Table des matières
Les faits marquants de l'année p.2
Document de synthèse
I. Le Plan Climat de Toulouse Métropole : un cap à
atteindre collectivement p.4
II. Organisation et gouvernance p.5
III. Le Plan Climat en actions : des avancées
significatives p.5
IV. L'intégration du développement durable dans les
autres politiques publiques p.11
V. L'exemplarité de l'administration p.13
VI. Les perspectives p.18
Conclusion p.18
Tableau de bord – le Plan Climat en chiffres p.19
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Rapport détaillé p .23
1. Un fait nouveau majeur : la transversalité de la
gouvernance p.24
1.1. Une gouvernance politique transversale du
développement durable p.24
1.2. La communication ciblée sur les actions de
développement durable p.25
2. Les avancées significatives des actions du Plan Climat en
2014-2015 p.29
Cible 1 : Energies
Cible 2 : Mobilités durables
Cible 3 : Développer la solidarité énergétique
Cibles 4 et 5 : Construire, rénover et aménager
durable
Cible 6 : Préserver les ressources naturelles –
atténuer les impacts
Cible 7 : Impliquer tous les acteurs du territoire
3. L'intégration du développement durable dans les autres
politiques publiques de la collectivité p.45
4 La consolidation de l'exemplarité de l'administration p.52
5. Les perspectives p. 58
En guise de conclusion p.62
Depuis les années 2000, la France a renforcé son
engagement dans le développement durable par la révision
de la Constitution, avec la Charte de l’environnement, puis,
de façon opérationnelle, par la promulgation des lois
« Grenelle » et l’adoption d’une stratégie nationale de
développement durable.
C’est dans ce cadre que le décret d’application de la loi
n°2010-788 du 12 juillet 2010 portant engagement national
pour l’environnement rend désormais obligatoire la
rédaction d’un rapport sur la situation en matière de
développement durable pour toutes les collectivités
territoriales et les EPCI à fiscalité propre de plus de 50 000
habitants. Cette obligation réglementaire met au centre des
débats entre élus « le cheminement vers la durabilité » de
l’action publique de la collectivité territoriale. Ce support au
dialogue est donc un exercice où la collectivité territoriale,
ses élus, ses services et toutes les personnes associées à sa
rédaction (acteurs locaux, population) selon les instances
participatives mises en place, peuvent faire preuve
d’innovation et de créativité pour exposer les interactions
entre actions, politiques et programmes et leurs effets en
termes de développement durable.
Le rapport annuel « développement durable » propose ainsi,
conformément à la législation :
1. d’une part, au regard du développement durable,
- un bilan des politiques, programmes et actions publiques
(cf. parties III et IV), dont celles conduites au titre de la
gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités
internes (partie V) ;
- les orientations et politiques à venir permettant
d’améliorer la situation (partie VI)
2. d’autre part, une analyse des processus de gouvernance
mis en œuvre par la collectivité pour élaborer, mener et
évaluer son action (partie I).
Par conséquent, ce rapport met en perspective, pour la
collectivité, le bilan de son action et les options stratégiques
retenues pour les années à venir, qui sont incluses dans la
maquette budgétaire.
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Rapport de développement durable 2015 – Ville de Toulouse 3