Le Quotidien, vom: Donnerstag, 26. November 2015

Persönlich erstellt für: KPMG Audit Bindels
ÉCONOMIE
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jeudi 26 novembre 2015
Un optimisme grandissant
BCEE :
Finck part
à la retraite
La Banque et Caisse d'épargne
de l'État (BCEE) a annoncé hier
que son directeur général, JeanClaude Finck, allait faire valoir
ses droits à la retraite en février
2016. Il ne sollicitera pas le renouvellement de son mandat,
alors qu'il aura atteint à ce moment l'âge de 60 ans.
Un second poste au sein du comité de direction de la BCEE va
se libérer. Gilbert Ernst, directeur, fera valoir ses droits à la retraite avec effet au 1er mai 2016.
D'après KPMG, les chefs d'entreprise du Grand-Duché continuent de voir l'avenir
avec une relative confiance, une attitude qui ne se dément pas depuis trois ans.
AU LUXEMBOURG
■ CHÔMAGE PARTIEL
Le Comité de conjoncture a
analysé la situation du marché
du travail au mois d'octobre.
Douze entreprises ont introduit
«une demande d'octroi de chômage partiel». Le Comité de
conjoncture a statué favorablement à leur demande, a-t-on
appris hier. Dans les entreprises
concernées, «il est attendu que
sur un effectif total de 1 318
personnes, 570 salariés travaillent à horaire réduit», a expliqué le ministère de l'Économie
dans un communiqué.
La banque ING Luxembourg a
annoncé, hier, avoir deux récompenses pour son activité de
banque commerciale lors des
Finance Awards 2015, organisés par Wealth and Finance
INTL.
Photo : archives lq
■ ING
Le «Luxembourg Business Compass» d'automne révèle aussi qu'il est difficile pour les chefs d'entreprise de trouver du personnel qualifié.
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De notre journaliste
Aude Forestier
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plus tard, si l'on se fie aux résultats
de l'étude d'automne, les entrepreneurs jugent que l'économie grandFERMÉ
ducale continue à suivre un chemin
ascendant. Pour Gilles Poncin, partenaire chez KPMG, il s'agit de la
«sixième amélioration de suite»
en trois ans (au rythme de deux publications par
an).
42,21
LUN.
dollar
MER. 42,54
dollars
1000
L'étude de printemps du «Luxembourg Business Compass» montrait
qu'un vent d'optimisme soufflait sur
les entrepreneurs au Grand-Duché.
Quelques mois plus tard, KPMG
constate que l'optimisme continue à
grandir parmi les chefs d'entreprise
luxembourgeois.
1,0673
Mar
Mer
a 14e édition du Luxembourg
Business Compass a été présentée hier. Publiée deux fois par an, au
printemps et en automne, cette
étude a pour finalité de demander
aux entrepreneurs
comment ils per1 080,50
dollars
çoivent l'état de l'économie
luxembourgeoise dans les 12 prochains
mois. La 13e édition montrait que
l'optimisme était de mise parmi les
chefs d'entreprise du pays. Six mois
>
dollars
Une compétitivité
moins bien notée
Sur une échelle allant de -5 à 5,
l'optimisme passe de +1,1 au printemps à +1,3. Ce chiffre indique, selon KPMG, que les personnes ayant
participé à l'étude ont anticipé «une
croissance économique perceptible
durant l'année». En outre, «leurs attentes ont augmenté, doucement
mais sûrement, pour la sixième
fois».
Concernant les attentes des chefs
d'entreprise interrogés pour les
douze prochains mois, elles semblent très «homogènes». En regardant les données plus attentivement, près de trois quarts des entrepreneurs interrogés ont choisi un
«+1» ou un «+2» sur l'échelle de valeur qui leur était proposée pour juger l'état de l'économie, 17 % d'entre eux pensant que l'économie
stagnera en 2016, tandis que 10 %
ont anticipé une croissance économique importante. Aucun chef
d'entreprise n'a estimé que l'économie pouvait connaître une contraction l'année prochaine. La compétitivité du Luxembourg fait partie
des thèmes qui ont été abordés
dans le «Luxembourg Business
Compass». Elle a été, cette fois-ci,
moins bien notée par les entrepreneurs qu'il y a 6 mois. Moins de la
moitié des décideurs de haut niveau ont attribué la note «bonne»
ou «très bonne» pour la compétitivité du pays. 43 % d'entre eux la jugent «moyenne», alors que 8 %
l'évaluent comme «faible». Ces évaluations sont, d'après KPMG, «nettement moins bonnes que celles
obtenues en avril 2015», même si
elles sont au même niveau qu'en
octobre 2014. Lorsque la question
du développement de la compétitivité du Luxembourg a été abordée,
les réponses des décideurs de haut
niveau ont été «moins négatives
que dans les études précédentes».
Bien que 40 % d'entre eux croient
que la compétitivité du Luxembourg en tant que lieu d'affaires est
moins bonne qu'il y a deux ans,
39 % n'ont pas perçu de changements, mais 19 % estiment qu'il y a
eu des améliorations.
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