d’Auxiliaire de
puériculture
X X X
Bac ST2S
X X X
DP Secrétaire
médicale
X X X
Les dispenses de certification dont le candidat a bénéficié sont consignées dans le livret de formation établi par
l’établissement de formation.