Le rapport relatif aux métiers et aux compétences relatifs au

Rapport Métiers et Compétences
Juin 2014
Etude sur les « Formations initiales et formations continues
stratégiques pour les entreprises Foires, Salons et Congrès »

2Etude sur les « Formations initiales et formations continues stratégiques pour les entreprises Foires, Salons et Congrès »
Synthèse
98 métiers sont recensés pour le secteur des Foires, Salons et Congrès dans le référentiel
métiers de l’OPIIEC de 2010
Ces dernières années, ceux-ci ont évolué, avec l’émergence ou la disparition de certains
d’entre eux
La complexification des métiers et leur densification nécessite de nouvelles compétences :
numérique, marketing, commerce…
Les compétences clés pour exercer dans le secteur sont communément reconnues par
salariés et entreprises, malgré tout, elles restent souvent insuffisamment maîtrisées,
notamment par les jeunes diplômés.

Sommaire
1. Recensement des métiers du secteur des Foires, Salons, Congrès
2. Recensement des compétences requises
3. Besoins en compétences par famille de métier
4. Fiches métiers
Annexes

4Etude sur les « Formations initiales et formations continues stratégiques pour les entreprises Foires, Salons et Congrès »
1. Recensement des métiers du secteur des Foires, Salons,
Congrès
Le référentiel des métiers de l’OPIIEC établi en 2010 distingue trois familles de métiers
Son contenu
98 métiers référencés pour le secteur des Foires, Salons et Congrès
…décrits dans 29 fiches « Emploi Type »
Sa structure globale
3 familles de métiers
oDéveloppement et exploitation de site
oPrestation interne et externe
oOrganisation de manifestation
…parfois complétées de sous-familles (exemples des prestataires :
Accueil, Maintenance sécurité, Restauration, Prestation technique)
La structure de chaque fiche
14 rubriques décrivant les activités principales, savoir-faire, parcours,
passerelles…
Développement et exploitation de site
Attaché commercial de site
Directeur commercial produit de site
Directeur commercial de site
Chargé du planning
Chef de projet de site
Responsable de chefs de projet
Directeur des opérations de site
Responsable de production
Organisation de manifestation
Responsable commercial de manifestation
Directeur commercial de manifestation
Chef de projet de manifestation
Directeur de manifestation
Responsable technique et logistique
Directeur technique et logistique
Responsable événementiel
Chef de projet internet
Prestation interne et externe
Agent d’accueil
Responsable accueil et billetterie
Chargé d’hébergement
Responsable de sécurité de site
Chargé de sécurité
Responsable de la coordination des
opérations
Responsable restauration
Agent d’exploitation
Responsable d’équipe technique
Technicien
Monteur de stand
Dessinateur projeteur étude et design
Responsable bureau d’étude et de design

5Etude sur les « Formations initiales et formations continues stratégiques pour les entreprises Foires, Salons et Congrès »
1. Recensement des métiers du secteur des Foires, Salons,
Congrès
Le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de Pôle Emploi est difficilement exploitable
Structure globale du référentiel
531 fiches métiers
…pour plus de 10.000 appellations différentes d’emplois
Recherche des métiers FSC dans le moteur de recherche
Par domaine professionnel, les résultats semblant les plus adéquats
sont obtenus en sélectionnant : « hôtellerie- restauration tourisme
loisirs et animation »
Résultat : peu de fiches métiers obtenues, pertinence souvent faible
Par mots-clés « Foires », « Salons » ou « Congrès », aucun résultat
n’est obtenu, sinon « salon de coiffure »…
Codes ROME recensés dans les fiches métiers de l’OPIIEC
26 fiches métiers ROME indiquées dans le référentiel FSC
Elles sont classées dans 9des 14 rubriques du référentiel
Ce qui souligne la grande diversité des métiers présents dans le
secteur
…et rend ce référentiel difficilement exploitable dans le cadre de
l’étude
Commerce, vente et grande distribution
Assistanat commercial (D1401)
Relation technico-commerciale (D1407)
Edition et communication
Communication (E1103)
Organisation d’événements (E1107)
Construction, bâtiments et travaux publics
Montage d’agencements (F1604)
Conception-Aménagement d’espaces intérieurs
(F1102)
Hôtellerie-restauration tourisme loisirs et
animation
Conception de produits touristiques (G1301)
Assistance de direction d’hôtel –restaurant
(G1401)
Management d'établissement de restauration
collective (G1404)
Conciergerie en hôtellerie (G1703)
Affaires et support technique client
Management et ingénierie d’affaires (H1102)
Service à la personne et à la collectivité
Intervention socioculturelle (K1206)
Management de sécurité privée (K2502)
Spectacle
Production et administration spectacle, cinéma
et audiovisuel (L1302)
Art dramatique (L1203)
Eclairage spectacle (L1504)
Prise de son et sonorisation (L1508)
Support à l’entreprise
Analyse de tendance (M1702)
Management de la relation clientèle (M1704)
Stratégie commerciale (M1707)
Direction des systèmes d’information (M1803)
Secrétariat (M1607)
Accueil et renseignements (M1601)
Transport et logistique
Conception et organisation de la chaine
logistique (N1301)
Manutention manuelle de charge (N 1105)
Déménagement (N1102)